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第8頁共8頁2023?公司財務(wù)?人員年終?工作總結(jié)?范本回?首年工作?,物業(yè)財?務(wù)部向規(guī)?范管理合?理調(diào)配又?向前跨了?一步,完?成了物業(yè)?公司與的?財務(wù)分賬?、物業(yè)公?司財務(wù)管?理模式的?轉(zhuǎn)變、財?務(wù)制度的?制定、管?理臺賬體?系的建立?等等幾個?重要的任?務(wù),使物?業(yè)公司的?財務(wù)工作?在以前的?一些基礎(chǔ)?工作之上?得到了全?新的改變?,與整個?集團財務(wù)?工作達成?一致的高?度,邁上?了一個新?的臺階。?具體工作?如下:?一、物業(yè)?公司與的?財務(wù)分賬?從年_?___月?份開始,?根據(jù)集團?財務(wù)中心?的要求,?完成與物?業(yè)管理公?司的分賬?處理工作?,開設(shè)金?碟賬套,?獨立核算?,對已輸?入金碟的?憑證進行?整理裝訂?入冊并存?檔備查。?____?月份,又?把該賬套?移交給集?團會計核?算部。?二、物業(yè)?公司管理?臺賬體系?的建立?根據(jù)財務(wù)?中心的統(tǒng)?一要求,?結(jié)合物業(yè)?公司的實?際情況,?在以前的?會計核算?基礎(chǔ)之上?,從管理?的角度,?制定了物?業(yè)公司的?管理臺賬?體系(物?業(yè)公司及?)。包括?管理臺賬?、管理臺?賬的匯總?、管理報?表、財務(wù)?分析、資?金計劃、?資金計劃?執(zhí)行情況?匯總表等?等一系列?的工作的?開展和圓?滿完成,?與整個集?團達成一?致,使物?業(yè)的財務(wù)?工作真正?走上集團?的財務(wù)工?作軌道,?真正發(fā)揮?了財務(wù)管?理的作用?。三、?物業(yè)公司?財務(wù)制度?的制定?在財務(wù)中?心的統(tǒng)一?指導(dǎo)下,?制定了物?業(yè)公司的?財務(wù)制度?體系。包?括《物業(yè)?財務(wù)制度?》、《物?業(yè)管理臺?賬核算辦?法》、《?物業(yè)財務(wù)?付款管理?辦法》、?《物業(yè)付?款審批權(quán)?限的規(guī)定?》、《物?業(yè)財務(wù)部?部門職責(zé)?》、《內(nèi)?部服務(wù)結(jié)?算管理辦?法》的制?定。規(guī)范?了整個物?業(yè)公司的?財務(wù)運作?流程,使?物業(yè)公司?的財務(wù)工?作得到了?全面的提?升和改善?。特別是?在付款的?審批流程?上有了明?確的規(guī)定?,從根本?上進行了?一次大的?提升。?四、物業(yè)?公司財務(wù)?管理模式?的轉(zhuǎn)變?物業(yè)財務(wù)?部對一些?以前的會?計核算工?作進行了?相應(yīng)的規(guī)?范、理順?之后,根?據(jù)集團財?務(wù)中心的?要求,物?業(yè)公司財?務(wù)部與會?計核算部?進行了工?作交接,?把會計核?算工作并?入集團會?計核算部?,物業(yè)公?司財務(wù)部?負責(zé)管理?臺賬、財?務(wù)管理工?作,從以?前基礎(chǔ)的?會計核算?工作之上?,提升到?真正的財?務(wù)管理工?作,從公?司的利益?出發(fā),為?公司領(lǐng)導(dǎo)?做好財務(wù)?參謀,提?供最準(zhǔn)確?的財務(wù)管?理數(shù)據(jù)。?物業(yè)財?務(wù)部與會?計核算部?為保證工?作的順利?開展執(zhí)行?,作出了?具體的工?作事項互?相協(xié)調(diào)配?合,逐步?的完善整?個財務(wù)工?作流程,?確保物業(yè)?公司財務(wù)?工作的規(guī)?范性、準(zhǔn)?確性,提?高財務(wù)工?作效率。?五、完?成目標(biāo)工?作配合?客服中心?完成了下?半年二期?的收樓工?作,加強?管理費的?收繳工作?。從__?__月份?開始,共?收樓__?__戶,?收樓費用?____?萬;從_?___月?份開始,?重點加強?管理費的?催繳工作?,___?_月共追?繳了管理?費___?_萬,收?費率比上?半年大大?的提高。?六、完?成財務(wù)部?門的數(shù)據(jù)?錄入一?期維修基?金以及欠?費情況的?徹底清查?。匯報公?司領(lǐng)導(dǎo),?進行催繳?工作。?監(jiān)控的財?務(wù)開支、?價格審核?及收款流?程的管理?。20?23公司?財務(wù)人員?年終工作?總結(jié)范本?(二)?回顧一年?的無論是?在業(yè)務(wù)水?平還是思?想政治方?面都有進?步同時也?存在不足?,下面就?我本人一?年的工作?情況向各?位領(lǐng)導(dǎo)作?以匯報:?一、從?四個方面?總結(jié)一下?全年財務(wù)?工作1?、建立人?員數(shù)據(jù)庫?工作_?___財?政為控制?財政支出?,推進會?計電算化?進程,實?行工資統(tǒng)?發(fā)管理系?統(tǒng),建立?人員數(shù)據(jù)?庫是最基?礎(chǔ)性工作?。這項工?作已在_?___月?份完成了?增人增資?、離退休?人員數(shù)據(jù)?處理、減?人下冊數(shù)?據(jù)上報和?信息收集?工作,已?完成兩上?兩下,目?前,只等?工資調(diào)整?和人員變?動時再做?數(shù)據(jù)上報?和信息收?集。2?、銀行帳?戶重新審?批工作?3、預(yù)算?單位清產(chǎn)?核資工作?4、財?務(wù)年終決?算工作。?二、工?作人事勞?資工作?今年的人?事工作較?去年輕松?一些,主?要是工作?人員信息?采集工作?這項工作?,現(xiàn)已完?成建立數(shù)?據(jù)庫和軟?盤上報.?為明年人?員變動的?信息采集?工作打下?基礎(chǔ)。搞?好本委工?作人員年?終考核總?結(jié)上報,?同時做好?工資微調(diào)?事宜。?另外,在?完成本職?工作以外?,積極主?動完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?一些零星?事務(wù)。?以上是我?全年的工?作總結(jié),?仔細想想?,還有許?多工作沒?有到位的?地方,比?如,計算?機應(yīng)用還?沒有在業(yè)?務(wù)工作充?分體現(xiàn),?今后我要?在這方面?多學(xué)習(xí),?提高微機?操作水平?,努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識,提高?自身素質(zhì)?,為明年?我委創(chuàng)建?全國科技?工作先進?市而努力?工作。?2023?公司財務(wù)?人員年終?工作總結(jié)?范本(三?)一年?以來,我?的工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?層的正確?指導(dǎo)下,?依靠全體?同仁的共?同努力,?在平凡的?工作崗位?上,以細?致入微的?工作作風(fēng)?,以樂于?奉獻的工?作態(tài)度,?以服務(wù)無?止盡的工?作追求,?較好的完?成了各項?工作任務(wù)?。為了積?累經(jīng)驗,?查找差距?,提升能?力,現(xiàn)就?去年工作?情況總結(jié)?如下:?一、堅持?原則,嚴?謹細致,?認真做好?賬務(wù)核對?每天小?心翼翼的?處理各種?來源的現(xiàn)?金收款,?仔仔細細?的核對各?種票據(jù),?使之票款?相符,并?于當(dāng)日錄?入財務(wù)賬?單,詳細?規(guī)范做好?日記賬。?做到日清?日結(jié)。主?動與會計?核對票據(jù)?和對賬單?。本著客?觀、嚴謹?、細致的?原則,堅?持從細微?處入手,?實事求是?、不怕麻?煩、細心?審核。在?業(yè)主購水?電的高峰?期,有時?一天的現(xiàn)?金收入達?十多萬,?票據(jù)百多?張,都需?要我獨自?反復(fù)點驗?,反復(fù)核?對,確保?不出一點?差錯。?二、態(tài)度?端正,依?章辦事,?嚴格執(zhí)行?財務(wù)紀(jì)律?因財務(wù)?工作是公?司的核心?部門,《?會計法》?和各項財?務(wù)規(guī)定對?這一塊工?作要求細?致、規(guī)范?、嚴謹。?我嚴格遵?守財務(wù)紀(jì)?律,按照?財務(wù)報賬?制度和會?計基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求,?進行財務(wù)?記賬與報?賬工作。?無張冠李?戴現(xiàn)象,?無現(xiàn)金坐?支行為。?在審核原?始憑證時?,對不真?實、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出,說?明原因,?果斷不予?報銷;對?記載不準(zhǔn)?確、不完?整的原始?憑證,予?以退回,?要求經(jīng)辦?人員更正?、補充。?通過認真?的審核和?監(jiān)督,保?證了會計?憑證手續(xù)?齊備、規(guī)?范合法,?確保了我?公司財務(wù)?信息的真?實、合法?、準(zhǔn)確、?完整,切?實發(fā)揮了?財務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。同?時,按國?家財務(wù)規(guī)?定對每一?筆收支票?據(jù)的真實?性、完整?性進行認?真審核,?經(jīng)得起隨?時檢查。?三、勤?勤懇懇,?樂于奉獻?,堅守財?務(wù)工作人?員的職業(yè)?道德底線?盡心盡?職做好柜?臺服務(wù)工?作,及時?整理好破?幣和散亂?現(xiàn)金,按?時發(fā)放員?工工資。?因為實際?工作情況?的特殊性?,我除了?完成出納?工作,還?同時要兼?顧公司其?他業(yè)務(wù)。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項任?務(wù),本人?不計較個?人得失,?不講報酬?,犧牲個?人利益,?樂于吃苦?,樂于奉?獻,經(jīng)常?加班加點?工,起到?了先進和?榜樣的作?用。同時?,每天對?于數(shù)萬元?的現(xiàn)金從?手中經(jīng)過?,也是對?我的道德?操守是一?種強大的?考驗。抱?著對老板?負責(zé)任的?態(tài)度,憑?良心做事?,扎實工?作,任何?時候任何?情況,都?決不挪用?公司的一?分錢。我?很榮幸,?公司現(xiàn)在?賬目清楚?,各種票?據(jù)完全真?實,一分?也沒差錯?。賬款相?符,心理?坦然。?四、兼顧?前臺,依?章辦事,?適時加大?對相關(guān)費?用的收繳?我們物?業(yè)公司主?要靠及時?收繳物業(yè)?費和其他?相關(guān)費用?,來維持?公司的良?性運轉(zhuǎn),?這些費用?的及時收?取,就如?同及時注?入新鮮的?血液。根?據(jù)我部門?內(nèi)對領(lǐng)班?和我的職?責(zé)劃分,?我負責(zé)經(jīng)?營性車庫?雜屋水電?費物業(yè)費?的催繳管?理,開發(fā)?商車庫租?金的催繳?管理,車?位占用費?的定期清?查管理,?以及有償?服務(wù)費收?入、場地?占用情況?等相關(guān)費?用的管理?。在每個?單月份的?____?日,我協(xié)?同物管員?一起催收?經(jīng)營性車?庫雜屋的?費用,在?每個月底?,協(xié)同1?#接待柜?臺對拖欠?租金的使?用人發(fā)出?催款通知?,每天親?往門崗,?收取臨時?停車費,?每天觀察?步行街廣?場的場地?使用情況?,核對收?費情況。?通過一系?列切實有?效的方法?,確保了?應(yīng)收現(xiàn)金?的進賬,?提高了資?金的運行?質(zhì)量,保?證了資金?運作和流?動上的順?暢。五?、顧全大?局,團結(jié)?協(xié)作,做?好住戶服?務(wù)工作?作為服務(wù)?行業(yè)的一?員,心中?時刻裝載?我們__?__的服?務(wù)理念:?住戶的滿?意是我們?的追求。?當(dāng)有住戶?前來我柜?臺繳納水?電費物業(yè)?費時,我?都主動與?住戶打招?呼,微笑?服務(wù),讓?住戶感受?到我們的?熱情。因?為多方面?的原因,?上半年我?前臺職員?流動頻繁?,給我們?部門的接?待工作帶?來一定影?響。作為?公司這個?大家庭的?一份子,?我發(fā)揚老?員工的表?率作用,?以老傳新?,并在其?他員工不?在位,或?有業(yè)務(wù)糾?紛時,發(fā)?揮能者多?勞,勇于?擔(dān)當(dāng)。同?時不斷告?戒新員工?要牢記:?業(yè)務(wù)忙,?莫慌亂,?情緒好,?態(tài)度謙。?六、任?勞任怨,?服從安排?,做好公?司交代的?其他事項?___?_月份,?公司統(tǒng)一?部署對小?區(qū)所有住?戶進行住?戶滿意度?調(diào)查工作?。作為一?名家庭主?婦,作為?一名家長?,我家務(wù)?多,孩子?讀書學(xué)琴?也需要輔?導(dǎo),監(jiān)督?。但我更?知道,公?司的榮辱?得失與自?己休戚與?共。沒有?擺自己的?客觀情況?,服從安?排,克服?困難,和?同事一起?,利用晚?上加班加?點,挨家?挨戶,盡?自己的能?力去說通?業(yè)主,記?錄業(yè)主反?映的問題?,并迅速?反饋給相?關(guān)工作人?員,最終?順利做好?了滿意度?調(diào)查問卷?工作,圓?滿完成了?公司交代?的任務(wù)。?一年以?來,個人?工作經(jīng)過?不斷的認?真探索,?經(jīng)驗積累?,自我學(xué)?習(xí),自我?總結(jié),較?之于往年?,在以下?兩個方面?得到有效?的加強:?一是堅?持學(xué)習(xí),?提高了業(yè)?務(wù)水平。?我于今年?____?月份再次?報名參加?了___?_年會計?從業(yè)人員?資格考試?,并在_?___月?份的考試?中終成正?果。平時?也經(jīng)常自?購相關(guān)書?籍,自學(xué)?業(yè)務(wù)知識?,不斷充?實自己的?工作經(jīng)驗?和業(yè)務(wù)技?能,并學(xué)?以致用。?通過堅持?不懈的學(xué)?習(xí),在業(yè)?務(wù)工作能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力、?文字語言?表達能力?等方面,?都有了一?定提高,?較好的適?應(yīng)了工作?的需要。?二是加?強了服務(wù)?意識,端?正了工作?態(tài)度。公?司領(lǐng)導(dǎo)的?言傳身教?,工作環(huán)?境的親歷?渲染,本?人心態(tài)的?逐步轉(zhuǎn)變?,個人感?覺對我所?從事的物?業(yè)服務(wù)工?作已漸入?佳境。面?對個別無?理取鬧的?業(yè)主,能?保持心平?氣和,耐?心解釋說?服,起到?了一名老?員工良好?的表率作?用。在?過去的一?年里,我?雖然能基?本完成工?作,取得?成績,但?這與領(lǐng)導(dǎo)?的有力支?持和同事?的協(xié)同給?力是分不?開的???觀冷靜的?自我剖析?,自身還?存在很多?不足之處?:首先,?由于科學(xué)?技術(shù)的快?速發(fā)展,?我對現(xiàn)代

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