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第7頁共7頁2023?加氣站年?終個人工?作總結(jié)例?文我于?____?年___?_月份被?聘為加氣?站副站長?,一年來?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和培養(yǎng)下?,在各位?同仁的熱?情幫助和?積極配合?下,自己?在思想政?治、管理?能力、工?作能力、?協(xié)調(diào)能力?等方面有?了較大的?進(jìn)步與提?高。同時?也找出自?身存在的?不足與差?距,從而?更好地為?今后的管?理工作打?好基礎(chǔ)。?新華南路?加氣站在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的親切關(guān)?心和大力?幫助下,?以強(qiáng)化內(nèi)?部管理為?重點(diǎn),以?提高積極?效益為中?心,確保?加氣站安?全生產(chǎn)無?隱患為目?的。一年?來在公司?各位同仁?的幫助下?,在新華?南路加氣?站全體員?工的積極?配合下,?新華南路?加氣站在?站容站貌?、規(guī)范服?務(wù)、以及?員工素質(zhì)?都有了較?大改善,?內(nèi)部管理?水平得到?全面提高?。下面我?就這一年?的所作的?工作及今?后的工作?思路作以?下匯報(bào):?今年新?華南路加?氣站的主?要工作有?以下幾點(diǎn)?:一、?經(jīng)營情況?:加氣?站一天的?售氣量只?有___?_萬1到?____?萬2之間?。有__?__多輛?的公交車?。去年一?年售氣量?:___?_萬方氣?。平均日?售氣量為?:___?_方氣。?二、內(nèi)?部管理:?一個加?氣站的管?理水平不?僅僅體現(xiàn)?在銷售量?上,應(yīng)該?反映在多?方面、多?層次。因?此,我站?在___?_年__?__月,?根據(jù)管理?需要,進(jìn)?一步建立?健全各項(xiàng)?規(guī)章制度?和獎懲管?理辦法,?并堅(jiān)持嚴(yán)?格按制度?辦事,做?到制度面?前人人平?等。以規(guī)?范化管理?為基礎(chǔ),?以創(chuàng)新求?發(fā)展為目?的,在管?理中牢記?“管理創(chuàng)?造效益,?細(xì)節(jié)決定?成敗”的?管理理念?,全面理?解規(guī)范管?理的內(nèi)涵?,增強(qiáng)憂?患意識。?從細(xì)節(jié)入?手,確實(shí)?抓好加氣?站的規(guī)范?運(yùn)營。?去年是我?調(diào)入加氣?站第一年?,而我站?最大的困?擾就是員?工隊(duì)伍不?穩(wěn)定。于?是我站充?分調(diào)動廣?大員工的?積極性、?主動性和?創(chuàng)造性作?為出發(fā)點(diǎn)?,建立完?善的培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)、?崗位練兵?制度,提?高員工的?實(shí)際操作?技能和綜?合素質(zhì),?樹立起“?然氣人”?的現(xiàn)代形?象。我站?每周選定?一個項(xiàng)目?進(jìn)行崗位?練兵,每?月辦一次?綜合性崗?位練兵,?培養(yǎng)員工?自覺學(xué)業(yè)?務(wù)、鉆技?術(shù)的良好?風(fēng)氣,促?使員工苦?練基本功?,真正提?高操作技?能水平和?職業(yè)素質(zhì)?。加氣?站是公司?所下屬的?第一座有?公交加氣?的加氣站?,備受總?公司領(lǐng)導(dǎo)?和分公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?注。去年?公司的領(lǐng)?導(dǎo),多次?來新華南?路加氣站?指導(dǎo)工作?,并親切?地詢問加?氣站的內(nèi)?部管理情?況、銷售?情況以及?員工收入?情況。也?指出了工?作中的不?足之處和?存在的問?題,站上?及時進(jìn)行?整改。?三、安全?管理:?1、今年?加氣站,?帶班人員?除了要打?掃所屬的?衛(wèi)生片區(qū)?外,加氣?高峰時幫?助加氣員?加氣,并?處理一些?緊急情況?。2、?牢固樹立?“安全第?一,預(yù)防?為主,綜?合治理”?的方針,?落實(shí)加氣?站的各項(xiàng)?安全管理?制度。?3、抓好?員工的勞?動紀(jì)律、?消防安全?、安全知?識的教育?。4、?每周組織?一次安全?檢查,落?實(shí)隱患整?改,確保?加氣站的?安全。?5、在日?常工作中?落實(shí)安全?責(zé)任制,?經(jīng)營作業(yè)?的安全管?理、設(shè)施?、設(shè)備的?安全管理?,安全檢?查。做到?“以防為?主,防消?結(jié)合”。?今年我站?未發(fā)生一?起安全事?故。四?、工作中?存在的不?足之處:?1、今?年加氣站?未完成公?司下達(dá)的?銷售指標(biāo)?,其主要?原因是;?1)精?細(xì)化管理?工作做得?不夠好,?各種記錄?填寫不夠?及時和完?整。2?)管理人?員的服務(wù)?意識還有?待提高。?3)設(shè)?施、設(shè)備?的維護(hù)和?保養(yǎng)工作?做的不到?位。五?、___?_年的工?作思路:?1、加?強(qiáng)加氣站?的服務(wù)質(zhì)?量,努力?提高銷售?量。2?、增強(qiáng)管?理服務(wù)能?力。3?、嚴(yán)格控?制充值時?間,要做?到寧愿晚?下班一分?也不能早?下班一分?。加強(qiáng)報(bào)?表管理,?做到及時?、準(zhǔn)確、?完整。?4、加強(qiáng)?員工的思?想教育工?作,制定?完善的考?核制度和?崗位練兵?活動。?5、健全?應(yīng)對突發(fā)?事件的管?理機(jī)制,?培養(yǎng)員工?應(yīng)對突發(fā)?事件的能?力。6?、加強(qiáng)設(shè)?施、設(shè)備?的管理,?定期對加?氣站的設(shè)?施、設(shè)備?進(jìn)行保養(yǎng)?和維護(hù)。?但與公?司的要求?相比,仍?存在一定?的差距,?我將在今?后的工作?中不斷努?力克服和?改進(jìn)。?通過這一?年在加氣?站當(dāng)站長?的時間,?深知當(dāng)一?個加氣站?的站長不?是想象中?的那么簡?單。這是?跟公司領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?和員工的?不懈努力?分不開的?。想想這?一切是來?的多么的?不易,我?非常感謝?公司給我?這么好的?學(xué)習(xí)的機(jī)?會。在領(lǐng)?導(dǎo)們和同?事們的悉?心關(guān)心和?指導(dǎo)下,?通過自身?的努力,?在各方面?取得的進(jìn)?步。_?___年?走了,帶?走了一些?失落,帶?走一些遺?憾。一?年己在工?作中雖然?取得了一?些成績,?但還有許?多的不足?需要改進(jìn)?。在今后?的工作中?,我將更?加珍惜難?得的學(xué)習(xí)?和工作機(jī)?會,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?教育和幫?助下,不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn);?更加刻苦?地學(xué)習(xí)和?鉆研專業(yè)?技術(shù)。愛?崗敬業(yè),?發(fā)奮努力?工作,出?色完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項(xiàng)任務(wù)?,為公司?的發(fā)展作?出自己的?一份貢獻(xiàn)?。只有這?樣,才不?辜負(fù)公司?領(lǐng)導(dǎo)對我?的關(guān)心、?教育和培?養(yǎng)。2?023加?氣站年終?個人工作?總結(jié)例文?(二)?時光飛逝?,轉(zhuǎn)眼間?____?年即將過?去,我也?由一名新?員工變成?了老員工?。翻看這?一年來的?工作日志?,回顧這?一年來的?所有工作?令人欣慰?。這一年?是緊張的?一年,也?是充實(shí)的?一年,也?是喜憂參?半的一年?。在新捷?燃?xì)鈴氖?的工作,?是我職業(yè)?生涯的一?個起點(diǎn),?我對此也?十分珍惜?,我會盡?最大努力?去適應(yīng)這?一崗位,?以自己的?微薄之力?為公司創(chuàng)?造更多的?利益。通?過一年來?的不斷學(xué)?習(xí),以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?,我已完?全融入到?了新捷這?個大家庭?中,個人?的工作技?能也有了?明顯的提?高,雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處,?但應(yīng)該說?這一年付?出了不少?,也收獲?了很多,?我自己感?到成長了?,也逐漸?成熟了。?現(xiàn)在就?____?年一切工?作情況總?結(jié)如下:?___?_年是忙?碌、充實(shí)?而又緊張?、愉快的?一年。在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的幫助下?,和改裝?長李廠長?的帶領(lǐng)下?完成了一?切工作,?圓滿順利?地完成了?半年來的?工作任務(wù)?。后來應(yīng)?工作需要?公司領(lǐng)導(dǎo)?將我安排?到加氣站?檢查沒有?手續(xù)的車?輛在這一?切工作中?我作到了?沒手續(xù)的?車輛禁止?進(jìn)站,不?安全的車?輛禁止加?氣,在這?工作中很?多駕駛員?對我的態(tài)?度領(lǐng)導(dǎo)也?是看的到?的,在這?里我覺得?我自己對?我的工作?盡到了自?己的責(zé)任?。下面是?本人到加?氣站的工?作總結(jié)一?:今年公?司加強(qiáng)加?氣站數(shù)質(zhì)?量管理,?嚴(yán)把數(shù)量?質(zhì)量關(guān),?給加氣站?的經(jīng)營提?供了良好?的保證,?同時也樹?立了公司?質(zhì)優(yōu)量足?的品牌形?象。二:?一個加氣?站的管理?水平不僅?僅體現(xiàn)在?銷售量上?,更應(yīng)該?反映在多?方面、多?層次。因?此,一年?來在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下,在?加氣站全?體員工的?積極配合?下,我_?___號?站在站容?站貌、規(guī)?范服務(wù)、?以及員工?素質(zhì)方面?都有了較?大改善,?內(nèi)部管理?水平在楊?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下得到?全面提高?。三:在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的親切關(guān)?心和大力?幫助下,?以強(qiáng)化內(nèi)?部管理為?重點(diǎn),以?提高積極?效益為中?心,在奧?運(yùn)年這個?特殊環(huán)境?下確保了?加氣站安?全生產(chǎn)無?患無憂。?四:公司?領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持?“以人為?本”的管?理方式,?提高員工?的凝聚力?,在生活?上關(guān)心員?工,想員?工所想,?急員工所?急,受到?廣大員工?的一致好?評。作?為公司的?一名普通?員工對公?司取得的?驕人成績?,我也感?到深深的?自豪。在?這里將我?個人在加?氣站這半?年的工作?情況向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)如下:?在辦公室?領(lǐng)導(dǎo)及同?事的幫助?下,能夠?以踏實(shí)、?積極的工?作態(tài)度適?應(yīng)加氣站?的工作,?較好的履?行了工作?職責(zé)基本?上完成了?年初預(yù)定?的工作目?標(biāo)。通過?近一年老?同事對我?的不吝指?導(dǎo)及自身?的不斷努?力,我的?工作技能?也有了很?大的提高?。當(dāng)然在?出成績的?同時由于?實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?不足,工?作中也存?在著不少?的問題。?加氣站的?工作比較?繁雜,由?于自己的?粗心大意?經(jīng)常會犯?一些小的?錯誤。今?后我會克?服自身的?缺點(diǎn),遇?事不馬虎?,謙虛積?極的向周?圍理論水?平高,業(yè)?務(wù)能力強(qiáng)?的同志學(xué)?習(xí),增強(qiáng)?自己的服?務(wù)能力以?百分之百?的熱忱投?身與今后?的工作中?,不斷提?升自己的?業(yè)務(wù)能力?及職業(yè)素?質(zhì),爭取?來年取得?更好的成?績。_?___年?即將過去?,公司在?這一年中?取得了驕?人成績,?作為一名?普通員工?,對此我?表示忠心?的祝賀!?同時,也?非常感謝?站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?在這一年?中對我的?幫助,我?會“百尺?竿頭,更?進(jìn)一步”?。最后,?希望大家?在接下來?的一年中?工作順利?,家庭和?美,收獲?一個完美?的___?_!2?023加?氣站年終?個人工作?總結(jié)例文?(三)?安全管理?:1、?今年__?__一直?執(zhí)行管理?人員帶班?制度,帶?班人員除?了要打掃?所屬的衛(wèi)?生片區(qū)外?,還要給?員工做飯?,加氣高?峰時幫助?加氣員加?油,晚上?遇到來氣?時卸氣,?并處理一?些緊急情?況。2?、博燃網(wǎng)?牢固樹立?“安全第?一”思想?,落實(shí)加?油站的各?項(xiàng)安全管?理制度。?3、抓?好員工的?勞動紀(jì)律?、消防安?全、安全?知識的教?育。4?、每周組?織一次安?全檢查,?落實(shí)隱患?整改,確?保加油站?的安全。?5、在?日常工作?中落實(shí)安?全責(zé)任制?,經(jīng)營作?業(yè)的安全?管理、設(shè)?施、設(shè)備?的安全管?理,安全?檢查。做?到“以防?為主,防?消結(jié)合”?。今年我?站未發(fā)生?一起安全?事故。這?與真正做?好加氣站?站長年終?總結(jié)安全?管理有著?最直接的?關(guān)系。熱?點(diǎn)推薦:?燃?xì)獍l(fā)電?機(jī)原理。?工作中?存在的不?足之處,?明年繼續(xù)?努力:?1、今年?____?

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