2023年信用社會計(jì)的年度工作總結(jié)

2023年信用社會計(jì)的年度工作總結(jié)信用社會計(jì)的年度工作總結(jié)1

您們好!本人擔(dān)當(dāng)會計(jì)主管工作也快一年了，在這期間，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的協(xié)作下，我較好的完成了工作?，F(xiàn)依據(jù)化農(nóng)信聯(lián)116號文件關(guān)于開展會計(jì)主管履職狀況檢查的通知要求，將近一年來本人作為會計(jì)主管的履職狀況匯報(bào)如下：

1、主動主動地抓好服務(wù)工作、大堂工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提示柜員要微笑服務(wù)，雙手接遞，樹立服務(wù)營銷意識，能主動擔(dān)當(dāng)起分社內(nèi)外衛(wèi)生，提升分社的壞境衛(wèi)生形象。

2、堅(jiān)持班前會制度。清算憑證的'打印輸出，現(xiàn)金、憑證等業(yè)務(wù)必需品的供應(yīng)，柜員儀表儀態(tài)是否恰當(dāng)，柜員是否將與營業(yè)無關(guān)的個(gè)人財(cái)物、權(quán)證遠(yuǎn)離柜組妥當(dāng)放置，是否嚴(yán)格執(zhí)行上班紀(jì)律，電子設(shè)備狀態(tài)、壞境衛(wèi)生等的檢查工作每天都能監(jiān)督到位。

3、合規(guī)管理重空和印章，仔細(xì)監(jiān)督柜員臨時(shí)離崗或營業(yè)終了能根據(jù)規(guī)定操作，柜員卡及密碼能監(jiān)督柜員根據(jù)規(guī)定運(yùn)用，能根據(jù)規(guī)定在授權(quán)的范圍內(nèi)操作，堅(jiān)持手工授權(quán)優(yōu)于系統(tǒng)授權(quán)的原則。

4、客戶信息的調(diào)整、換折、掛失、沖正賬務(wù)等重要業(yè)務(wù)仔細(xì)審核授權(quán)，對于有關(guān)部門的查詢、凍(解)凍、扣劃業(yè)務(wù)也能仔細(xì)審核授權(quán)，監(jiān)督柜員嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定操作。

5、現(xiàn)金收付、調(diào)撥及錢箱的管理能合規(guī)管理，財(cái)物及現(xiàn)金的扎帳和核對，能仔細(xì)盤點(diǎn)卡把，做到賬證賬款核對相符。對于大額現(xiàn)金存取款能盡職審查授權(quán)。

6、會計(jì)憑證能剛好整理裝訂，剛好交接，會計(jì)檔案的管理、調(diào)閱能按規(guī)定執(zhí)行，反黑洗錢及可疑的交易能剛好上報(bào)。

7、仔細(xì)監(jiān)督柜員的交接工作，崗后清理工作能仔細(xì)審核柜員扎帳是否平衡，現(xiàn)金及重空是否核對相符，尾箱上鎖入庫，監(jiān)督柜員簽退。

8、日終仔細(xì)審核柜員經(jīng)辦傳票，對于發(fā)覺業(yè)務(wù)差錯(cuò)要督促柜員剛好整改，并能照實(shí)記錄反應(yīng)，對于違規(guī)問題能作出指正，問題嚴(yán)峻的能剛好上報(bào)。

9、對于《會計(jì)主管工作日志》登記工作，未了事項(xiàng)的清理能盡職完成。

10、加大平安保衛(wèi)各類登記本的檢查和各項(xiàng)平安保衛(wèi)工作的學(xué)習(xí)、制度落實(shí)。

11、仔細(xì)學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的文件，組織柜員學(xué)習(xí)，對各項(xiàng)在日常工作中反復(fù)強(qiáng)調(diào)，以防出現(xiàn)不規(guī)范操作。

12、主動做好后勤工作，幫助柜員辦理柜面營銷工作，以便今后工作能更好的提高工作效率。

近年的工作，是煩瑣而平凡的，整日的勞碌，有付出也有收獲，但是仍存在許多的不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變化的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成果恒久屬于過去，在今后的工作中，我仍需接著努力，不斷提高完善工作水平。

20xx年，對我而言，是一個(gè)有著特別意義的一年;xx，是一個(gè)讓我有著特別感情的地方。在這里，我從一名前臺柜員，轉(zhuǎn)變成一個(gè)沒有任何閱歷的主辦會計(jì)，角色的跨度讓我曾彷徨過，不知所措過，但是在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切、幫助、指導(dǎo)下，我堅(jiān)決了信念，通過自身的不斷努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實(shí)力上都得到很大提高，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作?，F(xiàn)將本人這幾個(gè)月以來的工作、學(xué)習(xí)狀況及今后努力方向匯報(bào)如下：

一、主要工作狀況

回想剛剛接手會計(jì)工作時(shí)，面對著財(cái)務(wù)報(bào)表及各種賬簿，我不知如何下手，所謂“三人行必有我?guī)煛?，遇到不懂的地方，我就向許多前輩及同事請教。因此，第一個(gè)月的各種報(bào)表在請教多位師傅后按時(shí)報(bào)送。

在日常工作中，堅(jiān)持每周一次盤查庫存現(xiàn)金及重要空白憑證，確保帳實(shí)相符。定期進(jìn)行帳務(wù)核對，剛好將貸款電子收放臺帳與五級分類管理系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)進(jìn)行核對，將所收的每一筆本金或利息在借據(jù)上進(jìn)行登記，發(fā)覺問題剛好查清，防止發(fā)生差錯(cuò)，做好帳務(wù)“五無六相符”;編制、審核會計(jì)憑證，嚴(yán)格按“三簽”制度進(jìn)行報(bào)賬。按要求登記各種登記簿，根據(jù)《事后監(jiān)督管理方法》仔細(xì)審核會計(jì)憑證要素及相關(guān)附件，落實(shí)存款“實(shí)名制”規(guī)定，正確審查支票及存單(折)印章掛失手續(xù)，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。仔細(xì)填制會計(jì)封面及封盒，堅(jiān)持“星期一、星期三、星期五”準(zhǔn)時(shí)上交憑證。

對于事后監(jiān)督員下達(dá)的整改通知書剛好整改到位。嚴(yán)格根據(jù)縣聯(lián)社對各社庫存現(xiàn)金的限額，剛好做好資金的上繳與留存，對于大額現(xiàn)金的支取應(yīng)剛好向人民銀行報(bào)備，確保資金的.平安性。堅(jiān)持雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計(jì)出納制度。堅(jiān)持每天開好晨會，做好上傳下達(dá)，總結(jié)昨日工作，布置當(dāng)日工作，做好晨會登記等等。

仔細(xì)學(xué)習(xí)“三防一?！庇嘘P(guān)文件精神，不斷地增加平安防范意識，留意關(guān)注社會上發(fā)生的金融案件，吸取別人的閱歷教訓(xùn)，防微杜漸，當(dāng)班期間時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，嫻熟駕馭、運(yùn)用好各種防范器械。不管是在營業(yè)前、營業(yè)中、還是營業(yè)后都一樣重視，按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫制度，確保值班不失控，平安無事故。

我知道會計(jì)工作遠(yuǎn)不止這些，我學(xué)到的也只是皮毛而已。

在這兩個(gè)月里，我慢慢地感覺到會計(jì)崗位的重要性與責(zé)任性，也感知自己肩上的擔(dān)子是沉重的。會計(jì)工作，事無巨細(xì)，無論大小，都要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，嚴(yán)格根據(jù)會計(jì)制度規(guī)章辦事，嚴(yán)守組織紀(jì)律，提倡職業(yè)道德，力求為客戶供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，真正的做到“專心服務(wù)，真情無限”。同時(shí)遵守《農(nóng)村信用社會計(jì)基本制度》履行會計(jì)的崗位職責(zé)，真正做到愛崗敬業(yè)。

二、學(xué)習(xí)狀況

我是一個(gè)初出茅廬的新手，壓力是無形的，但我更多的是將壓力轉(zhuǎn)化動力，驚慌而又充溢的工作氛圍讓我懂得了我在理論學(xué)問及工作實(shí)踐方面的欠缺。因此我將本著“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的思想做好會計(jì)工作，只有這樣才能不斷豐富自己的理論學(xué)問，才能更好地將所學(xué)學(xué)問正確的指導(dǎo)工作。任何一項(xiàng)工作對于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到麻煩的問題，我都會先用筆記本登記來，然后虛心向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)請教。工作之余，我會看看《信用社會計(jì)核算方法》、《會計(jì)理論與實(shí)務(wù)—新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施手冊》、《農(nóng)村信用社會計(jì)基本制度》等會計(jì)及信用社相關(guān)法律法規(guī)方面的書籍。在這里，沒有身份的區(qū)分，沒有年齡的界限，我們大家在一起相互學(xué)習(xí)，相互溝通，直到弄懂弄通為止，取別人之長，補(bǔ)已之短。把自己熬煉成一個(gè)多面手，勝任每一個(gè)工作崗位。

三、存在的問題及今后努力方向

目前的工作，除了自己努力外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，這離上級的要求還有較大的差距，還存在很多不足。比如專業(yè)學(xué)問不夠精細(xì);遇到困難時(shí)不能做到臨危不亂，人員工作安排不夠合理等等。

因此，在以后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面努力：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的深度和廣度，學(xué)習(xí)相關(guān)的會計(jì)學(xué)問，能做到學(xué)以致用，理論與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合。

二是充分發(fā)揮主觀能動性，主動組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外勤工作，對工作具有遠(yuǎn)見性及創(chuàng)新實(shí)力，提高辦事效率。

三是與同事之間相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，這樣別人犯的錯(cuò)自己會避開，別人的優(yōu)點(diǎn)自己會吸取。

新的一年已經(jīng)拉開序幕，我將把自己的“行程”安排寫得更周密。所謂“立長志，常立志”，希望自己成為立長志的人，能堅(jiān)守自己的想法，堅(jiān)持自己的安排，懷揣著主動向上的心情迎接嶄新的20xx。

信用社會計(jì)的年度工作總結(jié)2

在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)會計(jì)主管委派制管理暫行方法的要求，仔細(xì)學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)學(xué)問和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以實(shí)行聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，努力現(xiàn)實(shí)全社財(cái)務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時(shí)并主動做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測算資料的上報(bào)等工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就本年度主要工作述下：

一、強(qiáng)內(nèi)控，抓管理

依據(jù)年初工作看法，本社進(jìn)行強(qiáng)內(nèi)控，抓管理，首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范實(shí)施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核方法，支配詳細(xì)工作，崗位職責(zé)及工作規(guī)范以及平安保衛(wèi)制度規(guī)定，對內(nèi)部管理制定了具體的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ)；為提高營業(yè)環(huán)境及平安保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范狀況，其次、搞好內(nèi)部檢查，一是本社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯(cuò)賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核，二是與保衛(wèi)部協(xié)作搞好檢查，實(shí)行抽查、夜間查的方法，重點(diǎn)對本社的庫款、憑證及平安方面進(jìn)行一次檢查。

1、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。為了提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)

素養(yǎng)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強(qiáng)日常管理和平安保衛(wèi)，制定出臺了湟中聯(lián)社會計(jì)出納、平安保衛(wèi)達(dá)標(biāo)規(guī)范實(shí)施方案”，組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。本次活動安排從3月21日起至10月30日止，活動范圍共分會計(jì)基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、平安保衛(wèi)四個(gè)部分，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)在一個(gè)穩(wěn)健平安的環(huán)境中健康發(fā)展。

2、加強(qiáng)會計(jì)檢查輔導(dǎo)工作。一是強(qiáng)化了會計(jì)檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對全社

內(nèi)勤人員的管理與考核。本年度對全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了庫款等專項(xiàng)會計(jì)檢查輔導(dǎo)，檢查狀況看，各社基本能根據(jù)會出基本制度的要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，庫款核對相符，無重大責(zé)任事故，但也存在不少問題，對存在問題根據(jù)內(nèi)部管理考核方法進(jìn)行了

嚴(yán)格懲罰，做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。搞好對各社營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)今年的會出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫存限額考核工作。本次輔導(dǎo)檢查依據(jù)青海省會出輔導(dǎo)檢查實(shí)施方案的`有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行，通過檢查狀況看各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀(jì)和超庫存限額問題，針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各社進(jìn)行了不同程度的懲罰。

3、強(qiáng)化對會計(jì)主管的管理和監(jiān)督。為加強(qiáng)對會計(jì)工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，依據(jù)聯(lián)社會計(jì)主管委派制管理方法要求，對各項(xiàng)會計(jì)法規(guī)及管理制度、方法進(jìn)行了檢查。如：財(cái)務(wù)管理實(shí)施、會計(jì)工作質(zhì)量、有價(jià)單證及重要空白憑證管理方法、結(jié)算管理方法、會計(jì)擋案管理方法等，聯(lián)社成立了會計(jì)工作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，發(fā)覺問題予以訂正或者通報(bào)指責(zé)，促進(jìn)各項(xiàng)基本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的落實(shí)。由于狠抓了委派會計(jì)工作的管理，受派會計(jì)的責(zé)任心增加，會計(jì)職能作用發(fā)揮明顯，對在開展內(nèi)部管理綜合檢查時(shí)，信用社會計(jì)工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

4、組織開展對人民幣的宣揚(yáng)工作。一是按人行支配，7月份進(jìn)行人民幣的宣揚(yáng)，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部發(fā)放宣揚(yáng)資料、懸掛橫幅，達(dá)到預(yù)期目的。二是按央行x洗錢局支配，對20xx年至今的現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金進(jìn)行了檢查。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量

為了在競爭中求得生存，平常加強(qiáng)了對會計(jì)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自已思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)，以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機(jī)構(gòu)提高會計(jì)服務(wù)。同時(shí)，分支機(jī)構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計(jì)的素養(yǎng)要求也提高，這就要求對具備會計(jì)專業(yè)資格、會計(jì)專業(yè)學(xué)問和實(shí)際工作閱歷、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員更新學(xué)問，全面提升自身綜合素養(yǎng)，進(jìn)而有效地推動高素養(yǎng)的會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村信用社會計(jì)管理水平。

一是實(shí)行會計(jì)例會制度。于每月、季組織召開會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的文件及制度規(guī)定了學(xué)習(xí)，是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理方法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和探討，二是對委派會計(jì)工作進(jìn)行專題匯報(bào)，三是會議布置近期工作，進(jìn)一步明白思想，統(tǒng)一相識，為做好各項(xiàng)制度的落實(shí)，打下了良好的基礎(chǔ)。

二是搞好學(xué)問宣講工作。依據(jù)聯(lián)社學(xué)問講座支配，搞好了對各社、學(xué)問宣講，本年度學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會計(jì)結(jié)算、儲蓄、計(jì)算機(jī)管理與操作等專業(yè)理論學(xué)問，進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和增加制度力度的自覺性和責(zé)任感。

三、加強(qiáng)經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益

1、搞好財(cái)務(wù)指標(biāo)的測算工作。椐據(jù)xx年財(cái)務(wù)指標(biāo)安排，本度度對經(jīng)營狀況進(jìn)行了具體測算，并擬定了xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核方法及xx年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)安排。為實(shí)現(xiàn)我社今年盈余打下了良好基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，規(guī)范財(cái)務(wù)收支。根椐財(cái)務(wù)管理方法的配比核算原則，在本年度制定了計(jì)算貸款應(yīng)收利息實(shí)施，實(shí)行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的方法。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，布置計(jì)算今年1-11月份各項(xiàng)貸款計(jì)算應(yīng)收利息，并納入當(dāng)期損益核算。

四、加強(qiáng)財(cái)紀(jì)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)管理

會計(jì)委派制實(shí)施以后，會計(jì)的監(jiān)督管理職能充發(fā)發(fā)揮，從源頭上限制了違規(guī)開支行為。同時(shí)聯(lián)社制定的營業(yè)費(fèi)用管理方法，加強(qiáng)了費(fèi)用管理，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)限制費(fèi)用支出，從而有效杜絕了費(fèi)用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。加強(qiáng)了費(fèi)用管理嚴(yán)格把關(guān)，無不合規(guī)定列支費(fèi)用單據(jù)，費(fèi)用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務(wù)正常費(fèi)用的開支，公用費(fèi)用支出也有了有效限制，營業(yè)費(fèi)用的管理運(yùn)行良好。1-11月份信用社均能夠嚴(yán)格以收定支比例管理費(fèi)用，無一超列費(fèi)用，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎(chǔ)。到11月費(fèi)用總量限制在安排以內(nèi)。

五、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展

為一面提速xx年全社經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步提高經(jīng)營機(jī)制，努力提高經(jīng)營效

益。一是從年初起先對今年的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行具體測算，為今年全社各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)安排打算。二是按月、季搞好了財(cái)務(wù)收支活動分析。三是加強(qiáng)對非盈利性資金管理。根據(jù)聯(lián)社制定非盈利性資金考核方法，對營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的庫存、備用金進(jìn)行考核，以進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經(jīng)營狀況大有好轉(zhuǎn)。出現(xiàn)了“兩確?！?、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面?！皟纱_?！奔雌桨步?jīng)營無事故，全社無違規(guī)違紀(jì)發(fā)生?！皟赊D(zhuǎn)變”即會計(jì)類型實(shí)現(xiàn)了由核算型會計(jì)向管理型會計(jì)轉(zhuǎn)變，經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。

綜觀本年度工作，根據(jù)聯(lián)社會計(jì)委派工作的要求，較好地履行了崗位職責(zé)，有效地解決了會出人員的崗位職責(zé)，強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全轄的會出工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不好，以身作則，領(lǐng)先垂范的意識還不強(qiáng)，存有辦事效果不高、工作措施不到位等。二是在落實(shí)制度上不仔細(xì)，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實(shí)的力度不到位。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)未能從根本得到提高，學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)主動性未能真正發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中加以改進(jìn)，根據(jù)聯(lián)社要求及委派會計(jì)主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)工作，努力完成聯(lián)社交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以上個(gè)人工作述職，如有不妥當(dāng)之處，懇請辦聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)賜予指責(zé)，并加以監(jiān)督。

述職人；李鳳英

xx年12月15日

信用社會計(jì)的年度工作總結(jié)3

我部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下，根據(jù)年初制訂的年度財(cái)務(wù)會計(jì)工作安排，緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營目標(biāo)，主動投身農(nóng)村信用社體制改革，嚴(yán)格根據(jù)產(chǎn)權(quán)制度改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求，仔細(xì)組織會計(jì)核算，保障改革的順當(dāng)開展；接著強(qiáng)化內(nèi)部管理各項(xiàng)工作，強(qiáng)化對內(nèi)勤人員考核，充分調(diào)動主辦會計(jì)的工作主動性，發(fā)揮會計(jì)人員的管理、監(jiān)督職能，加強(qiáng)會計(jì)輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，主動防范化解內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持從緊理財(cái)、從嚴(yán)管財(cái)原則，接著實(shí)行“一次核定、序時(shí)運(yùn)用、節(jié)余嘉獎、超支不補(bǔ)”的費(fèi)用管理方法，努力降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益。今年我部主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

一、主動投身農(nóng)村信用社體制改革，仔細(xì)核算央行專項(xiàng)票據(jù)，加強(qiáng)股金核算管理，保障改革的順當(dāng)開展

依據(jù)《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)專項(xiàng)中心銀行票據(jù)操作方法〉的通知》（銀發(fā)[]181號）和《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)資金支持方案實(shí)施與考核指引〉的通知》（銀發(fā)[]4號）精神，今年年初，我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，會同信貸營銷部，圍繞以統(tǒng)一法人體制為產(chǎn)權(quán)形式，以認(rèn)購央行專項(xiàng)票據(jù)為資金支持方式，以提前兌付央行專項(xiàng)票據(jù)為目標(biāo)，制定了具體可行的“增資擴(kuò)股及降低不良貸款安排”，并主動實(shí)施。

一季度末，我市聯(lián)社經(jīng)過努力，如期認(rèn)購了央行專項(xiàng)票據(jù)萬元，全部用于置換不良貸款，其中呆帳貸款萬元，呆滯貸款萬元，在我部組織協(xié)調(diào)下，當(dāng)日進(jìn)行了賬務(wù)處理。

二季度，我部與信貸營銷部、監(jiān)察審計(jì)部共同組織開展了清產(chǎn)核資工作，根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的清核結(jié)果及要求，將部分抵債資產(chǎn)處置凈損失、固定資產(chǎn)盤虧、托付資產(chǎn)凈損失等通過沖減凈資產(chǎn)方式進(jìn)行了處理，共沖減凈資產(chǎn)萬元；同時(shí)對剩余的歷年積累依據(jù)國發(fā)[]15號文件精神，計(jì)提了風(fēng)險(xiǎn)打算金萬元，并用于沖銷呆帳貸款萬元。

五月份，我社根據(jù)安排開展了增擴(kuò)股金工作，共增擴(kuò)股金萬元，股本總額達(dá)7萬元，年末，我社的資本足夠率達(dá)10.00%（人行統(tǒng)計(jì)口徑），極大地增加了我社的抗風(fēng)險(xiǎn)實(shí)力。四月份，我部為了適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村信用社股金管理的要求，制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社股本金管理方法及相關(guān)會計(jì)核算手續(xù)（試行）》，規(guī)范了擴(kuò)股、退股、轉(zhuǎn)股、掛失、分紅等行為。十二月份，結(jié)合省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)股金核算程序的升級，我部再次組織了對股金核算的規(guī)范工作，根據(jù)銀監(jiān)部門的要求區(qū)分了資格股與投資股，全部統(tǒng)一換發(fā)了新版股金證。二月份和六月份，我部根據(jù)銀監(jiān)部門的要求，先后兩次聘請會計(jì)師事務(wù)所，組織了對股本金的審驗(yàn)工作，每次都按時(shí)保質(zhì)地完成了任務(wù)，保障了改革的順當(dāng)開展。

二、主動參加修訂考核方法，科學(xué)合理地下達(dá)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)，肅穆仔細(xì)地進(jìn)行考核兌現(xiàn)

年初和年末，我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分別制訂、完善了和考核方法，對考核方法和工資安排制度進(jìn)行了較大的改革，極大地調(diào)動了廣闊干部職工的工作主動性。同時(shí)，參照省聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)以及我市聯(lián)社確定的.經(jīng)營目標(biāo)，我部在充分調(diào)查、測算的基礎(chǔ)上，下達(dá)各社利息收回、財(cái)務(wù)費(fèi)用、庫存現(xiàn)金等考核指標(biāo)。為了使下達(dá)的指標(biāo)更具科學(xué)性，我部一是派員深化到基層信用社有重點(diǎn)地組織調(diào)查，二是通過發(fā)放調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，參照各社前幾年的實(shí)績，并與實(shí)際狀況相結(jié)合，三是由會計(jì)輔導(dǎo)員逐社參加各項(xiàng)指標(biāo)的測算，努力使我們下達(dá)的指標(biāo)更具合理性，從而增加了基層社完成相關(guān)指標(biāo)的信念。

指標(biāo)下達(dá)后，根據(jù)考核方法的要求，我部每月都剛好地對各社完成指標(biāo)的狀況進(jìn)行考核，一不打和牌，二確保公正，并不斷加強(qiáng)對各社完成指標(biāo)狀況的檢查和督促，幫助基層社切實(shí)解決工作中遇到的困難。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全市信用社表內(nèi)正常貸款利率收回率為%，表內(nèi)逾期貸款利息收回率為%，實(shí)際收回表外利息萬元，完成了下達(dá)表外收息任務(wù)的%，較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營收入的增長。

三、以人為本，充分調(diào)動全體內(nèi)勤人員的工作主動性，從而不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理

適當(dāng)調(diào)整主辦會計(jì)，提高了會計(jì)隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。今年上半年，我部根據(jù)省聯(lián)社“雙工”改革的精神和會計(jì)人員實(shí)施委派制的要求，制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社主辦會計(jì)委派制實(shí)施細(xì)則》和《農(nóng)村信用合作聯(lián)社會計(jì)輔導(dǎo)員委派制實(shí)施細(xì)則》，并根據(jù)《農(nóng)村信用合作聯(lián)社信用社主任、員工崗位競聘實(shí)施方案》，主動協(xié)作人事教化部開展了會計(jì)輔導(dǎo)員和主辦會計(jì)競聘工作，調(diào)整了名會計(jì)輔導(dǎo)員，對個(gè)信用社的主辦會計(jì)進(jìn)行了調(diào)整，其中新選聘主辦會計(jì)名，落聘名，提高了會計(jì)隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。

加強(qiáng)主辦會計(jì)業(yè)績考核。今年，我部接著根據(jù)《主辦會計(jì)工作業(yè)績月度考核實(shí)施細(xì)則》和《會計(jì)核算事后監(jiān)督實(shí)施方法》的要求，加強(qiáng)對各社主辦會計(jì)的考核，主辦會計(jì)除組織資金在基層社考核外，其余考核均由我部負(fù)責(zé)，并按月反饋考核結(jié)果，與當(dāng)月獎金掛鉤，從而調(diào)動了會計(jì)人員的工作主動性，充分發(fā)揮會計(jì)人員的管理、監(jiān)督職能，促進(jìn)內(nèi)部管理水平的進(jìn)一步提高。

充分發(fā)揮會計(jì)輔導(dǎo)職能。比照《會計(jì)輔導(dǎo)工作月度考核實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)對會計(jì)輔導(dǎo)員工作業(yè)績的考核監(jiān)督，真正形成了一級查一級的檢查監(jiān)督機(jī)制，努力防范和化解內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。今年，我部在會計(jì)輔導(dǎo)基礎(chǔ)上接著編發(fā)了期《會計(jì)輔導(dǎo)簡報(bào)》，總結(jié)、歸納輔導(dǎo)過程中發(fā)覺的問題，提出輔導(dǎo)看法，努力提高會計(jì)核算質(zhì)量。

加強(qiáng)技術(shù)練兵，強(qiáng)化內(nèi)勤人員考核。一是改革業(yè)務(wù)技能考核定級方法。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的須要，提高內(nèi)勤人員的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我部于五月份，重新修訂下發(fā)了《江都市農(nóng)村信用合作聯(lián)社內(nèi)勤人員業(yè)務(wù)技能考核定級方法》，變更了原方法將內(nèi)勤人員劃分為記帳類和出納類的傳統(tǒng)做法，要求全部內(nèi)勤人員都必需嫻熟駕馭記帳和出納操作技能，為將來實(shí)施崗位輪換和綜合業(yè)務(wù)柜員制打好基礎(chǔ)。二是開展技能測試工作。十月份，我部組織全體內(nèi)勤人員開展了業(yè)務(wù)技能測試工作，共有人分三批參與了7個(gè)項(xiàng)目的測試，其中：人被評定為一級，人被評定為二級，人被評定為三級，人被評定為四級，人被評定為五級，另有人不及格。三是舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)競賽。十二月份，我部主辦了全市信用社第六屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽，共有6支代表隊(duì)55名選手參與了6個(gè)競賽項(xiàng)目的角逐，取得了圓滿勝利，推動了全市信用社技術(shù)練兵工作的開展。四是細(xì)心組隊(duì)參與業(yè)務(wù)技能競賽。九月份，我部與聯(lián)社工會親密協(xié)作，細(xì)心組織集訓(xùn)，選派了5名選手參與市總工會舉辦的“十大行業(yè)技能大比武金融營業(yè)員職業(yè)技能競賽”，獲得了3個(gè)一等獎、2個(gè)三等獎的好成果。五是強(qiáng)化內(nèi)勤人員工作業(yè)績考核。上半年，我部修訂下發(fā)了《內(nèi)部崗位定級方法》和《內(nèi)勤人員月度綜合考核實(shí)施細(xì)則》，要求各社主辦會計(jì)比照《方法》和《實(shí)施細(xì)則》，對內(nèi)勤人員嚴(yán)格考核，并實(shí)行內(nèi)勤人員獎金二次安排，從而激勵內(nèi)勤人員仔細(xì)履行崗位職責(zé)，做好本職工作。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，主動規(guī)范經(jīng)營，促進(jìn)信用社健康持續(xù)發(fā)展

今年，我部在聯(lián)社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，相繼制訂了一系列的規(guī)章制度，如《會計(jì)規(guī)范化等級管理實(shí)施細(xì)則》、《重要空白憑證管理方法》、《固定資產(chǎn)和低值易耗品管理方法》、《貸款利率浮動管理方法》、《股本金管理方法及相關(guān)會計(jì)核算手續(xù)》、《主辦會計(jì)委派制實(shí)施細(xì)則》、《會計(jì)輔導(dǎo)員委派制實(shí)施細(xì)則》等，從各個(gè)方面完善了制度，規(guī)范了操作行為。

三月份，我部組織了賬戶開立、運(yùn)用及管理狀況的自查活動，并協(xié)作銀監(jiān)辦事處抽查了12家信用社（營業(yè)部），規(guī)范了信用社自身賬戶的開立及運(yùn)用行為；五月份，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下開展了清理整頓向各類會計(jì)核算中心供應(yīng)金融服務(wù)行為的檢查活動，撤銷了派駐國稅征收分局和江都移動公司的收款窗口；十月份，接受了銀監(jiān)分局對我市信用社的全面綜合檢查；按人民銀行要求開展了銀行結(jié)算賬戶大檢查和金融統(tǒng)計(jì)大檢查，并協(xié)作人民銀行抽查了12家信用社（營業(yè)部），規(guī)范了銀行結(jié)算賬戶的管理；十一月份，按銀監(jiān)部門要求開展了監(jiān)管統(tǒng)計(jì)檢查；十二月份，接受了人民銀行專項(xiàng)中心銀行票據(jù)兌付考核檢查，重點(diǎn)抽查了9家信用社（營業(yè)部）。通過仔細(xì)檢查和不斷規(guī)范，促進(jìn)了我市信用社穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。

五、加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與合作，主動投身信用社改革

主動協(xié)作人事部門開展“雙工”制度改革，確定內(nèi)勤人員的“三定”方案。結(jié)合“三定”要求，我部組織輔導(dǎo)員在全市信用社開展了內(nèi)部崗位設(shè)置調(diào)查和崗位業(yè)務(wù)量測算，為人事部門制定“三定”方案供應(yīng)了依據(jù)。

主動與人民銀行和銀監(jiān)局溝通，推動信用社改革的順當(dāng)開展。今年是深化農(nóng)村信用社改革關(guān)鍵的一年，央行對信用社發(fā)行了專項(xiàng)票據(jù)，銀監(jiān)局著力加強(qiáng)對信用社的監(jiān)管力度，在此新形勢下，我部主動與人行和銀監(jiān)部門溝通，領(lǐng)悟、吃透改革的相關(guān)文件精神，用足、用好國家扶持政策，規(guī)范經(jīng)營管理，為信用社改革的順當(dāng)開展奠定基礎(chǔ)。

主動與財(cái)政部門溝通，爭取保值儲蓄利息貼補(bǔ)。一月份，根據(jù)省聯(lián)社的要求，我部主動組織申報(bào)保值儲蓄利息貼補(bǔ)，并不斷和財(cái)政部門聯(lián)系，最最終十二月份取得首批財(cái)政保值貼補(bǔ)萬元。

加強(qiáng)與會計(jì)師事務(wù)所的協(xié)作，順當(dāng)完成多項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)工作。上半年，根據(jù)銀監(jiān)和國稅部門的要求，我部與揚(yáng)州弘瑞會計(jì)師事務(wù)所江都分所多次協(xié)作，先后開展了會計(jì)年報(bào)審計(jì)、所得稅匯算清繳、清產(chǎn)核資、股金審驗(yàn)等五次專項(xiàng)審計(jì)工作，取得了較好的成果，滿意了改革的須要和監(jiān)管的要求。

與人行、稅務(wù)部門合作，順當(dāng)開展了財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)。六月份，經(jīng)與人行國庫管理部門和市國稅局充分協(xié)商，我部與信息科技部合作，順當(dāng)開展了國稅財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作，解決了國稅機(jī)構(gòu)調(diào)整（撤銷征收分局）后的稅款代收業(yè)務(wù)操作問題。同樣于十月份順當(dāng)開通了與地稅部門的財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，促進(jìn)了代收稅款的電子化進(jìn)程。

與各職能部室親密協(xié)作，保證各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。一季度，我部與信貸營銷部、資金營運(yùn)部緊密協(xié)作，制訂了《增資擴(kuò)股及降低不良貸款安排》，并勝利認(rèn)購了央行專項(xiàng)票據(jù)；二季度，我部分別與人事教化部、信貸營銷部、監(jiān)察審計(jì)部合作，先后開展了增資擴(kuò)股、清產(chǎn)核資等工作，共同為我市信用社的改革貢獻(xiàn)力氣；三月份，我部協(xié)作信息科技部制訂了《代收電費(fèi)核算方法》，確保了代收電費(fèi)中間業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展。八月份，協(xié)作信息科技部組織開展了上線的各項(xiàng)工作，包括對基層職工進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn)、按新的

信用社會計(jì)的年度工作總結(jié)4

20xx年的工作結(jié)束了，在這一年里，我在主任的帶領(lǐng)下，在全信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)實(shí)力和個(gè)人素養(yǎng)等方面都有了肯定的提高，現(xiàn)將本年度的總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、品德素養(yǎng)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面。能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)信用社相關(guān)法律和政策，具有為農(nóng)村信用社工作服好務(wù)的意識。能遵紀(jì)遵守法律，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。

2、業(yè)務(wù)學(xué)問和工作實(shí)力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累閱歷，經(jīng)過自己的努力，具備了肯定的工作實(shí)力，能夠從容的接待儲戶的詢問。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力、文字語言表達(dá)實(shí)力等方面，都有了很大的提高。

3、工作看法和勤奮敬業(yè)方面?？釔圩约旱腵本職工作，能夠正確，仔細(xì)的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把金融政策及精神敏捷的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃?，能夠主動參與單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，仔細(xì)遵守區(qū)行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時(shí)間。

4、工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)。能夠剛好完成制定的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果，在儲蓄工作中，都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多的學(xué)問，也熬煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，為五三儲蓄所做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作，雖然有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個(gè)別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，要努力使工作效率更高，為我們信用社實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展做出大的貢獻(xiàn)。

信用社會計(jì)的年度工作總結(jié)5

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！我是去年才考進(jìn)信用社的，像一張白紙，什么也不懂，所以要勤于學(xué)習(xí)，努力使自己進(jìn)入信合員工的角色，時(shí)間很快就過去了，這一年的工作匯報(bào)如下：

一年里我能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培育，進(jìn)一步增加工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主子翁的精神酷愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，堅(jiān)固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；能夠堅(jiān)固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺接受廣闊客戶監(jiān)督，定期開展指責(zé)與自我指責(zé)，力求做一名合格的信合人；在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和教育下，通過自身的不懈努力，各方面都取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)在也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù)，同時(shí)在思想覺悟等方面也有了肯定的提高。

在擔(dān)當(dāng)會計(jì)工作時(shí)，能夠仔細(xì)做好組織和領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項(xiàng)工作，主動學(xué)習(xí)會計(jì)核算及其他各種業(yè)務(wù)，主動組織資金，提高資金營運(yùn)效益。辦理睬計(jì)事務(wù)嚴(yán)格根據(jù)資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和核算要求進(jìn)行精確地分析推斷并剛好處理賬務(wù)，確保賬務(wù)處理達(dá)到“五無”，賬戶處理達(dá)到“六相符”的基本要求，在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累閱歷，經(jīng)過自己的努力，具備了肯定的工作實(shí)力，能夠從容的接待儲戶的詢問，在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力、文字語言表達(dá)實(shí)力等方面，都有了很大的提高，我酷愛自己的本職工作，能夠正確，仔細(xì)的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃?，能夠主動參與單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，仔細(xì)遵守社里的規(guī)章制度，保證出勤，能夠剛好完成制定的'工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多的學(xué)問，也熬煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了很大的進(jìn)步，為信用社做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并且有效的利用業(yè)余時(shí)間。

一年來，我不斷地增加平安防范意識，值班守庫期間能夠仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，嫻熟駕馭、運(yùn)用好各種防范器械，常常檢查電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異樣狀況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能處理的能主動向上級匯報(bào)，能夠時(shí)刻保持醒悟的頭腦，增加平安防范意識，并確保值班守庫二十四小時(shí)不失控，愛護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)平安。

銀行屬于服務(wù)行業(yè)，“團(tuán)結(jié)他人，與人為善”始終是我待人的準(zhǔn)則，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我經(jīng)常提示自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍舊堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”，耐性細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解他，最終也得到了客戶的理解和敬重，工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和諧相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)；在生活中，相互幫助，相互關(guān)切，共同創(chuàng)建和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增加服務(wù)水平。

總結(jié)一年的工作，雖然有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個(gè)別工作還不是做的很完善，對金融財(cái)會學(xué)問了解不夠等，但我信任在新的一年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和持下，在同事的熱忱幫助下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成果，還要仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家的政策、方針、路途，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們信用社實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

信用社會計(jì)的年度工作總結(jié)6

各位領(lǐng)