生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員(試題庫含答案)

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員(試題庫含答案)1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員需要接受安全培訓(xùn)，以具備適應(yīng)其從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。2.《安全生產(chǎn)法》是我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎(chǔ)法律，2014年8月31日，第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第10次會(huì)議通過修改《安全生產(chǎn)法》的決定，自2014年12月1日起施行。3.“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國新的安全生產(chǎn)方針，這一方針反映了我們黨對安全生產(chǎn)規(guī)律的新認(rèn)識，并對于指導(dǎo)我們的安全生產(chǎn)工作有著十分重要的意義。4.接到事故報(bào)告后，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。5.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員需要接受安全培訓(xùn)，以具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。6.生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。7.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。8.廠長（經(jīng)理）對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。9.班組長是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。10.強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑。12.生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)人員一年內(nèi)因同一違法行為受到兩次以上行政處罰的，應(yīng)當(dāng)從重處罰。13.《安全生產(chǎn)法》是我國安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)中唯一設(shè)定行政責(zé)任的法律。14.從業(yè)人員超過100人的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。32.C責(zé)任是指違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定的責(zé)任主體，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公安機(jī)關(guān)依法對其實(shí)施行政處罰。34.《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員的同一安全生產(chǎn)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。35.建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本目的是確保安全生產(chǎn)。36.當(dāng)從業(yè)人員超過100人的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。37.非公司制生產(chǎn)經(jīng)營單位，其主要負(fù)責(zé)人決定安全投入的資金。38.設(shè)備清掃、潤滑、檢修是清掃的第四個(gè)階段。39.負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員，謊報(bào)事故情況且情節(jié)嚴(yán)重的，將被處三年以下有期徒刑或者拘役。40.用人單位應(yīng)為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。41.“三同時(shí)”不包括同時(shí)監(jiān)理。42.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)視同工傷。44.安全評價(jià)是對系統(tǒng)存在的危險(xiǎn)進(jìn)行定性或定量的分析，得出系統(tǒng)存在的危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)的可能性、危害程度，預(yù)測出被評價(jià)系統(tǒng)的安全狀況。46.“6S”作業(yè)現(xiàn)場管理起源于日本。47.在作業(yè)現(xiàn)場“6S”管理中，整理是對生產(chǎn)場所的物品按需要和不需要區(qū)分開，并清除不需要的物品。48.在作業(yè)現(xiàn)場“6S”管理中，清潔是將整理、整頓、清掃實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化，并貫徹執(zhí)行及維持。49.工件和材料應(yīng)該被整齊、平穩(wěn)、可靠地堆放，不得超過2米的高度。51.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)該對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)“三級”教育培訓(xùn)，其中不包括崗位。52.根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，已在崗的班組長每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。53.根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，已在崗的班組長每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，班組其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。54.“三違”不包括違背意愿作業(yè)。55.設(shè)備操作人員應(yīng)該做到“三好”、“四會(huì)”、“四項(xiàng)基本要求”、“五項(xiàng)紀(jì)律”和“潤滑五定”，其中“三好”不包括檢查好。56.《消防法》規(guī)定消防工作的方針是預(yù)防為主，防消結(jié)合。57.具有法人資格的單位的法定代表人是消防安全責(zé)任人。58.建筑工程施工單位負(fù)責(zé)消防安全。59.企業(yè)單位應(yīng)該至少每個(gè)月進(jìn)行一次防火檢查。60.公共聚集場所對員工的消防安全培訓(xùn)應(yīng)該至少每半年進(jìn)行一次。61.消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)該按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際，不斷完善預(yù)案。62.燃燒的三要素包括可燃物、氧化劑和引火源，不包括滅火劑。63.冷卻法滅火是一種滅火方法，它使用水等具有冷卻降溫和吸熱作用的滅火劑，直接噴灑到燃燒的物體上，以降低燃燒物熱量。64.水型滅火器主要用于撲救固體物質(zhì)火災(zāi)。。企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案通常按照適用范圍分類，常采用綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場預(yù)案的形式進(jìn)行編制。應(yīng)急演練有桌面演練、功能演練、綜合演練等基本類型，但全面演練不屬于其中之一。生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素，其中粉塵屬于物理因素。勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素包括勞動(dòng)中緊張過度、勞動(dòng)強(qiáng)度過大或勞動(dòng)安排不當(dāng)以及不良工作體位，但高溫因素不屬于其中之一。在觸電事故中，如果觸電者傷勢嚴(yán)重，呼吸停止或心跳停止，應(yīng)采取人工呼吸和胸外擠壓的方法?；瘜W(xué)因素是生產(chǎn)過程中職業(yè)危害因素的一種，其中粉塵屬于化學(xué)因素。根據(jù)衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)病目錄>的通知》，塵肺病共有13種。職業(yè)性皮膚病包括黑變病、痤瘡和接觸性皮炎，但不包括炭疽。根據(jù)衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)病目錄>的通知》，職業(yè)中毒種類共有56種。在觸電事故中，絕大部分是由人體接受電流遭到電擊導(dǎo)致人身傷亡。作業(yè)場所職業(yè)危害應(yīng)每年申報(bào)一次。根據(jù)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》，用人單位的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)在竣工驗(yàn)收之日起45日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。根據(jù)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，應(yīng)在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更。高溫作業(yè)包括煉焦作業(yè)、鍋爐作業(yè)和烘房作業(yè)，但洞口作業(yè)不屬于其中之一。中暑可分為先兆中暑、輕癥中暑和重癥中暑三級。B.防范措施未落實(shí)不容忍，事故責(zé)任者和職工群眾未受到教育也不容忍，事故責(zé)任者未受到處理更不容忍。27.屬于行政處罰的選項(xiàng)有：責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停止建設(shè)。30.屬于安全生產(chǎn)管理制度的選項(xiàng)有：安全生產(chǎn)教育、"三同時(shí)"、安全工作"五同時(shí)"、職業(yè)衛(wèi)生管理。31.建設(shè)工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程要符合同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的要求。33.整理的要點(diǎn)包括通道、貨架、地面和工作場所。34.根據(jù)《勞動(dòng)合同法規(guī)定》，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。35.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，其中包括獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利、了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利，以及對違反職業(yè)病防治法律與法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利。勞動(dòng)者沒有隨意解除與用人單位勞動(dòng)合同的權(quán)利。36.任何單位和個(gè)人對生產(chǎn)安全事故不得調(diào)查遲報(bào)、漏報(bào)或謊報(bào)。37.生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案一般采用綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場預(yù)案的形式進(jìn)行編制，并按預(yù)案的適用范圍進(jìn)行分類。38.從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中可享受勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、安全生產(chǎn)知情權(quán)和安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)。39.生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素包括物理因素、化學(xué)因素和生物因素，生物因素包括森林腦炎病毒和霉菌等。40.塵肺病是常見的職業(yè)疾病，其中矽肺和石棉肺屬于塵肺病。41.物理因素所致職業(yè)病包括接觸性皮炎和手臂振動(dòng)等。中暑和森林腦炎不屬于物理因素所致職業(yè)病。58.新員工上崗時(shí)，需要進(jìn)行“三級”安全教育培訓(xùn)，包括廠級、工段級、班組級和個(gè)人級。這是為了確保員工了解安全規(guī)定和操作流程，從而減少事故發(fā)生的可能性。60.安全生產(chǎn)行政法規(guī)包括《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》。這些法規(guī)的目的是確保企業(yè)在生產(chǎn)過程中遵守安全規(guī)定，減少事故的發(fā)生。1.如果用人單位沒有及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者有權(quán)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。3.工傷保險(xiǎn)基金只能用于工傷職工的救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的屬于工傷。5.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，以確保他們的安全。6.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)必須按照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察門制定的安全培訓(xùn)大綱實(shí)施。7.安全設(shè)施一旦投入生產(chǎn)和使用，就不得擅自閑置或拆除，以確保員工的安全。8.安全管理人員負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，以提高他們的安全意識。9.對同一生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員的同一安全生產(chǎn)違法行為，可以給予兩次以上罰款行政處罰。10.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的危險(xiǎn)性、規(guī)模大小等因素來確定的，以確保企業(yè)的安全。11.設(shè)備操作人員應(yīng)當(dāng)做到“三好”、“四會(huì)”、“四項(xiàng)基本要求”、“五項(xiàng)紀(jì)律”和“潤滑五定”，以確保設(shè)備的安全。12.機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，操作者不能離開工作崗位，以確保設(shè)備的安全。13.在操作剪板機(jī)過程中，采用安全的手用工具清理邊角料，可以防止手指被模具軋傷。14.辨識危害是指辨識與各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的主要危害，以便采取相應(yīng)的安全措施。15.企業(yè)應(yīng)在一定的期限內(nèi)，對已辨識和評價(jià)的重大危險(xiǎn)源向政府主管部門提交安全報(bào)告，以確保企業(yè)的安全。16.職工個(gè)人是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。17.生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理的內(nèi)容包括事故報(bào)告、處理及對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況。18.造成1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為重大事故。19.自事故發(fā)生之日起40日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。20.任何生產(chǎn)經(jīng)營單位都應(yīng)該制定《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，成立相應(yīng)的應(yīng)急救援組織，以便在事故發(fā)生時(shí)能夠快速響應(yīng)。21.當(dāng)安全與生產(chǎn)、效益和速度相沖突時(shí)，必須首先保證安全，以確保員工的安全。22.企業(yè)安全保障制度是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的七項(xiàng)基本法律制度之一。23.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。這是確保生產(chǎn)安全的重要保障。25.如果用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要提前通知用人單位。這是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的措施。26.用人單位必須對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任，并依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。這是用人單位應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。28.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保從業(yè)人員的人身安全。這是生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)的安全生產(chǎn)措施。29.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，以便更好地管理和保障生產(chǎn)安全。30.安全監(jiān)管有關(guān)部門的監(jiān)督檢查人員在依法履行事故隱患監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)積極配合，不得拒絕和阻撓。這是生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定。31.生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。這是生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)的安全生產(chǎn)措施。34.任何單位和個(gè)人都不能隱瞞不報(bào)生產(chǎn)安全事故，這是保障公共安全的重要措施。35.安全設(shè)施一經(jīng)投入生產(chǎn)和使用，不得擅自閑置或者拆除，以確保設(shè)施的有效性和安全性。36.班組長有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)的指令和意見，以保障班組成員的人身安全。38.未參加工傷保險(xiǎn)期間，用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，以保障職工的權(quán)益。39.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的協(xié)議是無效的，以保障從業(yè)人員的權(quán)益。40.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人身傷亡的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，以保障受害人的權(quán)益。41.“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國的安全生產(chǎn)方針，這是確保生產(chǎn)安全的基本原則。43.建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，以保障勞動(dòng)者的權(quán)益。44.職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的傷害不應(yīng)認(rèn)定為工傷，這是保障職工權(quán)益的規(guī)定。45.職工有要求用人單位保障職工的勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)并采取措施保障職工的權(quán)益。46.只要消除了人的不安全行為，就能在一定程度上防止事故的發(fā)生，這是安全生產(chǎn)管理的基本思想。47.如果從業(yè)人員舉報(bào)用人單位違法生產(chǎn)，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同。48.《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。49.任何單位和個(gè)人都有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)或其他有關(guān)部門舉報(bào)事故報(bào)告和調(diào)查處理中的違法行為。50.在作業(yè)過程中，職工應(yīng)無條件服從用人單位的任何指揮是錯(cuò)誤的。51.《勞動(dòng)法》規(guī)定用人單位禁止招聘未滿16周歲的未成年人。55.任何絕緣材料都是相對絕緣而無絕對絕緣。56.電流通過人體的局部肢體是有危險(xiǎn)的。57.火災(zāi)發(fā)生時(shí)不應(yīng)該乘坐電梯快速逃生。58.人體觸電后會(huì)對人體造成一定傷害，甚至可能導(dǎo)致死亡。59.《工傷保險(xiǎn)條例》對個(gè)體工商戶也有約束效