廠區(qū)保安管理?xiàng)l例

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------廠區(qū)保安管理?xiàng)l例為加強(qiáng)廠區(qū)秩序的管理，提高公司正規(guī)化管理水平，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，為企業(yè)提供良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境，特制定本制度。一、保安工作職責(zé)：1.1核對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的所有人員、車輛證件，不符合條件或無證人員一律不得放行，確需進(jìn)入的必須與部門聯(lián)系；得到公司部門或負(fù)責(zé)人同意后按規(guī)定進(jìn)行登記并放行。1.3 督促進(jìn)入員工車輛的擺放，維持企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。1.4 在下班后要巡視廠房門窗及外部設(shè)施、員工車輛是否有異常，對(duì)異常問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理。1.5 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。二、保安上班時(shí)間及形象要求：1/132.1 保安上班采用二十四小時(shí)三班輪值制，每班交班時(shí)保安必須提前10分鐘與上一班進(jìn)行交接；并詳細(xì)記錄當(dāng)班情況。2.2 執(zhí)勤時(shí)間統(tǒng)一著裝，姿態(tài)端正，樹立文明的執(zhí)勤形象。不準(zhǔn)穿奇裝異服；夏天不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲。2.3 對(duì)來訪客戶或客人要禮貌用語(yǔ)、言簡(jiǎn)意賅、不亢不卑。三、保安必須嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，并嚴(yán)格按照廠規(guī)廠紀(jì)的要求對(duì)違反廠規(guī)廠紀(jì)的員工在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行處罰。3.1 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行任務(wù) ,不得偏袒徇私。3.2督促公司員工上下班的車輛（自行車、摩托車、電動(dòng)車）定置擺放，對(duì)屢次不配合者處以10元/次的罰款。3.3 執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守；要做到門開人在位，不得出現(xiàn)門開人不在現(xiàn)象發(fā)生。3.4 應(yīng)管制入廠人、物，對(duì)未掛廠牌或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜（夾）帶違禁品入廠，除采購(gòu)危險(xiǎn)或易燃品外；人員及車輛外帶東西，必須經(jīng)過廠領(lǐng)導(dǎo)同意，方可放行，否則，一律--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------不得出廠。3.5 不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，對(duì)廠內(nèi)物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生。四、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，定期檢查消防設(shè)施，杜絕不安全事故的發(fā)生。一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各部門，并要求及時(shí)整改。二、各股室、服務(wù)站必須認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行本股室的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)有吸煙人員，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。四、全局員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，3/13第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全局通報(bào)批評(píng)。五、對(duì)無視禁煙制度，造成重大影響的部門或個(gè)人，將按局規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。二○一*年六月十八日區(qū)人口和計(jì)劃生育局控?zé)熆責(zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)一、考核控?zé)熮k公室在局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各股室、服務(wù)站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本股室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰、股內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰元）--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------3、股室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰 20元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰 10元）4、股室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）5、股室負(fù)責(zé)人未掌握全股室職工吸煙情況（處罰20元）6、股內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)（處罰10元）7、無鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）8、對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）9、對(duì)外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在股室 10元/次罰款。、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全局通報(bào)批評(píng)。三、獎(jiǎng)勵(lì)5/131、全局設(shè)立“優(yōu)秀無煙股室獎(jiǎng)” ,在開展創(chuàng)建“無煙股室”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的股室，年度獎(jiǎng)勵(lì) 500元。、股室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R(shí)考核中，股室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí)，股室獎(jiǎng)勵(lì) 100元。3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工，年終考核加 5分。4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎(jiǎng)勵(lì)50元。二○一*年六月十八日控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄表股室：201*年月項(xiàng)目?jī)?nèi)容巡查內(nèi)容--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------巡查情況獎(jiǎng)懲意見1.本股室職工是否在服務(wù)窗口、辦公室、公共場(chǎng)所等所有非吸煙區(qū)吸煙是否2.是否有穿工作服吸煙（無論何時(shí)何地）情況是否7/133.是否接受來訪者的敬煙是否4.是否告知來訪者及家屬不要在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙是否5.是否掌握控?zé)煹姆椒ê图记?，鼓?lì)和幫助吸煙者戒煙是--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------否6.控?zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人是否參加了各類先進(jìn)的評(píng)比是否7.控?zé)煵缓玫墓墒沂欠駞⒓恿讼冗M(jìn)股室的評(píng)比是否8.9/13股室區(qū)域內(nèi)是否實(shí)現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭是否9.其他情況記錄：簽署巡查人：處理情況：說明：沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內(nèi)打“√”,有問題的要準(zhǔn)確記錄，并及時(shí)反饋相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)公司安全生產(chǎn)控制目標(biāo)，車間為加強(qiáng)安全生產(chǎn)--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------管理工作，保證安全生產(chǎn)管理和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)檢查和考核制度，杜絕“三違”行為，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，維護(hù)職工利益。貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”和增強(qiáng)各負(fù)其責(zé)的安全意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和工資分配掛鉤，特制定本制度第1章車間安全管理總則、安全是保證車間正常生產(chǎn)的重要一個(gè)組成部分。、安全是車間發(fā)展與保障家庭和諧的一個(gè)必要條件，每位職工都必須對(duì)此條件負(fù)責(zé)。、要求每位職工對(duì)其自身的安全負(fù)責(zé)，同時(shí)也必須對(duì)其他職工的安全負(fù)責(zé)。、每位職工應(yīng)對(duì)傷害與事故的責(zé)任負(fù)責(zé)，也應(yīng)對(duì)工傷的后果負(fù)責(zé)。、每位職工都必須參與公司、車間、班組組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，都有責(zé)任對(duì)其所在作業(yè)區(qū)域、操作過程的安全負(fù)責(zé)。11/136、車間不能容忍和放縱任何偏離安全制度和規(guī)范的行為，對(duì)不遵守安全責(zé)任制度有關(guān)“三違”行為，車間必須嚴(yán)格制止，并對(duì)其行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第2章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第一條安全管理是維護(hù)職工利益的具體體現(xiàn)，安全獎(jiǎng)勵(lì)和工資掛鉤，對(duì)于能夠自覺遵守以下條款的個(gè)人，有車間給予獎(jiǎng)勵(lì)。、認(rèn)真遵守公司和車間安全各項(xiàng)管理制度，在安全生產(chǎn)過程中，能認(rèn)真落實(shí)安全工作責(zé)任制。、在安全生產(chǎn)過程中，能積極在安全技術(shù)和安全管理方面提出重要建議和防止事故的安全措施，車間給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。、堅(jiān)守崗位，忠于職守，在安全生產(chǎn)中無任何違紀(jì)現(xiàn)象。車間給予獎(jiǎng)勵(lì)。、開展號(hào)班前、班中、班后作業(yè)區(qū)域的安全檢查，營(yíng)造安全文明、健康的生產(chǎn)工作環(huán)境，確保安全生產(chǎn)。車間給予獎(jiǎng)勵(lì)。第2條對(duì)于下列行為的個(gè)人，由車間及與經(jīng)濟(jì)處罰，造成重大--------------------------------------------------------------- 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