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張家港全日制勞動(dòng)合同1.張家港勞動(dòng)合同制度簡(jiǎn)介張家港市是江蘇省南部沿海經(jīng)濟(jì)帶上的一個(gè)重要城市,近年來(lái)工業(yè)和服務(wù)業(yè)飛速發(fā)展,吸引了大量人才前來(lái)就業(yè)。作為全國(guó)人才強(qiáng)市和全國(guó)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新示范城市,張家港市具有廣闊的就業(yè)市場(chǎng)和優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境。針對(duì)張家港市的新型經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì),該市人力資源市場(chǎng)逐步完善了勞動(dòng)合同制度,保障員工的權(quán)益,促進(jìn)了企業(yè)和員工的共同發(fā)展。2.全日制勞動(dòng)合同定義和要求2.1全日制勞動(dòng)合同定義全日制勞動(dòng)合同是公司與員工之間簽訂的,規(guī)定員工在公司全職工作的協(xié)議。勞動(dòng)合同是公司和員工之間的具有法律效力的合同,在合同期限內(nèi),雙方必須按照約定履行合同,不得違法違紀(jì)。2.2全日制勞動(dòng)合同要求全日制勞動(dòng)合同是一種穩(wěn)定的就業(yè)關(guān)系,有以下要求:簽訂時(shí)雙方應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定;勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、工作保障、福利待遇等;勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商確定;勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)簽署雙方的真實(shí)姓名或名稱、身份證號(hào)碼或注冊(cè)號(hào)碼、住所或營(yíng)業(yè)地址、聯(lián)系電話等信息;勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)保留一份存檔,供勞動(dòng)者查詢;勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在簽署之日起15日內(nèi)辦理工商、稅務(wù)、社保、人社等相關(guān)手續(xù)。3.張家港全日制勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)3.1公司應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題公司應(yīng)當(dāng)核對(duì)員工的身份證明和工作經(jīng)歷,確保員工的信息真實(shí)準(zhǔn)確;公司應(yīng)當(dāng)向員工明確告知工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、工作保障、福利待遇等;公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行發(fā)放工資、續(xù)簽勞動(dòng)合同、調(diào)整工作崗位等義務(wù)。3.2員工應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎注意的問(wèn)題員工應(yīng)當(dāng)簽署真實(shí)姓名和身份證號(hào)碼,避免身份證明不真實(shí)、冒用他人身份等行為;員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核勞動(dòng)合同內(nèi)容,確保個(gè)人權(quán)益得到保障;員工應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同期限內(nèi)的工作義務(wù),不得擅自離職、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為。4.合同變更和終止4.1合同變更根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致原則,變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時(shí)說(shuō)明。勞動(dòng)合同變更應(yīng)當(dāng)與原勞動(dòng)合同簽訂形式、簽訂時(shí)間要求一致。4.2合同終止勞動(dòng)合同的終止有以下情形:雙方協(xié)商一致解除;因個(gè)人原因提出解除(需要事先提前通知公司);企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難,依法宣告破產(chǎn)或者依法進(jìn)行清算;違反勞動(dòng)合同及其規(guī)定,違反公司勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)者患病或者非因工致殘,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由企業(yè)另行安排的工作的;勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。5.結(jié)語(yǔ)張家港市人力資源市場(chǎng)在勞動(dòng)合同制度方面保障了雙方權(quán)益,促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和

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