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文檔簡介

關于成立應急預案編審組織機構的通知公司所屬各單位:為了規(guī)范公司應急管理,完善應急體系建設,做好應急預案備案前的準備工作,公司組織成立應急預案編審機構,按照《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》及《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則》對公司的應急預案進行修訂、補充和完善。應急預案的修訂和編制應充分體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)第一責任人的組織和全員參加的總體性,保證應急預案預防突發(fā)事件和指導處置突發(fā)事件的實用性。領導小組組長:***成員:***職責:1、組織成立應急預案編審組織機構。2、督促檢查編制、審議小組工作開展情況。3、批準公司應急預案的項目設置。4、批準各部門執(zhí)行應急職責。5、對于審議結束后的應急預案批準試行,***市安監(jiān)局申請評審和備案。審議小組組長:***小組成員:***、***、***職責:1、為領導小組進行綜合預案、專項預案和現(xiàn)場處置方案的項目設置提供建議。2、審議應急預案修編過程中存在的問題,并提出改進建議。3、審議各部門應急職責設置情況。4、對編制后的應急預案的完整性、可行性和規(guī)范性進行審議,為領導小組和編制小組提供修訂意見。編制小組組長:***小組成員:***、***、***職責:1、負責進行應急預案支持材料的收集和整理。2、對單位所轄的設備和崗位進行風險分析,制訂預防措施和安全注意事項。3、對公司應急預案體系進行修訂、補充和完善。三、修編原則(一)注重實用性,提高可操作性目前公司預案較為繁鎖,對突發(fā)事件的應對處置指導性不強。修編工作應突出重點,對預案進行精簡,提高預案的用性和可操作性,保證在突發(fā)事件發(fā)生時可以通過啟動預案有效進行救援減少突發(fā)事件造成的損失。修訂后的預案要做到易學、好用。(二)完善重點要素,體現(xiàn)完整性按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則》對公司預案的各項要素進行完善。完善風險監(jiān)測、預警行動、應急響應、應急處置和應急結束等關鍵要素。注重應急保障中應急隊伍、應物資與裝備、通訊與信息的完善和建檔。補充完善應急機構人員聯(lián)系方式、應急物資儲備清單、關鍵路線標識及圖紙和相關流程等附件信息。(三)修訂預案全員參與,體現(xiàn)集體智慧應急預案的修訂是一項系統(tǒng)工程,需由專業(yè)技術人員和安全人員以及各崗位人員的共同參與。在預案的修訂過程中,首先由專業(yè)技術人員做好專業(yè)所轄設備和重要工作崗位的風險分析工作,再根據(jù)分析出的風險情況制訂出預防、預警和應急響應等內容。風險分析不具體、不全面,相應的應急處置行動就會存在漏洞,就失去了對應急工作全面指導的實際意義。(四)完善體系建設,做好預案銜接應急預案由綜合預案、專項預案和現(xiàn)場處置方案構成。應急預案的修訂工作,要做到相關預案的有序銜接。明確綜合預案、專項預案和現(xiàn)場處置方案的涵蓋內容。明確與上級單位、地方政府應急預案的銜接和外部救援單位的應急支援等相關內容。**年**月**日其中專業(yè)理論知識內容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內容,現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:一、目標值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位

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