表一南京市2008年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核表

附件2：表一南京市2008年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核表市主管部門（產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、開發(fā)區(qū)管委會）安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則序號考核內(nèi)容分值考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)得分備注1組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工和制度建設(shè)6分查看相關(guān)文件未建立主要領(lǐng)導(dǎo)分管安全工作機(jī)制扣2分，年初未制定全年工作計劃扣2分，未制定相關(guān)工作制度扣2分，未按規(guī)定設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或配備專職人員各扣1分2安全生產(chǎn)責(zé)任制6分查看責(zé)任書主管部門未與下屬單位簽訂一級責(zé)任書扣4分，下屬單位與其下級未簽訂二級責(zé)任書扣2分3主管部門領(lǐng)導(dǎo)定期召開辦公會議研究安全生產(chǎn)工作8分查看相關(guān)文件、會議記錄每季度至少一次，每少一次扣2分4安全生產(chǎn)專項資金設(shè)立8分查相關(guān)文件及撥款單無安全生產(chǎn)專項資金扣6分，專項資金明顯不足的扣4分5安全生產(chǎn)管理臺帳建立10分現(xiàn)場檢查未按規(guī)定要求建立基本臺帳的扣全分，臺賬工作不完善酌情扣分6安全生產(chǎn)考核指標(biāo)10分查事故統(tǒng)計控制在指標(biāo)內(nèi)得全分，超指標(biāo)考核不達(dá)標(biāo)7安全生產(chǎn)專項治理工作（無專項治理任務(wù)的考核系統(tǒng)內(nèi)組織的安全生產(chǎn)專題活動）10分查相關(guān)文件材料，實地檢查未制定本年度專項治理目標(biāo)扣6分，未完成扣4分，措施不到位扣2分序號考核內(nèi)容分值考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)得分備注8重大節(jié)日、重大活動期間及日常安全檢查5分查相關(guān)資料未開展日常檢查扣2分，五一、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日和重大活動期間，單位主要領(lǐng)導(dǎo)未帶隊檢查的分別扣2分9重特大事故隱患整改10分查相關(guān)文件，實地檢查重特大事故隱患未上報每起扣5分，有整改計劃和防范措施不扣分10事故應(yīng)急救援預(yù)案及預(yù)案演練5分查相關(guān)資料未制定預(yù)案扣6分，預(yù)案主要內(nèi)容不完善扣4分，未組織開展演練扣2分11安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作8分查教育培訓(xùn)臺帳，現(xiàn)場調(diào)查了解特種作業(yè)人員持證上崗、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安技干部培訓(xùn)、企業(yè)職工“三級安全教育”率應(yīng)為100%，每低于5個百分點扣2分，不按規(guī)定開展安全生產(chǎn)宣傳活動每次扣1分12事故控制8分查看相關(guān)資料結(jié)合實地檢查凡發(fā)生重大傷亡、重大火災(zāi)、重大設(shè)備、重大交通責(zé)任事故的考核不達(dá)標(biāo)13事故處理和信息反饋6分查信息上報情況、查事故結(jié)案報告不按規(guī)定上報每起事故扣2分，發(fā)生重大以上事故時，單位主要領(lǐng)導(dǎo)未及時到達(dá)現(xiàn)場組織救援每次扣1分，未及時結(jié)案每起扣1分考核標(biāo)準(zhǔn)總分為100分考核實際得分為說明：開展安全文化建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作出色的酌情加分，最多加10分。表二南京市2008年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核表區(qū)（縣）人民政府安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則序號考核內(nèi)容分值考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)得分備注1貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策及市政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，政府將安全生產(chǎn)工作納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展規(guī)劃、制定年度安全生產(chǎn)工作計劃、積極開展文明城市創(chuàng)建工作8分查看相關(guān)文件、會議紀(jì)要未納入發(fā)展規(guī)劃和制訂年度計劃扣6分，政府每季度召開一次常務(wù)會議研究安全生產(chǎn)工作，少一次扣1分2政府和各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)目標(biāo)分解和獎懲制度6分查看相關(guān)文件和責(zé)任狀未制定責(zé)任制每級扣2分，未分解目標(biāo)每級扣2分，未制定獎懲制度扣2分3安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)按要求落實編制、人員和經(jīng)費、安全生產(chǎn)專項資金納入財政年度預(yù)算8分查看相關(guān)文件及撥款單機(jī)構(gòu)未落實到位扣3分，安全生產(chǎn)工作經(jīng)費少于50萬扣2分。每增加10萬加1分，最多加8分4鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)立8分查相關(guān)文件、現(xiàn)場檢查未設(shè)立機(jī)構(gòu)扣3分，未配置專職人員扣3分5重大危險源監(jiān)管、重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故隱患普查、重（特）大事故隱患整改12分查相關(guān)資料未定期進(jìn)行危險源普查、建檔、未制訂應(yīng)急預(yù)案各扣2分。定期開展隱患普查并及時上報，列入市政府、市安委會督辦的重大隱患未整改每個扣3分。每整改一個加2分序號考核內(nèi)容分值考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)得分備注6行政執(zhí)法工作15分查臺賬、案件終結(jié)報告等行政執(zhí)法責(zé)任制未進(jìn)行分解扣3分，不按規(guī)定進(jìn)行行政處罰、許可每起扣2分，行政復(fù)議、訴訟后撤銷或變更原行政決定的每起扣3分，未按規(guī)定進(jìn)行行政執(zhí)法工作總結(jié)、報備案每項扣3分，執(zhí)法文書不規(guī)范每起扣1分7專項治理工作7分查專項治理方案和實施情況未進(jìn)行部署扣4分，無方案扣1分，目標(biāo)不明確扣1分，措施不到位扣1分。每個專項治理未完成扣2分8重大節(jié)日、重大活動期間安全生產(chǎn)檢查、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”知識競賽、“青年安全示范崗”等活動8分查安全檢查紀(jì)錄及相關(guān)資料未組織安全檢查每次扣2分，無政府領(lǐng)導(dǎo)參加每次扣1分，未組織安全月等活動每項扣2分9事故控制及事故報告與處理12分查信息上報情況、查事故結(jié)案報告超指標(biāo)考核不達(dá)標(biāo)。不按規(guī)定上報每起事故扣5分，未及時結(jié)案每起扣1分，未按規(guī)定報備案每起扣2分，未按規(guī)定追究責(zé)任每起扣2分，應(yīng)急處置不力每起扣2分10安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作8分平時檢查、年終抽查企業(yè)臺帳中層以上安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員無證者每人扣1分11基礎(chǔ)臺帳建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、建設(shè)項目安全評價和“三同時”審查、職業(yè)危害申報10分查相關(guān)資料、抽查企業(yè)未按要求開展相關(guān)工作各扣2分考核標(biāo)準(zhǔn)總分為100分考核實際得分為說明：在工作創(chuàng)新上取得明顯成績及完成市安監(jiān)局布置工作好的酌情加分，最多加10分。表三南京市2008年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核表生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則序號考核內(nèi)容分值考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)得分備注1構(gòu)建以生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的安全責(zé)任體制4分查文本和責(zé)任狀（書）未建立健全扣全分，內(nèi)容不完整、責(zé)任不落實各扣2分2安全部門的設(shè)定及人員配備符合法律、法規(guī)規(guī)定，并滿足安全生產(chǎn)要求8分查文件、資料無機(jī)構(gòu)扣4分，無專職人員扣3分，少1人扣1分3企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度；安全生產(chǎn)檢查制度；具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度；危險作業(yè)管理制度；勞動防護(hù)用品配備和管理制度；安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度；安全生產(chǎn)事故報告和處理制度；其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、各崗位、工種操作規(guī)程6分查文本及執(zhí)行情況少一種扣1分，未認(rèn)真執(zhí)行扣1分4企業(yè)應(yīng)至少建立安全教育臺帳、安全檢查臺帳、安全獎罰臺帳、特種設(shè)備和特種作業(yè)人員臺帳、重大危險源控制臺帳、事故臺帳等6分查文件、資料少一種扣1分，未認(rèn)真執(zhí)行扣1分5按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”5分查項目審批和驗收資料少一種扣2分，未認(rèn)真執(zhí)行扣1分6設(shè)定安全專項資金4分查年度計劃、安全措施年初無計劃扣2分，未實施扣2分7事故隱患整改6分查相關(guān)資料、整改計劃及驗收報告未進(jìn)行隱患排查扣4分,未上報扣2分，未整改扣2分，認(rèn)真整改加2分8制定和完善事故應(yīng)急救援預(yù)案并按規(guī)定演練5分查預(yù)案及相關(guān)資料無預(yù)案扣全分，不組織演練及不按規(guī)定配備器材扣3分9建立租賃承包及項目的安全管理制度、明確責(zé)任5分查相關(guān)資料、現(xiàn)場管理一項不符合扣1分序號考核內(nèi)容分值考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)得分10安全檢查、安全標(biāo)志、隱患、個體防護(hù)等7分查現(xiàn)場被安全生產(chǎn)監(jiān)管部門下達(dá)整改通知書每次扣1分，被下達(dá)行政處罰通知書每次扣4分11開展安全生產(chǎn)月活動及推行“一法三卡”和“安康杯”競賽、“青年安全示范崗”活動等7分查文件、資料、臺帳未開展活動全扣，未達(dá)活動普及率每差一個百分點扣1分12傷亡事故指標(biāo)控制情況15分查相關(guān)資料控制在指標(biāo)內(nèi)得10分，超指標(biāo)考核不達(dá)標(biāo)13教育培訓(xùn)8分臺帳管理與日常檢查相結(jié)合未建立各類應(yīng)培、持證上崗教育培訓(xùn)基本臺帳扣5分，臺帳不規(guī)范扣3分，臺帳維護(hù)不及時扣1分，年度內(nèi)檢查中每發(fā)現(xiàn)1人未參訓(xùn)（含復(fù)培）或未持證扣1分14職業(yè)衛(wèi)生8分查相關(guān)資料報審率、體檢率不達(dá)標(biāo)扣4分，管理措施不落實扣2分15特種設(shè)備、防雷防靜電裝置6分特種設(shè)備定檢率不按規(guī)定檢測每項扣2分考核標(biāo)準(zhǔn)總分為100分考核實際得分為備注：開展職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證或開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作對于提升企業(yè)安全管理水平，提高企業(yè)本質(zhì)安全度具有重要作用，予以鼓勵，通過認(rèn)證的加5分；完成市安監(jiān)局部署任務(wù)好的酌情加分，最多加10分。表四南京市2008年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核表安全生產(chǎn)專項治理工作目標(biāo)考核細(xì)則序號考核內(nèi)容分值考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)得分備注1組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工和制度建設(shè)8分查看相關(guān)文件未建立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)分管安全工作機(jī)制的扣4分，未制定相關(guān)工作制度的扣4分2安全生產(chǎn)專項治理責(zé)任制落實8分查看責(zé)任書主管部門未與下屬單位簽訂一級責(zé)任書的扣5分，下屬單位與其下級未簽訂二級責(zé)任書的扣3分3定期召開專項治理工作會議8分查看相關(guān)文件、會議記錄每季度至少一次，每少一次扣2分，4專項治理專項資金設(shè)立10分查相關(guān)文件及撥款單無專項資金（并納入同級財政預(yù)算）扣8分，專項資金少于20萬扣2分5專項治理臺帳建立8分查看臺帳未按規(guī)定要求建立專項治理臺帳的扣8分，臺帳不規(guī)范的酌情扣分6專項治理部署、總結(jié)和制定長效管理辦法12分查相關(guān)文件材料未進(jìn)行部署的扣5分，無方案扣3分，措施不到位扣2分，無長效管理辦法扣1分，未進(jìn)行總結(jié)扣1分序號考核內(nèi)容分值考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)得分備注7重大節(jié)日、重大活動期間及日常安全檢查活動情況6分查相關(guān)資料未開展日常檢查扣2分，“五一”、“十一”、春節(jié)等重大節(jié)日和重大活動期間單位主要領(lǐng)導(dǎo)未帶隊檢查的分別扣2分，扣完為止8重特大事故隱患整改12分查相關(guān)文件，實地檢查重特大事故隱患未上報每起扣5分，有整改計劃和防范措施不扣分，完成整改每起加5分9事故應(yīng)急救援預(yù)案制定及預(yù)案演練組織6分查相關(guān)資料未制定應(yīng)急預(yù)案扣4分，預(yù)案不完善酌情扣分，未組織開展演練扣2分10安