公司財務半年工作總結范文（3篇）

第12頁共12頁公司財務?半年工作?總結范文?時光荏?苒，年已?過半，雖?然我來公?司財務部?才短短三?個月，但?內(nèi)心不禁?感慨萬千?。時間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過半個年?度之坎，?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。今年?是本人進?入公司的?第一年。?按說，我?們每個追?求進步的?人，免不?了會在年?終歲首對?自己進行?一番盤點?。這也是?對自己的?一種鞭策?吧。在三?個月的時?間里，在?領導及同?事們的幫?助指導下?，通過自?身的努力?，無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務?素質(zhì)、工?作能力上?都得到進?一步提高?，并取得?了一定的?工作成績?，本人能?夠遵紀守?法、認真?學習、努?力鉆研、?扎實工作?，以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待?本職工作?，在財務?崗位上發(fā)?揮了應有?的作用。?為了總結?經(jīng)驗，發(fā)?揚成績，?克服不足?，現(xiàn)將_?___年?上半年的?工作做如?下簡要回?顧和總結?。今年的?財務會計?工作總結?可以分以?下三個方?面：一?、加強財?務會計工?作學習，?注重提升?個人修養(yǎng)?。1.?通過書籍?、電腦網(wǎng)?絡等媒介?，以集團?財務制度?為行動指?南，積極?參加集團?組織的財?務培訓，?每周三次?的管理培?訓與工作?計劃匯報?。遵守勞?動紀律，?團結同志?，熱愛集?體，服從?分配，對?后勤工作?認真負責?，在工作?中努力求?真、求實?、求新。?以積極熱?情的心態(tài)?去完成領?導安排的?各項工作?。積極參?加魔鬼訓?練營各項?活動，做?好各項工?作，積極?要求進步?加強政治?思想和品?德修養(yǎng)。?2.認?真學習財?經(jīng)方面的?知識，自?覺按照集?團的財務?制度和程?序辦事，?爭取下一?年取得初?級職稱。?3.努?力鉆研業(yè)?務知識，?積極參加?相關部門?組織的各?種業(yè)務技?能的培訓?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準?則；始終?把增強服?務意識作?為一切工?作的基礎?；始終把?工作放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實上?，腳踏實?地工作；?4.不?斷改進學?習方法，?講求學習?效果，“?在工作中?學習，在?學習中工?作”，堅?持學以致?用，注重?融會貫通?，理論聯(lián)?系實際，?用新的知?識、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識、讓知?識伴隨年?齡增長，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。二?、愛崗敬?業(yè)、扎實?財務會計?工作，不?怕困難、?勇挑重擔?，熱情服?務，在本?職崗位上?發(fā)揮出應?有的作用?。1.?任勞任怨?、樂于吃?苦、甘于?奉獻。今?年以來，?由于財務?工作的力?度有所加?大。除了?完成報銷?報賬工作?，本人還?同時兼顧?訓練營的?考勤工資?制作后勤?工作。為?了能按質(zhì)?按量完成?各項任務?，本人不?計較個人?得失，不?講報酬，?犧牲個人?利益。在?工作中發(fā)?揚樂于吃?苦、甘于?奉獻的精?神，對待?各項工作?始終能夠?做到任勞?任怨、盡?職盡責。?在完成報?賬任務的?同時，兼?顧后勤工?作，出色?地完成各?項工作任?務。2?.顧全大?局、服從?安排、團?結協(xié)作。?今年，根?據(jù)訓練營?的工作安?排，本人?即干報銷?也干做賬?。本人能?顧全大局?、服從安?排，虛心?向有經(jīng)驗?的同志學?習，認真?探索，總?結方法，?增強業(yè)務?知識，掌?握業(yè)務技?能，并能?團結同志?，加強協(xié)?作，很快?適應了新?的工作內(nèi)?容，熟悉?了日常的?業(yè)務，與?全員同志?一起做好?財務審核?和監(jiān)督工?作。3?.堅持原?則、客觀?公正、依?法辦事。?半年以來?，本人主?要負責財?務出納工?作，在實?際工作中?，本著客?觀、嚴謹?、細致的?原則，在?辦理會計?事務時做?到實事求?是、細心?審核、加?強監(jiān)督，?嚴格執(zhí)行?財務紀律?，按照財?務制度和?會計基礎?工作規(guī)范?化的要求?進行財務?出納報銷?工作。在?審核原始?憑證時，?對不真實?、不合規(guī)?、不合法?的原始憑?證敢于指?出，堅決?不予報銷?；對記載?不準確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經(jīng)辦人員?更正、補?充。通過?認真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會計憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了會計信?息的真實?、合法、?準確、完?整，切實?發(fā)揮了財?務核算和?監(jiān)督的作?用。4?.愛崗敬?業(yè)、提高?效率、熱?情服務。?在財務戰(zhàn)?線上，本?人始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中。?在工作過?程中，不?刁難同志?、不拖延?報賬時間?：對真實?、合法的?憑證，及?時給予報?銷；對不?合規(guī)的憑?證，指明?原因，要?求改正。?努力提高?工作效率?和服務質(zhì)?量。三?、遵紀守?法、廉潔?自律，樹?立起財務?會計工作?者的良好?形象。本?人作為集?團的一名?財務工作?者，具有?雙重身份?。因此，?在平時的?工作中，?既以一線?工作者的?標準來要?求自己，?學習和掌?握與金融?有關的知?識，了解?公司業(yè)務?。又以一?名財會人?員的標準?要求自己?，加強會?計人員職?業(yè)道德教?育和建設?，熟悉財?經(jīng)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和國家?統(tǒng)一會計?制度，樹?立了財務?工作者的?良好形象?。四、?努力學習?，增強業(yè)?務知識，?提高財務?會計工作?能力。為?了能夠適?應集團快?速發(fā)展，?建立會計?師事務所?的目標，?____?年，本人?能夠根據(jù)?業(yè)務學習?安排并充?分利用業(yè)?余時間，?加強對財?務業(yè)務知?識的學習?和培訓。?通過學?習會計實?務、財務?管理、經(jīng)?濟法的知?識，掌握?了管理與?法律知識?，提高了?實際業(yè)務?能力；通?過會計人?員繼續(xù)教?育培訓，?學習了會?計基礎工?作規(guī)范化?要求，使?自身的會?計業(yè)務知?識和水平?得到了更?新和提高?，適應了?現(xiàn)在的工?作要求，?并為將來?的工作做?好準備。?五、在?財務會計?工作總結?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1.在?本職工作?上，由于?經(jīng)驗和專?業(yè)水平不?足，有很?多地方做?的不到位?，不夠熟?練。2?.基礎知?識不足，?無法適應?集團快速?發(fā)展的需?要?？?之，在財?務會計工?作總結中?我享受到?收獲的喜?悅，也在?工作中發(fā)?現(xiàn)一些存?在的問題?。在今后?的財務會?計工作總?結中我應?不斷地學?習新知識?，努力提?高思想及?業(yè)務素質(zhì)?。公司?財務半年?工作總結?范文（二?）我們?財務部也?有了一個?全新的開?始，人員?結構有較?大的調(diào)整?，基本上?都是新人?、新崗位?，帶隊的?任務落在?我的肩上?。我們都?感到擔子?重了、壓?力大了，?但是我們?沒有畏縮?，在領導?的正確引?導和各部?門的大力?支持下，?憑著責任?心和敬業(yè)?精神，我?們逐步成?熟起來。?為了進一?步的發(fā)展?和提高，?我覺得有?必要對這?半年多的?工作做一?簡單的回?顧。一?、作為非?盈利部門?，合理控?制成本(?費用)?有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督職?能是我們?上半年工?作的重中?之重。年?初，為了?加強會計?基礎工作?的規(guī)范性?，完善公?司的管理?機制，財?務部制定?了新的《?管理細則?》。細則?中對借款?、費用報?銷、審核?等工作程?序作了詳?實的解釋?。我們通?過對細則?的學習、?討論，把?各項條款?逐一與實?際業(yè)務聯(lián)?系在一起?，找問題?找漏洞，?并反復消?化、嚴格?把關。在?出納環(huán)節(jié)?中，我們?強調(diào)一定?要堅持原?則、不講?人情，把?一些不合?理的借款?和費用報?銷拒之門?外。在憑?證審核環(huán)?節(jié)中，我?們依據(jù)細?則中的規(guī)?定，認真?審核每一?張憑證，?不把問題?帶到下個?環(huán)節(jié)。通?過這半年?的實踐，?我們的工?作取得了?顯著的成?效。數(shù)字?是最有說?服力的，?在銷售額?與上年同?期基本持?平的情況?下，三費?(管理費?用、銷售?費用、財?務費用)?卻比去年?同期下降?了___?_%.通?過實際工?作，我們?都深刻的?意識到加?大成本控?制的力度?，盡快推?出相應制?度的必要?性。二?、財務部?每天都要?接觸大量?的數(shù)據(jù)和?枯燥的報?表大家?以苦為樂?，從來沒?有怨言，?工作干得?有聲有色?。為了提?高員工的?榮譽意識?，針對公?司出臺的?工資考核?制度，我?們相應地?制定了內(nèi)?部員工工?資考核方?案，由部?門經(jīng)理依?據(jù)員工的?崗位描述?對其平時?的表現(xiàn)進?行綜合評?判并作為?參考遞交?會計主管??？己酥?度的實行?有效地調(diào)?動了大家?的積極性?，充分發(fā)?揮了企業(yè)?的獎勵機?制，合理?地利用了?人力資源?。三、?為了更好?的與部門?溝通我?們在完成?本職工作?的同時，?發(fā)揚協(xié)作?精神，積?極配合總?經(jīng)辦順利?完成了_?___年?工商年檢?的工作，?為隨后通?過企業(yè)貸?款證年審?做好了鋪?墊。為了?配合物流?中心錄入?費用，我?們及時、?準確地編?制會計憑?證并做好?憑證傳遞?、匯總工?作。為了?更好地核?算營銷部?門的盈虧?，為公司?完成銷售?計劃提供?依據(jù)，我?們及時記?錄每一筆?到款，準?確記錄貨?款的清欠?并周期性?地與營銷?人員的往?來帳進行?核對，并?做到營銷?、財務、?物流中心?數(shù)據(jù)口徑?一致。?四、為了?培養(yǎng)自身?的綜合能?力取人?之長、補?己之短。?我們定期?進行小組?討論、學?習企業(yè)會?計制度，?大家互相?交流心得?，熟悉各?崗位的工?作流程，?把問題擺?在桌面上?。由員工?轉(zhuǎn)達給部?門經(jīng)理，?再由部門?經(jīng)理轉(zhuǎn)達?給主管，?主管根據(jù)?匯總上來?的意見與?建議做出?相應的措?施。除此?之外，我?們合理地?安排每位?員工的外?勤工作，?讓每個人?都有與外?界接觸的?機會，做?到工作有?里有外、?有張有弛?。五、?在上半年?的稅務工?作中我們?克服了許?多困難?通過積極?參加國、?地稅局舉?辦的辦稅?人員崗位?培訓以及?查閱大量?的財務資?料，順利?完成并通?過了企業(yè)?所得稅納?稅清繳、?增值稅一?般納稅人?年審工作?。通過對?稅務籌劃?的學習，?提高了每?月納稅申?報工作的?質(zhì)量，并?且熟練掌?握了統(tǒng)計?局、財政?局、稅務?局各項報?表的填制?工作。?通過總結?，我有幾?點感觸：?其一是?要發(fā)揚團?隊精神。?因為公司?經(jīng)營不是?個人行為?，一個人?的能力必?竟有限，?如果大家?擰成一股?繩，就能?做到事半?功倍。但?這一定要?建立在每?名員工具?備較高的?業(yè)務素質(zhì)?、對工作?的責任感?、良好的?品德這一?基礎上，?否則團隊?精神就成?了一句空?話。那?么如何主?動的發(fā)揚?團隊精神?呢？具體?到各個部?門，如果?你努力的?工作，業(yè)?績被領導?認可，勢?必會影響?到你周圍?的同事，?大家以你?為榜樣，?你的進步?無形的帶?動了大家?共同進步?。反之，?別人取得?的成績也?會成為你?不斷進取?的動力，?如此產(chǎn)生?連鎖反應?的良性循?環(huán)。其?二是要學?會與部門?、領導之?間的溝通?。公司的?機構分布?就象是一?張網(wǎng)，每?個部門看?似獨立，?實際上它?們之間存?在著必然?的聯(lián)系。?就拿財務?部來說，?日常業(yè)務?和每個部?門都要打?交道。與?部門保持?聯(lián)系，聽?聽它們的?意見與建?議，發(fā)現(xiàn)?問題及時?糾正。這?樣做一來?有效的發(fā)?揮了會計?的監(jiān)督職?能，二來?能及時的?把信息反?饋到領導?層，把工?作從被動?變?yōu)橹鲃?。其三?是要有一?顆永攀高?峰的進取?之心。隨?著社會的?不斷發(fā)展?，會計的?概念越來?越抽象，?它不再局?限于某個?學科，在?金融、稅?務、計算?機應用、?公司法、?企業(yè)管理?等諸多領?域都有所?涉及。這?就給我們?財務人員?提出了更?高的要求?-逆水行?舟，不進?則退。如?果想在事?業(yè)上有所?發(fā)展，就?必需武裝?自己的頭?腦，來適?應優(yōu)勝劣?汰的市場?競爭環(huán)境?。人生?能有幾回?博，在今?后的日子?里，我們?要化思想?為行動，?用自己的?勤勞與智?慧描繪未?來的藍圖?。公司?財務半年?工作總結?范文（三?）年初?，___?_公司經(jīng)?營管理模?式調(diào)整，?財務工作?并入財務?部；__?__分公?司人員分?流，財務?工作又并?入財務部?；新公司?像雨后的?春筍一樣?不斷地涌?現(xiàn)，會計?核算、財?務管理工?作納入財?務部。_?___年?集團公司?推出財務?合同管理?月，財務?部被推向?了陣地最?前沿；_?___年?集團公司?實際預算?管理，財?務部是沖?鋒陷陣的?先鋒隊。?公司內(nèi)部?，要求管?理水平的?不斷地提?升，外部?，稅務機?關對房地?產(chǎn)企業(yè)的?重點檢查?、稅收政?策調(diào)整、?國家金融?政策的宏?觀調(diào)控，?在這不平?凡的一年?里全體財?務人員任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項工?作都扛下?來了，下?面總結一?下半年來?的工作。?一、職?能發(fā)展?(一)、?過去的半?年，財務?部在職能?管理上向?前邁出了?一大步。?1、建?立了成本?費用明細?分類目錄?，使成本?費用核算?、預算合?同管理，?有了統(tǒng)一?歸口的依?據(jù)。2?、對會計?報表進行?梳理、格?式作相應?的調(diào)整，?制訂了會?計報表管?理辦法。?使會計報?表更趨于?管理的需?要。3?、修改完?善了會計?結算單，?推出了會?計憑證管?理辦法，?為加強內(nèi)?部管理做?好前期工?作。4?、設置了?資金預算?管理表式?及辦法，?為公司進?一步規(guī)范?目標化管?理、提高?經(jīng)營績效?、統(tǒng)籌及?高效地運?用資金，?鋪下了良?好的基礎?。(二?)財務合?同管理月?總結。?公司推出?“財務、?合同管理?月活動”?，說明公?司領導對?財務、合?同管理工?作的重視?，同時也?說明目前?財務管理?工作還達?不到公司?領導的要?求。1?、為了使?財務人員?能充分地?認識“財?務、合同?管理月活?動”的重?要性，財?務總監(jiān)姚?總親自給?財務部員?工作動員?，會上針?對財務人?員安于現(xiàn)?狀、缺乏?競爭意識?和危機感?，看問題?、做事情?缺少前瞻?性，進行?了一一剖?析，同時?提出財務?部不是核?算部，僅?僅做好核?算是不夠?的，管理?上不去，?核算的再?細也沒用?，核算是?基礎，管?理是目的?，所以，?做好基礎?工作的同?時要提高?管理意識?，要求財?務人員在?思想上要?高度重視?財務管理?。如對每?一筆經(jīng)濟?業(yè)務的核?算，在考?慮核算要?求的同時?，還要考?慮該項業(yè)?務對公司?的現(xiàn)在和?將來在管?理上和稅?收政策上?的影響問?題，現(xiàn)在?考慮不充?分，以后?出現(xiàn)紕漏?就難以彌?補。針對?“財務、?合同管理?月活動”?進行了工?作布置。?2、根?據(jù)房地產(chǎn)?行業(yè)的特?殊性結合?公司管理?要求對開?發(fā)成本、?期間費用?的會計二?級、三級?明細科目?進行梳理?，并對明?細科目作?簡要說明?，目的，?一是統(tǒng)一?核算口徑?，保證數(shù)?據(jù)歸集及?分析對比?前后的一?致性；二?是為了便?利各責任?單元責任?人了解財?務各數(shù)據(jù)?的內(nèi)容。?這項工作?本月已完?成，并經(jīng)?姚總審核?。目前進?入___?_實施階?段。3?、配合目?標責任制?，對財務?內(nèi)部管理?報表的格?式及其內(nèi)?容進行再?調(diào)整，目?的，一是?要符合財?務管理的?要求；二?是要滿足?責任單元?責任人取?值的要求?及內(nèi)部考?核的要求?。財務內(nèi)?部管理報?表已經(jīng)多?次調(diào)整修?改，建議?集團公司?對新調(diào)整?的財務內(nèi)?部管理報?表的格式?及其內(nèi)容?進行一次?認證，并?于明確，?作為一定?時期內(nèi)相?對穩(wěn)定的?表式。?4、針對?外地公司?遠離集團?公司，財?務又獨立?設立核算?機構，為?加強集團?公司對外?地公司的?管理，保?證核算的?統(tǒng)一性、?信息反饋?的及時性?，提出了?與駐外地?公司財務?工作聯(lián)系?要求。_?___月?份與__?__公司?財務進行?交流，將?財務核算?要求、信?息傳遞、?對外報表?的審批程?序、上報?集團公司?的報表都?進行了明?確。5?、對各公?司進行一?次內(nèi)部審?計，目的?，是對各?公司經(jīng)營?狀況進行?一次全面?地了解，?為今后財?務管理做?好基礎工?作。6?、根據(jù)公?司的要求?對部門職?責進行了?修改，并?制訂了部?門考核標?準。為了?使會計核?算工作規(guī)?范化，重?新提出《?財務工作?要求》，?要求從基?礎工作、?會計核算?、日常管?理三方面?提出，目?的是打好?基礎。內(nèi)?部開展規(guī)?范化工作?，從會計?核算到檔?案管理，?從小處著?手，全面?開展，逐?步完善財?務的管理?工作。?7、會計?知識的培?訓，我們?從三方面?考慮培訓?內(nèi)容，一?是《會計?法》，要?了解會計?知識，首?先要了解?這方面的?法律知識?；二是會?計基礎知?識，非專?業(yè)人員學?習這方面?知識的目?的要明確?，目的是?為了看懂?會計報表?，為了能?看懂報表?，就要了?解一些基?礎的東西?；三是如?何看報表?，這是會?計知識培?訓的重點?。8、?會計報表?推出執(zhí)行?幾個月后?，從會計?報表格式?設置上看?，報表格?式設置還?是比較科?學，能比?較清晰地?反映會計?的有關信?息。但房?地產(chǎn)行業(yè)?的特殊性?，銷售收?入與結算?利潤有一?個時間上?的差異，?這樣“損?益明細及?異動情況?表”就無?法全面反?映出損益?情況，需?要增添一?個表補充?；另