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出差總結(jié)與心得體會

出差總結(jié)與心得體會篇1早些年太年輕,工作資料也不大需要出差,看同事或朋友有出差到外地,總是羨慕得不行,認(rèn)為那真是個美差,借機(jī)能夠旅游。第一財經(jīng)的《上班這點事》也做過關(guān)于出差的資料,討論得出的出差好處便是我以前羨慕的所在。第一次出差是20xx年,去廣東湛江的一家工廠看產(chǎn)品生產(chǎn)狀況。那真是個痛苦的經(jīng)歷從上海先飛到廣州再轉(zhuǎn)機(jī)到湛江,第一次坐飛機(jī),耳朵痛到耳膜要破裂了。在白云機(jī)場候機(jī)時,忍不住打了電話去哭訴。哇,此刻想起來,難怪那幾年沒有領(lǐng)導(dǎo)信賴。出差就是考察一個人獨立性和適應(yīng)性的時機(jī),自我無法應(yīng)對,又怎能怪領(lǐng)導(dǎo)不給機(jī)會呢由于第一次長途出差的不適應(yīng),對出差有了畏懼和抗拒心理,之后跳槽也就沒了要出遠(yuǎn)差的需要。那時還很慶幸,但真的再次跳到一個新崗位,就發(fā)現(xiàn)這種出差經(jīng)驗的.缺失,是自我的一個大弊病與供應(yīng)商或者客戶一齊工作,別人都有出差的各種故事能夠說,自我卻沒有,呵呵,這個真是在人群中顯得很無趣哦我此刻的工作自由度較大,出差主要自我安排,不會出現(xiàn)一些朋友那種隨時準(zhǔn)備出差,在辦公室都要備一個旅行箱的情景??偨Y(jié)個人出差的感受如下好處一、拓寬見識,去不一樣地方能夠親身了解那個地方的人情和城市風(fēng)貌由于我是以客戶身份去出差的,所以餐飲上能夠了解更多的風(fēng)味特色和環(huán)境特色。二、鍛煉自我的組織策劃能力,出差都是有任務(wù)的,去之前要明晰任務(wù),為了完成任務(wù)要排好行程,具體到見面當(dāng)天的談話或工作項目,要促使對方協(xié)助完成自我的此行任務(wù)。三、促使自我行為舉止、思想談話都要變得成熟,否則,對方不信任你,就不會幫自我達(dá)成出行的目的。四、能夠享受四、五星級的大床房和自助早餐。嘻嘻,這是我最喜歡的,比喜歡旅游還喜歡出差不好的地方一、對體力和智力都是一個考驗,行程遠(yuǎn)近都多少影響作息時間,加上路上行程,耽誤了正常工作時間,該處理的郵件等都必須在酒店處理掉,出差加班基本上是必然的。此外,因出差一人在外,要一個時間應(yīng)付很多事情,腦子要不停的轉(zhuǎn)才行,否則,很容易丟三落四,甚至遭遇盜、搶等意外。二、壓力大,出差任務(wù)完不成,回公司肯定交不了差。三、出差地如果偏遠(yuǎn),住宿飲食條件都很差,完全容易出現(xiàn)水土不服的狀況。總之就是出差辛苦出去前更辛苦,不出差我用不了加班,一要出差,前兩天肯定是忙到晚上9、10點。多出差,見識會多些,經(jīng)歷也多些,人會老練很多。出差是領(lǐng)導(dǎo)信任你的表現(xiàn),所以,不管多辛苦,都從進(jìn)取面去好好享受吧出差總結(jié)與心得體會篇2我于x月15日至x月21日至北京等地參加由清華紫光培訓(xùn)中心舉辦的《績效實務(wù)管理》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)總結(jié)如下:一、培訓(xùn)課程有《如何設(shè)計合理的績效目標(biāo)》、《績效工具的有效應(yīng)用》、《績效推進(jìn)中的輔導(dǎo)與溝通》、《戰(zhàn)略的執(zhí)行者》,通過以上課程的學(xué)習(xí),了解到:1、績效不能單純叫做績效考核,而應(yīng)該稱之為績效管理??冃Ч芾碇荒苁且环N溝通和跟進(jìn)的管理工具,而非是用于衡量工作好壞、薪資領(lǐng)取多少的手段,而且它是一項全員參與的工程。2、績效的實施需要與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)緊緊相連的,它是以公司目標(biāo)為總目標(biāo)分解到部門當(dāng)中,再由部門分解到員工個人??冃в媱澋闹贫☉?yīng)是由全員參與共同設(shè)計共同簽署的一項協(xié)議。3、績效管理應(yīng)與培訓(xùn)同行,用培訓(xùn)的手段加強(qiáng)員工對它的了解度,再用物質(zhì)激勵的方式來刺激員工的接受度。4、績效管理的工具有兩種:目標(biāo)管理法、平衡積分卡;通過對這兩種工具的學(xué)習(xí),我認(rèn)為目標(biāo)管理法較適合我公司,但對公司有些部門可以將平衡積分卡的一些用途用在其中。二、與清華紫光溝通的問題:1、明年推進(jìn)MBA事宜:與清華紫光培訓(xùn)中心總監(jiān)王玲溝通了關(guān)于明年推進(jìn)MBA培訓(xùn)一事,她對我公司推行提出兩點方案:(1)可先行在明年也做為介結(jié)客戶的形式運(yùn)作;待時機(jī)成熟后再考慮注冊公司專門從事。(2)直接注冊公司運(yùn)作。(3)關(guān)于課程的價位問題可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況進(jìn)行調(diào)整。2、清華紫光愛代購網(wǎng):與清華紫光愛代購網(wǎng)銷售經(jīng)理曹陽溝通愛代網(wǎng)的一些業(yè)務(wù)往來。我向其介紹了明年我公司可能需要的幾個方面:(1)財務(wù)系統(tǒng)(2)推行培訓(xùn)教育(3)公司對外網(wǎng)站的建立(4)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建立。三、宜春、吉安新店情況1、宜春:于8月20日抵宜春,對宜春即將新開的兩家店進(jìn)行走訪。步步高店及一中店,步步高店店面墻壁顏色不一。一中店排班安排已安排好并通知了鄧海龍。2、吉安:吉安陽明店后藏間設(shè)計不夠理想,空間太小,不易存貨。墻壁顏色與環(huán)城店色彩不一,空調(diào)位置管處理不當(dāng)。以上為此次出差總結(jié)報告。出差總結(jié)與心得體會篇33月29號早上出發(fā)去汽車站,乘坐開往固原的汽車,途徑三營,頭營。下車去了哪里幾個學(xué)校,了解到都是初中的學(xué)校。沒有高中學(xué)校!晚上到固原。3月30號去了固原的幾個中學(xué),固原一中,二中,五中,職中,回中,六中,四中。其中六中和四中是初中學(xué)校,有高中部的只有固原一中,二中,五中,職中還有回中,固原一中和二中是重點中學(xué),當(dāng)和高三老師談到招生的問題,他們很直接的說,他們學(xué)校注重的是學(xué)生的升學(xué)率,話語中帶著很重的不屑!我只能了解到一部分老師的電話,不完整。到固原五中,找到一個去年的高三的老師,今年帶高一,表達(dá)的很直接,對利益很看重也很直白!當(dāng)時這個老師不給我其他老師的電話,最后我把這個老師定位五中的一級代理,1.1的方案他看了,但是沒有拿,之后去了職中,和以前的班主任聯(lián)系到,當(dāng)時談的時候?qū)φ猩砗芨信d趣,但是對定為招生代理拒絕!說是會推薦其他老師,給了一個老師的電話,我再進(jìn)一步跟進(jìn),回中只了解到了一些老師的電話,但是對做代理的事情很搪塞!說到五月份和六月份學(xué)生高考完了和接近高考的時候去會好一些,學(xué)校在這期間對招生比較反感!3月31號從固原去往彭陽,彭陽只有三個中學(xué),有一中,二中,三中。但是只有一中和三中有高中部,根據(jù)出發(fā)的時候提供的電話,找到了聯(lián)系人,但是她說是負(fù)責(zé)幼兒園和小學(xué)的,談了之后,帶走了一些資料,之后我找到了彭陽三中的一個高三學(xué)生!并介紹的了幾個高三學(xué)生作為學(xué)生兼職!下午返回固原。4月1號從固原去往涇原,到?jīng)茉罅私獾接腥袑W(xué),一中和二中只有初中部,而三中才有高中部,到三中,在之前了解到三中高三有一

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