工人勞務(wù)合同書電子版

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工人勞務(wù)合同書電子版篇1甲方：乙方：___________________________性別：_______________居民身份證號碼：____________________________________出生日期：_____________年___________月______________日在甲方工作起始時間：家庭住址：__________________________________________郵政編碼：____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為北京×有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《北京×有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：工人勞務(wù)合同書電子版篇2聘用方以下簡稱甲方：被聘用以下簡稱乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)友好商議，甲方聘用乙方擔(dān)任項目一職，便于雙方權(quán)責(zé)清晰，一致同意達(dá)成如下協(xié)議，希共同遵守。一、合同期限一年，試用期30天。二、合同期限內(nèi)乙方工資計稅后每月人民元整，并于每月五日內(nèi)支付70%。三、權(quán)責(zé)約定1、依照《勞動法》及相關(guān)法規(guī)定，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作壞境，居住的生活條件，并應(yīng)用工作需要安排乙方執(zhí)行的定時工作制度及工作崗位。2、合同期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方責(zé)任心、業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度以及貢獻率進行必要獎懲。3、在不影響工作的前提下，甲方給予乙方每月2天帶薪假期，因工作需要得到項目主管書面批準(zhǔn)方可休假。4、甲方因故需要解除合同時，需提前30日通知乙方，并結(jié)清工資。5、合同期內(nèi)，乙方必須遵守甲方相關(guān)勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和項目管理制度，服從甲方統(tǒng)一合理安排。6、合同期內(nèi)，乙方非因工作導(dǎo)致的患病、工傷及其法律后果一律自行負(fù)責(zé)。7、乙方因故需要離職時，須于正式離職前30天提出，且移交所在該職位的資料。8、如因甲方原因造成的合同解除，在結(jié)清工資的基礎(chǔ)上另補償一個月的工資。9、如因甲方工程不能按時上馬，甲方應(yīng)按正常施工狀態(tài)對待管理人員，否則應(yīng)給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。10、管理人員工資的10%由項目部主管書面批準(zhǔn)方可發(fā)放，工資每月5日發(fā)放。11、管理人員出現(xiàn)重大失誤造成經(jīng)濟損失在5萬元以上的扣發(fā)當(dāng)月工資。四、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方公章：乙方簽字：時間：工人勞務(wù)合同書電子版篇3單位（甲方）：____________住址：__________________法人代表：__________________工人（乙方）：____________年齡：__________________現(xiàn)住址：__________________甲方因生產(chǎn)需要，計劃招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)《民法典》《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。一、合同期限本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要，打算繼續(xù)留用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。二、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。2、勞務(wù)費：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元/次。3、在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。四、勞動保護、保險