質(zhì)量管理體系文件專項內(nèi)審

（2014年12月）****醫(yī)藥有限公司目錄關(guān)于成立質(zhì)量管理體系內(nèi)審小組的通知質(zhì)量管理體系文件專項內(nèi)審的通知質(zhì)量管理體系文件專項內(nèi)審實施計劃首次會議簽到表質(zhì)量管理體系文件專項內(nèi)審表末次會議簽到表質(zhì)量管理體系文件專項內(nèi)審報告關(guān)于進(jìn)行質(zhì)量管理體系文件專項內(nèi)審的通知為了確?！端幤方?jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》運行的適宜性、充分性、有效性，確保公司質(zhì)量管理體系能夠持續(xù)有效的運行，根據(jù)新版GSP的要求，特對公司新修訂的質(zhì)量管理體系文件的適應(yīng)性、可行性進(jìn)行專項評審。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，具體考核辦法及時間安排如下：1、審核時間：2014年12月18日2、評審組成員安排如下：組長：副組長：組員：評審方式：查資料和現(xiàn)場提問審核依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（衛(wèi)生部令第90號）和《湖北省藥品批發(fā)企業(yè)GSP現(xiàn)場檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》本次評審將由質(zhì)量管理部記錄匯總確保公司質(zhì)量管理體系符合GSP的要求。特此通知****醫(yī)藥有限公司年月日質(zhì)量管理體系文件專項內(nèi)審計劃1、評審組成員安排如下：組長：副組長：組員：審核目的：審核公司新修訂的質(zhì)量管理體系文件的適應(yīng)性、可行性。審核依據(jù)：藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（衛(wèi)生部令第90號）審核覆蓋范圍：公司新修訂的質(zhì)量管理體系文件的適應(yīng)性、可行性和相關(guān)記錄、流程。審核時間：2014年12月18日6、現(xiàn)場審核期間請被審核方有關(guān)人員參加下列活動：審核活動：按審核日程安排，被審核方有關(guān)人員在本崗位。審核日程安排：1)2014年12月18日09：00對公司新修訂的質(zhì)量管理體系文件的適應(yīng)性、可行性進(jìn)行專項評審。2）審核方法主要為查資料、查流程、查記錄+現(xiàn)場提問的形式開展檢查。3）審核內(nèi)容：A)查質(zhì)量管理體系文件是否符合經(jīng)營全過程管理及質(zhì)量控制要求。B）查質(zhì)量管理體系文件是否與企業(yè)實際相符合；C）查質(zhì)量管理體系文件是否與計算機系統(tǒng)相符合；D)查質(zhì)量管理制度、職責(zé)、規(guī)程、記錄相互之間是否相符。質(zhì)量副總經(jīng)理意見:簽名：****醫(yī)藥有限公司2014年12月17日醫(yī)藥有限公司會議簽到表會議主題質(zhì)量管理體系文件專項內(nèi)審會議（首次會議）會議時間2014年12月18日會議地點公司會議室到會人員名單姓名部門/職務(wù)姓名部門/職務(wù)共計：（人數(shù)）醫(yī)藥有限公司會議簽到表會議主題質(zhì)量管理體系文件專項內(nèi)審會議（末次會議）會議時間2014年12月18日會議地點公司會議室到會人員名單姓名部門/職務(wù)姓名部門/職務(wù)共計：（人數(shù)）醫(yī)藥有限公司質(zhì)量管理體系文件專項內(nèi)審報告一、內(nèi)審時間：審核開始日期：2014年12月18日審核結(jié)束時間：2014年12月18日二、受審部門：公司新修訂的質(zhì)量管理體系文件的適應(yīng)性、可行性、是否符合新版GSP的要求。三、內(nèi)審小組成員名單：組長：副組長：組員：四、內(nèi)部審核目的：檢查和評價公司新修訂的質(zhì)量管理體系文件對《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（衛(wèi)生部令第90號）和《湖北省藥品批發(fā)企業(yè)GSP現(xiàn)場檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》的符合程度、和公司實際經(jīng)營的適應(yīng)性、可行性。五、審核范圍：公司與《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（衛(wèi)生部令第90號）和《湖北省藥品批發(fā)企業(yè)GSP現(xiàn)場檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)的工作和實際經(jīng)營的需要。六、審核依據(jù)：1、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（衛(wèi)生部令第90號）和《湖北省藥品批發(fā)企業(yè)GSP現(xiàn)場檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》；七、內(nèi)審方案：依據(jù)審核日程安排，由審核組對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行全面審核。八、內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（衛(wèi)生部令第90號）和《湖北省藥品批發(fā)企業(yè)GSP現(xiàn)場檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》要求。九、內(nèi)審首、末次會議參加人員：包括評審小組成員共11人。十、內(nèi)部審核綜述：1.2014年12月18日對公司新修訂的質(zhì)量管理體系文件按照新版GSP的要求和實際經(jīng)營需要進(jìn)行全面審查。2.經(jīng)審核，公司新修訂的質(zhì)量管理體系文件符合新版GSP的要求。十一、審核報告發(fā)放范圍：總經(jīng)理、各部門經(jīng)理。質(zhì)管部存檔一份。內(nèi)審組長：2014年12月18日物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護(hù)公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞