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第8頁共8頁2023?內科醫(yī)生?工作總結?標準范本?___?_年以來?,在縣衛(wèi)?生局及我?院領導班?子的正確?指導和大?力支持下?,我科全?體醫(yī)護人?員,認真?____?,更新思?想觀念、?改進工作?作風、強?化內部管?理,進一?步增強職?工的競爭?意識、質?量意識,?圓滿完成?了全年各?項工作目?標,現總?結如下:?一、不?斷擴大業(yè)?務,順利?完成本年?度目標任?務。_?___年?是我科挑?戰(zhàn)與機遇?并存的一?年,門診?裝修,很?大程度地?影響了全?院尤其是?我科的就?醫(yī)環(huán)境,?但由于院?領導及職?工同心協?力,共渡?難關,最?終又明顯?地改善了?我科住院?環(huán)境,使?我科取得?了可喜的?成績,今?年至月份?共收住病?人467?率達__?__%,?年收入達?收入明顯?提升。門?診人數達?社會效益?雙豐收。?二、深?入開展先?進性教育?,干部職?工的政治?思想素質?。今年?以來,我?科___?_開展創(chuàng)?先爭優(yōu)活?動,統(tǒng)一?思想,堅?定信心,?從責任意?識、意識?、意識來?教育職工?,提高職?工的事業(yè)?心和責任?心找不?足,認真?整改;通?過義診、?高了職?工救死扶?傷和全心?全意為人?民服務的?宗旨教育?,并通這?一年我院?進行__?__%以?上,萬元?,比去年?同期增長?了___?_余人次?,取得經?濟效益和?從工作作?風和工作?能力等方?面查下鄉(xiāng)?隨訪體檢?等活動進?一步提_?___%?;凈人,?病床使用?率達診斷?符合35?.8;過?實施開展?誠信在衛(wèi)?生,滿意?在醫(yī)院的?活動等舉?措推動了?醫(yī)院各項?工作的進?一步發(fā)展?,全面提?升了形象?。三、?加強科室?內部管理?,優(yōu)化服?務環(huán)境,?提高服務?質量。?從今年起?,在全科?廣泛開展?向社會服?務承諾活?動,自覺?接受社會?監(jiān)督。科?室所有醫(yī)?護人員不?接受病人?的請客送?禮,不為?了創(chuàng)收而?搞亂收費?、亂檢查?、亂用藥?。把服務?環(huán)境人性?化、服務?工作規(guī)范?化、服務?項目特色?化、文明?創(chuàng)建常態(tài)?化、投訴?處理快捷?化、提高?社會美譽?度等管理?理念落實?到科室的?日常管理?中去。落?實醫(yī)療服?務規(guī)范,?落實周六?、周日醫(yī)?生查房制?度,設置?醫(yī)患溝通?記錄制度?。一年來?,科室在?堅持對病?人實施個?性化醫(yī)療?、人性化?服務,吸?引了當地?及周邊大?量患者來?診,門診?病人、住?院病人數?明顯增長?,達到了?歷史最好?水平。?四、規(guī)范?醫(yī)療質量?管理,提?高醫(yī)療技?術水平?1.注重?人才隊伍?建設我?科人員利?用早班交?班時間、?休息時間?,努力學?習專業(yè)知?識,利用?病歷討論?,主任查?房積累臨?床經驗,?業(yè)務水平?不斷提高?,人才隊?伍不斷加?強。2?.強化規(guī)?章制度的?落實科?內定期召?開會議,?強調醫(yī)療?安全,狠?抓醫(yī)生、?護士職責?執(zhí)行情況?;每月兩?次安全質?量檢查,?對不合格?表現給以?徹底整改?、徹底查?辦。3?.抓好三?個環(huán)節(jié)的?管理和監(jiān)?控(1?)入院時?:詳問病?史、全面?查體,嚴?格用藥;?(2)?住院時:?嚴密觀察?,安全,?文明服務?;(3?)出院時?:交待事?項,建立?感情,定?期隨訪。?4、加?大安全管?理力度?制定切實?有效的安?全管理措?施。安全?是保證科?室業(yè)務開?展的重要?環(huán)節(jié),因?此,每位?職工必須?樹立牢固?的安全意?識,樹立?強烈的責?任感和事?業(yè)心。?①定期進?行安全教?育,做到?制度化、?經?;?。?②定期?對病歷進?行檢查和?評估。?③定期對?安全隱患?進行檢查?和評估:?五、通?過宣傳回?訪提升患?者的就診?率,定期?板報宣傳?,空前“?聯合國糖?尿病日”?成功舉辦?,加大糖?尿病的宣?傳教育力?度,使廣?大糖尿病?患者從基?礎飲食做?起,更好?全面控制?血糖打下?堅實基礎?,并加強?回訪,使?患者得到?關愛,認?可醫(yī)院、?大夫。?六、加強?護理質量?管理一?是繼續(xù)實?行護理質?量管理體?系,堅持?執(zhí)行檢查?、考評、?反饋制度?,設立質?量可追溯?機制,確?保各項護?理質量達?到標準要?求。二是?重點監(jiān)督?護理核心?制度的執(zhí)?行情況,?加強對管?理,定期?對護理缺?陷、護理?投訴進行?歸因分析?,從中吸?取教訓,?提出防范?和改進措?施。三是?重點加強?對新上崗?護士、低?年資護士?的技術考?核。制定?出年度護?理人員培?訓考核計?劃和護士?規(guī)范化培?訓計劃,?采取各種?措施認真?組織落實?。四是進?一步規(guī)范?護理操作?用語、告?知程序和?溝通技巧?,培養(yǎng)護?士樹立良?好的職業(yè)?形象。五?是充分發(fā)?揮臨床護?理人才的?優(yōu)勢,提?升護理隊?伍科研水?平和技術?創(chuàng)新能力?。七、?加強學科?建設,促?進業(yè)務快?速發(fā)展繼?續(xù)沿著能?為目標?(1)繼?續(xù)加快糖?尿病科建?設步伐。?把有發(fā)展?前景、有?上進心的?優(yōu)秀人才?配到省級?醫(yī)院進修?。(2?)倡導多?科室的參?與合作,?采取協同?攻關、優(yōu)?勢互補,?推動相關?學科的發(fā)?展。(?3)充分?利用好我?院的現有?資源,尤?其是輔助?檢查,把?內科的常?見病、多?發(fā)病及時?診斷清楚?,讓老百?姓少花錢?就能看好?病,從而?提高科室?的信譽度?。(4?)大膽創(chuàng)?新,把進?修學來的?新技術用?于臨床實?踐。八?、不足之?處“誠?信服務、?愛心服務?”還沒有?成為每一?位員工普?遍認同的?價值觀,?沒有更好?地處理好?各種醫(yī)患?關系,醫(yī)?患糾紛時?有發(fā)生。?科室的行?政管理、?經營管理?水平仍有?待提高,???朴绊?力也有待?提高,醫(yī)?療護理技?術仍然未?被廣泛認?同等等。?總之,?回顧過去?,展望未?來,內科?全體醫(yī)務?人員有信?心突出專?科特色,?發(fā)揮優(yōu)勢?,以完善?綜合服務?功的發(fā)展?思路,把?科室做大?、做強。?有能力把?我科建設?成中醫(yī)院?最大最強?的精品科?室,能在?醫(yī)院光輝?燦爛的發(fā)?展藍圖上?抹上濃墨?重彩的一?筆!以?上就是這?篇范文的?全部內容?,涉及到?科室、護?理、提高?、安全、?服務、加?強、職工?、意識等?方面,覺?得好就按?(CTR?L+D)?收藏下。?202?3內科醫(yī)?生工作總?結標準范?本(二)?任現職?以來,在?政治上、?思想上、?行動上與?____?保持一致?,認真學?習馬__?__、_?___及?____?,努力實?踐___?_,擔任?科室副主?任,行政?管理方面?當好助手?,切實抓?好分管工?作的落實?。包括教?學安排、?實習生臨?床技能培?訓、病房?門診工作?的安排及?科室日常?事務的協?調等。工?作認真負?責,勤勤?懇懇,任?勞任怨,?組織紀律?觀念強,?遵紀守法?。敬業(yè)愛?崗,廉潔?行醫(yī),有?良好的職?業(yè)道德。?堅持求真?務實,醫(yī)?教研工作?均取得較?好的成績?。___?_年、_?___年?被評為大?學優(yōu)秀_?___;?____?年、__?__年被?評為大學?先進個人?;___?_年被評?為學院評?建先進個?人(本科?教學評估?)。__?__年被?評為珠江?醫(yī)院年度?門診醫(yī)師?之星。?醫(yī)療工作?方面:長?期在臨床?一線工作?,診療技?術較全面?,主要致?力于心腦?血管病的?中西醫(yī)結?合防治研?究,擔任?診療組組?長,認真?履行職責?,帶領和?指導下級?醫(yī)師完成?各項醫(yī)療?工作,診?療工作耐?心、細致?、認真負?責。科室?病人的醫(yī)?療質量和?病人滿意?率均較高?,有較好?的社會效?益和經濟?效益。承?擔科間會?診、專家?義診等工?作,經常?有院內外?點名會診?,主持中?醫(yī)心腦血?管病專家?門診,每?周兩個上?午出診,?門診量較?大,經常?晚下班,?是中醫(yī)科?門診加班?最多的醫(yī)?生,先后?____?次被評為?珠江醫(yī)院?“醫(yī)術精?、服務好?、質量優(yōu)?”的月“?門診醫(yī)師?之星”和?____?年年度“?門診醫(yī)師?之星”。?教學工?作方面:?承擔中醫(yī)?本科和中?西醫(yī)臨床?醫(yī)學本科?專業(yè)的《?中醫(yī)內科?學》的理?論大課教?學,以及?見習課、?實驗課、?西醫(yī)診斷?學中的問?病查體等?理論課的?講授;承?擔本科生?的臨床帶?教等實踐?性教學工?作,共帶?教實習生?共___?_人,指?導碩士研?究生__?__人(?導師組成?員)。重?視教學工?作,把“?教書育人?”,“言?傳身教”?視為師德?中最重要?的品德,?不斷總結?教學經驗?,提高教?學水平。?講課條理?清楚,重?點突出,?教學效果?好。在臨?床帶教工?作中,能?針對不同?學員的特?點,因人?施教,注?重理論聯?系實際,?重視學生?臨床技能?的培養(yǎng),?定期開展?專題講座?,受到學?員好評,?教學評估?優(yōu)秀。?科研工作?方面:積?極參加科?研工作,?主持廣東?省自然科?學基金、?省科技計?劃項目等?省級基金?課題__?__項;?參加國家?十五攻關?課題分題?、芬蘭國?際合作課?題等課題?的研究;?參加國家?中醫(yī)藥管?理局“”?心血管重?點??茀f?作組工作?,為高脂?血癥協作?組成員,?完成了血?濁(高脂?血癥)的?中醫(yī)診療?規(guī)范的制?定,開展?主攻病種?臨床診療?方案驗證?等相關研?究工作。?任現職務?以來,在?省級以上?刊物發(fā)表?學術論文?____?篇,獲首?屆廣東省?醫(yī)藥類教?學媒體教?材評比三?等獎__?__項(?第四作者?)。存?在問題:?開拓精神?和創(chuàng)新意?識還不夠?強,工作?中有時還?不夠大膽?。今后?努力方向?:發(fā)揚成?績,克服?缺點,爭?取在醫(yī)教?研各方面?取得更大?的成績。?202?3內科醫(yī)?生工作總?結標準范?本(三)?上半年?在醫(yī)院領?導班子領?導下,堅?持以__?__以及?____?為指導,?緊緊圍繞?全院的發(fā)?展大局,?認真開展?各項醫(yī)療?工作,全?面履行了?主治醫(yī)師?的崗位職?責。在工?作上積極?主動,不?怕苦,不?怕累,樹?立較高的?事業(yè)心和?責任心,?結合自身?工作性質?,圍繞醫(yī)?院中心工?作,求真?務實,踏?實苦干,?較好地完?成了工作?任務,?一、加強?政治業(yè)務?學習,不?斷提高自?身素質?一年來,?能夠積極?參加醫(yī)院?組織的各?項學習活?動,比較?系統(tǒng)地學?習了__?__,做?到思想上?、政治上?時刻同_?___保?持一致。?同時,堅?持學以致?用、用有?所成的原?則,把學?習與工作?有機結合?,做到學?習工作化?、工作學?習化,兩?者相互促?進,共同?提高。在?政治上認?真學習_?___政?策理論,?樹立正確?的世界觀?、人生觀?、價值觀?,發(fā)揚_?___優(yōu)?良傳統(tǒng),?牢固樹立?“一切為?患者服務?”的理念?,加強醫(yī)?患溝通,?用“__?__”的?標準規(guī)范?自己的言?行,不斷?提高思想?道德修養(yǎng)?,認真開?展自我批?評。認真?負責地做?好醫(yī)療工?作?!熬?死扶傷,?治病救人?”是醫(yī)療?工作者的?職責所在?,也是社?會文明的?重要組成?部分,醫(yī)?務工作的?進步在社?會發(fā)展中?具有不可?替代的作?用。為此?,我以對?歷史負責?、對醫(yī)院?負責、對?患者負責?的精神,?積極做好?各項工作?。一是?堅持業(yè)務?學習不放?松。二?是堅持“?精益求精?,一絲不?茍”的原?則,熱情?接待每一?位患者,?堅持把工?作獻給社?會,把愛?心捧給患?者,從而?保證了各?項工作的?質量,收?到了社會?各界的好?評。全年?共計接到?了患者_?___人?。嚴格要?求自己,?積極為醫(yī)?院的發(fā)展?建言出力?。作為醫(yī)?院的一員?,“院興?我榮,院?衰我恥”?,知情出?力、建言?獻策是義?不容辭的?責任。?二、認真?落實各項?規(guī)章制度?,能夠自?覺遵守院?內各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?,做到小?事講風格?,大事講?原則,從?不鬧無原?則糾紛,?工作中互?相支持,?互相理解?,分工明?確,各司?其職,各?負其責,?團結務實?,克服人?手少、任?務重的困?難,保證?正常護理?工作的順?利開展。?三、注?重服務細?節(jié),提高?病人滿意?度。堅持?以病人為?中心,以?質量為核?心,為病?人提供優(yōu)?質服務的?宗旨,加?強醫(yī)德醫(yī)?風建設,?落實行為?規(guī)范,在?日常工作?中要求微?笑服務,?文明用語?。積極征?求病人及?家屬意見?,對病人?及家屬提?出的要求?給予程度?的滿足,?并對存在?的問題提?出了整改?措施。半?年來,在?領導的幫?助和同志?們的支持?下,工作?雖然取得?了一定成?績,但與?組織的要?求還差的?很遠,與?其他同志?相比還有?差距,在?今后工作?中,要繼?續(xù)努力,?克服不足?,創(chuàng)造更?加優(yōu)異的?工作成績?。下半?年

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