出納年終個人工作總結(jié)例文（3篇）

第7頁共7頁出納年終?個人工作?總結(jié)例文?我做為?房產(chǎn)公司?一名財務?出納人員?，在平時?的財務工?作中，兢?兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨?，努力做?好本職工?作，在這?段時間，?我不僅認?識了很多?友好的同?事，更多?的是學到?了很多東?西，這對?我來說是?很大的收?獲?，F(xiàn)把?自己這_?___來?的工作情?況總結(jié)匯?報如下。?一、工?作基本情?況介紹?在工作中?，我努力?學習、了?解和掌握?房產(chǎn)方面?的政策法?規(guī)和公司?的歸章制?度，不斷?提高自己?的學習能?力。我知?道做為一?名財力出?納人員需?要很強的?操作技巧?。打算盤?、用電腦?、填支票?、點鈔票?等都需要?深厚的基?本功。?我作為專?職的出納?員，不僅?要具備處?理一般會?計事物的?財務會計?專業(yè)基本?知識，還?要具備較?高的處理?出納事務?的出納專?業(yè)知識水?平和較強?的數(shù)字運?算能力。?在日常工?作結(jié)束后?，我都會?利用業(yè)余?時間，給?自己“充?電”，努?力練習相?關(guān)操作技?能，以提?高自身的?工作能力?。做為?一名出色?的財務出?納人員首?先要熱愛?出納工作?，要有嚴?謹細致的?工作作風?和職業(yè)道?德才行。?所以在平?時的工作?中，我豎?立了較強?的安全意?識，現(xiàn)金?、有價證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負其?責，并相?互牽制；?也要有對?外的保安?措施，維?護個人安?全和公司?的利益不?受到損失?。二、?工作內(nèi)容?介紹1?、嚴格執(zhí)?行庫存現(xiàn)?金限額，?把超過部?分按時存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?，每日按?憑證逐筆?登入現(xiàn)金?日記帳。?2、嚴?格保證現(xiàn)?金的安全?，防止收?付差錯。?對收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都由我和?主任雙重?復核，以?確保準確?無誤。?3、堅持?每日盤點?庫存現(xiàn)金?，做到日?清日結(jié)。?這樣一來?，問題便?不會留到?隔日，及?時發(fā)現(xiàn)，?及時改正?。嚴格遵?守銀行結(jié)?算紀律，?對拿去銀?行的票據(jù)?做到填寫?無誤，印?鑒清晰。?4、嚴?格審核銀?行結(jié)算憑?證，處理?銀行往來?業(yè)務。對?業(yè)務單位?交來的支?票，在收?到支票時?，認真審?核該支票?的金額，?日期，印?鑒，然后?正確填寫?銀行進帳?單。堅持?做到每日?序手工登?記“銀行?存款日記?帳”。?5、隨時?掌握銀行?存款余額?，不簽發(fā)?空頭支票?。保管好?現(xiàn)金，收?據(jù)，保險?柜密碼，?印鑒，支?票等。妥?善保管好?收付款憑?證，月末?準確填寫?好憑證交?接單，及?時傳遞到?集團公司?分管財務?手里。對?于這快日?常，自我?經(jīng)手以來?，沒有出?過任何差?錯，我想?這一點應?該是值得?驕傲的。?6、每?月編制工?資報表，?到月底及?時匯總各?部門當月?考勤情況?，詢問李?總當月工?資是否有?變化，然?后根據(jù)其?編制工資?報表，編?制完畢先?交由金主?任審核，?審核無誤?后，交由?李總簽字?確認。最?后是在工?資的發(fā)放?過程中，?做到認真?仔細，不?出差錯，?在這點上?，我有過?一點失誤?，雖然及?時糾正了?，但也是?我值得提?高警惕和?需要改正?的地方。?做為一?名出納人?員，我認?為自己做?的還有不?夠出色的?地方，所?以在今后?的工作中?，我希望?公司的各?位領(lǐng)導和?同事能對?我進行更?多的幫助?和指導，?我爭取在?接下來的?工作中，?把房產(chǎn)公?司的財力?工作做得?更細，更?完善，不?出癖漏。?出納年?終個人工?作總結(jié)例?文（二）?___?_在緊張?的工作中?臨近歲尾?，作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個方?面盡到了?應盡的職?責，在過?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時，?順利完成?如下工作?：一、?日常工作?：1、?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，根據(jù)?公司需要?提取現(xiàn)金?備用。?2、核對?保單，與?保險公司?辦理好交?接手續(xù)，?完成對我?公司職工?的投保工?作。每月?按時交公?司按揭款?。3、?做為現(xiàn)金?出納，每?天對收入?和支出的?憑證要認?真核對，?及時記帳?。月底和?會計對帳?、盤點，?做月報表?。4、?做好__?__各種?財務報表?，并及時?送交部門?領(lǐng)導。?二、其他?工作1?、迎接公?司評估，?準備所需?財務相關(guān)?材料，及?時送交部?門領(lǐng)導。?2、為?迎接稅務?部門對我?公司帳務?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計，并?提交領(lǐng)導?審閱。?三、在本?年度工作?中1、?嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會計核?對現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時?匯報，及?時處理。?從無坐支?現(xiàn)金。?2、根據(jù)?會計提供?的憑證，?及時發(fā)放?職工工資?和發(fā)放工?費。3?、堅持財?務手續(xù)，?嚴格審核?，對不符?手續(xù)的票?據(jù)不付款?。隨著?不斷的學?習和深入?，我對本?職工作有?了更深刻?的認識。?我的工作?內(nèi)容可以?說既簡單?又繁瑣。?例如登賬?，公司各?項目獨立?合算，賬?本有十幾?本之多，?要逐筆登?記匯總。?龐大的工?作量，使?我必須細?心、耐心?的操作。?經(jīng)常是一?天下來眼?花繚亂的?。隨著?社會經(jīng)濟?創(chuàng)新以及?知識經(jīng)濟?時代的逐?步來臨，?學習新的?知識早已?經(jīng)顯得十?分重要。?知識是浩?瀚的海洋?，我們一?生所能學?到的知識?相以于這?片海洋來?說，是及?其的渺小?。隨著?對財務信?息處理要?求的日益?提高，對?財務工作?者的要求?也越來越?高。一方?面需要借?助計算機?完成財務?核算工作?;另一方?面是不斷?推陳出新?的財經(jīng)法?規(guī)。于?是對于我?們來講，?熟練掌握?計算機操?作、不斷?學習新的?財經(jīng)法規(guī)?條例都是?必需的。?或許任何?一種產(chǎn)業(yè)?，一個行?業(yè)都有各?自的背景?和發(fā)展。?要想使自?己不被時?代拋棄，?只得緊緊?的跟上時?代的步伐?。學習，?也是的途?徑。綜?上所述，?在過去的?一年中，?付出過努?力，也得?到過回報?。人到中?年，用嚴?肅認真的?態(tài)度對待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢。?我堅持要?求自己做?到謹慎的?對待工作?，并在工?作中掌握?財務人員?應該掌握?的原則。?作為財?務人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務水平?才能使工?作更順利?的進行。?在即將到?來的__?__，我?會揚長避?短，更好?的完成本?職工作。?出納年?終個人工?作總結(jié)例?文（三）?轉(zhuǎn)眼間?，___?_上半年?就過去了?。展望未?來，我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標，取得?更好的工?作成績，?我把參加?工作以來?的情況總?結(jié)如下：?一、前?期財務工?作總結(jié)?對于企業(yè)?來說，能?力往往是?超越知識?的，物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求，?同樣也是?能力第一?。物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求是多?方面的,?它包括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會活?動能力、?技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與?溝通能力?等。第?一階段(?____?-___?_)_?___畢?業(yè)之初，?在無任何?工作經(jīng)驗?、且對物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運的?加入了“?金網(wǎng)絡-?雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團?隊，看似?簡單的賬?單制作→?日常收費?→銀行對?接→建立?收費臺賬?→與總部?財務對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強學?習，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?：本文由?方案范文?庫為您搜?集.整理?，在各級?領(lǐng)導和同?事的幫助?指導下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點，?而隨后財?務助理兼?客務代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人”之?間的距離??？蛻?電話的接?聽、客服?前臺的接?待，都需?要很強的?專業(yè)知識?與溝通能?力，物業(yè)?管理中大?多是一些?細小瑣碎?的事，協(xié)?調(diào)好了大?事化小、?小事化了?，協(xié)調(diào)不?好則工作?會非常被?動。這就?要求在服?務過程中?不斷提高?自己與外?界的溝通?能力，同?時在公司?內(nèi)部的溝?通也非常?重要，除?了本部門?之間，部?門與部門?之間的溝?通也很重?要，只有?溝通好了?，才能提?高工作效?率，減少?不必要的?人工成本?。一方面?，干中學?、學中干?，不斷掌?握方法，?積累經(jīng)驗?;另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧??！扒?能補拙”?，因為當?時住在項?目，便利?用下班后?的時間總?結(jié)完善自?己的工作?內(nèi)容，建?立了各種?收費臺賬?的模版，?同時結(jié)合?管理處實?際情況先?后制定了?《財務收?費流程》?、《財務?對接流程?》、《押?金退款流?程》以及?《特約服?務收費流?程》，并?在各級領(lǐng)