火鍋店勞務(wù)合同

最新火鍋店勞務(wù)合同引言火鍋店業(yè)務(wù)繁忙，需要大量的員工來運(yùn)作，因此最新火鍋店與員工簽訂勞務(wù)合同，以保證員工們的勞動權(quán)益和最新火鍋店的運(yùn)營順利進(jìn)行。本文將詳細(xì)介紹最新火鍋店勞務(wù)合同的具體內(nèi)容和合同雙方的權(quán)利義務(wù)。合同雙方委托方：最新火鍋店承攬方：員工（以下簡稱“受托方”）合同內(nèi)容本合同旨在規(guī)范最新火鍋店與員工的關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障，維護(hù)最新火鍋店的正常運(yùn)行。合同期限勞務(wù)合同的期限為1年。工作內(nèi)容受托方應(yīng)根據(jù)最新火鍋店的工作安排，按照規(guī)定職責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的工作任務(wù)，包括但不限于：餐廳服務(wù)人員：負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、送餐、清理餐桌等職責(zé)。廚房人員：負(fù)責(zé)食材清洗、切配、烹飪等職責(zé)。后勤及行政人員：負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清理、前臺接待等職責(zé)。工作時間最新火鍋店采取排班制度，根據(jù)實(shí)際工作需要，由店長進(jìn)行具體調(diào)度。工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。薪酬福利受托方工資以每小時（金額）元為計(jì)算單位，在保證符合相關(guān)法律規(guī)定的情況下，根據(jù)工作時間計(jì)算工資。受托方在工作期間享有基本社會保險(xiǎn)保障。受托方享受法定節(jié)假日休息，如需調(diào)休應(yīng)提前通知最新火鍋店并經(jīng)同意。假期和福利受托方享有帶薪年假。受托方享有住宿津貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利待遇。受托方在工作期間因工傷或其他原因?qū)е碌募膊』蛉松韨?，由最新火鍋店承?dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。其他條款受托方應(yīng)保守商業(yè)機(jī)密，不得泄露最新火鍋店的任何業(yè)務(wù)信息。雙方合作期間如有糾紛應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成則通過法律途徑解決。受托方離職時應(yīng)向最新火鍋店提前2周申請，經(jīng)最新火鍋店同意后方可離職。簽署本協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商并自愿簽署，自本合同正式生效之日起生效。雙方代表簽名如下：委托方：最新火鍋店簽字：__________________簽名：__________________承攬方：員工簽字：__________________簽名：__________________結(jié)論最新火鍋店全面規(guī)范勞務(wù)關(guān)系