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第9頁共9頁2023?職業(yè)培訓?工作總結(jié)?范文_?___的?教師培訓?工作,在?一片緊張?、繁忙當?中度過來?了。在縣?教育局和?師訓股的?正確領(lǐng)導?下,校行?政一班人?帶領(lǐng)全體?教職員工?敢于創(chuàng)新?,敢于突?破,其間?既有探索?的艱辛,?也有成功?的喜悅。?現(xiàn)簡要回?顧總結(jié)如?下。一?、主要工?作與成績?1、_?___月?份開辦了?第___?_期中小?學教師繼?續(xù)教育學?分年檢管?理員培訓?班,共培?訓縣直中?學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)?中心學校?年檢管理?員___?_人。從?繼續(xù)教育?學分年檢?的政策解?讀和技術(shù)?操作等層?面進行了?全方位的?培訓,并?在培訓期?間成功地?對全縣_?___多?名中小學?教師進行?了___?_的繼續(xù)?教育學分?年檢。該?項工作走?在了全省?前列,為?全省該項?工作的開?展摸索出?了一些成?功的經(jīng)驗?和做法。?許多縣市?紛紛派人?來我校參?觀取經(jīng),?顏亞華校?長還在全?省師訓會?議上作了?經(jīng)驗介紹?發(fā)言。?2、__?__月分?開辦了第?____?期教育行?政干部(?中學政教?主任)培?訓班,共?培訓縣直?中學、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)中心政?教主任_?___人?。通過培?訓,幫助?政教主任?熟悉相關(guān)?教育政策?法規(guī),掌?握現(xiàn)代教?育新理念?,提升學?校管理特?別是學生?管理工作?能力。培?訓期間,?還組織政?教主任到?岳陽市君?山許市中?學進行了?參觀學習?。3、?____?月份開辦?了第__?__期普?通話水平?等級提高?培訓班,?共培訓全?縣中小學?教師__?__人。?通過培訓?,有__?__人通?過了二級?甲等,_?___人?通過了二?級乙等,?大多教師?拿到了自?己的滿意?等級。?4、__?__月份?開辦了第?____?期教育行?政干部(?小學校長?)培訓班?,共培訓?鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全?小學副校?長和部分?聯(lián)校校長?____?人。通過?培訓,幫?助校長們?樹立正確?的辦學思?想,提升?校長們履?行職責的?政治素質(zhì)?和業(yè)務能?力。培訓?期間,還?組織校長?們到衡陽?市人民路?小學進行?了參觀學?習。5?、___?_月份開?辦了第_?___期?中小學電?腦教師培?訓班,共?培訓全縣?完全小學?選派的電?腦教師_?___人?。通過培?訓,參培?教師對計?算機網(wǎng)絡?的相關(guān)知?識和技術(shù)?有了較為?熟練的掌?握,網(wǎng)絡?管理和維?護能力也?有了一定?的提高。?6、_?___月?份辦了第?____?期小學科?學教師實?驗教學培?訓班,共?培訓全縣?完全小學?選派的科?學教師_?___人?。培訓當?中,主講?教師對全?套小學科?學教材進?行了分析?,并對部?分重點難?點的實驗?操作進行?了演示,?同時,還?組織了全?體參培教?師到城關(guān)?三小聽小?學科學實?驗教學的?示范課和?研討課,?并由我校?出錢組織?參培教師?到省科技?館進行了?參觀學習?。7、?____?月份協(xié)助?教育局和?師訓股舉?辦了“_?___縣?____?暑期教育?教學改革?大型集中?培訓”。?____?月___?_日,來?自全縣的?教育行政?干部和部?分中小學?教師參加?了培訓,?武家山賓?館大會議?廳920?座,座無?虛席。參?培人員認?真聽取了?岳陽市許?市中學夏?忠育校長?關(guān)于該校?課程改革?的理念、?實作和成?果的經(jīng)驗?講座,及?廣東東莞?中學高級?教師肖秀?蘭的有關(guān)?教師涵養(yǎng)?和學生思?想教育工?作的講座?。整個培?訓過程,?反響熱烈?,效果很?好。8?、___?_月份開?辦了第_?___期?新教師崗?前適應性?培訓班,?共培訓_?___進?編的新教?師和部分?特崗教師?____?人。培訓?分三步進?行,先是?集中短訓?,主要是?培訓教學?常規(guī),期?間分別組?織小學、?初中教師?到城關(guān)二?小和城關(guān)?中學觀摩?學習今年?賽課的教?學能手示?范課;再?是回單位?在崗實踐?,完成一?篇教育教?學論文;?隨后分小?學、初中?教師參加?省中小學?教師班主?任遠程研?修。新教?師學習態(tài)?度端正,?集中短訓?,到課齊?,聽課認?真;遠程?研修出現(xiàn)?了不少優(yōu)?秀沙龍?zhí)?子和優(yōu)秀?作業(yè)。?9、__?__月份?開辦了第?____?期教育行?政干部(?教務主任?)培訓班?,共培訓?縣直中學?教務主任?和鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)?務輔導員?____?人。開設(shè)?了學籍管?理、教學?常規(guī)管理?、校本研?修、學生?德育等課?程,并組?織參培人?員到岳陽?市許市中?學進行了?有關(guān)課程?改革的現(xiàn)?場觀摩學?習。1?0、全年?開辦了了?三個類別?____?個班級的?遠程培訓?班。上學?期,班主?任遠程培?訓班,共?培訓小學?、初中、?高中班主?任教師_?___人?;有效教?學、和諧?課堂班,?共培訓初?中語、數(shù)?、外和小?學語、數(shù)?教師__?__人;?課堂基本?功與教學?策略班,?共培訓初?中語文和?小學數(shù)學?教師__?__人。?下學期,?新教師班?主任遠程?培訓班,?共培訓小?學、初中?教師__?__人;?課堂基本?功與教學?策略班,?共培訓初?中數(shù)學、?小學語文?教師__?__人。?總共培訓?____?人,所有?班級皆_?___%?按時結(jié)業(yè)?,皆被省?遠程中心?評為了優(yōu)?秀班級。?二、主?要做法與?體會1?、調(diào)研培?訓需求,?增強培訓?針對性。?調(diào)研教師?的培訓需?求,是開?展教師培?訓工作的?首要環(huán)節(jié)?。這個工?作做好了?,可以避?免培訓的?隨意性、?盲目性,?增強培訓?的計劃性?和針對性?。進入_?___中?小學教師?繼續(xù)教育?培訓周期?,我們對?全縣中小?學教師的?培訓需求?進行了多?途徑、全?方位的調(diào)?研。年初?,師訓股?和我校組?織部分師?訓負責人?和部分中?小學校長?,在新塘?中心校召?開了教師?培訓需求?的調(diào)研座?談會;平?時我們還?利用培訓?辦班之便?,進行問?卷調(diào)查和?走訪交流?。在調(diào)研?的基礎(chǔ)上?,確定了?全年的整?體培訓思?路,增強?了培訓的?針對性。?2、夯?實培訓過?程,注重?培訓實效?性。教師?培訓是一?種成人教?育,成人?教育的最?大特點是?重在過程?。只有整?個過程的?推進,穩(wěn)?健扎實,?才有可能?收到切實?有用的效?果。我校?今年的教?師培訓工?作,主要?是在“實?”字上做?文章,在?“效”字?上下工夫?。做到了?方案實,?管理實,?服務實,?從而帶來?了效果實?。3、?抓好學分?年檢,激?發(fā)培訓積?極性。中?小學教師?繼續(xù)教育?學分年檢?,是一項?政策性很?強、操作?性很復雜?的細致工?作。做好?此項工作?意義重大?,有利于?教師培訓?工作的長?期有效順?利開展,?有利于教?師繼續(xù)教?育科學有?序管理和?監(jiān)控,有?利于激發(fā)?教師培訓?積極性,?形成教師?專業(yè)化發(fā)?展的長效?機制。為?了做好我?縣___?_中小學?教師繼續(xù)?教育學分?年檢工作?,我們在?總結(jié)繼續(xù)?教育學分?年檢工作?經(jīng)驗的基?礎(chǔ)上,我?們廣泛宣?傳,精心?組織,嚴?格管理,?做了大量?扎實有效?的工作。?4、校?本研修是?教師教育?的一種重?要形式,?也是教師?培訓的重?要組成部?分。它既?能尊重教?師的個體?發(fā)展愿望?,又能滿?足學校自?身的發(fā)展?需求,不?斷發(fā)揮教?師的個體?創(chuàng)造力和?群體合作?力,凸顯?教師的個?體價值與?群體績效?。因此,?指導并落?實好校本?研修,發(fā)?揮學校和?教師個體?參與培訓?的自主性?,是我校?協(xié)助縣教?育行政部?門開展的?重點工作?之一。經(jīng)?與師訓股?研究,并?請示上級?主管部門?同意,今?年我們還?開展了由?各中小學?自主組織?的“教師?專題培訓?”,為校?本研修提?供了新的?形式,注?入了新的?活力。?2023?職業(yè)培訓?工作總結(jié)?范文(二?)到_?___公?司工作已?經(jīng)___?_個多月?了,在這?期間,參?加了公司?組織的新?員工入職?培訓會。?由公司領(lǐng)?導就公司?的戰(zhàn)略發(fā)?展思路,?技術(shù)項目?發(fā)展方向?,現(xiàn)代企?業(yè)員工的?觀念和公?司的規(guī)章?制度進行?了一次全?面系統(tǒng)的?培訓。?此次培訓?雖然時間?就短短兩?天,但大?家都感覺?受益匪淺?。不管是?從自身的?修養(yǎng)還是?本身工作?狀況都得?到了很多?的幫助。?我的工作?崗位是接?待文秘,?那么就此?結(jié)合培訓?談談我的?工作情況?。___?_講解的?有關(guān)公司?戰(zhàn)略發(fā)展?思路,需?要站在一?個高度來?理解,但?是聽了之?后,我對?公司充滿?了信心。?王總和吳?總的相關(guān)?內(nèi)容對我?而言比較?深刻,主?要是純技?術(shù)的問題?,讓我了?解了公司?精湛的技?術(shù)。與我?崗位息息?相關(guān)且印?象深刻的?內(nèi)容主要?是關(guān)于現(xiàn)?代企業(yè)員?工應具備?的觀念,?做事的方?式方法和?工作目標?及計劃。?___?_講解的?現(xiàn)代企業(yè)?員工應具?備的觀念?:事業(yè)心?,責任感?,危機感?(憂患意?識),競?爭意識,?民主意識?,團隊精?神和創(chuàng)新?。這些?觀念中我?最有體會?的是關(guān)于?創(chuàng)新。剛?來公司時?總感覺工?作很多,?雜且亂,?經(jīng)常工作?只做了個?表面,比?如預交各?項行政費?用。公司?所有可報?銷的手機?的費用全?部在本崗?充值,先?前認為只?要單純地?按標準將?費用充進?各手機就?完成此項?工作了,?根本沒有?站在公司?的角度深?入地考慮?由我來做?此項工作?的直接目?的。為此?部門領(lǐng)導?專門就此?項工作內(nèi)?部進行了?溝通要求?將此項工?作進行創(chuàng)?新,告知?行政人事?部在做好?服務的同?時也要把?好管理關(guān)?,行之有?效地控制?各項費用?,為公司?節(jié)省費用?成本。于?是,我便?時常會注?意移動或?聯(lián)通新開?展的1系?列的優(yōu)惠?套餐等服?務,選擇?并辦理相?應的業(yè)務?,以望在?質(zhì)上節(jié)省?。同時?____?剖析了企?業(yè)員工十?種常見的?錯誤觀念?,形象生?動,自己?的工作心?態(tài)有了可?比性,有?則改之,?更新自己?錯誤的觀?念。接?待文秘隸?屬于行政?人事部,?行政人事?部的工作?主要就是?負責公司?上下瑣碎?的事情。?接待文秘?同樣如此?。自己原?先定的工?作計劃很?容易就會?被臨時的?工作任務?所打亂。?剛開始的?時候,因?為工作分?不清輕重?緩急,沒?有整體的?系統(tǒng)性,?導致工作?越做越累?,努力了?,卻總達?不到預期?理想的效?果。唐總?培訓的做?事方法及?張經(jīng)理的?目標與計?劃給了我?很大的啟?示。做事?的4步驟?:第1,?做事之前?的態(tài)度,?要知道自?己在為誰?做事;第?2,是誰?在做事大?家是合作?地在做事?,要利用?身邊1切?可利用的?資源完成?你的工作?;第3,?怎么去做?,這就是?做事的方?式方法了?,做事之?前要理出?1條主線?,多思考?,多問為?什么;第?4,做完?事后,你?的理想狀?態(tài),如何?對待同時?做事都要?有目標,?而后訂立?計劃。前?臺工作比?較瑣碎,?如何做到?有條不紊?這就與工?作的目標?與計劃有?著相當大?的關(guān)系。?現(xiàn)在每天?1早上班?,我都會?小列1下?今天的計?劃:主要?完成什么?事,如何?完成。做?完___?_件事,?標明完成?記號,總?結(jié)經(jīng)驗和?教育。?培訓結(jié)束?了,作為?新員工的?我感覺在?精神上已?經(jīng)融入了?公司。我?對公司充?滿信心,?愿為公司?發(fā)展貢獻?自己的力?量。2?023職?業(yè)培訓工?作總結(jié)范?文(三)?___?_以來,?各科在醫(yī)?院及護理?部正確領(lǐng)?導下,根?據(jù)護理部?的三基培?訓計劃及?科內(nèi)計劃?,對科內(nèi)?的護理人?員已進行?了培訓。?現(xiàn)將培訓?總結(jié)如下?:1、?通過對我?科護理人?員三基培?訓,建立?了一支學?習型的護?理隊伍,?帶動并提?高護理標?準化管理?的___?_實施。?大家在三?基培訓中?比學趕幫?,積極認?真,充分?展示了我?科護理人?員的整體?職業(yè)素質(zhì)?和風采,?使全科護?理人員的?理論技術(shù)?水平得到?極大提高?。并提高?我科護理?人員整體?素質(zhì)及技?術(shù)水平。?2、通?過三基培?訓,提高?了護理人?員的服務?意識,構(gòu)?建和諧醫(yī)?患關(guān)系,?倡導各項?操作人文?關(guān)懷,在?各項護理?技術(shù)操作?中加強人?文溝通與?培訓,提?供人文服?務。3?、進一步?強化質(zhì)量?意識,加?強基礎(chǔ)知?識及基礎(chǔ)?護理項目?培訓,規(guī)?范及提高?基本技術(shù)?操作水平?,通過培?訓,使各?項操作更?加標準化?、流程化?、規(guī)范化?,達到護?理操作質(zhì)?量的持續(xù)?改進和提?高。4?、加強急?救訓練,?提高護理?人員的急?救意識及?急救水平?,保證病?人安全,?為今后的?急救工作?打下堅實?有效的基?礎(chǔ)。5?、我科室?工作今年?異常繁忙?,大家每?天幾乎都?加班加點?。為了不?影響正常?工作,大?家都利用?休息及上?下夜班時?間進行練?習,唯恐?在考核中?不能取得?優(yōu)異成績?,充分體?現(xiàn)了護理?人員以工?作為重,?努力進取?,勇于爭?先的精神?。6、?三基培訓?,強調(diào)的?是基本知?識及基本?技能、基?本理論的?掌握,通?過考核進?行練兵,?通過考核?規(guī)范標準?,通過考?核使大家?認識到各?項技術(shù)操?作的不足?之處,在?考核的同?時給予技?術(shù)標準的?規(guī)范,所?以每位護?理人員考?核后監(jiān)考?老師總是?不厭其煩?地耐心指?導。充分?體現(xiàn)了每?位監(jiān)考老?師對提高?我科護理?人員整體?水平傾注?極大的熱?情和信心?。7、?三基培訓?,一

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