會(huì)計(jì)工作人員年終總結(jié)范文（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)會(huì)計(jì)工作?人員年終?總結(jié)范文?___?_即將過(guò)?去，__?__又要?到來(lái)，我?先祝賀各?位同事在?度過(guò)愉快?豐收的一?年和在未?來(lái)一年中?萬(wàn)事順意?！自己在?局與中心?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事的?關(guān)心、支?持和幫助?下，堅(jiān)持?自我嚴(yán)格?要求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工作?，在政治?思想、工?作學(xué)習(xí)等?方面取得?了不小的?進(jìn)步，下?面把自己?各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們作個(gè)小?總結(jié)。?一、愛(ài)崗?敬業(yè)，堅(jiān)?持原則樹(shù)?立良好的?職業(yè)道德?在工作?中，自己?按照發(fā)展?要有新思?路，改革?要有新突?破，開(kāi)放?要有新局?面，各項(xiàng)?工作要新?舉措的要?求，在工?作中要能?夠堅(jiān)持原?則，秉公?辦事，顧?全大局，?以新《會(huì)?計(jì)法》為?依據(jù)。遵?紀(jì)守法，?遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。認(rèn)?真履行會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，一絲?不茍，忠?于職守盡?職盡責(zé)的?工作。服?從組織安?排，并能?按時(shí)保質(zhì)?保量完成?崗位任務(wù)?工作。主?動(dòng)利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)勢(shì)?和特長(zhǎng)，?給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀，?合理合法?處理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)。?對(duì)各辦公?室人員所?需報(bào)銷(xiāo)的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?，為領(lǐng)導(dǎo)?把好第一?關(guān)，對(duì)不?合理的票?據(jù)一律不?予報(bào)銷(xiāo)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作，認(rèn)?真審核原?始憑證，?會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊全?，裝訂整?潔符合要?求，科目?設(shè)置準(zhǔn)確?，帳目清?楚，會(huì)計(jì)?報(bào)表要準(zhǔn)?確及時(shí)完?整定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情況?，除按時(shí)?完成本職?工作之外?，還能完?成臨時(shí)性?工作任務(wù)?。二、?加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大，?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行職責(zé)?，就必須?不斷的學(xué)?習(xí)，因此?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和煤?礦兼并重?組的新形?勢(shì)下的政?策，自己?無(wú)論是在?政治思想?上還是業(yè)?務(wù)水平方?面，有了?較大的提?高。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)和?積累作為?提升自身?素質(zhì)，提?高工作能?力的基本?途徑，堅(jiān)?持把參加?各種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來(lái)，?并認(rèn)真做?好重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記。?工作中能?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約，勤儉?辦公，務(wù)?實(shí)開(kāi)拓。?三、重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重，加?強(qiáng)收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展事?業(yè)的需要?，也是_?___執(zhí)?勤儉辦一?切事業(yè)方?針的體現(xiàn)?。為了加?強(qiáng)這一管?理，我們?建立建全?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，財(cái)?務(wù)日常工?作，就可?以做到有?法可依，?有章可循?，實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)范?的制度化?。對(duì)一切?開(kāi)支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制?度辦理，?對(duì)一些創(chuàng)?收積極進(jìn)?行催收，?使得局和?中心財(cái)務(wù)?財(cái)務(wù)能夠?集中財(cái)力?辦公，通?過(guò)財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落實(shí)?的執(zhí)行，?收效非常?明顯。在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?緊張的情?況下，既?保證局和?中心一系?列政黨業(yè)?務(wù)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支?健康順利?地開(kāi)展，?又使各項(xiàng)?收支的安?排使用符?合發(fā)展的?要求，極?大的提高?了資金的?使用效益?，達(dá)到了?增收節(jié)支?的目的。?四、認(rèn)?真做好年?終決算工?作年終?決算是一?項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重?的工作任?務(wù)，主要?是進(jìn)行結(jié)?清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬?和記入新?賬，編制?會(huì)計(jì)報(bào)表?等，財(cái)務(wù)?報(bào)表是僅?反映單位?財(cái)務(wù)狀況?和收支情?況的書(shū)面?文件，單?位領(lǐng)導(dǎo)了?解情況，?掌握政策?，指導(dǎo)本?單位預(yù)算?執(zhí)行工作?的重要資?料，也是?編制下年?度財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃的?基礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致地?搞好年終?決算和編?制各種會(huì)?計(jì)報(bào)表。?寫(xiě)出分析?，能過(guò)分?析總結(jié)出?管理中的?經(jīng)驗(yàn)，提?示出存在?的問(wèn)題，?以便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管理?工作，提?高管理水?平也為領(lǐng)?導(dǎo)的決策?提供依據(jù)?。五、?科學(xué)調(diào)度?，厲行節(jié)?約本著?節(jié)約，保?證工作需?要地原則?堅(jiān)持做到?多請(qǐng)示，?多匯報(bào)，?不該報(bào)的?不報(bào)，不?該購(gòu)的不?購(gòu)，充分?利用辦公?現(xiàn)有資源?，科學(xué)高?度，合理?調(diào)劑，能?用則用，?能修則修?，以最小?的支出取?得最佳效?果?？?之在__?__的工?作中，自?己在局、?中心和科?室同志們?的艱苦奮?斗是分不?開(kāi)的，在?新的一年?里，我們?將更加努?力工作，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，改正不?足，以勤?奮務(wù)實(shí)，?解放思想?，轉(zhuǎn)變觀?念，抓住?機(jī)遇，改?變命運(yùn)。?會(huì)計(jì)工?作人員年?終總結(jié)范?文（二）?時(shí)光荏?苒，__?__很快?就要過(guò)去?了，回首?過(guò)去的一?年，內(nèi)心?不禁感慨?萬(wàn)千……?時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過(guò)?一個(gè)年度?之坎，回?首望，雖?沒(méi)有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?今年，?是本人在?參加財(cái)務(wù)?工作的第?二年。按?說(shuō)，我們?每個(gè)追求?進(jìn)步的人?，免不了?會(huì)在年終?歲首對(duì)自?己進(jìn)行一?番盤(pán)點(diǎn)。?這也是對(duì)?自己的一?種鞭策吧?。在一年?的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?努力，無(wú)?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績(jī)，本?人能夠遵?紀(jì)守法、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、努力鉆?研、扎實(shí)?工作，以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職?工作，在?財(cái)務(wù)崗位?上發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服?不足，現(xiàn)?將___?_年的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?今年的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作學(xué)習(xí)，?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?。一是?通過(guò)雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?以___?_和__?__為行?動(dòng)指南，?積極參加?政治學(xué)習(xí)?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?團(tuán)結(jié)同志?，熱愛(ài)集?體，服從?分配，對(duì)?后勤工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，在工作?中努力求?真、求實(shí)?、求新。?以積極熱?情的心態(tài)?去完成園?里安排的?各項(xiàng)工作?。積極參?加園內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)，?做好各項(xiàng)?工作，積?極要求進(jìn)?步加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉?政方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。三?是努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極?參加相關(guān)?部門(mén)組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照_?___提?出的“勤?于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造?、樂(lè)于奉?獻(xiàn)”的要?求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)?、講政治?、講正氣?”，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無(wú)聞作?為自己的?準(zhǔn)則；始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?作為一切?工作的基?礎(chǔ)；始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?；四是不?斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)?效果，“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年?齡增長(zhǎng)，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。二?、愛(ài)崗敬?業(yè)、扎實(shí)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?。1、?任勞任怨?、樂(lè)于吃?苦、甘于?奉獻(xiàn)。今?年以來(lái)，?由于教育?系統(tǒng)財(cái)務(wù)?規(guī)范化整?改工作，?財(cái)務(wù)工作?的力度和?難度都有?所加大。?除了完成?報(bào)賬工作?，本人還?同時(shí)兼顧?園里的后?勤工作及?其他業(yè)務(wù)?。為了能?按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)?任務(wù)，本?人不計(jì)較?個(gè)人得失?，不講報(bào)?酬，犧牲?個(gè)人利益?，經(jīng)常加?班加點(diǎn)進(jìn)?行工作。?在工作中?發(fā)揚(yáng)樂(lè)于?吃苦、甘?于奉獻(xiàn)的?精神，對(duì)?待各項(xiàng)工?作始終能?夠做到任?勞任怨、?盡職盡責(zé)?。在完成?報(bào)賬任務(wù)?的同時(shí)，?兼顧后勤?工作，出?色地完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?2、顧全?大局、服?從安排、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?。今年，?根據(jù)園內(nèi)?的工作安?排，本人?從原來(lái)的?記賬崗位?上調(diào)整到?報(bào)賬崗位?上。在崗?位變動(dòng)的?過(guò)程中，?本人能顧?全大局、?服從安排?，虛心向?有經(jīng)驗(yàn)的?同志學(xué)習(xí)?，認(rèn)真探?索，總結(jié)?方法，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)，掌握?業(yè)務(wù)技能?，并能團(tuán)?結(jié)同志，?加強(qiáng)協(xié)作?，很快適?應(yīng)了新的?工作崗位?，熟悉了?報(bào)賬業(yè)務(wù)?，與全員?同志一起?做好財(cái)務(wù)?審核和監(jiān)?督工作。?3、堅(jiān)?持原則、?客觀公正?、依法辦?事。一年?以來(lái)，本?人主要負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作，?在實(shí)際工?作中，本?著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則?，在辦理?會(huì)計(jì)事務(wù)?時(shí)做到實(shí)?事求是、?細(xì)心審核?、加強(qiáng)監(jiān)?督，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)?紀(jì)律，按?照財(cái)務(wù)報(bào)?賬制度和?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化的要求?進(jìn)行財(cái)務(wù)?報(bào)賬工作?。在審核?原始憑證?時(shí)，對(duì)不?真實(shí)、不?合規(guī)、不?合法的原?始憑證敢?于指出，?堅(jiān)決不予?報(bào)銷(xiāo)；對(duì)?記載不準(zhǔn)?確、不完?整的原始?憑證，予?以退回，?要求經(jīng)辦?人員更正?、補(bǔ)充。?通過(guò)認(rèn)真?的審核和?監(jiān)督，保?證了會(huì)計(jì)?憑證手續(xù)?齊備、規(guī)?范合法，?確保了我?園會(huì)計(jì)信?息的真實(shí)?、合法、?準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和?監(jiān)督的作?用。4?、愛(ài)崗敬?業(yè)、提高?效率、熱?情服務(wù)。?在財(cái)務(wù)戰(zhàn)?線上，本?人始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中。?在工作過(guò)?程中，不?刁難同志?、不拖延?報(bào)賬時(shí)間?：對(duì)真實(shí)?、合法的?憑證，及?時(shí)給予報(bào)?銷(xiāo)；對(duì)不?合規(guī)的憑?證，指明?原因，要?求改正。?努力提高?工作效率?和服務(wù)質(zhì)?量，以高?效、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，?獲得了園?內(nèi)教職工?的好評(píng)。?三、遵?紀(jì)守法、?廉潔自律?，樹(shù)立起?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作者的?良好形象?。本人?作為教育?系統(tǒng)的一?名財(cái)務(wù)工?作者，具?有雙重身?份。因此?，在平時(shí)?的工作中?，既以一?名人民教?師的標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)要求自?己，學(xué)習(xí)?和掌握與?幼兒教育?有關(guān)的教?育教學(xué)知?識(shí)，做到?教學(xué)相長(zhǎng)?，為人師?表。又以?一名財(cái)會(huì)?人員的標(biāo)?準(zhǔn)要求自?己，加強(qiáng)?會(huì)計(jì)人?人員職業(yè)?道德教育?和建設(shè)，?熟悉財(cái)經(jīng)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和國(guó)家統(tǒng)?一會(huì)計(jì)制?度，樹(shù)立?了幼教教?育工作人?民教師和?財(cái)務(wù)工作?者的良好?形象。?四、努力?學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)，提高?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作能力?。為了?能夠適應(yīng)?建設(shè)現(xiàn)代?化文明幼?兒園和實(shí)?現(xiàn)我園會(huì)?計(jì)電算化?的目標(biāo)，?____?年，本人?能夠根據(jù)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?安排并充?分利用業(yè)?余時(shí)間，?加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)。?通過(guò)學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)電算?化知識(shí)和?財(cái)務(wù)軟件?的運(yùn)用，?掌握了電?算化技能?，提高了?實(shí)際動(dòng)手?操作能力?；通過(guò)會(huì)?計(jì)人員繼?續(xù)教育培?訓(xùn)，學(xué)習(xí)?了會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化要求?，使自身?的會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)和?水平得到?了更新和?提高，適?應(yīng)了現(xiàn)在?的工作要?求，并為?將來(lái)的工?作做好準(zhǔn)?備。五?、在財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)之中?也存在很?多不足，?主要表現(xiàn)?在：1?、服務(wù)上?還達(dá)不到?要求，有?時(shí)態(tài)度生?硬，不使?用文明用?語(yǔ)。2?、在本職?工作上，?由于經(jīng)驗(yàn)?和專(zhuān)業(yè)水?平不足，?有很多地?方做的不?到位，不?夠熟練。?總之，?在財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)中我享?受到收獲?的喜悅，?也在工作?中發(fā)現(xiàn)一?些存在的?問(wèn)題。在?今后的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作總結(jié)中?我應(yīng)不斷?地學(xué)習(xí)新?知識(shí)，努?力提高思?想及業(yè)務(wù)?素質(zhì)。新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?，我決心?再接再厲?，更上一?層樓。?會(huì)計(jì)工作?人員年終?總結(jié)范文?（三）?根據(jù)我行?____?這一年來(lái)?會(huì)計(jì)結(jié)算?工作中的?實(shí)際情況?，我們?cè)?____?年的工作?主要從三?個(gè)方面著?手：抓內(nèi)?控制度建?設(shè)、抓會(huì)?計(jì)核算質(zhì)?量、抓柜?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)以提高?我行的服?務(wù)水平與?風(fēng)險(xiǎn)防范?能力?，F(xiàn)?就針對(duì)這?三個(gè)方面?工作內(nèi)容?制定會(huì)計(jì)?結(jié)算部在?____?年的工作?思路：?一、加強(qiáng)?內(nèi)控制度?建設(shè)，防?范風(fēng)險(xiǎn)的?發(fā)生。隨?著近年來(lái)?金融犯罪?案件的增?多，促使?我們對(duì)操?作的規(guī)范?、制度的?執(zhí)行有了?更高的要?求：1?、定期召?開(kāi)由行長(zhǎng)?及網(wǎng)點(diǎn)主?管參加的?內(nèi)控、制?度、風(fēng)險(xiǎn)?分析會(huì)議?，提出業(yè)?務(wù)處理中?出現(xiàn)的問(wèn)?題并解決?，同時(shí)形?成會(huì)議紀(jì)?要對(duì)一些?各網(wǎng)點(diǎn)不?規(guī)范的業(yè)?務(wù)進(jìn)行統(tǒng)?一落實(shí)。?2、會(huì)?計(jì)結(jié)算部?負(fù)責(zé)著全?行的本外?幣會(huì)計(jì)、?出納、資?金清算、?人民幣?結(jié)算業(yè)務(wù)?的管理；?組織落實(shí)?相關(guān)制度?、辦法及?柜面業(yè)務(wù)?核算和管?理；負(fù)責(zé)?人民幣結(jié)?算中間業(yè)?務(wù)的收入?；負(fù)責(zé)綜?合業(yè)務(wù)系?統(tǒng)參數(shù)表?的統(tǒng)一管?理；負(fù)責(zé)?全行會(huì)計(jì)?憑證的統(tǒng)?一管理，?包括領(lǐng)取?、分發(fā)、?保管與銷(xiāo)?毀的管理?；負(fù)責(zé)會(huì)?計(jì)專(zhuān)用印?章的領(lǐng)取?、分發(fā)、?回收和銷(xiāo)?毀工作；?負(fù)責(zé)全轄?現(xiàn)金、有?價(jià)單證等?貴重物品?保管、調(diào)?運(yùn)業(yè)務(wù)的?管理。這?些業(yè)務(wù)的?每一個(gè)環(huán)?節(jié)都存在?著風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?，要求我?們按照制?度規(guī)定加?強(qiáng)對(duì)每一?個(gè)環(huán)節(jié)的?控制。?3、加強(qiáng)?對(duì)全行所?有網(wǎng)點(diǎn)在?制度執(zhí)行?及業(yè)務(wù)操?作中的監(jiān)?督檢查工?作，并落?實(shí)專(zhuān)人負(fù)?責(zé)，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?提出并督?促對(duì)問(wèn)題?的整改落?實(shí)情況，?定期通報(bào)?會(huì)計(jì)結(jié)算?部的檢查?結(jié)果并跟?蹤落實(shí)，?杜絕同樣?問(wèn)題在網(wǎng)?點(diǎn)的二次?發(fā)生。?二、強(qiáng)會(huì)?計(jì)加核算?工作，提?高工作質(zhì)?量。因我?行的前臺(tái)?臨柜人員?的流動(dòng)性?較大，而?且我行的?新業(yè)務(wù)新?辦法變化?較快，對(duì)?我行的會(huì)?計(jì)核算質(zhì)?量一直都?是個(gè)挑戰(zhàn)?。1、?繼續(xù)執(zhí)行?柜員績(jī)效?考核機(jī)制?，經(jīng)過(guò)_?___的?績(jī)效考核?對(duì)我行的?臨柜人員?產(chǎn)生了一?定的積極?作用。_?___我?們將更好?地利用這?一個(gè)考核?機(jī)制，讓?更多的柜?員參加到?這個(gè)考核?中來(lái)，以?提高柜員?的工作主?動(dòng)性與責(zé)?任性。?2、對(duì)在?我們檢查?中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題除進(jìn)?行通報(bào)處?理外，我?們將繼續(xù)?執(zhí)行對(duì)臨?柜人員的?經(jīng)濟(jì)處罰?手段，以?及差錯(cuò)人?員的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)與考?試。促使?柜員重視?業(yè)務(wù)差錯(cuò)?的發(fā)生，?努力減少?差錯(cuò)。?3、有罰?有獎(jiǎng)，按?照全行臨?柜人員的?差錯(cuò)考核?情況，對(duì)?全年無(wú)差?錯(cuò)及工作?表現(xiàn)好的?柜員進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)，以?促進(jìn)柜員?的工作積?極性。?4、定期?、準(zhǔn)確、?及時(shí)地向?市分行會(huì)?計(jì)結(jié)算部?上報(bào)各種?會(huì)計(jì)結(jié)算?報(bào)表。?三、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，提高臨?柜人員的?業(yè)務(wù)處理?能力，從?而提高她?們的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。員?工的素質(zhì)?如何是銀?行能否發(fā)?展的根本?，在目前?人員流動(dòng)?頻繁的情?況下我們?需要有一?支高素質(zhì)?的隊(duì)伍。?1、制?定出培訓(xùn)?