護(hù)士長年度思想工作總結(jié)例文（3篇）

第6頁共6頁護(hù)士長年?度思想工?作總結(jié)例?文一、?管理工作?護(hù)理工?作必須認(rèn)?真對(duì)待一?年來我就?護(hù)理方面?的工作實(shí)?施了嚴(yán)格?的管理制?度在，現(xiàn)?在我也覺?得這些是?我應(yīng)該完?成好的，?不管是在?什么時(shí)候?都應(yīng)該清?楚這些，?我也會(huì)非?常認(rèn)真的?去感受這?些，在工?作期間我?認(rèn)真的做?好相關(guān)的?管理工作?，對(duì)護(hù)理?工作人員?做全面的?約束，強(qiáng)?調(diào)各人員?的工作要?素，盡職?盡責(zé)的做?好護(hù)理工?作，發(fā)揮?____?醫(yī)院的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?堅(jiān)持在第?一線努力?的為大家?服務(wù)，這?就是我的?個(gè)人工作?，但是這?些我也都?感覺到了?很多壓力?，現(xiàn)在這?段時(shí)間的?我也回想?起來感覺?那些都是?值得的，?一年來我?們護(hù)理工?作人員始?終___?_醫(yī)院的?方針，落?實(shí)好每一?項(xiàng)制度，?不讓任何?不好的東?西有機(jī)可?趁，這段?時(shí)間我也?了解了很?多，不管?是在工作?上還是在?生活上，?我都必須?嚴(yán)于律己?，做到以?身作則。?二、強(qiáng)?化自身能?力不管?是在自己?管理能力?還是在專?業(yè)知識(shí)上?面，我一?直在不斷?追求更好?，這些我?都是非常?清楚的，?我知道只?有自己把?這些做到?了優(yōu)秀，?才會(huì)讓自?己的時(shí)間?充裕起來?，用心感?受這些，?把工作中?的點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都完善?好了才是?真的不管?是在什么?時(shí)候都要?知道這里?的一切都?是非常關(guān)?鍵的，我?深刻的知?道這些道?理，我不?斷的積累?經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)?，也讓自?己變得更?加成熟優(yōu)?秀，工作?不是在一?朝一夕，?只有不斷?的完善自?己在往后?的工作上?才能更加?的服人，?這些做不?好是不能?說是優(yōu)秀?的，專業(yè)?知識(shí)上面?我會(huì)花足?夠的時(shí)間?去鉆研，?當(dāng)然這些?都是我的?應(yīng)該做好?的，作為?護(hù)士長我?必須比其?它護(hù)理工?作人員掌?握的更多?，這就是?學(xué)習(xí)跟經(jīng)?驗(yàn)的重要?性，當(dāng)然?在能力上?面這些也?都是基本?的東西，?我會(huì)繼續(xù)?做好這些?的，把自?身的優(yōu)缺?點(diǎn)都明確?知道自己?應(yīng)該做到?哪些，不?管是在生?活上還是?在工作上?這些都是?毋庸置疑?要做到的?。三、?努力方向?繼續(xù)把?提高自己?的能力，?努力工作?，把護(hù)理?工作做到?更好，這?段時(shí)間都?是非常重?要的時(shí)間?段我一定?繼續(xù)做到?更好，結(jié)?合自己身?上的缺點(diǎn)?，糾正不?足，我會(huì)?繼續(xù)努力?的。護(hù)?士長年度?思想工作?總結(jié)例文?（二）?一、做好?人員管理?在工作?中我需要?管理護(hù)士?，自從擔(dān)?任護(hù)士長?工作以來?我從不敢?有絲毫放?松，我是?其他護(hù)士?的榜樣需?要做好工?作，并且?很多護(hù)士?的工作都?需要我來?安排，我?會(huì)根據(jù)護(hù)?士的具體?能力和她?們的優(yōu)勢?，安排她?們到合適?的崗位中?工作，做?好醫(yī)護(hù)之?間的溝通?，時(shí)刻領(lǐng)?導(dǎo)護(hù)士們?做好工作?提升實(shí)力?。對(duì)于?護(hù)士的責(zé)?任我一直?牢記，也?會(huì)看守好?大家工作?，我在工?作之余也?會(huì)查看所?有護(hù)士工?作的情況?，根據(jù)情?況指導(dǎo)她?們，讓護(hù)?士團(tuán)結(jié)起?來發(fā)揮出?更大了力?量，組織?護(hù)士們不?斷探索不?斷進(jìn)步，?引導(dǎo)她們?走向正確?的方向。?二、賞?罰分明?在工作中?絕不容情?，任何犯?錯(cuò)的護(hù)士?我都會(huì)給?予相應(yīng)的?懲罰，都?會(huì)告誡她?們，讓她?們知錯(cuò)能?給，當(dāng)然?我作的一?切懲罰都?是根據(jù)醫(yī)?院的具體?情況來懲?罰，在工?作中從不?徇私，一?直牢記自?己的自責(zé)?，不敢有?絲毫的怠?慢，有錯(cuò)?必罰。?即使給犯?錯(cuò)的護(hù)士?一個(gè)警告?，同時(shí)也?是告誡其?他沒有犯?錯(cuò)的護(hù)士?好好工作?，對(duì)于其?他護(hù)士在?工作中表?現(xiàn)優(yōu)秀，?照顧病人?都到病人?的贊譽(yù)，?工作能力?突出等我?都會(huì)根據(jù)?她們的貢?獻(xiàn)給予相?應(yīng)的懲罰?，絕不會(huì)?讓她們受?委屈，把?賞罰執(zhí)行?到底，從?沒有護(hù)士?被我懲罰?錯(cuò)誤，在?懲罰獎(jiǎng)勵(lì)?之前我都?會(huì)做好準(zhǔn)?備，尋找?相關(guān)信息?，保證消?息對(duì)稱，?保證自己?做的是正?確公正的?，沒有絲?毫舞弊，?唯有絲毫?懲罰錯(cuò)誤?管理錯(cuò)誤?。護(hù)士?長年度思?想工作總?結(jié)例文（?三）_?___年?是我院搬?進(jìn)新院后?的第二年?，在院領(lǐng)?導(dǎo)和護(hù)理?部的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?加以寬敞?明亮的住?院部環(huán)境?和我院護(hù)?士的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，吸?引了大量?的病員，?“春歸芳?草綠，陽?和物侯新?”在逝去?的充滿希?望和競爭?的___?_年，對(duì)?各科室來?說都是忙?碌的一年?，也是充?實(shí)的一年?。現(xiàn)將一?年來的工?作做如下?幾方面總?結(jié)：加?強(qiáng)護(hù)理管?理，提高?護(hù)理質(zhì)量?：一是?按照二甲?醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?，進(jìn)一步?規(guī)范各項(xiàng)?護(hù)理工作?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?和工作流?程，保證?護(hù)理質(zhì)量?逐步提升?；二是落?實(shí)護(hù)理管?理工作制?度，在規(guī)?范護(hù)理查?房、護(hù)理?會(huì)診等方?面拓寬護(hù)?理工作內(nèi)?涵，保證?護(hù)理工作?規(guī)范、有?序地進(jìn)行?；三是改?善基礎(chǔ)護(hù)?理服務(wù)，?滿足病人?多元化的?護(hù)理服務(wù)?需求，改?變目前護(hù)?士重視完?成治療任?務(wù)，輕視?病人的生?活護(hù)理、?基礎(chǔ)護(hù)理?的狀況，?逐步實(shí)現(xiàn)?衛(wèi)生部提?出的護(hù)理?工作“貼?近病人、?貼近臨床?、貼進(jìn)社?會(huì)”的目?標(biāo)要求；?四是繼續(xù)?落實(shí)《護(hù)?士條例》?的要求，?繼續(xù)加強(qiáng)?各重點(diǎn)專?科領(lǐng)域護(hù)?士技能培?訓(xùn)工作，?積極組織?開展護(hù)理?管理和業(yè)?務(wù)培訓(xùn)工?作，開展?護(hù)士崗位?技能培訓(xùn)?，強(qiáng)化“?三基三嚴(yán)?”訓(xùn)練和?考核，以?提高醫(yī)院?護(hù)理隊(duì)伍?的基本素?質(zhì)；五是?加強(qiáng)醫(yī)療?和護(hù)理溝?通，以減?少因溝通?不足帶來?的不必要?的矛盾。?完善病?房設(shè)施，?加強(qiáng)病房?管理：?ICU是?危重病人?進(jìn)行搶救?和嚴(yán)密監(jiān)?測的場所?，要求病?房環(huán)境合?理、簡潔?、方便，?利于觀察?和搶救，?病房的搶?救設(shè)施齊?全，在原?有ICU?病房的簡?陋條件和?設(shè)施下，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的支持下?，完善了?各項(xiàng)設(shè)施?和儀器，?一年當(dāng)中?，增設(shè)了?一臺(tái)美國?鷹牌便攜?式呼吸機(jī)?，兩臺(tái)雙?道注射泵?，兩臺(tái)輸?液泵，兩?臺(tái)腸內(nèi)營?養(yǎng)泵以及?各種醫(yī)療?用品。使?ICU的?病房條件?逐步達(dá)到?二甲醫(yī)院?的要求標(biāo)?準(zhǔn)。完善?的設(shè)施離?不開有效?的管理，?這一年中?制定了貴?重儀器管?理制度，?病房消毒?措施。做?到物品定?點(diǎn)定位放?置，固定?了儀器管?理人員，?藥品管理?人員和物?資管理人?員。一年?來，有效?的病房管?理保證了?ICU的?日常工作?。建立?、健全、?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?：IC?U在本院?屬新建科?室，收集?全院各科?室以及外?院的危重?病人，病?種復(fù)雜，?護(hù)理任務(wù)?繁重，而?我科的護(hù)?理人員均?年齡較輕?，資歷淺?，工作責(zé)?任心不夠?強(qiáng)，且I?CU護(hù)理?人員流動(dòng)?較大，因?此在日常?管理工作?中要謹(jǐn)慎?耐心，并?不斷加強(qiáng)?年輕護(hù)士?的工作責(zé)?任心，并?注重細(xì)節(jié)?管理。以?保證IC?U的護(hù)理?工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，本?年度在原?有工作草?案中不斷?完善和修?改，增加?了各項(xiàng)護(hù)?理操作常?規(guī)，急救?藥品毒麻?藥品每日?每班清點(diǎn)?制，無菌?物品管理?制度，護(hù)?士培訓(xùn)計(jì)?劃，消毒?隔離制度?等，制定?的同時(shí)督?促，檢查?執(zhí)行情況?，各項(xiàng)制?度常規(guī)保?證了各項(xiàng)?工作有章?可循，從?而使IC?U秩序井?然，忙而?不亂，其?工作效能?得以充分?發(fā)揮。?提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)，加?強(qiáng)自身建?設(shè)：由?于ICU?的工作性?質(zhì)及嚴(yán)格?要求，護(hù)?士始終處?于病人治?療及觀察?的第一線?。因此，?護(hù)理人員?的素質(zhì)如?何，將直?接關(guān)系到?ICU的?工作效率?。這一年?來，IC?U護(hù)士的?培訓(xùn)工作?是我工作?之重點(diǎn)，?在ICU?護(hù)士的后?續(xù)教育中?，我采取?了在職培?訓(xùn)，自學(xué)?與考核相?結(jié)合等辦?法，并結(jié)?合醫(yī)院定?期舉辦院?內(nèi)業(yè)務(wù)講?座，嚴(yán)格?按照進(jìn)行?培訓(xùn)并考?核，全科?護(hù)理人員?均參加了?護(hù)理?？?或本科的?在職教育?，一年的?培訓(xùn)使得?ICU護(hù)?士能勝任?日常工作?，大多數(shù)?護(hù)士成為?ICU熟?練人才。?要做好I?CU護(hù)士?姐妹的領(lǐng)?頭雁，不?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)是不?行的，在?繁忙的工?作之余，?我努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識(shí)和熟練?把握操作?技能，并?在媒體和?網(wǎng)絡(luò)上查?閱ICU?相關(guān)資料?，學(xué)習(xí)和?探索，以?提高自己?的治理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