2023年人事行政部門(mén)年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?年人事行?政部門(mén)年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?____?年，在公?司各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下，在我?的辛勤工?作下，圓?滿地完成?了本年度?的工作，?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?：一年?來(lái)，我堅(jiān)?持工作踏?實(shí)，任勞?任怨，自?覺(jué)維護(hù)公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。辦?公室文員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。1、?每天我都?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障業(yè)務(wù)?部、單證?部、船務(wù)?部、財(cái)務(wù)?部及設(shè)計(jì)?部門(mén)工作?的正常開(kāi)?展。2?、文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。?3、在行?政部經(jīng)理?may的?指導(dǎo)下，?建立當(dāng)日?備忘錄。?我將當(dāng)天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責(zé)?，做好行?政人事工?作：認(rèn)真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時(shí)做好后?勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們避免后?顧之憂，?在部門(mén)經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極、主?動(dòng)的做好?本部門(mén)日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、日常接?待工作：?接打電話?時(shí)，使用?文明語(yǔ)言?，說(shuō)話和?氣、熱情?，禮貌地?接待工廠?及國(guó)外客?戶來(lái)訪人?員，對(duì)于?遇到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會(huì)盡我?所知給予?解答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決。?2、物?資管理工?作：制定?公司日常?辦公用品?購(gòu)入和領(lǐng)?用表，做?好物資的?領(lǐng)用管理?，根據(jù)部?門(mén)領(lǐng)用情?況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記?。3、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時(shí)?制作各類(lèi)?表格、文?檔等，同?時(shí)完成各?部門(mén)交待?打印、掃?描、復(fù)印?的文件等?，對(duì)公司?所發(fā)放_(tái)?___、?文件做到?及時(shí)上傳?下達(dá)。?4、人事?檔案管理?工作：將?在職員工?和離職員?工檔案進(jìn)?行分類(lèi)存?檔，并做?掃描電子?存檔，新?員工評(píng)定?表按年度?排序裝訂?成冊(cè)保存?等。5?、招聘工?作：查收?郵件閱讀?簡(jiǎn)歷，預(yù)?約安排應(yīng)?聘人員進(jìn)?行經(jīng)理面?試以及總?經(jīng)理復(fù)試?。6、?商務(wù)會(huì)議?及展會(huì)行?程安排工?作：制定?出差計(jì)劃?表，預(yù)訂?國(guó)內(nèi)、國(guó)?際機(jī)票和?酒店，確?保出差人?員的行程?正常進(jìn)行?。7、?財(cái)務(wù)工作?：辦公用?品費(fèi)用、?快遞費(fèi)用?的核對(duì)及?申請(qǐng)，機(jī)?票、酒店?費(fèi)用的支?付，確保?及時(shí)支付?相關(guān)合作?公司的月?結(jié)費(fèi)用。?8、快?遞工作：?做好國(guó)內(nèi)?國(guó)際寄件?登記和簽?收遞交工?作，定期?上dhl?、ara?me__?__網(wǎng)站?跟蹤查詢?客戶簽收?情況，如?發(fā)現(xiàn)有不?正常的快?件，及時(shí)?反應(yīng)到對(duì)?外業(yè)務(wù)人?員和相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?9、協(xié)助?工作：協(xié)?助部門(mén)經(jīng)?理做好公?司季度及?年度活動(dòng)?的組織和?安排工作?，以及搞?好公司企?業(yè)文化的?宣傳活動(dòng)?。三、?____?年度所學(xué)?知識(shí)：?1、行政?部門(mén)經(jīng)理?may的?指導(dǎo)：學(xué)?習(xí)正規(guī)化?的文檔管?理、規(guī)范?的公文寫(xiě)?作、靈活?的接待技?巧、公共?關(guān)系中的?禮儀形象?等。2?、單證部?門(mén)經(jīng)理林?祿文的指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)?基本的外?貿(mào)知識(shí)、?國(guó)際快遞?的運(yùn)費(fèi)核?算及成本?控制、基?本的網(wǎng)絡(luò)?維護(hù)及電?腦方面知?識(shí)、復(fù)印?機(jī)和打印?機(jī)的保養(yǎng)?及維修。?4、設(shè)?計(jì)部門(mén)經(jīng)?理jac?ky的指?導(dǎo)：ph?otos?hop的?正確使用?及公司存?檔文件的?簡(jiǎn)單封面?設(shè)計(jì)。?5、業(yè)務(wù)?部門(mén)經(jīng)理?echo?的指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)ec?ho在工?作中有條?理處理事?情的方法?。6、?財(cái)務(wù)部同?事的指導(dǎo)?：費(fèi)用申?請(qǐng)單的規(guī)?范填寫(xiě)、?存檔文件?的正確裝?訂方法。?7、外?貿(mào)業(yè)務(wù)員?ally?和lil?ian的?指導(dǎo)：對(duì)?外郵件i?n&ou?t的整理?及歸檔方?法，加強(qiáng)?英文閱讀?能力。?8、總經(jīng)?理陳小姐?的指導(dǎo)：?inte?rnet?的廣泛運(yùn)?用，用心?做好每一?件事。?9、董事?____?先生的指?導(dǎo)：認(rèn)為?是對(duì)的事?情，就放?膽努力去?做，就算?最后沒(méi)有?成功也沒(méi)?關(guān)系，至?少曾經(jīng)努?力過(guò)。?四、__?__年度?需要努力?的方向及?感想：?助理對(duì)于?我來(lái)說(shuō)是?公司對(duì)我?能力的一?個(gè)肯定以?及賦予我?的一個(gè)新?的挑戰(zhàn)，?希望能通?過(guò)近__?__個(gè)月?內(nèi)的學(xué)習(xí)?，努力提?高工作水?平，適應(yīng)?新形勢(shì)下?工作的需?要，在不?斷學(xué)習(xí)的?過(guò)程中改?變工作方?法揚(yáng)長(zhǎng)避?短，踏實(shí)?工作，力?求把今后?的行政工?作做得更?好。感?謝公司的?栽培和給?予學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)，感?謝同事們?的每一次?幫助，今?后我將不?斷自我鞭?策，自我?激勵(lì)，時(shí)?刻嚴(yán)格要?求自己用?心做好每?一件事，?希望自己?也能運(yùn)用?所學(xué)，為?公司出一?份綿薄之?力，更希?望在不久?之將來(lái)，?我在工作?上也可以?獨(dú)擋一面?，不再依?賴部門(mén)經(jīng)?理，不再?依賴同事?們，不辜?負(fù)培養(yǎng)我?幫助我，?讓我成長(zhǎng)?起來(lái)的人?!__?__年我?將以一個(gè)?嶄新的面?貌投入到?今后的工?作中，同?時(shí)也希望?能和公司?一起成長(zhǎng)?，共同進(jìn)?步!2?023年?人事行政?部門(mén)年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）不知?不覺(jué)中_?___年?就過(guò)去，?新一年就?來(lái)臨，我?們有必要?進(jìn)行總結(jié)?，汲取經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?以便揚(yáng)長(zhǎng)?避短，力?求在新的?一年里能?夠更好的?工作。下?面我將這?____?年來(lái)的具?體工作情?況匯總?cè)?下：一?、行政部?工作行?政部的工?作與往年?一樣，按?步就搬，?如評(píng)估報(bào)?告的核對(duì)?與蓋章，?費(fèi)用的收?取與管理?，評(píng)估項(xiàng)?目的登記?造冊(cè)，社?會(huì)>保險(xiǎn)?辦理，配?合財(cái)務(wù)工?作，及時(shí)?對(duì)核賬目?，核審差?旅費(fèi)用，?配合協(xié)調(diào)?各部門(mén)工?作、上傳?下達(dá)、來(lái)?人來(lái)訪接?待、后勤?服務(wù)保障?以及文書(shū)?工作，完?成總經(jīng)理?臨時(shí)交辦?的其它任?務(wù)。二?、存在的?問(wèn)題和不?足1、?由于行政?部工作常?常事無(wú)巨?細(xì)，每項(xiàng)?工作我們?主觀上都?希望能完?成得，但?由于能力?和其它方?面有限，?不能把每?件事情都?做到盡善?盡美。?2、對(duì)公?司有些工?作了解得?不夠深入?，對(duì)存在?的問(wèn)題分?析判斷不?夠全面，?從而造成?工作的片?面或工作?重點(diǎn)的偏?移。3?、在服務(wù)?上還不夠?周到、熱?情，有時(shí)?態(tài)度生硬?，缺乏足?夠的耐心?，缺乏追?根究底的?精神。后?勤保障工?作往往在?組織活動(dòng)?和接待過(guò)?程、其它?事務(wù)性工?作中，由?于工作疏?忽，細(xì)節(jié)?方面出現(xiàn)?紕漏。?行政部門(mén)?事情繁雜?，與各界?聯(lián)系也比?較廣泛，?為此，在?新的一年?里，我將?在工作中?力求做到?積極主動(dòng)?，一絲不?茍，確保?日常工作?的順利進(jìn)?行，同時(shí)?努力完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?新的一年?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，我決?心再接再?厲，更上?一層樓。?202?3年人事?行政部門(mén)?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?即將過(guò)去?的一年在?興盛發(fā)展?史上是至?關(guān)重要的?一年，一?年來(lái)，辦?公室在公?司領(lǐng)導(dǎo)下?，圍繞兩?個(gè)工作重?心，具體?開(kāi)展了三?個(gè)服務(wù)。?兩個(gè)工作?重心即技?改項(xiàng)目的?生產(chǎn)、二?期工程的?建設(shè)，三?個(gè)服務(wù)即?為公司上?級(jí)服務(wù)、?為同級(jí)服?務(wù)、為基?層服務(wù)。?通過(guò)辦文?、辦事發(fā)?揮了參謀?助手和協(xié)?調(diào)服務(wù)的?作用。具?體做了以?下幾方面?的工作。?一、辦?文方面?1、規(guī)范?了文件資?料的管理?。針對(duì)性?地出臺(tái)了?文件規(guī)范?化管理的?暫行辦法?，對(duì)上級(jí)?來(lái)文，有?登記、有?批示、有?傳閱;對(duì)?上級(jí)來(lái)電?，有記錄?、有匯報(bào)?、有處理?，做到準(zhǔn)?確、迅速?、安全，?保證了文?件資料的?時(shí)效性和?完整性。?2、完?善了公司?下發(fā)、上?報(bào)文件資?料的起草?、收集、?審定、修?改、把關(guān)?、印制、?登記、分?發(fā)、歸檔?程序，保?證了各項(xiàng)?匯報(bào)工作?和分配工?作有記載?、有檔案?，為公司?今后的發(fā)?展奠定了?原始檔案?基礎(chǔ)。?3、完成?了公司各?類(lèi)文件、?會(huì)議資料?、上報(bào)材?料、對(duì)外?宣傳材料?以及請(qǐng)示?、報(bào)告、?申請(qǐng)等的?起草工作?，較好地?完成了近?____?萬(wàn)字的文?件起草任?務(wù)。4?、完成了?公司資料?的打印、?復(fù)印、編?排、裝訂?工作，全?年共完成?____?余萬(wàn)字的?打印任務(wù)?和___?_余份文?件的復(fù)印?任務(wù)，根?據(jù)資料室?的工作內(nèi)?容，針對(duì)?性地出臺(tái)?了<關(guān)于?進(jìn)一步規(guī)?范圖紙、?技術(shù)資料?領(lǐng)用、查?閱、打復(fù)?印和傳真?發(fā)送管理?的暫行規(guī)?定>和資?料室工作?制度。?5、完成?了施工圖?紙、資料?的保管、?發(fā)放、借?閱、登記?工作。對(duì)?公司所有?技術(shù)資料?重新進(jìn)行?了分類(lèi)、?編號(hào)整理?，做到總?目錄全面?，分目錄?詳細(xì)，底?清數(shù)明，?查找方便?，較好地?為公司生?產(chǎn)和建設(shè)?部門(mén)提供?了服務(wù)。?二、辦?事方面?2、完成?了總經(jīng)理?主持的工?作會(huì)議的?安排，做?了會(huì)務(wù)準(zhǔn)?備工作。?4、和?人力資源?部等部門(mén)?緊密配合?，較好地?完成了慶?國(guó)慶系列?活動(dòng)的組?織工作。?5、根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安?排，對(duì)一?些工作抓?了督促落?實(shí)。6?、熱情接?待外來(lái)辦?事人員，?做到熱情?禮貌，讓?外來(lái)人員?有賓至如?歸的感覺(jué)?，體現(xiàn)亞?鑫人以誠(chéng)?為本的待?客之道，?為公司樹(shù)?立良好的?社會(huì)形象?。7、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?策劃整體?工作布局?和階段性?工作方案?，理順工?作思路，?同時(shí)參與?了公司對(duì)?外交往活?動(dòng)中的洽?談工作。?8、通?過(guò)調(diào)查研?究，及時(shí)?收集關(guān)系?公司發(fā)展?的各種信?息，經(jīng)過(guò)?綜合加工?分析，為?領(lǐng)導(dǎo)提供?準(zhǔn)確有效?的決策依?據(jù)。9?、積極主?動(dòng)地為公?司工作想?辦法、出?主意、提?建議。?10、協(xié)?助總經(jīng)理?開(kāi)展了思?想政治工?作，提高?了員工的?工作積極?性。1?1、協(xié)助?____?副總開(kāi)展?了公司對(duì)?政府和職?能部門(mén)的?外協(xié)工作?。三、?存在問(wèn)題?1、主?動(dòng)學(xué)習(xí)少?，跟不上?時(shí)代發(fā)展?要求。?2、工作?缺少程序?，制度仍?不健全。?4、工?作主動(dòng)出?擊少，被?動(dòng)應(yīng)付多?，工作督?促、協(xié)調(diào)?功能發(fā)揮?差。四?、年工作?計(jì)劃年?，我準(zhǔn)備?根據(jù)以上?總結(jié)，對(duì)?自己存在?的問(wèn)題進(jìn)?行整改，?主要從以?下幾方面?著手來(lái)抓?：1、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高自?身素質(zhì)，?提高工作?效率，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?。2、?加強(qiáng)協(xié)調(diào)?，提高服?務(wù)質(zhì)量，?更好地服?務(wù)于上級(jí)?、同級(jí)、?和基層。?3、加?強(qiáng)制度建?設(shè)，健全?公司各項(xiàng)?管理制度?，使公司?工作上臺(tái)?階、上檔?次。4?、加強(qiáng)工?作人員的?培養(yǎng)教育?工作，建?立一個(gè)朝?氣蓬勃，?富有戰(zhàn)斗?力的工作?集體。?5、加強(qiáng)?公司機(jī)構(gòu)?合理配置?，從領(lǐng)導(dǎo)?工作的實(shí)?際需要出?發(fā)，合理?調(diào)整現(xiàn)有?機(jī)構(gòu)，使?每個(gè)部門(mén)?、每個(gè)工?作人員都?能各司其?職、各盡?職守、提?高整體工?作效率。?總結(jié)過(guò)?去，有得?有失，展?望未來(lái)，?任重道遠(yuǎn)?，經(jīng)過(guò)一?