州醫(yī)院護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)管理制度

州醫(yī)院護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)管理制度一、總則1.1目的為規(guī)范醫(yī)院護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)的管理，提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)醫(yī)療工作的發(fā)展和進(jìn)步。1.2適用范圍本制度適用于州醫(yī)院所有護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)的管理。1.3主管部門醫(yī)院行政部門為本制度規(guī)定的主管部門，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督護(hù)理人員的外出進(jìn)修培訓(xùn)。二、外出進(jìn)修培訓(xùn)的程序2.1選拔人選醫(yī)院護(hù)理部門根據(jù)工作需要和個(gè)人發(fā)展需求，擇優(yōu)選拔護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)。選拔程序應(yīng)按照《護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)選拔辦法》規(guī)定執(zhí)行。2.2提交計(jì)劃護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃需在外出前一個(gè)月內(nèi)提出，由提訓(xùn)科代表組織全院的學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。2.3安排日程護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃通過審核后，需要由提訓(xùn)科代表組織具體日程安排，保證進(jìn)修內(nèi)容符合相關(guān)的規(guī)定政策。2.4填報(bào)學(xué)習(xí)記錄護(hù)理人員在外進(jìn)修結(jié)束后應(yīng)填寫學(xué)習(xí)記錄并提交報(bào)告，包括培訓(xùn)期中學(xué)習(xí)情況和報(bào)告，記錄內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)的心得和收獲等。2.5組織評(píng)估醫(yī)院負(fù)責(zé)組織對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估，包括對(duì)刻苦學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作等方面的綜合性評(píng)價(jià)。三、外出進(jìn)修培訓(xùn)的管理3.1護(hù)理人員食宿問題醫(yī)院應(yīng)對(duì)護(hù)理人員外出進(jìn)修期間的食宿問題進(jìn)行妥善安排，并明確規(guī)定開支標(biāo)準(zhǔn)。3.2師資力量醫(yī)院應(yīng)擇優(yōu)選擇具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家或教授擔(dān)任培訓(xùn)講師。3.3獎(jiǎng)懲制度醫(yī)院應(yīng)設(shè)定外出進(jìn)修的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于取得優(yōu)秀成績或在完成工作中體現(xiàn)出好的謀劃能力的護(hù)理人員，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。四、外出進(jìn)修培訓(xùn)的驗(yàn)收4.1培訓(xùn)成果對(duì)于參加完培訓(xùn)的護(hù)理人員，醫(yī)院應(yīng)進(jìn)行一定范圍和頻率的檢查，以核實(shí)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果和知識(shí)水平是否達(dá)到要求。4.2報(bào)告護(hù)理人員應(yīng)填寫報(bào)告，對(duì)外出進(jìn)修的收獲和不足進(jìn)行詳細(xì)的思考和反思。五、外出進(jìn)修培訓(xùn)的費(fèi)用5.1費(fèi)用來源醫(yī)院應(yīng)為護(hù)理人員的外出進(jìn)修培訓(xùn)提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，在年度預(yù)算中列支。5.2費(fèi)用管理護(hù)理人員的學(xué)習(xí)費(fèi)用應(yīng)在按規(guī)定報(bào)銷范圍內(nèi)報(bào)銷，發(fā)放在護(hù)理人員個(gè)人銀行賬戶中。六、外出進(jìn)修培訓(xùn)的監(jiān)督與檢查6.1監(jiān)督責(zé)任醫(yī)院行政部門應(yīng)定期對(duì)外出進(jìn)修培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，避免出現(xiàn)安全問題和經(jīng)濟(jì)問題。6.2紀(jì)律考核對(duì)于不遵守相關(guān)規(guī)定進(jìn)行外出進(jìn)修的護(hù)理人員，醫(yī)院應(yīng)按照相關(guān)紀(jì)律條例進(jìn)行考核。七、備注7.1本制度由醫(yī)院行政部門負(fù)責(zé)解釋。7.2本制度自頒布之日起施行。八、本制度的制定是為了全面提高醫(yī)院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，推動(dòng)醫(yī)院的