新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件

時(shí)間反復(fù)無常，鼓著翅膀飛逝新PDCA在“三基三嚴(yán)”考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用時(shí)間反復(fù)無常，鼓著翅膀飛逝新PDCA在“三基三嚴(yán)”考核質(zhì)量持1PDcA在“三基三嚴(yán)”考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用犢州市人民警院南昌大乎附屬贛州醫(yī)院PDcA在“三基三嚴(yán)”考2、F-糾紛情況我市二級(jí)以上醫(yī)院20102012我院20102012年糾紛情況年糾紛情況6000001002010年2011年2012年2010年2011年廖月生,劉遠(yuǎn)飛鄧小林等,贛州市二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)療糾紛的原因及對(duì)策,考試周刊,2013、F-糾紛情況3、F-糾紛原因醫(yī)療糾紛發(fā)生原因□核心制度執(zhí)口129o口9941%行不規(guī)范醫(yī)患溝通不及時(shí)醫(yī)療技術(shù)水平不高口服務(wù)態(tài)度不好口10%028%口其它廖月生,劉遠(yuǎn)飛鄧小林等,贛州市二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)療糾紛的原因及對(duì))菇四需、F-糾紛原因4、F-“三基三嚴(yán)”三基”就是在學(xué)習(xí)上掌握“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能”,“三嚴(yán)”就是在臨床和科研上有“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”、F-“三基三嚴(yán)”5、F-三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)2.3堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”,強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)與考核2.3.1堅(jiān)持【C】1.有各專業(yè)、各崗位“三基”培訓(xùn)及考核制嚴(yán)格要求度。2.有根據(jù)不同層次及專業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員的密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)基”培訓(xùn)內(nèi)容、要求、重點(diǎn)和培訓(xùn)計(jì)劃。3.有度”,強(qiáng)化“基與培訓(xùn)相適宜的技能培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備及經(jīng)費(fèi)保障礎(chǔ)理論、基本知4.有指定部門或?qū)Ｂ毴藛T負(fù)責(zé)實(shí)施識(shí)、基本技能”培訓(xùn)與考核【B】符合“C”,并落實(shí)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,在崗人員參加“三基”培訓(xùn)覆蓋率100%【A】符合“B”,并在崗人員參加“三基”考核合格率100%、F-三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)6、F-考核指標(biāo)差距培訓(xùn)覆蓋考核合格率10010%0%三甲目標(biāo)值我院實(shí)際值三甲目標(biāo)值我院實(shí)際值、F-考核指標(biāo)差距7、F-定義培訓(xùn)覆蓋率=實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)需培訓(xùn)總?cè)藬?shù)心考核合格率=考核合格人數(shù)/需考核人數(shù)8考核合格人數(shù)=需考核人數(shù)一(缺席人員+未及格人員)缺席人員:無不可抗拒原因未參加考試人員菇字四以滑院、F-定義8二、0-成立cQ小組改進(jìn)任務(wù)、主持會(huì)議、組長(zhǎng)形成實(shí)施制度、流程、陳友佳成果匯報(bào)、與委員保持溝通協(xié)調(diào)員協(xié)調(diào)員焦青廖月生袁源佩宋小英李佳彧黃慧鄧小林原因分析、采取措施、參與改進(jìn)菇字四以滑院二、0-成立cQ小組9三、0-現(xiàn)行流程制定年度培訓(xùn)及考核計(jì)劃劃發(fā)至OA文件欄并飛信通知培訓(xùn)及考核前再發(fā)短信通知匚考試并匯總成績(jī)補(bǔ)考合格「通過考核○:開始或結(jié)束執(zhí)行的任務(wù)或活動(dòng)合格需要做決定之處方向和流程需時(shí)章人晉院三、0-現(xiàn)行流程10三、0-流程涉及要素人員流程制度Text其他方法菇字四以滑院三、0-流程涉及要素11新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件12新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件13新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件14新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件15新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件16新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件17新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件18新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件19新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件20新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件21新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件22新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件23新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件24新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件25新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件26新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件27新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件28新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件29新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件30新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件31新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件32新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件33新PDCA在三基三嚴(yán)考核質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用課件3441、學(xué)問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥?！⒉贰と铡しɡ?/p>

42、只有在人群中間，才能認(rèn)識(shí)自己?！聡?guó)

43、重復(fù)別人所說的話，只需要教育；而要挑戰(zhàn)別人所說的話，則需要頭腦。——瑪麗·佩蒂