充分就業(yè)工作總結(jié)充分就業(yè)的目標(biāo)(七篇)

第頁共頁最新充分就業(yè)工作總結(jié)充分就業(yè)的目的(精選七篇)充分就業(yè)工作總結(jié)充分就業(yè)的目的篇一去年5月，在市勞動和社會保障局、市財政局、市民政局、市殘疾人結(jié)合會的指導(dǎo)下，在街道勞動和社會保障管理效勞所的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我村率先創(chuàng)立了充分就業(yè)社區(qū)。根本上到達(dá)了“六個一”的要求，即有一間專用辦公室，有一塊效勞站牌子，有一個工作人員亮相臺，有一臺工作電腦，有一套制度上墻，有一本檔案臺帳，但由于時間緊、準(zhǔn)備不充分，又沒有經(jīng)歷，工作開展不夠踏實、理想。一年來，村班子高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白沙街，明確創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)的指導(dǎo)思想和工作目的，加強對村級勞動保障效勞站的領(lǐng)導(dǎo)，工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉(zhuǎn)移。進一步明確由村經(jīng)濟合作社董事長童金國同志任村勞動保障效勞站站長，并負(fù)總責(zé)。社區(qū)書記兼主任童岳強負(fù)責(zé)勞動用工分類監(jiān)管、勞動用工書面審查、勞動合同制度的施行、勞動爭議調(diào)解處理等工作；婦女主任余濃芬負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作；文書謝能負(fù)責(zé)勞動力資動態(tài)管理、各項社會保險及退休人員社會化管理、創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)、勞動保障檔案管理等工作；勞動保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動保障和監(jiān)察工作。1、利用窗口展覽、各種會議及時宣傳黨和政府關(guān)于勞動保障方面的方針政策和法律法規(guī)。2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力資根本情況，采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位，公布用工信息，開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，20xx年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人，搜集發(fā)布用工信息310條，搜集發(fā)布用工崗位1596個，開發(fā)社區(qū)崗位6個，其中公益性崗位3個。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，通過各種關(guān)系聯(lián)絡(luò)就業(yè)崗位，要求就業(yè)率到達(dá)98%以上。3、搜集轄區(qū)內(nèi)各類勞動力培訓(xùn)意向，積極開展勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn)，通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn)，有利于尋找崗位增加居民收入。4、做好各項社會保險擴面工作，配合街道勞動和保障管理效勞所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險等各項社會保險的申報、人員增減、資料證明等工作，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、____養(yǎng)老保險申報、繳費、變更等工作。5、協(xié)助街道勞動和社會保障管理效勞所開展各類勞動保障執(zhí)法監(jiān)視檢查，做到失業(yè)人員走訪達(dá)100%。6、協(xié)助街道勞動和社會保障管理效勞所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件；掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況，協(xié)助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監(jiān)管工作，協(xié)助對工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進展實時監(jiān)控；配合街道勞動和社會保障管理效勞所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動爭議的調(diào)處工作。7、做好企業(yè)退休人員管理效勞工作。建立退休人員聯(lián)絡(luò)卡，跟蹤理解退休人員建康和生活狀況，協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報，協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金；配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、發(fā)放和調(diào)整工作，協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動。充分就業(yè)工作總結(jié)充分就業(yè)的目的篇二本文目錄充分就業(yè)工作總結(jié)創(chuàng)立充分就業(yè)街道工作總結(jié)創(chuàng)立充分就業(yè)工作總結(jié)創(chuàng)立充分就業(yè)街道工作總結(jié)一、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)建立工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為效勞居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。二、深化走訪、建立臺帳、為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)夯實根底為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的根本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深化居民區(qū)、樓院走訪理解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪理解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的根底上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等根底資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)才能、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了根底。三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡構(gòu)造、文化程度、職業(yè)技能進展排查，分析^p原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極發(fā)動、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等方法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息××期××條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息效勞。至目前，社區(qū)有組織輸出名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了局部下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些合適人員困難群體的就業(yè)崗位×個〔如：護綠保潔、家政效勞、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等〕，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進展空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個。四是施行再就業(yè)援助效勞。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)公益性崗位××個，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點申請減免稅費和××名下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)效勞。通過再就業(yè)援助有人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助×名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調(diào)查，進展求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，實在解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。四、廣泛宣傳、提供效勞、努力創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)一、成立組織，制定方案。為有效完成創(chuàng)立充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)立充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此根底上還制定了街道創(chuàng)立充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)立目的、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)立充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)立的方案，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)立充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到xx年底，使這8個村到達(dá)充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底，使居委會和全街道65%的行政村到達(dá)充分就業(yè)村〔社區(qū)〕的標(biāo)準(zhǔn)；到底，使全街道100%的行政村到達(dá)充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時到達(dá)充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率到達(dá)96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率到達(dá)92%以上，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)才能低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目的。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員根本生活得到保障。二、夯實根底，完善制度。1、積極組織發(fā)動大會。我街道于5月5日召開發(fā)動大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)立工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)立工作給予積極配合。2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)立村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化效勞。3、確立創(chuàng)立村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)立村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實創(chuàng)立工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)立工作納入到各村日常工作議事日程。4、建立健全各項規(guī)章制度。為推動創(chuàng)立充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)立工作見成效，各創(chuàng)立村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)那么，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實行上墻公布。三、狠抓落實，積極創(chuàng)新。1、深化走訪，建立臺賬。各創(chuàng)立村組織人員深化村民家中進展入戶調(diào)查，對村勞動力資進展全面排查，摸清底數(shù)，掌握實情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)立村已根本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的根本調(diào)查登記工作，在此根底上開場建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進展電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)立村已完成根底臺賬的電腦錄入工作。2、開展公共就業(yè)效勞，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈敏就業(yè)申報工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補貼方法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)立村積極搜集，共在網(wǎng)上發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是到達(dá)了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)立村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口效勞等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)效勞的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)安置幫扶。四、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真評審。創(chuàng)立充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動，各創(chuàng)立村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據(jù)相關(guān)文件要求，各村只有在自評成績到達(dá)90分以上，才有參加創(chuàng)立充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村可以順利實現(xiàn)創(chuàng)立成功的目的。創(chuàng)立充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在街道進展監(jiān)視檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)立工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創(chuàng)立工作進入最后的沖刺階段，各創(chuàng)立村將會一如既往地認(rèn)真對待，做好總結(jié)材料，針對各村在做法、效果、存在的缺乏等問題，及時改良完善，積極完成各項考核指標(biāo)。就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會的根底，千方百計擴大就業(yè)，是貫徹落實科學(xué)開展觀的根本表達(dá)；創(chuàng)立“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會的根本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的詳細(xì)指導(dǎo)下，堅持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)效勞體系為手段，以創(chuàng)立“充分就業(yè)社區(qū)”為目的，完善機構(gòu)、夯實根底、創(chuàng)新效勞，推動職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，根底建立初具規(guī)模，日常管理逐步標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)立工作獲得了初步成效。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織施行二、完善工作機構(gòu)，夯實工作根底三、立足社區(qū)優(yōu)勢，開發(fā)就業(yè)崗位五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員總結(jié)一年來的工作情況，我們存在的缺乏之處還有很多，在今后的工作中，將進一步加強創(chuàng)立工作力度，探究建立更完善的工作機制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)立活動成為推動就業(yè)工作有效載體，積極創(chuàng)造各種條件，探究新方法，尋找新出路，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建立及和諧社會做出更大的奉獻。一、成立組織，制定方案。為有效完成創(chuàng)立充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)立充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此根底上還制定了街道創(chuàng)立充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)立目的、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)立充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)立的方案，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)立充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到xx年底，使這8個村到達(dá)充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底，使居委會和全街道65%的行政村到達(dá)充分就業(yè)村〔社區(qū)〕的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底，使全街道100%的行政村到達(dá)充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時到達(dá)充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率到達(dá)96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率到達(dá)92%以上，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)才能低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目的。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員根本生活得到保障。二、夯實根底，完善制度。1、積極組織發(fā)動大會。我街道于5月5日召開發(fā)動大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)立工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)立工作給予積極配合。2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)立村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化效勞。3、確立創(chuàng)立村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)立村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實創(chuàng)立工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)立工作納入到各村日常工作議事日程。4、建立健全各項規(guī)章制度。為推動創(chuàng)立充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)立工作見成效，各創(chuàng)立村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)那么，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實行上墻公布。三、狠抓落實，積極創(chuàng)新。1、深化走訪，建立臺賬。各創(chuàng)立村組織人員深化村民家中進展入戶調(diào)查，對村勞動力資進展全面排查，摸清底數(shù)，掌握實情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)立村已根本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的根本調(diào)查登記工作，在此根底上開場建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進展電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)立村已完成根底臺賬的電腦錄入工作。2、開展公共就業(yè)效勞，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈敏就業(yè)申報工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補貼方法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)立村積極搜集，共在網(wǎng)上發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是到達(dá)了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)立村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口效勞等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)效勞的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)安置幫扶。一個由8個自然村組成的大村，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對其創(chuàng)立工作的難度等各方面進展了綜合考慮，主動與村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個村的業(yè)務(wù)人員進展了專門的輔導(dǎo)，為村能及時完成創(chuàng)立工作提供了保障。4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求打破。街道非常重視創(chuàng)立工作的開展，街道創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)立資料的根底上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)立充分就業(yè)街道的簡報。簡報介紹了街道關(guān)于創(chuàng)立充分就業(yè)街道的進展情況以及各村的創(chuàng)立工作進度。該簡報的發(fā)行有利于各村理解創(chuàng)立工作，及時進展交流溝通，充分進步創(chuàng)立意識。通過上階段的共同努力，街道8個創(chuàng)立村已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動年齡段人員根本情況調(diào)查登記和根底臺賬的建立，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。四、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真評審。創(chuàng)立充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動，各創(chuàng)立村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據(jù)相關(guān)文件要求，各村只有在自評成績到達(dá)90分以上，才有參加創(chuàng)立充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村可以順利實現(xiàn)創(chuàng)立成功的目的。創(chuàng)立充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在街道進展監(jiān)視檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)立工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創(chuàng)立工作進入最后的沖刺階段，各創(chuàng)立村將會一如既往地認(rèn)真對待，做好總結(jié)材料，針對各村在做法、效果、存在的缺乏等問題，及時改良完善，積極完成各項考核指標(biāo)。充分就業(yè)工作總結(jié)充分就業(yè)的目的篇三一、堅持抓好“四個結(jié)合”，促進勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)我鎮(zhèn)各村〔社區(qū)〕勞動力分布情況，尤其是針對____在年初制定培訓(xùn)方案，注重在培訓(xùn)過程中堅持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲藏及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合，同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個村〔社區(qū)〕開展勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)593人，發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。針對今年就業(yè)形勢及就業(yè)壓力，在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會，涉及機械技師、保安、護理、營業(yè)員、普工、效勞員等20余個工種、1200多個工作崗位，參加招聘企業(yè)達(dá)37家，共有xx多個群眾到現(xiàn)場應(yīng)聘尋找工作崗位，成功簽定意向協(xié)議378人。三、搭建就業(yè)平臺，抓好勞動力轉(zhuǎn)移輸出。實在抓好群眾就業(yè)教育，更新?lián)駱I(yè)觀念，抓好空崗儲藏，做好職業(yè)推薦，積極搭建就業(yè)平臺，為廣闊城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動保障代理等效勞，1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動力10052人，針對秦皇苑集中區(qū)的群眾進展了就業(yè)情況調(diào)查，對有就業(yè)愿望的勞動力積極進展培訓(xùn)，推薦工作崗位，就業(yè)率達(dá)96%以上。靈敏就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。四、實在抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目的。五、積極抓好退休人員社會化管理工作，登記驗證發(fā)卡3800人，上門驗證30余人次。六、認(rèn)真抓好根本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地工程進展了清理，征地農(nóng)民社會保險5023人，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費，達(dá)100℅；城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)療保險參保23192人〔其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購置保險4714人〕，參保率99·7℅；完成大病互助醫(yī)療保險317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村〔社區(qū)〕，高質(zhì)量完成職業(yè)培訓(xùn)基地、官塘村就業(yè)和社會保障效勞站標(biāo)準(zhǔn)化建立工作，實在加強勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助效勞體系，開展打擊非法用工2次，上報各類信息11條。八、進一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)施行方案，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路，充分發(fā)揮典型示范帶動，樹立創(chuàng)業(yè)典型戶161戶，場鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)50戶。九、積極抓好文化體育工程，完成農(nóng)民集中區(qū)戶外天線的調(diào)查摸底，積極開展全民健身體育運動，新增體育施行“1+8”2套、“1+12”套，進一步標(biāo)準(zhǔn)了綜合文化站的運行管理，做到經(jīng)常性的對市民開放，實現(xiàn)文化資共享。十、下半年工作安排：1、配合抓好農(nóng)村公共效勞體系建立，標(biāo)準(zhǔn)化打造各村就業(yè)和社會保障效勞站。3、充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)基地職能，加強就業(yè)和社保中心管理，積極搭建就業(yè)平臺，推動農(nóng)安區(qū)____的就業(yè)工作，確保社會穩(wěn)定。4、進一步抓好xx年城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險工作，指導(dǎo)群眾用好用活耕?；穑_保xx年參保率分別達(dá)98℅、20℅以上。5、進一步按方案抓好全民創(chuàng)業(yè)工作。8、做好小額貸款的相關(guān)工作。9、開展再建立工地、企業(yè)勞務(wù)用工排查。10、進一步抓好綜合文化站的管理，配合抓好光纖電視“10元通”工程，完成“1+2”體育工程性的專工程標(biāo)。充分就業(yè)工作總結(jié)充分就業(yè)的目的篇四天秀社區(qū)就業(yè)效勞站20xx年度，在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實際出發(fā)，積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)立工作。1、真誠效勞失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)效勞站的工作宗旨。就業(yè)效勞站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導(dǎo)下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)效勞。天秀社區(qū)20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名，本社區(qū)對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動態(tài)情況調(diào)查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其別人員9名。為了讓每一位失業(yè)人員及時理解現(xiàn)行的社保政策，我們堅持入戶與走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險，通過對失業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)測理解到這一情況后，通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動合同，單位為其入了職工根本三險，使其有了根本保障。通過對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。2、從社區(qū)實際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)效勞。20xx年度我們累計進展入戶及走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，20xx年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈敏就業(yè)18人，轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人，就業(yè)率到達(dá)95.4%。3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息，鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn)，為促進就業(yè)奠定根底，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評。在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會的大力支持下，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)效勞站工作職責(zé)，工作制度、效勞內(nèi)容、效勞標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項管理機制。并設(shè)立了站長、副站長、勞動協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)效勞工作的順利施行。2、健全各種就業(yè)效勞臺帳天秀社區(qū)就業(yè)效勞站設(shè)有失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈敏就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業(yè)效勞臺帳，準(zhǔn)確記錄了各項信息及動態(tài)管理情況。3、通過各種形式開展多樣化援助活動天秀社區(qū)就業(yè)效勞站自創(chuàng)立以來，每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄，用于長期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個、通知欄2處，并同時使用板報配合宣傳，另外，本社區(qū)居委會的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項援助活動10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開發(fā)用工單位4家，開發(fā)崗位32個，為本社區(qū)創(chuàng)立就業(yè)示范社區(qū)打下了堅實的根底。4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員為了使失業(yè)人員盡快實現(xiàn)就業(yè)，天秀社區(qū)就業(yè)效勞站本著每季度定時進展走訪及動態(tài)不定時走訪形式，及時理解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能程度及就業(yè)意向等根本情況，全面掌握失業(yè)人員根本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時提供合適本人的就業(yè)崗位。5、提供社區(qū)日常效勞為了營造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)立氣氛，社區(qū)將街道就業(yè)援助及社區(qū)就業(yè)效勞站長期在櫥窗內(nèi)公示，截止到目前無一人投訴〔填寫滿意度測評表66張〕，社區(qū)效勞站的工作得到了失業(yè)人員和廣闊居民的共同認(rèn)可。為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)效勞，使政府的促就業(yè)政策第一時間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅持這一工作，使政府的各項惠民政策深化人心、讓我們的社會更加和諧美妙。充分就業(yè)工作總結(jié)充分就業(yè)的目的篇五整合資發(fā)揮優(yōu)勢做亮三心工程有效推進充分就業(yè)工作街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢，以打造一區(qū)兩圈為契機，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好____的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，實在加快推進城鄉(xiāng)一體化進程。整合資發(fā)揮優(yōu)勢做亮“三心工程”有效推進充分就業(yè)工作街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢，以打造“一區(qū)兩圈”為契機，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好____的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，實在加快推進城鄉(xiāng)一體化進程。企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機，主動效勞企業(yè)。在網(wǎng)格化調(diào)查中，為企業(yè)提供政策咨詢和效勞，為企業(yè)排憂解難，為____尋求就業(yè)崗位。目前，共調(diào)查163家企業(yè)，有10275名員工。調(diào)查說明，需繼續(xù)深化網(wǎng)格化管理，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)用工，促使企業(yè)為員工購置保險，讓____能長期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。都會服裝公司”重點解決4080人員。1620人現(xiàn)場簽定用工協(xié)議，228人被現(xiàn)場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現(xiàn)場錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦，已有650名培訓(xùn)人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，在勞動保障大廳儲藏有效崗位1000多個。只要企業(yè)一有用工需求，便會與保障所直接聯(lián)絡(luò)，保障所立即把人員帶到企業(yè)，為農(nóng)民提供就業(yè)時機。完善就業(yè)效勞功能，積極推進“新五化”建立1、實現(xiàn)效勞流程標(biāo)準(zhǔn)化。制定了《街道“新五化”建立施行方案》，對我街道勞動保障大廳的效勞功能進展梳理，完善效勞功能，建立規(guī)章制度，提升效勞形象。2、實現(xiàn)效勞隊伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)方案，在每月對勞動保障所〔站〕工作人員進展政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析^p人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證方法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。3、實現(xiàn)效勞手段信息化。在保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網(wǎng)絡(luò)，裝備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，不斷為____提供效勞。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺，使企業(yè)可以方便、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息，發(fā)布自己的用工招聘信息，主動進展招用工備案，實現(xiàn)企業(yè)用工更加標(biāo)準(zhǔn)。4、實現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級網(wǎng)格點，社區(qū)〔村〕建立二極網(wǎng)格點，組建了17人調(diào)查員隊伍，專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)風(fēng)格查、錄入工作，深化企業(yè)宣傳法規(guī)及政策，進展跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供效勞。5、實現(xiàn)人員管理動態(tài)化。為進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標(biāo)的完成，施行人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供效勞，進展跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果?！捕砡___培訓(xùn)針對性不強____不大愿意參加培訓(xùn)，存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象，不是“我要學(xué)”。參加培訓(xùn)時要屢次強調(diào)，反復(fù)要求，效果都是不很她。____不重視培訓(xùn)，不愿花時間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。三〕就業(yè)效勞不夠到位在完善“新三化”的就業(yè)效勞中，制度化方面需進一步細(xì)化，特別是保障隊伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能也有待加強，只有能打硬仗的隊伍，才能打出程度?！菜摹硟?yōu)惠政策落實不到位雖然我街道享受靈敏就業(yè)社保補貼達(dá)378人〔08年達(dá)515人，總金額達(dá)40萬元〕，但是靈敏就業(yè)的政策宣傳還不到位，____未充分利用政策來促就業(yè)，只是為了補貼而就業(yè)。其次，社區(qū)就業(yè)實體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件，其余單位對吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補貼及崗位補貼也不知曉，所以需加強政策的宣傳，進一步落實優(yōu)惠政策到位，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，促進____及就業(yè)困難人員就業(yè)。雖然我們的工作獲得了一定的成績，但離全面實現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，繼續(xù)把創(chuàng)立充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓，創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，真正讓老百姓“失地不失利，失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實。充分就業(yè)工作總結(jié)充分就業(yè)的目的篇六〔1〕、加強與企業(yè)的聯(lián)絡(luò)，完善企業(yè)空崗報告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進展走訪，對本轄區(qū)各類企業(yè)進展摸底數(shù)登記造冊。〔2〕、充分利用播送、報紙、電視、刊物等新聞媒體，搜集職業(yè)供求信息?！?〕、加強與公共職業(yè)介紹機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，廣泛搜集異地用人信息。〔2〕、通過與勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，搜集信息。〔3〕、制定不同規(guī)模招聘洽談制度。針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡構(gòu)造、文化程度、職業(yè)技能進展排查，分析^p原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極發(fā)動、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些合適“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，〔如：護綠保潔、家政效勞、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等〕，幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極搜集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是施行再就業(yè)援助效勞。幫助____聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進展求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，實在解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。廣泛宣傳____相關(guān)優(yōu)惠政策，使____轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深化群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛發(fā)動，組織局部人員參加街道勞保所創(chuàng)辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，進步了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步創(chuàng)始就業(yè)再就業(yè)工作新場面創(chuàng)造條件。1、繼續(xù)保持創(chuàng)立工作“六個清”，對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會計培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點的.培訓(xùn)學(xué)校。3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。4、認(rèn)真做好各項創(chuàng)立活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序標(biāo)準(zhǔn)。通過村全體群干的共同努力，我們的工作獲得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣闊居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊理論、邊學(xué)習(xí)、邊進步，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目的腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前開展，為充分發(fā)揮好社區(qū)效勞平臺的功能和作用而努力工作。充分就業(yè)工作總結(jié)充分就業(yè)的目的篇七三角村位于三角鎮(zhèn)舊中心城區(qū)，全村總面積8.1平方公里，本村有農(nóng)戶2220戶，總?cè)丝?500人，有外來務(wù)工人員702人。有勞動才能人數(shù)4724人，其