2023年餐廳勞務合同簡單(8篇)

第頁共頁2023年餐廳勞務合同簡單(8篇)隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同可以較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來理解一下吧。餐廳勞務合同簡單篇一法定代表人：地址及郵政編碼：職工(乙方)：身份證號碼：住址及郵政編碼：廣州市勞動局根據(jù)國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)和消費(工作)規(guī)章制度，要求甲方(單位)聘用(以下簡稱乙方)為勞動合同制工人。根據(jù)“平等、自愿、協(xié)商一致”的原那么，雙方簽訂本合同，建立勞動關系，明確雙方的權利和義務，共同遵守和履行。一、合同條款本合同自年月日起生效。本合同的有效期由雙方約定，格式如下:(1)本合同有效期為年，截止于。(2)沒有固定期限。除定期考核發(fā)現(xiàn)甲方消費經(jīng)營發(fā)生變化或乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務，可依法終止本合同外，其他終止條件如下:。(3)工作(任務)完成后，合同期限屆滿。其完成的顯著事件是新招聘、調動、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，試用期自生效之日起個月內。二.工作任務(1)乙方消費(管理)的工作類型(崗位或部門):。(2)乙方完成甲方正常安排的消費(工作)任務三.工作時間(1)甲方實行平均每天不超過小時、每周不超過小時的工作制度。乙方每周至少有個不連續(xù)的休息時間。(2)甲方可報勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合工作制。(三)經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，甲方可因消費和工作需要安排乙方加班，但延長的工作時間不得超過每個工作日小時，累計不得超過每月小時。(4)有以下情形之一的，甲方延長工作時間不受第(3)項規(guī)定的限制:1、發(fā)生自然災害、事故或其他原因，威脅勞動者生命安康和財產平安，需要緊急處理的;2、消費設備、運輸線路、公共設施出現(xiàn)故障，影響消費和公共利益的，必須及時修復;3、在法定節(jié)假日和公共節(jié)假日不能中斷，必須連續(xù)消費、運輸或經(jīng)營;4、停工期間必須利用法定節(jié)假日和公共節(jié)假日進展設備維護、保養(yǎng);5、為了完成國防應急任務;6、為完成國家交辦的其他緊急消費任務。4.假期合同期內，乙方享受國家規(guī)定的假期、公休日和年假、探親假、婚喪嫁娶、方案生育、女職工勞動保護等。五、勞動報酬(一)乙方的工資分配形式和標準:1.甲方應根據(jù)政府關于企業(yè)職工工資的規(guī)定，特別是本市最低工資標準，制定本企業(yè)的工資制度，確定乙方的工資形式和工資標準;2.乙方試用期工資為元/月;試用期完畢時，乙方的起薪為元/月。甲方可根據(jù)企業(yè)工資制度調整乙方工資。(2)甲方應按方案支付月貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應在最近的工作日提早支付工資。(3)甲方安排乙方加班而不能在正常工作日和休息日安排補休的，甲方應按國家(含省市)規(guī)定的標準支付加班工資。其中:(1)如甲方安排延長工作時間，甲方應支付不少于加班工資的%。加班時間在第二天至的，甲方支付加班工資的;(2)休息日加班，支付加班工資的;(3)法定節(jié)假日加班支付%的加班工資。但是，假如乙方實行綜合計算工時的工作制度，那么應在一定時期內綜合計算工時，這是加班工時的一局部，按加班工資計算支付。(4)假如停工或停工不是乙方原因造成的，甲方應在一個工資支付周期內按本條第(1)項支付工資;工資支付周期超過一個的，甲方按照本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準支付乙方生活費。(5)乙方在法定工作時間內合法參加社會活動期間，以及女職工合法享受年假、探親假、婚假、喪假、方案生育假和勞動保護假期間，甲方應按本合同確定的乙方工資標準支付工資。(六)甲方無故克扣或拖欠乙方工資，回絕支付乙方加班工資，且支付乙方工資低于本市最低標準的，應按國家規(guī)定補發(fā)并支付乙方經(jīng)濟補償金和補償金。六、保險福利(1)本合同期限內，甲乙雙方應按國家、省、市有關規(guī)定繳納根本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會勞動保險基金。同時，甲方應定期通知乙方社會勞動保險基金的支付情況。(二)甲方應按照國家、省、市有關規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產假、哺乳期、更年期)勞動保險待遇和符合方案生育子女的乙方勞動保險醫(yī)療待遇。(三)在職業(yè)病或工傷醫(yī)療期間，甲方應按本市有關社會工傷保險規(guī)定為乙方落實保險和福利待遇;醫(yī)療終止，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，完全喪失行為才能的，甲方應按規(guī)定辦理提早退休。局部喪失勞動才能的，按本市有關規(guī)定處理。(4)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟和醫(yī)療費用按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。(五)喪葬津貼、供養(yǎng)直系親屬撫恤金、救助基金、一次性特別津貼、生活津貼、供養(yǎng)直系親屬死亡津貼等。乙方因工或非因工死亡，由社會勞動保險公司或甲方分別按照國家和本市的有關規(guī)定計算和分配。(6)在非乙方原因造成的停工或停工期間，乙方按照國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療及其他福利不變。(7)乙方的其他福利待遇按甲方依法制定的制度執(zhí)行。七、勞動保護和工作條件(1)甲方應執(zhí)行國家相關勞動保護法規(guī)和標準，包括女職工和未成年工(16歲至18歲以下)的勞動保護法規(guī)和《廣東省勞動平安衛(wèi)生條例》，有效保護乙方消費和工作中的平安和安康。(2)甲方應按國家“上崗前培訓”的要求，為乙方提供平安知識、法律法規(guī)教育、操作規(guī)程培訓等業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓，并嚴格遵守本崗位相關的平安衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。(3)甲方應根據(jù)乙方所從事的工作崗位及相關規(guī)定向乙方發(fā)放必要的勞動防護用品，并根據(jù)勞動防護規(guī)定定期安排乙方免費體檢。(4)乙方有權回絕甲方的非法指揮，批評甲方及其管理人員無視乙方的平安安康，并向有關部門舉報和控告。八、勞動紀律和獎懲乙方應遵守甲方依法制定的《職工守那么》等各項管理制度。甲方有權檢查、監(jiān)視、評估、獎勵和處分乙方的系統(tǒng)表現(xiàn)。九、續(xù)訂、變更、終止或解除勞動合同(1)本合同固定期限屆滿后無效，雙方必須終止執(zhí)行。假如雙方協(xié)商一致，合同可以續(xù)簽。(二)甲方因消費經(jīng)營條件變化而調整消費任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款的，勞動合同的相關內容可由雙方協(xié)商變更并簽字(蓋章)。甲方訂立勞動合同所根據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，導致原合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的，甲方可以解除勞動合同。(三)有以下情形之一的，勞動合同應當終止:1.乙方到達法定退休年齡;2.乙方死亡;3.乙方獲準自費出國留學或定居的;4.甲方被依法撤銷、解散、關閉、關閉、宣告破產;5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。(4)本合同可由甲乙雙方協(xié)商解除(5)有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同:1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;2.乙方嚴重違背勞動紀律和甲方依法制定的規(guī)章制度;3.乙方嚴重瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4.根據(jù)國家法律法規(guī)追究乙方的刑事責任;5.乙方不勝任工作，經(jīng)培訓或調整后仍不勝任工作的;6.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位安排的其他工作的;7、在完全喪失工作才能到達一至四級傷殘標準的情況下，還應按照規(guī)定辦理退休或辭職手續(xù);8.停工醫(yī)療期的計算應按照甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部》的標準進展。雖然勞動合同期限尚未到期，但在法定整頓期間，由于消費經(jīng)營困難、破產或瀕臨破產，甲方確實需要按有關規(guī)定裁減人員。符合國家、省、市規(guī)定的其他可以解除勞動合同的條件。九.其他的本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：法定代表人：年月日乙方：年月日餐廳勞務合同簡單篇二甲方(用人單位)名稱：_____________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_________________注冊地址_____________________________________________聯(lián)絡________________乙方(勞動者)姓名：_______________________________________居民身份證號_________________________________________戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村現(xiàn)住址_______________________________________________聯(lián)絡________________一、合同期限和工作崗位1.合同期限乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。滿上半學期(_____)滿下半學期(_____)滿一學年(_____)2.工作崗位乙方工作崗位為_______________乙方工作地點為_______________二、工作時間和休息時間乙方工作日為每周______至該周_____或次周______。(特殊情況除外)乙方每日工作時間不得超過________小時(包括就餐時間)。乙方每月至少休息______日。三、工資款項根據(jù)工作崗位、工作性質的不同，乙方的工資待遇也不同。乙方工作崗位為_______________乙方試用期工資為：人民幣__________________元整(￥_______元)。乙方正式工資：每月為人民幣__________________元整(￥_______元)。工資發(fā)放時間：每月_______日為發(fā)薪日。四、工作、工資相關事宜1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關餐飲的培訓，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定。3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方才能及甲方需要進展分派。4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否那么，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。6、鑒于學校餐廳的特殊性，甲方可根據(jù)所在學校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提早上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合。五、工傷與非工傷相關事宜1、乙方在工作時間或收尾工作時，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時，甲方承當全部費用;假設乙方受傷情節(jié)嚴重，那么甲方按當?shù)毓r償標準予以賠償。2、乙方在工作時間或收尾工作時，因操作不當發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承當相應的責任。3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或學校的一切損失，均有乙方承當。4、乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風寒等常見性或季節(jié)性疾病，所需費用均由乙方自身承當。或乙方在下班期間發(fā)生的意外等情況，甲方不予承當責任。5、乙方應定期到相關部門檢查身體，假設乙方因病不能再從事本行業(yè)，應及時通知甲方。假設乙方隱瞞病情或沒有定期到相關部門檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責任，均由乙方自身承當，甲方不予承當責任。6、乙方在上下班期間，發(fā)生火災、地震等自然災害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承當責任。六、勞動紀律1、遵守甲方或學校依法制定的各項規(guī)章制度;2、嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費;3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;4、保護甲方和學校的財產，保守甲方的商業(yè)機密;5、遵守國家和地方有關的法律法規(guī)。七、合同的相關事宜1、甲方因特殊原因有權終止本合同，并提早一個月通知乙方。2、乙方主動提出解除本合同時，須提早一個月通知甲方。3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同4、有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金(1)、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不可以勝任本職工作;(2)、乙方嚴重違背甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;(3)、乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;(4)、乙方被依法追究刑事責任的;(5)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。5、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提早三十日以書面通知乙方本人。(1)、甲方需裁減人員時;(2)、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;(3)、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。6、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：(1)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;(3)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日餐廳勞務合同簡單篇三業(yè)主方(以下簡稱“甲方”)服務方(以下簡稱“乙方”)甲方是依中華人民共和國法律成立的獨立法人企業(yè)，合法擁有對位于北京市東城區(qū)朝陽門北大街5號第五廣場員工餐廳的經(jīng)營管理權并獲準簽署本合同。乙方是根據(jù)中華人民共和國法律成立的有限責任公司，并在餐飲管理效勞方面具有豐富經(jīng)歷;甲方希望可以獲得乙方的餐飲效勞，乙方愿意為甲方提供餐飲效勞。因此，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原那么，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品平安法》及其他有關法律、法規(guī)，就乙方為甲方提供餐飲效勞事宜達成如下合同(以下簡稱“本合同”)。1.簡述1.1甲方提供的餐廳位于北京市東城區(qū)朝陽門北大街5號，效勞場地面積約為934平方米。1.2甲方所提供的效勞場地只作為餐廳之用處，在本合同有效期內，非經(jīng)乙方書面申請及甲方書面同意，乙方不得改變餐廳用處。1.3效勞條件：1.3.1甲方提供的廚房、餐廳應處于正常使用狀態(tài);空調、供暖、照明、水、電、天燃氣等設備、設施齊全并可以正常使用。1.3.2甲方為乙方提供辦公室、線、網(wǎng)絡等必要的辦公設施。2.合作形式2.1經(jīng)過甲乙雙方確認采用自負盈虧管理形式;2.2甲方所有的場地及烹飪加工設備、餐廳桌椅、電子收銀系統(tǒng)、餐廳餐飲器具無償提供給乙方使用。2.3乙方負責因提供餐飲效勞所發(fā)生的水、電、燃氣等能費用(其中1、不含餐廳區(qū)域內的電費;2、水費和廚房用電費用單獨掛表計量，按國家及北京市政府統(tǒng)一規(guī)定繳納，由物業(yè)代收并提供發(fā)票;3、燃氣費由乙方自行購卡充值使用)。2.4甲方負責交接所列餐廚設備的固定資產折舊費。3.效勞概述雙方同意，乙方提供之效勞的內容、形式、標準，按照投標文件規(guī)定予以確認，乙方應當按照附件一的規(guī)定提供餐飲效勞。4.甲方的權利和義務4.1甲方權利4.1.1甲方有權按照國家及北京市有關食品、衛(wèi)生防疫、消防、平安消費等相關法律、法規(guī)的規(guī)定對乙方進展監(jiān)視檢查，同時要求乙方對違規(guī)行為進展整改。4.1.2甲方有權監(jiān)視、檢查乙方執(zhí)行大廈各項規(guī)章制度及效勞標準情況。4.1.3甲方有權監(jiān)視、檢查乙方的經(jīng)營效勞標準和質量標準。4.1.4甲方有權對乙方以下各項工作進展監(jiān)視和檢查：4.1.4.1餐廳、廚房、冷庫、灶具、廚具、餐具、食品和乙方人員的衛(wèi)生情況;4.1.4.2各崗位人員有與之相符的上崗證;4.1.4.3甲方提供的設施、設備的使用、保養(yǎng)、維修情況;4.1.4.4水、電、氣、低耗品的使用情況;4.1.4.5餐廳、廚房平安消防及平安消費執(zhí)行情況。4.1.5甲方有權要求乙方限期改正發(fā)現(xiàn)的問題。4.2甲方義務4.2.1甲方應當及時向乙方支付本協(xié)議規(guī)定之應當由甲方支付的各項費用。4.2.2為使乙方在甲方所提供的餐飲效勞合法，甲方需確保餐廳通過消防合格驗收，并獲得所在地區(qū)環(huán)境影響評介報告批復文件，從而獲得餐飲效勞答應證(主體為甲方)。4.2.3甲方為乙方因履行本合同所需進展的準備或其它工作，提供合理的進出效勞場地的方便。4.2.4由于甲方施工、裝修、停電、停水等原因將造成餐飲效勞不能按平日正常狀態(tài)進展時，甲方應提早通知乙方。因甲方上述行為雖經(jīng)乙方努力仍不能供餐或按時供餐的，乙方不承當責任。4.2.5甲方應協(xié)助乙方共同做好防止員工就餐食品浪費的工作。4.2.6甲方應教育自己的員工文明就餐、節(jié)約用餐，保護甲、乙雙方財產，尊重乙方工作人員的勞動。5.乙方的權利和義務5.1乙方的權利5.1.1在本合同期限內，乙方作為甲方雇員餐廳的唯一效勞供給商，有權根據(jù)本合同及相關法律維護自身合法權益。5.1.2乙方有權按照國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，獨立經(jīng)營、自主管理本合同所涉及的餐飲效勞。5.1.3乙方有權按照本合同第9條財務條款的規(guī)定，按時收取相關費用。5.1.4甲方需要乙方增加本合同規(guī)定的效勞范圍之外的額外效勞時，應當提早通知乙方并另行支付相關費用。5.2乙方的義務5.2.1乙方保證本合同涉及范圍的食品平安、環(huán)境衛(wèi)生符合國家有關規(guī)定及標準，并承當因乙方過錯引起的事故責任。5.2.2乙方必須遵守甲方的管理規(guī)定及各項規(guī)章制度，對于甲方的合理化建議，乙方應當做出響應，積極配合甲方監(jiān)管人員的工作。5.2.3乙方保證按質、按量、按時向甲方提供供餐效勞。保證所有與供餐相關的物品采購的正規(guī)進貨渠道，杜絕假、冒、偽、劣商品。5.2.4乙方負責用餐所需餐具、用具的洗滌、消毒，保證所有餐具、用具符合相關的衛(wèi)生標準。5.2.5在遇到疫情、火災、停電、停水等影響乙方不能正常消費的情況時，雙方應當及時通知對方，并充分合作，及時采取補救措施，以保證乙方能正常供餐。5.2.6乙方負責餐廳區(qū)域內的煙道清洗、垃圾清運、三滅一殺(滅蟑、滅蠅、滅鼠、殺蟲)工作。5.2.8乙方協(xié)助提供辦理餐飲效勞答應證所需的餐飲衛(wèi)生管理制度，工程人員安康證等資料，并安排專人協(xié)助甲方辦理餐飲效勞答應證。6.人員6.1廚師及餐廳效勞人員要求：6.1.1乙方所有效勞人員應具有良好的職業(yè)道德，良好的法制觀念，遵紀守法。6.1.2乙方所有效勞人員應當身體安康，符合衛(wèi)生防疫部門要求，上崗必須持有安康證。6.1.3乙方廚師具有純熟掌握主要菜系制作、主要面點、食品、冷葷制作、主要配制方法的才能。6.1.4乙方餐廳效勞人員應當體貌端正、口齒清楚，懂得禮儀的根本要求，男女不限。6.2乙方應按規(guī)定向甲方提供委派到甲方從事餐飲效勞人員的安康合格證，甲方可保存其復印件。6.3乙方員工始終為乙方雇員，乙方為其承當一切雇主責任。6.4不得聘用對方員工7.設備和設施7.1甲方無償提供廚房、餐廳專用設備、設施及相關物品供乙方使用。乙方進駐時經(jīng)清點后在甲方所列清單上簽字驗收。簽收后廚房設備及設施的維修由甲方負責，日常管理和保養(yǎng)由乙方負責。7.2乙方對于歸甲方所有的設備等物品應保護使用。除正常損耗外，在乙方合同執(zhí)行完畢或撤出時，應按雙方交接單中所盤點的數(shù)量歸還甲方。7.4乙方負責對所轄區(qū)域內的設備、設施的平安使用負責，發(fā)現(xiàn)問題及時報與甲方解決。7.5如乙方根據(jù)7.1條的約定，承當設備設施的保養(yǎng)責任，那么乙方應制定并執(zhí)行設備設施保養(yǎng)制度，并付諸施行。對由于因乙方管理責任造成的固定資產的損失乙方應照價賠償。餐廳勞務合同簡單篇四甲方(用人單位)名稱：______________法定代表人：_______________地址：_________________聯(lián)絡：_________________乙方(勞動者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份證號碼：___________聯(lián)絡：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么訂立本勞動合同。一、勞動合同期限(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。2.無固定期限：自___年__月__日起至止。其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。二、工作內容和工作時間(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質量標準。(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員、外勤人員、局部值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。三、勞動報酬和社會保險(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。(六)試用期期間的工資為______元/月。(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。(八)乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。四、勞動保護和勞動條件(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。(十)甲方為乙方提供的食宿等根本生活條件必須到達平安、衛(wèi)生要求。(十一)甲方必須對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心安康的，乙方有權回絕。(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)機密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。(十七)乙方違背勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。六、勞動合同的解除和終止(十八)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。(十九)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。七、勞動爭議處理(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八、其他約定(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：______(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違犯的，按照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日餐廳勞務合同簡單篇五甲方：__________乙方：__________一、工程名稱：工程二、地址：三、合同期限：自__________年__________月__________日起至工作工程完成時止。四、工作內容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生，遵守工地規(guī)章制度，自負平安事宜。五、工資的計算方式：甲方按日工資以日__________元給乙方進展計算。六、考核出勤：每天上班時間為早點至晚點，每月工作周期內，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。七、工資發(fā)放方式：每月月中統(tǒng)計考勤情況，當月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結果發(fā)放上月工資。八、其他條款：為嚴格執(zhí)行勞動保護和平安，甲乙雙方特簽訂以下條款。1.在工程施工過程中，由乙方自行負責平安，如發(fā)生平安事故，甲方不承當任何經(jīng)濟責任和法律責任。2.現(xiàn)場工作范圍內不允許發(fā)生火災事故，火險隱患整改率必須保證在時限內到達100%。3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)立文明平安施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度。4.在工程施工期間的平安由乙方自行負責，必須每人參加一份人身意外傷害保險。5.乙方必須烹調食品的食用平安。假設在食用過程中，因乙方原因出現(xiàn)食品平安事故，造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方自行承當責任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規(guī)程工作，承受平安培訓，上班期間必須配戴平安帽，否那么甲方發(fā)現(xiàn)未戴平安帽、平安帶可向乙方罰款100元次并警告，警告屢次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產生的經(jīng)濟損失由乙方承當，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質量平安、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權解除本合同，由此產生的經(jīng)濟損失由乙方承當。甲方：__________乙方：__________時間：__________餐廳勞務合同簡單篇六甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國民法典》甲、乙雙方本著平等互利的原那么、經(jīng)友好協(xié)商，就工程用工的有關事宜達成一致，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守。一、工程名稱：工程二、地址：三、合同期限：自年月日起至工作工程完成時止。四、工作內容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生，遵守工地規(guī)章制度，自負平安事宜。五、工資的計算方式：甲方按日工資以日元給乙方進展計算。六、考核出勤：每天上班時間為早點至晚點，每月工作周期內，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。七、工資發(fā)放方式：每月月中統(tǒng)計考勤情況，當月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結果發(fā)放上月工資。八、其他條款：為嚴格執(zhí)行勞動保護和平安，甲乙雙方特簽訂以下條款。1.在工程施工過程中，由乙方自行負責平安，如發(fā)生平安事故，甲方不承當任何經(jīng)濟責任和法律責任。2.現(xiàn)場工作范圍內不允許發(fā)生火災事故，火險隱患整改率必須保證在時限內到達100%。3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)立文明平安施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度。4.在工程施工期間的平安由乙方自行負責，必須每人參加一份人身意外傷害保險。5.乙方必須烹調食品的食用平安。假設在食用過程中，因乙方原因出現(xiàn)食品平安事故，造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方自行承當責任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規(guī)程工作，承受平安培訓，上班期間必須配戴平安帽，否那么甲方發(fā)現(xiàn)未戴平安帽、平安帶可向乙方罰款100元/次并警告，警告屢次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產生的經(jīng)濟損失由乙方承當，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質量平安、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權解除本合同，由此產生的經(jīng)濟損失由乙方承當。6.嚴禁打架斗毆、賭、黃，假設有違背者，不管情由，均處以1000元罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排，尋釁鬧事,成心制造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承當責任，從工程款中扣除。7.進入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建立單位、相鄰單位及別人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，假設有發(fā)現(xiàn)，不問情由均以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。8.對有意損壞公共財物者，賠償原物價值的120%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。保護公物、人人有責。九、合同終止、解除1.有以下情形之一的，勞動合同即行終止：1)本合同約定的工作任務已完成;2)由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：1)嚴重違背勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內累計曠工超過十五天的;2)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;3)嚴重瀆職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的;4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完本錢單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5)因乙方原因,導致勞動合同無效的;6)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。3.有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;4)由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;5)乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務或者在工作效勞過程中存在嚴重質量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響消費、工作和社會秩序的;7)發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。十、違約責任1.假如甲方違背勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承當賠償責任。2.乙方因過失造成事故，使甲方或別人財產遭受損失的，依法賠償損失;十一、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程開工結算完畢后自然失效十三、本合同雙方簽字之日起生效并一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，違約、毀約者承當一切經(jīng)濟損失甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日餐廳勞務合同簡單篇七甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原那么、經(jīng)友好協(xié)商，就工程用工的有關事宜達成一致，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守。一、工程名稱：工程二、地址：三、合同期限：自年月日起至工作工程完成時止。四、工作內容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生，遵守工地規(guī)章制度，自負平安事宜。五、工資的計算方式：甲方按日工資以日元給乙方進展計算。六、考核出勤：每天上班時間為早點至晚點，每月工作周期內，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。七、工資發(fā)放方式：每月月中統(tǒng)計考勤情況，當月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結果發(fā)放上月工資。八、其他條款：為嚴格執(zhí)行勞動保護和平安，甲乙雙方特簽訂以下條款。1.在工程施工過程中，由乙方自行負責平安，如發(fā)生平安事故，甲方不承當任何經(jīng)濟責任和法律責任。2.現(xiàn)場工作范圍內不允許發(fā)生火災事故，火險隱患整改率必須保證在時限內到達100%。3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)立文明平安施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度。4.在工程施工期間的平安由乙方自行負責，必須每人參加一份人身意外傷害保險。5.乙方必須烹調食品的食用平安。假設在食用過程中，因乙方原因出現(xiàn)食品平安事故，造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方自行承當責任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規(guī)程工作，承受平安培訓，上班期間必須配戴平安帽，否那么甲方發(fā)現(xiàn)未戴平安帽、平安帶可向乙方罰款100元/次并警告，警告屢次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產生的經(jīng)濟損失由乙方承當，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質量平安、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權解除本合同，由此產生的經(jīng)濟損失由乙方承當。6.嚴禁打架斗毆、賭、黃，假設有違背者，不管情由，均處以1000元罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排，尋釁鬧事,成心制造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承當責任，從工程款中扣除。7.進入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建立單位、相鄰單位及別人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，假設有發(fā)現(xiàn)，不問情由均以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。8.對有意損壞公共財物者，賠償原物價值的120%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。保護公物、人人有責。九、合同終止、解除1.有以下情形之一的，勞動合同即行終止：1)本合同約定的工作任務已完成;2)由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：1)嚴重違背勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內累計曠工超過十五天的;2)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;3)嚴重瀆職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的;4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完本錢單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5)因乙方原因,導致勞動合同無效的;6)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。3.有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;4)由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;5)乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務或者在工作效勞過程中存在嚴重質量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響消費、工作和社會秩序的;7)發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。十、違約責任1.假如甲方違背勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承當賠償責任。2.乙方因過失造成事故，使甲方或別人財產遭受損失的，依法賠償損失;十一、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程開工結算完畢后自然失效十三、本合同雙方簽字之日起生效并一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，違約、毀約者承當一切經(jīng)濟損失甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日餐廳勞務合同簡單篇八甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原那么、經(jīng)友好協(xié)商，就工程用工的有關事宜達成一致，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守。一、工程名稱：工程二、地址：三、合同期限：自年月日起至工作工程完成時止。四、工作內容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生，遵守工地規(guī)章制度，自負平安事宜。五、工資的計算方式：甲方按日工資以日元給乙方進展計算。六、考核出勤：每天上班時間為早點至晚點，每月工作周期內，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。七、工資發(fā)放方式：每月月中統(tǒng)計考勤情況，當月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結果發(fā)放上月工資。八、其他條款：為嚴格執(zhí)行勞動保護和平安，甲乙雙方特簽訂以下條款。1.在工程施工過程中，由乙方自行負責平安，如發(fā)生平安事故，甲方