版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁(yè)共9頁(yè)2023?辦公室職?員工作心?得總結(jié)范?本自_?___年?____?月分配至?____?縣___?_鎮(zhèn)人民?政府黨政?辦工作以?來(lái),我踏?實(shí)工作,?勤勉認(rèn)真?,較好地?履行了自?己的職責(zé)?。對(duì)我個(gè)?人而言,?經(jīng)歷了很?多,學(xué)會(huì)?了很多,?也收獲了?很多?,F(xiàn)?將一年來(lái)?的工作情?況簡(jiǎn)要匯?報(bào)如下:?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?著力提升?個(gè)人素質(zhì)?。工作?以來(lái),始?終把學(xué)習(xí)?放在首位?,堅(jiān)持學(xué)?以致用、?學(xué)干結(jié)合?。二是?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),提?高工作統(tǒng)?籌力和駕?馭力。我?采取從實(shí)?踐中學(xué)、?從書(shū)本上?學(xué)、從他?人身上學(xué)?的方式,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?文秘知識(shí)?、農(nóng)村農(nóng)?業(yè)基礎(chǔ)、?法律法規(guī)?以及縣委?、縣政府?出臺(tái)的重?要文件,?熟悉相關(guān)?的政策及?業(yè)務(wù)知識(shí)?。做到邊?學(xué)習(xí)、邊?思考、邊?實(shí)踐、邊?提高,通?過(guò)學(xué)習(xí),?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?能力得到?顯著提高?。二、?立足本職?,努力提?高工作水?平。辦?公室工作?繁且雜,?要求既要?能直面基?層群眾,?又要能服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。?分配到黨?政辦工作?以來(lái),我?一直致力?提高服務(wù)?意識(shí),把?握好秘書(shū)?的本職。?一是敢?于動(dòng)筆,?搞好文稿?服務(wù)。辦?公室工作?以文立身?,文稿服?務(wù)水平高?低直接影?響到領(lǐng)導(dǎo)?的決策和?部署,直?接關(guān)系辦?公室乃至?單位的外?部形象。?分配到辦?公室后,?我堅(jiān)持多?看、多學(xué)?、多問(wèn),?做到敢寫(xiě)?、敢改、?敢出丑,?明確目標(biāo)?找方向、?對(duì)照優(yōu)秀?找差距、?聽(tīng)取建議?找問(wèn)題。?全年撰寫(xiě)?調(diào)研文章?____?篇,新聞?信息__?__余篇?,綜合匯?報(bào)文章_?___余?篇,并參?與撰寫(xiě)《?____?》等綜合?性報(bào)告,?文字綜合?能力有所?提升。?二是樂(lè)于?動(dòng)口,優(yōu)?化協(xié)調(diào)服?務(wù)。協(xié)調(diào)?服務(wù)是辦?公室工作?的核心內(nèi)?容,在具?體工作中?,我積極?向辦公室?的其他老?同事學(xué)習(xí)?,認(rèn)真找?準(zhǔn)角色定?位,注重?培養(yǎng)協(xié)調(diào)?服務(wù)良好?習(xí)慣,對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作做?到多看、?善聽(tīng)、快?記、多想?、查問(wèn),?確保不模?糊、不慌?張、不誤?事,積極?發(fā)揮樞紐?作用,各?項(xiàng)協(xié)調(diào)工?作順利開(kāi)?展,協(xié)調(diào)?服務(wù)全年?工作未出?現(xiàn)明顯失?誤。三?是勤于動(dòng)?手,做好?會(huì)議服務(wù)?。全年配?合辦公室?其他同事?承辦各類(lèi)?大小會(huì)議?____?余場(chǎng)次,?作為辦公?室新手,?在承辦會(huì)?議時(shí),我?認(rèn)真負(fù)責(zé)?、謹(jǐn)小慎?微、多思?多問(wèn),做?到會(huì)前譜?好譜,會(huì)?中唱好戲?,會(huì)后彈?好琴,會(huì)?場(chǎng)布置盡?量細(xì)致,?會(huì)議安排?盡量全面?,會(huì)議記?錄盡量詳?盡,通過(guò)?一年的鍛?煉,辦會(huì)?質(zhì)量有所?提升,服?務(wù)水平明?顯增強(qiáng),?得到領(lǐng)導(dǎo)?同事的普?遍認(rèn)同。?三、服?務(wù)大局,?致力增強(qiáng)?綜合能力?。作為?單位的年?輕人,不?單能立足?自身崗位?做貢獻(xiàn),?更要能多?崗位、多?方位提升?鍛煉能力?,盡快適?應(yīng)投入到?工作中來(lái)?,在具體?工作中,?我較好的?把握了三?點(diǎn):一?是團(tuán)結(jié)周?邊同事。?工作以來(lái)?,我注意?工作方式?方法,注?意團(tuán)結(jié)同?事,注意?嚴(yán)于律己?。努力做?好自己的?工作,從?不與同事?爭(zhēng)名利、?爭(zhēng)長(zhǎng)短,?不把小事?當(dāng)無(wú)事,?不把小錯(cuò)?當(dāng)無(wú)錯(cuò)。?努力做好?任何一件?領(lǐng)導(dǎo)交辦?或同事托?付辦理的?事,笑臉?相對(duì)任何?一個(gè)打交?道的同事?及領(lǐng)導(dǎo),?積極向每?一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)?及同事探?討、學(xué)習(xí)?,熱心幫?助每一位?需要幫助?的同事,?并聯(lián)絡(luò)一?名大學(xué)生?村官,與?其共同進(jìn)?步。作為?年輕人,?在辦公室?的日常工?作中,領(lǐng)?導(dǎo)、同事?給予了我?極大的幫?助,對(duì)我?言傳身教?,使我受?益匪淺,?得以迅速?地成長(zhǎng)起?來(lái)。二?是服從中?心工作。?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?千絲萬(wàn)縷?,特別近?些年來(lái),?發(fā)展經(jīng)濟(jì)?、改善民?生、確保?安全、維?護(hù)穩(wěn)定的?壓力越來(lái)?越大、責(zé)?任越來(lái)越?重。工作?以來(lái),我?除了自身?分工的辦?公室工作?之外,還?積極的參?加各項(xiàng)中?心工作,?鎮(zhèn)區(qū)穿衣?戴帽工程?規(guī)劃、_?___省?第三輪小?城鎮(zhèn)建設(shè)?示范鎮(zhèn)資?料匯編報(bào)?送、新農(nóng)?保保費(fèi)收?繳、火電?廠(chǎng)建設(shè)矛?盾協(xié)調(diào)等?,多次接?待了涉軍?、涉企、?山林糾紛?等上訪(fǎng)事?件,配合?同事完成?了干法水?泥___?_棟拆遷?任務(wù),自?感圍繞中?心工作,?學(xué)到了很?多東西,?積累了很?多經(jīng)驗(yàn)。?三是密?切結(jié)對(duì)幫?扶。結(jié)合?城鄉(xiāng)同治?、結(jié)對(duì)共?建和選調(diào)?生六個(gè)一?要求,積?極開(kāi)展結(jié)?對(duì)幫扶工?作。聯(lián)系?一個(gè)辦點(diǎn)?村,切實(shí)?幫助村里?做好了文?書(shū)處理、?檔案收存?、組織建?設(shè)等工作?,并踴躍?參加村內(nèi)?黨員干部?大會(huì),拉?近干群關(guān)?系;開(kāi)展?幫扶走訪(fǎng)?,細(xì)致收?集了__?__反映?生活困難?的情況,?如實(shí)向上?進(jìn)行反映?,爭(zhēng)取了?民政資金?進(jìn)行安撫?,妥善處?理了矛盾?糾紛。通?過(guò)結(jié)對(duì)幫?扶走訪(fǎng),?幫助群眾?解決了部?分實(shí)際問(wèn)?題,在基?層群眾中?結(jié)下了人?緣,增長(zhǎng)?了見(jiàn)識(shí),?豐富了閱?歷。雖?然取得了?一定的成?績(jī),但在?工作中仍?存在著差?距和不足?。有應(yīng)付?碎鎖性事?務(wù)多、調(diào)?查研究少?的問(wèn)題,?有為領(lǐng)導(dǎo)?提供有分?量、有價(jià)?值的內(nèi)容?不夠全面?的問(wèn)題,?有存在畏?難情緒、?工作推進(jìn)?力度不大?的問(wèn)題等?等。這些?問(wèn)題的存?在,不同?程度地影?響著我的?工作。今?后,我將?堅(jiān)決加以?糾正和改?進(jìn),大力?發(fā)揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)、迎?難而上、?與時(shí)俱進(jìn)?、開(kāi)拓創(chuàng)?新的精神?,積極做?好秘書(shū)工?作,以不?斷適應(yīng)新?形勢(shì),迎?接新挑戰(zhàn)?,開(kāi)創(chuàng)新?局面。?2023?辦公室職?員工作心?得總結(jié)范?本(二)?自進(jìn)入?局以來(lái),?我緊緊圍?繞局辦公?室工作,?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排,在?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的關(guān)?心支持下?,我以“?服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎?實(shí)工作”?為準(zhǔn)則,?牢記組織?和領(lǐng)導(dǎo)重?托,始終?堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求,勤奮?敬業(yè)、銳?意進(jìn)取,?不斷提高?自身的政?治素養(yǎng)、?業(yè)務(wù)水平?和綜合能?力,現(xiàn)將?思想認(rèn)識(shí)?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?:一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,注重政?治素質(zhì)和?工作能力?提高。?二、身體?力行,深?入細(xì)致地?作好本職?工作。?根據(jù)組織?和單位領(lǐng)?導(dǎo)的安排?,近一年?來(lái),我時(shí)?時(shí)嚴(yán)格要?求自己,?較好的完?成了以下?幾項(xiàng)工作?:一是辦?公室行政?工作。作?為辦公室?工作人員?,我端正?態(tài)度,積?極主動(dòng),?對(duì)待干部?群眾充滿(mǎn)?熱情。無(wú)?論是接聽(tīng)?一個(gè)電話(huà)?、傳達(dá)一?個(gè)指示,?還是撰寫(xiě)?核對(duì)一篇?文稿、匯?報(bào)一項(xiàng)工?作,都力?求做到準(zhǔn)?確無(wú)誤,?較好地完?成上傳下?達(dá)工作,?充分發(fā)揮?了辦公室?的紐帶作?用、窗口?作用。二?是后勤服?務(wù)工作。?局機(jī)關(guān)部?分辦公設(shè)?備老化,?我充分發(fā)?揮自身專(zhuān)?業(yè)優(yōu)勢(shì),?承擔(dān)起局?辦公設(shè)備?維修的任?務(wù),各科?室(局)?辦公微機(jī)?等設(shè)備一?有故障我?總是細(xì)致?檢查、盡?力排除。?針對(duì)平時(shí)?局機(jī)關(guān)的?物品需求?,我都認(rèn)?真做好記?錄,及時(shí)?匯報(bào)、調(diào)?配,保證?工作的正?常運(yùn)行。?同時(shí),還?協(xié)助辦公?室主任管?理機(jī)關(guān)車(chē)?輛和部分?財(cái)務(wù)工作?,工作中?都兢兢業(yè)?業(yè)、耐心?細(xì)致,努?力做到既?搞好服務(wù)?又厲行節(jié)?約。三是?信息調(diào)研?工作。近?期,局里?為促進(jìn)我?全面成長(zhǎng)?,安排逐?步接手信?息調(diào)研工?作,面對(duì)?新的工作?對(duì)象,我?一切從頭?做起,認(rèn)?真鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí),?不斷學(xué)習(xí)?,勤于練?筆,虛心?向老同志?請(qǐng)教,決?心以滿(mǎn)腔?的熱情完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?。平時(shí)我?尊重領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)同?志,謙虛?謹(jǐn)慎,平?易近人。?綜合表現(xiàn)?得到了局?領(lǐng)導(dǎo)的充?分認(rèn)可與?肯定,受?到辦公室?各位同志?的一致好?評(píng)。三?、堅(jiān)持嚴(yán)?于律己,?努力做好?表率。?近一年來(lái)?我不斷加?強(qiáng)思想作?風(fēng)建設(shè)。?始終把辛?勤耕耘、?默默無(wú)聞?作為自己?的準(zhǔn)則;?始終把增?強(qiáng)公仆意?識(shí)、服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把作?風(fēng)建設(shè)的?重點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?,腳踏實(shí)?地埋頭苦?干;始終?保持青年?干部的蓬?勃朝氣、?昂揚(yáng)銳氣?和浩然正?氣,努力?成為其他?同志的楷?模???之,一年?來(lái),我在?工作上取?得了一定?成績(jī),理?論水平、?工作能力?和自身修?養(yǎng)有了一?定提高。?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少的?差距:一?是政治理?論學(xué)習(xí)的?系統(tǒng)性和?深度還不?夠,特別?是具體事?務(wù)性工作?多的時(shí)候?,對(duì)自己?在理論提?高方面要?求的標(biāo)準(zhǔn)?不夠高;?二是工作?中有時(shí)有?急躁情緒?,工作方?式方法有?時(shí)不太細(xì)?,需要進(jìn)?一步改進(jìn)?;三是如?何在崗位?工作中堅(jiān)?持與時(shí)俱?進(jìn)、大膽?創(chuàng)新做的?有欠缺,?意識(shí)還不?夠強(qiáng)。在?今后的工?作中,我?將發(fā)揚(yáng)成?績(jī),克服?不足,以?對(duì)工作、?對(duì)事業(yè)高?度負(fù)責(zé)的?精神,腳?踏實(shí)地,?兢兢業(yè)業(yè)?,盡職盡?責(zé)地做好?各項(xiàng)工作?,努力做?一名優(yōu)秀?的民政干?部,不辜?負(fù)組織和?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的期望。?202?3辦公室?職員工作?心得總結(jié)?范本(三?)一年?來(lái),辦公?室在局領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和大?力支持下?,緊緊圍?繞局黨委?和行政年?初確定的?工作思路?和目標(biāo),?較好地履?行了部門(mén)?職能,積?極發(fā)揮助?手作用,?認(rèn)真協(xié)調(diào)?各部門(mén)間?的工作關(guān)?系,進(jìn)一?步強(qiáng)化內(nèi)?務(wù)管理和?后勤服務(wù)?,確保了?局機(jī)關(guān)內(nèi)?部事務(wù)及?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行,為局?機(jī)關(guān)年度?整體工作?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用,現(xiàn)將?辦公室工?作總結(jié)如?下:一?、加強(qiáng)部?門(mén)管理,?落實(shí)崗位?責(zé)任。?辦公室是?一個(gè)綜合?性部門(mén),?工作涉及?面廣,日?常事務(wù)瑣?碎,且多?數(shù)人員均?有特定的?專(zhuān)門(mén)崗位?,辦公地?點(diǎn)極為分?散,人員?管理難度?較大。針?對(duì)這一情?況,辦公?室采取三?項(xiàng)措施狠?抓了部門(mén)?人員管理?。一是制?定了《辦?公室管理?規(guī)定》,?并印發(fā)至?辦公室全?體工作人?員手中,?進(jìn)一步明?確了部門(mén)?工作職能?、崗位工?作職責(zé)以?及工作紀(jì)?律和要求?等,一定?程度上促?進(jìn)了工作?作風(fēng)的好?轉(zhuǎn)。二是?建立和落?實(shí)了電話(huà)?值班制度?。以往由?于沒(méi)有明?確電話(huà)值?班人員,?時(shí)常會(huì)出?現(xiàn)來(lái)電無(wú)?人接聽(tīng)的?現(xiàn)象,在?局內(nèi)外造?成了不好?的影響。?為徹底改?變這一現(xiàn)?象,除去?____?名司機(jī)和?____?名門(mén)衛(wèi)以?外,從周?一至周五?,其他人?員均安排?了值班,?電話(huà)無(wú)人?接聽(tīng)的現(xiàn)?象有了徹?底改觀(guān)。?三是強(qiáng)調(diào)?部門(mén)內(nèi)部?的工作配?合與協(xié)同?,辦公室?的整體工?作效能和?服務(wù)水平?有所提高?。強(qiáng)調(diào)在?做好本職?工作的同?時(shí),必須?圍繞辦公?室部門(mén)工?作的特殊?性,搞好?各項(xiàng)工作?配合。如?召開(kāi)較大?規(guī)模會(huì)議?時(shí),辦公?室全體人?員全部參?與到會(huì)議?的籌備、?會(huì)場(chǎng)的清?掃和布置?等工作中?,切實(shí)提?供高質(zhì)量?的后勤服?務(wù)。二?、完善和?落實(shí)管理?制度,加?強(qiáng)和改進(jìn)?機(jī)關(guān)作風(fēng)?。三、?認(rèn)真搞好?后勤服務(wù)?,切實(shí)做?到保障有?力。一?年來(lái),辦?公室切實(shí)?把搞好后?勤管理和?服務(wù)工作?做為部門(mén)?的一項(xiàng)重?要職能,?全力保障?機(jī)關(guān)事務(wù)?和各部門(mén)?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?一是做好?辦公用品?的購(gòu)置和?發(fā)放,在?盡量滿(mǎn)足?局機(jī)關(guān)正?常辦公需?要的基礎(chǔ)?上,大力?提倡勤儉?節(jié)約,預(yù)?計(jì)全年辦?公費(fèi)用在?____?萬(wàn)元左右?,對(duì)照年?初確定的?辦公經(jīng)費(fèi)?指標(biāo)有_?___萬(wàn)?多元的節(jié)?余,局機(jī)?關(guān)各部門(mén)?和工作人?員反映良?好。二是?認(rèn)真做好?車(chē)輛的調(diào)?度、使用?和管理,?充分保障?了局領(lǐng)導(dǎo)?、安全、?生產(chǎn)以及?其他各部?門(mén)公務(wù)用?車(chē)。特別?是司機(jī)的?責(zé)任心和?服務(wù)意識(shí)?較強(qiáng),無(wú)?論是在休?息日或節(jié)?假日,只?要工作需?要,均能?做到無(wú)條?件出車(chē),?確保了各?項(xiàng)工作的?順利開(kāi)展?和臨時(shí)性?任務(wù)的圓?滿(mǎn)完成,?小車(chē)費(fèi)用?也在略有?節(jié)余。三?是全力做?好各項(xiàng)會(huì)?議和重要?活動(dòng)的籌?劃、準(zhǔn)備?、布置和?落實(shí)。如?:年內(nèi)召?開(kāi)的全縣?煤炭安全?工作會(huì)議?、先進(jìn)性?教育活動(dòng)?各階段的?動(dòng)員大會(huì)?、“三八?”婦女節(jié)?知識(shí)競(jìng)賽?活動(dòng)、礦?長(zhǎng)法律法?規(guī)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)班等會(huì)?議和活動(dòng)?的會(huì)議資?料、領(lǐng)導(dǎo)?講話(huà)材料?的準(zhǔn)備以?及會(huì)場(chǎng)布?置等,確?保了各項(xiàng)?會(huì)議和活?動(dòng)的順利?召開(kāi)。?四、規(guī)范?辦文辦會(huì)?辦事程序?,不斷提?高工作質(zhì)?量和效率?。從某?種意義上?說(shuō),辦公?室是領(lǐng)導(dǎo)?的參謀與?助手,工?作繁雜、?瑣碎,但?歸根結(jié)底?要落實(shí)到?辦文、辦?會(huì)、辦事?上來(lái)。一?年來(lái),辦?公室共起?草、修改?、上報(bào)、?下發(fā)請(qǐng)示?、報(bào)告、?總結(jié)、情?況匯報(bào)、?通知、會(huì)?議材料等?各類(lèi)文件?、材料達(dá)?____?余件,僅?先進(jìn)性教?育活動(dòng)一?項(xiàng),各類(lèi)?材料就達(dá)?____?余件。在?不斷學(xué)習(xí)?、摸索、?總結(jié)、改?進(jìn)的基礎(chǔ)?上,基本?上做到了?格式規(guī)范?,文句精?煉,打印?整潔,報(bào)?送和下發(fā)?及時(shí)。確?保了各項(xiàng)?工作規(guī)范?、有序、?順利開(kāi)展?。五、?存在的問(wèn)?題與不足?一年來(lái)?,辦公室?在局領(lǐng)導(dǎo)?的深切關(guān)?懷和大力?支持下,?盡己所能?,做了一?些份內(nèi)工?作,但對(duì)?照部門(mén)職?能要求以?及領(lǐng)導(dǎo)的?期望,還?有較大的?差距,談?不上驕人?的成績(jī)。?回顧一?年來(lái)的工?作,感受?頗多,工?作中遇到?到了一些?問(wèn)題,也?看到了存?在的不足?。1、?辦公室共?有工作人?員___?_人,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度新能源汽車(chē)動(dòng)力系統(tǒng)研發(fā)合同4篇
- 2024版合同續(xù)約細(xì)化合同版B版
- 2025年度出境游定制游合同3篇
- 2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)科外包服務(wù)承包合同4篇
- 2024蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)與農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售合作意向協(xié)議書(shū)3篇
- 2024版物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)與推廣合同
- 2024版政府機(jī)關(guān)臨時(shí)工作人員勞動(dòng)協(xié)議樣本一
- 2025年度安置房維修基金管理合同3篇
- 2025年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)土地承包與經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本4篇
- 2025年度電影劇本創(chuàng)作與主演演員簽約服務(wù)協(xié)議6篇
- 表B. 0 .11工程款支付報(bào)審表
- 警務(wù)航空無(wú)人機(jī)考試題庫(kù)及答案
- 空氣自動(dòng)站儀器運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目操作說(shuō)明以及簡(jiǎn)單故障處理
- 新生兒窒息復(fù)蘇正壓通氣課件
- 2022年12月Python-一級(jí)等級(jí)考試真題(附答案-解析)
- 法律顧問(wèn)投標(biāo)書(shū)
- 班主任培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)4篇(一)
- 成都市數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊(cè)期末試卷含答案
- T-CHSA 020-2023 上頜骨缺損手術(shù)功能修復(fù)重建的專(zhuān)家共識(shí)
- 危重癥患者轉(zhuǎn)運(yùn)指南-課件
- Hypermesh lsdyna轉(zhuǎn)動(dòng)副連接課件完整版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論