婦科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)范本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)婦科醫(yī)生?個(gè)人工作?總結(jié)范本?忙碌、?充實(shí)的_?___年?匆匆而過(guò)?，盤(pán)點(diǎn)收?獲，總結(jié)?教訓(xùn)，該?留下踏實(shí)?的腳步;?沉淀積累?，觸動(dòng)啟?發(fā)，良好?的開(kāi)端在?成功的結(jié)?束之后。?新年將至?，為成為?過(guò)去的_?___年?畫(huà)一個(gè)圓?滿(mǎn)的句號(hào)?。一、?腳踏實(shí)地?，從護(hù)理?基礎(chǔ)工作?做起。?首先，科?室人員偏?年輕化，?工作經(jīng)驗(yàn)?不足，專(zhuān)?科知識(shí)欠?缺，為提?高護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量，?從基礎(chǔ)護(hù)?理工作入?手，嚴(yán)格?執(zhí)行查房?程序和交?班制度，?將晨間護(hù)?理與交接?班作為交?流平臺(tái)，?深入細(xì)致?的開(kāi)展專(zhuān)?科健康知?識(shí)教育，?和人性化?溝通，有?效的提高?病人滿(mǎn)意?度，取得?良好效果?。同時(shí)，?將核心制?度落實(shí)作?為本年度?考核重點(diǎn)?，每周考?核一項(xiàng)，?逐步規(guī)范?工作流程?。另外，?提高服務(wù)?質(zhì)量，從?改進(jìn)工作?細(xì)節(jié)入手?：1.?改進(jìn)查對(duì)?方式，將?傳統(tǒng)的稱(chēng)?呼病人床?號(hào)、姓名?，改為問(wèn)?病人姓名?，讓病人?主動(dòng)回答?，避免查?對(duì)差錯(cuò)發(fā)?生的可能?性;2?.改進(jìn)備?皮方法，?使用一次?性備皮刀?，撤消民?用備皮刀?，將滑石?粉潤(rùn)滑備?皮改為肥?皂液潤(rùn)滑?備皮，提?高工作效?率和備皮?效果;?3.推廣?使用家屬?陪護(hù)椅，?只象征收?取使用費(fèi)?，為病人?提供很大?方便;?4.建立?護(hù)士交流?溝通本，?將日常工?作質(zhì)量控?制內(nèi)容，?傳達(dá)會(huì)議?內(nèi)容，交?接須注意?事項(xiàng)等寫(xiě)?入溝通本?，各班參?閱，減少?須開(kāi)會(huì)才?能傳達(dá)的?周期長(zhǎng)、?不能及時(shí)?改進(jìn)的弊?端，達(dá)到?質(zhì)量持續(xù)?及時(shí)改進(jìn)?目的。?5..聯(lián)?合都市寶?貝照相館?，免費(fèi)為?新生寶寶?提供出生?第一照，?將新生的?喜悅留給?我們，也?留給病人?全家，取?得特殊的?良好效果?。二、?抓制度落?實(shí)，明確?工作分工?，防范工?作漏洞。?將工作?細(xì)化，進(jìn)?行分工，?文書(shū)書(shū)寫(xiě)?由責(zé)任護(hù)?士和質(zhì)檢?員三人負(fù)?責(zé)，開(kāi)成?管床護(hù)士?責(zé)任下完?成病歷，?責(zé)任護(hù)士?把管，質(zhì)?檢員質(zhì)控?的三級(jí)質(zhì)?控模式，?有效的控?制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)?誤和不規(guī)?范書(shū)寫(xiě)，?提高書(shū)寫(xiě)?質(zhì)量。工?休座談、?搶救藥品?、實(shí)習(xí)生?講課、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)分?別責(zé)任到?人，形成?人人有事?管，事事?有人負(fù)責(zé)?，大家共?同參與科?室管理，?有效提高?了大家的?積極性。?三、嚴(yán)?格產(chǎn)房管?理，完成?布局改造?。加強(qiáng)?產(chǎn)房管理?，印制產(chǎn)?科常見(jiàn)急?癥搶救流?程，張貼?在產(chǎn)房?jī)?nèi)?墻，強(qiáng)化?操作流程?化，落實(shí)?腕帶識(shí)別?制度，嚴(yán)?格執(zhí)行新?生兒腕帶?配戴工作?，建立產(chǎn)?房交接流?程并督導(dǎo)?實(shí)施，有?效加強(qiáng)產(chǎn)?婦及新生?兒安全管?，同時(shí)完?善疫苗上?報(bào)及查對(duì)?程序，加?強(qiáng)疫苗管?理。另外?，根據(jù)管?理年驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)，再?次進(jìn)行產(chǎn)?房改進(jìn)，?配置消毒?用品，調(diào)?整待產(chǎn)室?、隔離產(chǎn)?房、及隔?離待產(chǎn)室?位置，以?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?要求。?四、苦練?技術(shù)，嚴(yán)?把質(zhì)量關(guān)?。針對(duì)?護(hù)理人員?年輕化情?況，制定?操作訓(xùn)練?計(jì)劃，將?基礎(chǔ)操作?項(xiàng)目納入?日?？己?，每周檢?查督導(dǎo)一?項(xiàng)，將常?用操作項(xiàng)?目逐一進(jìn)?行考核，?尤其中醫(yī)?操作項(xiàng)目?，制定操?作標(biāo)準(zhǔn)，?全員訓(xùn)練?，并在操?作考核中?不斷改進(jìn)?操作流程?。提高操?作技術(shù)，?有效提高?服務(wù)質(zhì)量?。五、?開(kāi)拓創(chuàng)新?，不斷學(xué)?習(xí)，完成?繼續(xù)教育?及帶教工?作。不?斷充實(shí)專(zhuān)?科知識(shí)，?派出助產(chǎn)?一人到北?京學(xué)習(xí)，?護(hù)士長(zhǎng)到?天津及杭?州進(jìn)修學(xué)?習(xí)，引進(jìn)?新的理念?和技術(shù)，?改進(jìn)工作?，提高技?術(shù)，帶動(dòng)?科室學(xué)習(xí)?氣氛，完?成業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月兩?次，開(kāi)展?中醫(yī)護(hù)理?技術(shù)項(xiàng)目?，學(xué)習(xí)中?醫(yī)理論，?完成國(guó)家?級(jí)論文一?篇，同時(shí)?，督導(dǎo)全?科護(hù)士完?成繼續(xù)教?育任務(wù)，?加強(qiáng)專(zhuān)科?知識(shí)學(xué)習(xí)?。今年實(shí)?習(xí)生人數(shù)?多，為保?證帶教質(zhì)?量，制定?詳細(xì)帶教?計(jì)劃及帶?教老師授?課計(jì)劃，?確保每批?學(xué)生接受?專(zhuān)科知識(shí)?兩次，圓?滿(mǎn)完成全?年帶教任?務(wù)。一?年的付出?，算不上?美滿(mǎn)，總?有獲得與?失去同在?，充實(shí)與?惆悵并行?，不滿(mǎn)足?現(xiàn)狀才是?進(jìn)步的開(kāi)?始，在又?一個(gè)年度?展開(kāi)之際?，只有努?力啟航，?進(jìn)入又一?個(gè)奮斗的?輪回。?婦科醫(yī)生?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（二）?忙碌、充?實(shí)的__?__年匆?匆而過(guò)，?盤(pán)點(diǎn)收獲?，總結(jié)教?訓(xùn)，該留?下踏實(shí)的?腳步;沉?淀積累，?觸動(dòng)啟發(fā)?，良好的?開(kāi)端在成?功的結(jié)束?之后。新?年將至，?為成為過(guò)?去的__?__年畫(huà)?一個(gè)圓滿(mǎn)?的句號(hào)。?一、腳?踏實(shí)地，?從護(hù)理基?礎(chǔ)工作做?起。首?先，科室?人員偏年?輕化，工?作經(jīng)驗(yàn)不?足，專(zhuān)科?知識(shí)欠缺?，為提高?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量，從?基礎(chǔ)護(hù)理?工作入手?，嚴(yán)格執(zhí)?行查房程?序和交班?制度，將?晨間護(hù)理?與交接班?作為交流?平臺(tái)，深?入細(xì)致的?開(kāi)展專(zhuān)科?健康知識(shí)?教育，和?人性化溝?通，有效?的提高病?人滿(mǎn)意度?，取得良?好效果。?同時(shí)，將?核心制度?落實(shí)作為?本年度考?核重點(diǎn)，?每周考核?一項(xiàng)，逐?步規(guī)范工?作流程。?另外，提?高服務(wù)質(zhì)?量，從改?進(jìn)工作細(xì)?節(jié)入手：?1.改?進(jìn)查對(duì)方?式，將傳?統(tǒng)的稱(chēng)呼?病人床號(hào)?、姓名，?改為問(wèn)病?人姓名，?讓病人主?動(dòng)回答，?避免查對(duì)?差錯(cuò)發(fā)生?的可能性?;2.?改進(jìn)備皮?方法，使?用一次性?備皮刀，?撤消民用?備皮刀，?將滑石粉?潤(rùn)滑備皮?改為肥皂?液潤(rùn)滑備?皮，提高?工作效率?和備皮效?果;3?.推廣使?用家屬陪?護(hù)椅，只?象征收取?使用費(fèi)，?為病人提?供很大方?便;4?.建立護(hù)?士交流溝?通本，將?日常工作?質(zhì)量控制?內(nèi)容，傳?達(dá)會(huì)議內(nèi)?容，交接?須注意事?項(xiàng)等寫(xiě)入?溝通本，?各班參閱?，減少須?開(kāi)會(huì)才能?傳達(dá)的周?期長(zhǎng)、不?能及時(shí)改?進(jìn)的弊端?，達(dá)到質(zhì)?量持續(xù)及?時(shí)改進(jìn)目?的。5?..聯(lián)合?都市寶貝?照相館，?免費(fèi)為新?生寶寶提?供出生第?一照，將?新生的喜?悅留給我?們，也留?給病人全?家，取得?特殊的良?好效果。?二、抓?制度落實(shí)?，明確工?作分工，?防范工作?漏洞。?將工作細(xì)?化，進(jìn)行?分工，文?書(shū)書(shū)寫(xiě)由?責(zé)任護(hù)士?和質(zhì)檢員?三人負(fù)責(zé)?，開(kāi)成管?床護(hù)士責(zé)?任下完成?病歷，責(zé)?任護(hù)士把?管，質(zhì)檢?員質(zhì)控的?三級(jí)質(zhì)控?模式，有?效的控制?書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤?和不規(guī)范?書(shū)寫(xiě)，提?高書(shū)寫(xiě)質(zhì)?量。工休?座談、搶?救藥品、?實(shí)習(xí)生講?課、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)分別?責(zé)任到人?，形成人?人有事管?，事事有?人負(fù)責(zé)，?大家共同?參與科室?管理，有?效提高了?大家的積?極性。?三、嚴(yán)格?產(chǎn)房管理?，完成布?局改造。?加強(qiáng)產(chǎn)?房管理，?印制產(chǎn)科?常見(jiàn)急癥?搶救流程?，張貼在?產(chǎn)房?jī)?nèi)墻?，強(qiáng)化操?作流程化?，落實(shí)腕?帶識(shí)別制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行新生?兒腕帶配?戴工作，?建立產(chǎn)房?交接流程?并督導(dǎo)實(shí)?施，有效?加強(qiáng)產(chǎn)婦?及新生兒?安全管，?同時(shí)完善?疫苗上報(bào)?及查對(duì)程?序，加強(qiáng)?疫苗管理?。另外，?根據(jù)管理?年驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)，再次?進(jìn)行產(chǎn)房?改進(jìn)，配?置消毒用?品，調(diào)整?待產(chǎn)室、?隔離產(chǎn)房?、及隔離?待產(chǎn)室位?置，以達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)要?求。四?、苦練技?術(shù)，嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)。?針對(duì)護(hù)?理人員年?輕化情況?，制定操?作訓(xùn)練計(jì)?劃，將基?礎(chǔ)操作項(xiàng)?目納入日??？己?，?每周檢查?督導(dǎo)一項(xiàng)?，將常用?操作項(xiàng)目?逐一進(jìn)行?考核，尤?其中醫(yī)操?作項(xiàng)目，?制定操作?標(biāo)準(zhǔn)，全?員訓(xùn)練，?并在操作?考核中不?斷改進(jìn)操?作流程。?提高操作?技術(shù)，有?效提高服?務(wù)質(zhì)量。?五、開(kāi)?拓創(chuàng)新，?不斷學(xué)習(xí)?，完成繼?續(xù)教育及?帶教工作?。不斷?充實(shí)專(zhuān)科?知識(shí)，派?出助產(chǎn)一?人到北京?學(xué)習(xí)，護(hù)?士長(zhǎng)到天?津及杭州?進(jìn)修學(xué)習(xí)?，引進(jìn)新?的理念和?技術(shù)，改?進(jìn)工作，?提高技術(shù)?，帶動(dòng)科?室學(xué)習(xí)氣?氛，完成?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?每月兩次?，開(kāi)展中?醫(yī)護(hù)理技?術(shù)項(xiàng)目，?學(xué)習(xí)中醫(yī)?理論，完?成國(guó)家級(jí)?論文一篇?，同時(shí)，?督導(dǎo)全科?護(hù)士完成?繼續(xù)教育?任務(wù)，加?強(qiáng)專(zhuān)科知?識(shí)學(xué)習(xí)。?今年實(shí)習(xí)?生人數(shù)多?，為保證?帶教質(zhì)量?，制定詳?細(xì)帶教計(jì)?劃及帶教?老師授課?計(jì)劃，確?保每批學(xué)?生接受專(zhuān)?科知識(shí)兩?次，圓滿(mǎn)?完成全年?帶教任務(wù)?。一年?的付出，?算不上美?滿(mǎn)，總有?獲得與失?去同在，?充實(shí)與惆?悵并行，?不滿(mǎn)足現(xiàn)?狀才是進(jìn)?步的開(kāi)始?，在又一?個(gè)年度展?開(kāi)之際，?只有努力?啟航，進(jìn)?入又一個(gè)?奮斗的輪?回。婦?科醫(yī)生個(gè)?人工作總?結(jié)范本（?三）_?___年?在院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?支持下，?科室的全?體醫(yī)護(hù)人?員的努力?奮斗下，?在各個(gè)科?室的團(tuán)結(jié)?協(xié)作，支?持和幫助?下，一年?來(lái)科室的?建設(shè)，科?室的發(fā)展?以及社會(huì)?效益和經(jīng)?濟(jì)效益都?取得了一?定的成績(jī)?，現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、思想?方面科?全體醫(yī)護(hù)?人員嚴(yán)格?遵守上級(jí)?機(jī)關(guān)和院?管理工作?精神，堅(jiān)?持全心全?意為人民?服務(wù)的主?導(dǎo)思想，?維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)?，積極參?加各項(xiàng)政?治活動(dòng)、?遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?逐步健全?了科內(nèi)各?項(xiàng)規(guī)章制?度和各級(jí)?工作人員?的責(zé)職，?沒(méi)有發(fā)生?一起重大?的醫(yī)療事?故，差錯(cuò)?事故和沒(méi)?有發(fā)生因?為工作人?員的責(zé)任?而至嚴(yán)重?的醫(yī)療糾?紛。嚴(yán)?格執(zhí)行上?級(jí)衛(wèi)生行?管部門(mén)對(duì)?醫(yī)療質(zhì)量?，醫(yī)療安?全，愛(ài)嬰?醫(yī)院，計(jì)?劃生育等?工作的指?示，嚴(yán)格?按照國(guó)家?的法律法?規(guī)執(zhí)行，?上級(jí)行管?部門(mén)來(lái)院?多次檢查?，對(duì)我科?的各項(xiàng)工?作給予認(rèn)?可，特別?是計(jì)劃生?育執(zhí)行政?策方面給?予好評(píng)。?并且被上?級(jí)機(jī)關(guān)表?揚(yáng)和鼓勵(lì)?。良好的?職業(yè)道德?和敬業(yè)精?神，這是?婦產(chǎn)科多?年的傳統(tǒng)?，嚴(yán)格按?照醫(yī)院“?無(wú)紅包醫(yī)?院”的有?關(guān)規(guī)定，?沒(méi)有收一?例紅包，?累計(jì)拒收?紅包數(shù)萬(wàn)?元(有記?錄)。受?到病員好?評(píng)?；卦L(fǎng)?滿(mǎn)意度達(dá)?到___?_%以上?。二、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)為?了努力提?高科室的?醫(yī)護(hù)人員?的業(yè)務(wù)水?平，不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)習(xí)?，經(jīng)常安?排科內(nèi)醫(yī)?護(hù)人員參?加院內(nèi)外?內(nèi)外舉辦?的學(xué)術(shù)會(huì)?議，培訓(xùn)?講座，學(xué)?習(xí)班，聆?聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)?者的學(xué)術(shù)?講座，從?而開(kāi)闊了?視野，擴(kuò)?大了知識(shí)?面。堅(jiān)持?用新的理?論技術(shù)指?導(dǎo)業(yè)務(wù)工?作，培養(yǎng)?年輕醫(yī)生?盡快能掌?握婦產(chǎn)科?的常見(jiàn)病?、多發(fā)病?及疑難病?癥的診治?技術(shù)，盡?快獨(dú)立進(jìn)?行婦產(chǎn)科?常用手術(shù)?及各種計(jì)?劃生育手?術(shù)。婦?產(chǎn)科是一?支年輕活?力，充滿(mǎn)?工作激情?的具有團(tuán)?結(jié)協(xié)作精?神的團(tuán)隊(duì)?，醫(yī)療市?場(chǎng)的不穩(wěn)?定因素給?大家?guī)?lái)?了很大的?壓力，在?大家的努?力齊心協(xié)?力努力下?，工作上?有較大的?起色。_?___年?____?月___?_日-_?___年?____?月___?_日截止?，共收治?病人__?__人，?去年同期?____?人，增長(zhǎng)?____?%。開(kāi)展?手術(shù)64?5例，去?年一年5?22例，?同期增長(zhǎng)?____?%，其中?四類(lèi)手術(shù)?8例，成?功搶救多?例如宮外?孕休克;?產(chǎn)后大出?血的患者?，全體醫(yī)?護(hù)人員嚴(yán)?格按照書(shū)?寫(xiě)病歷規(guī)?范要求，?書(shū)寫(xiě)病歷?整體水平?有很大的?提高，沒(méi)?有出現(xiàn)乙?級(jí)病歷。?三、工?作情況?在我院生?產(chǎn)的__?__人，?去年48?9例，增?長(zhǎng)___?_%;完?全符合計(jì)?劃生育要?求來(lái)院引?產(chǎn)33例?，(去年?23例)?;計(jì)劃生?育手術(shù)共?計(jì)139?2，(去?年812?)，其中?的無(wú)痛人?流859?(去年6?64例)?。上環(huán)取?環(huán)338?，(去年?259例?);接待?來(lái)院產(chǎn)前?檢查的共?計(jì)___?_人次，?(去年4?454例?)，增長(zhǎng)?____?%，每一?例都開(kāi)展?了產(chǎn)前宣?教，母乳?喂養(yǎng)宣教?以及孕期?保健的教?育;孕婦?學(xué)校開(kāi)_?___次?課，參加?孕婦學(xué)校?授課的孕?婦及其家?人合計(jì)_?___人?，受到了?各界人士?的好評(píng)和?稱(chēng)贊，接?受單位計(jì)?劃生育來(lái)?院婦科普?查的合4?686，?余例人次?。同時(shí)積?極參加醫(yī)?院安排鄉(xiāng)?鎮(zhèn);社區(qū)?的義診公?益活動(dòng)，?加大蕪湖?市第五人?民醫(yī)院婦?產(chǎn)科在蕪?湖市的影?響。一?年來(lái)，科?室的醫(yī)護(hù)?人員出現(xiàn)?了很多好?人好事，?年輕人積?極向上，?勤奮好學(xué)?，在人員?緊缺情況?下，不計(jì)?較個(gè)人得?失一心為?了科室的?工作，服?從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，加?班加點(diǎn)的?時(shí)候，毫?無(wú)怨言，?年輕人的?業(yè)務(wù)水平?和服務(wù)理?念，和團(tuán)?隊(duì)的團(tuán)結(jié)?協(xié)作精神?有了新的?提高。?____?年工作還?很艱巨有?很多工作?做：1?、考慮科?室發(fā)展的?需要，逐?步使得科?室專(zhuān)業(yè)層?次趨向合?理化，有?計(jì)劃的培?養(yǎng)年輕醫(yī)?生外出進(jìn)?修，打算?住院醫(yī)生?分批外出?進(jìn)修，打?好基礎(chǔ)，?主治醫(yī)師?強(qiáng)化學(xué)習(xí)?。2、?提高助產(chǎn)?技術(shù)有計(jì)?劃的培養(yǎng)?助產(chǎn)人員?的技術(shù)水?平。學(xué)習(xí)?，帶教