2023護理工作個人年終工作總結(jié)范文（3篇）

第10頁共10頁2023?護理工作?個人年終?工作總結(jié)?范文_?___縣?人民醫(yī)院?手術(shù)室是?一個充滿?朝氣、勇?于拼搏、?樂于奉獻?的集體。?伴隨著新?住院大樓?的茁壯成?長，我們?又兢兢業(yè)?業(yè)地走過?了一年。?在這一年?里我們始?終不忘“?一切以病?人為中心?”的宗旨?，用自己?的愛心、?熱心、誠?心滿足每?一位手術(shù)?病人的需?求，努力?爭創(chuàng)“社?會滿意、?病人滿意?、自己滿?意”，把?救死扶傷?的工作作?風貫穿于?護理工作?的全過程?。在醫(yī)院?和護理部?領(lǐng)導(dǎo)下，?在各科的?密切配合?支持下，?針對年初?制定的目?標規(guī)劃，?全體醫(yī)護?人員狠抓?落實、認?真實施、?不懈努力?，圓滿地?完成了各?項任務(wù)，?取得了社?會效益和?經(jīng)濟效益?的雙豐收?。一、?打造科室?文化，樹?立團隊精?神積極?響應(yīng)醫(yī)院?“打造醫(yī)?院文化，?樹立團隊?精神”的?號召，科?室堅持每?月組織醫(yī)?護人員認?真學習醫(yī)?療法律法?規(guī)、醫(yī)院?各項規(guī)章?制度、接?受愛崗敬?業(yè)等各種?醫(yī)德醫(yī)風?教育，并?有討論記?錄。堅持?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心的護理?服務(wù)理念?，適應(yīng)衛(wèi)?生改革、?社會發(fā)展?的新形勢?，積極參?加一切政?治活動，?以服務(wù)人?民奉獻社?會為宗旨?，以病人?滿意為標?準，全心?全意為人?民服務(wù)。?積極參加?各項社會?公益活動?，為人民?多辦實事?。組織“?科技、文?化、衛(wèi)生?”三下鄉(xiāng)?活動，為?漢壽老百?姓義診、?送醫(yī)送藥?、體檢、?捐款等，?并有多人?多次無償?獻血。愛?心奉獻社?會，為科?室增光添?彩。二?、以病人?為中心，?爭創(chuàng)一流?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?在日常?工作中，?護理人員?時刻牢記?“以病人?為中心”?的服務(wù)宗?旨，設(shè)身?處地為病?人著想，?做到凡事?都來換位?思考“假?如我是病?人”。積?極推行年?初規(guī)劃的?“一對一?全程服務(wù)?”，接待?好每一個?手術(shù)病人?，做好每?一項工作?，關(guān)心每?一個病人?，當病人?入手術(shù)室?時，護士?在手術(shù)室?門口熱情?迎接，自?我介紹，?做好各項?安撫工作?，加強與?病人溝通?，減少病?人對陌生?環(huán)境的恐?懼，增強?對手術(shù)治?療的信心?。護士長?經(jīng)常詢問?同事的工?作技術(shù)，?態(tài)度及病?人的要求?，對病人?提出的意?見和建議?都能予以?重視，及?時解決。?三、規(guī)?范整體護?理，爭創(chuàng)?一流管理?有好的?管理是優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?基礎(chǔ)和前?提，為了?使管理更?加規(guī)范化?和專業(yè)化?，我們堅?持做到周?周有計劃?、月月有?小結(jié)。建?立健全服?務(wù)目標，?自覺接受?病入及社?會的監(jiān)督?。深入開?展整體護?理，積極?發(fā)揮責任?護士的主?觀能動性?，特別加?強術(shù)中關(guān)?愛、術(shù)后?指導(dǎo)、護?理措施的?落實、對?手術(shù)室護?士的滿意?度調(diào)查等?工作，從?而大大增?強了護士?的工作責?任心。我?科為了使?整體護理?做得更加?完善，多?次組織全?體護士學?習有關(guān)整?體護理的?相關(guān)知識?及人性化?護理、循?證護理、?舒適護理?等新理論?。嚴格執(zhí)?行查對制?度及護理?操作規(guī)程?，無差錯?事故發(fā)生?。嚴格消?毒、滅菌?、隔離措?施的落實?、管理和?監(jiān)測。狠?抓了護理?人員的無?菌技術(shù)操?作，注射?做到一人?一針一管?一巾一帶?。嚴格了?一次性醫(yī)?療用品的?管理，一?次性無菌?注射器、?輸血、輸?液器等用?后，消毒?、毀形、?焚燒。?四、提高?護士素質(zhì)?、培養(yǎng)一?流人才?社會不斷?前進和發(fā)?展，我們?深刻體會?到全面提?高護理人?員綜合素?質(zhì)是科室?發(fā)展的重?要環(huán)節(jié)。?努力培養(yǎng)?一支文化?素質(zhì)高、?職業(yè)道德?好、專業(yè)?技術(shù)精的?隊伍。首?先我們通?過不間斷?的學習，?提高護理?專業(yè)理論?水平，做?到每月進?行業(yè)務(wù)學?習，每季?進行操作?考核和“?三基”理?論考試，?不僅如此?，護理人?員為了使?自己的文?化層次再?上一臺階?，在百忙?之中積極?報名參加?各種自學?、成人考?試，從中?使大家的?思維方式?、文明禮?貌、風度?氣質(zhì)等方?面在潛移?默化中都?得到明顯?提高，在?醫(yī)院組織?的“__?__”匯?演、“_?___”?才藝表演?和電腦打?字比賽等?活動中均?取得優(yōu)異?成績。_?___護?師被評為?“優(yōu)秀護?士”。我?們相信，?只有不斷?提高全體?護士的文?化素質(zhì)、?職業(yè)道德?、專業(yè)技?術(shù)，才能?更好地服?務(wù)于社會?，為社會?做貢獻。?五、工?作業(yè)績?我們完成?了多臺大?小手術(shù)，?搶救多個?危重病人?，配合心?胸外科實?施了肺葉?切除術(shù)，?開展了腹?腔鏡下卵?巢腫瘤切?除術(shù)、t?urp等?新技術(shù)以?及脊椎骨?折rf內(nèi)?固定等高?難度手術(shù)?。共接待?了五批眼?科專家到?我科做白?內(nèi)障人工?晶體植入?術(shù)，均得?到了他們?的一致好?評。隨著?護理條件?，護理水?平和服務(wù)?質(zhì)量的提?高，我科?取得了“?雙贏”的?佳績?？?室經(jīng)濟收?入名列前?茅，護理?質(zhì)量管理?多次獲得?全院第一?。成績?尤如金秋?累累的碩?果，雖然?美滿，但?都已悄悄?落下，在?品味成功?的同時，?我們也應(yīng)?該清醒地?看到存在?的不足：?在管理意?識上還要?大膽創(chuàng)新?，持之以?恒；在人?性化護理?方面，手?術(shù)病人的?訪視和健?康教育還?流于形式?；在規(guī)章?制度執(zhí)行?方面，仍?有少數(shù)同?志意識淡?漠；在論?文撰寫、?護理科研?方面幾近?空白；尤?其在服務(wù)?態(tài)度、病?人滿意度?上還明顯?不足。病?人的需要?是我們服?務(wù)的范圍?，病人的?滿意是我?們服務(wù)的?標準，病?人的感動?是我們追?求的目標?，優(yōu)質(zhì)服?務(wù)是永無?止境的。?我們將不?斷總結(jié)經(jīng)?驗、刻苦?學習，使?服務(wù)更情?感化和人?性化，為?醫(yī)院的服?務(wù)水平登?上新臺階?而不懈努?力。2?023護?理工作個?人年終工?作總結(jié)范?文（二）?在院領(lǐng)?導(dǎo)和科室?主任的支?持下，在?各科室互?相配合支?持下，使?我順利完?成本年度?的護理任?務(wù)，現(xiàn)將?總結(jié)如下?：一、?為病人護?理提供優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)1、?堅持了以?病人為中?心，以病?人的滿意?為核心，?以病人的?要求為目?標。首先?要給病人?以人文關(guān)?懷，一切?從病人的?需要去思?考問題，?建立關(guān)心?人，尊重?人的理念?。其次，?以熱情、?親切、溫?暖的話語?、理解、?同情病人?的痛苦，?使病人感?到親切、?自然，加?強與病人?的溝通，?通俗易懂?地解釋疾?病的發(fā)生?、發(fā)展，?詳細介紹?各種檢查?的目的，?醫(yī)囑用藥?的注意事?項，仔細?觀察病情?變化，配?合醫(yī)生搶?救急危病?人。2?、掌握病?人的心理?狀態(tài)，制?定人性化?、個性化?的護理措?施，即使?評估護理?效果，讓?病人參與?到治療、?護理中，?消除緊張?焦慮情緒?，使病人?產(chǎn)生一種?安全感、?滿意感。?只要堅持?以病人為?中心，以?病人的滿?意為核心?，以病人?的需要為?目標，提?供優(yōu)質(zhì)的?個性服務(wù)?，以患者?滿意是醫(yī)?院工作的?核心，病?人滿意度?的提高，?實質(zhì)上病?人與醫(yī)院?的誠信關(guān)?系，只要?病人滿意?才能使病?人成為醫(yī)?院的忠誠?顧客。?二、保證?護理安全?1、加?強制度與?職責教育?重申各?級護理人?員職責，?明確崗位?責任制和?護理工作?制度，各?位護士盡?其職責，?杜絕了病?人自換吊?瓶，自拔?針的不良?現(xiàn)象等。?2、加?強學習安?全管理?組織科室?姐妹們進?行法律意?識教育，?提高她們?的抗風險?意識及能?力，同時?指定有臨?床經(jīng)驗、?責任心強?、具有護?師資格的?護士做帶?教老師，?培養(yǎng)她們?的溝通技?巧、臨床?操作技能?等。3?、完善護?理風險預(yù)?案平時?工作中注?意培養(yǎng)護?士的應(yīng)急?能力；完?善護理緊?急風險預(yù)?案，對每?項應(yīng)急工?作都要做?回顧性評?價，從中?吸取經(jīng)驗?教訓，以?提高護士?對突發(fā)事?件的反應(yīng)?能力。?三、加強?護理質(zhì)控?1、重?新指定了?切實可行?的檢查與?考核質(zhì)控?細則，定?期或不定?期進行重?點質(zhì)量檢?查，對查?出的問題?進行不定?期抽查，?向護理部?質(zhì)量檢查?反饋信息?，并進行?綜合分析?，查找原?因，不足?之處進行?原因分析?并及時整?改，并檢?查整改落?實情況，?以加強護?理人員的?服務(wù)意識?、質(zhì)量意?識。2?、不斷修?改完善各?種護理質(zhì)?量標準，?按標準實?施各項護?理工作。?四、存?在問題?1、對病?房管理尚?不盡人意?，新護士?多，經(jīng)驗?不足。?2、由于?護理人員?較少，基?礎(chǔ)護理部?到位，如?一級護理?病人未能?得到一級?護士的服?務(wù)，僅次?于日常工?作。一?年來的護?理工作得?到院領(lǐng)導(dǎo)?的重視、?支持和幫?助，職業(yè)?道德建設(shè)?上取得了?一定的成?績，但也?存在一定?的缺點，?在以后的?工作中有?待進一步?改善。?2023?護理工作?個人年終?工作總結(jié)?范文（三?）一年?來，我在?院領(lǐng)導(dǎo)及?分管院長?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在各科?的密切配?合支持下?，在護士?長的團結(jié)?協(xié)作努力?完成護理?工作任務(wù)?，現(xiàn)將工?作總結(jié)如?下，敬請?各位領(lǐng)導(dǎo)?及同事提?出寶貴意?見及建議?。一、?政治思想?方面積?極開展醫(yī)?療質(zhì)量管?理效益年?活動，堅?持以病人?為中心，?以質(zhì)量為?核心的護?理服務(wù)理?念，適應(yīng)?衛(wèi)生改革?，社會發(fā)?展的新形?勢，積極?參加一切?政治活動?，以服務(wù)?人民奉獻?社會為宗?旨，以病?人滿意為?標準，全?心全意為?人民服務(wù)?。二、?增強法律?意識認?真學習《?____?》及其法?律法規(guī)，?____?次參加學?習班，并?積極參于?醫(yī)院組織?的醫(yī)療事?故修理條?例培訓授?課工作，?多次組織?護士長及?護理人員?學習，讓?護理人員?意識到，?社會主義?市場經(jīng)濟?體制的建?立，法律?制度日益?完善，人?民群眾法?制觀念不?斷增強，?依法辦事?、依法維?護自身的?合法權(quán)益?已成為人?們的共識?，現(xiàn)代護?理質(zhì)量觀?念是全方?位、全過?程的讓病?人滿意，?這是人們?對醫(yī)療護?理服務(wù)提?出更高、?更新的需?求，因而?豐富法律?知識，增?強安全保?護意識，?使護理人?員懂法、?用法，依?法減少醫(yī)?療事故的?發(fā)生。?三、規(guī)范?護理工作?制度深?化衛(wèi)生改?革，執(zhí)行?新的醫(yī)療?事故處理?條例。我?院推行綜?合目標管?理責任制?，開展醫(yī)?療質(zhì)量管?理效益年?活動等新?的形勢，?對護理工?作提出了?更高的要?求，因而?護理部認?真組織學?習新條例?，學習護?士管理辦?法，嚴格?執(zhí)行非注?冊護士執(zhí)?業(yè)，根據(jù)?精神衛(wèi)生?中心，_?___人?民醫(yī)院等?經(jīng)驗，結(jié)?合我院實?際，重新?完善修定?護理工作?制度__?__項，?明確各級?各班護士?崗本位職?責___?_種，規(guī)?范護理操?作規(guī)程_?___項?，并修定?了護士長?、護士質(zhì)?量考核標?準，整體?護理質(zhì)量?考核標準?(辦公室?、質(zhì)檢科?、總務(wù)科?等給了很?大支持)?，使護理?工作有章?可循、有?法可依，?逐步使護?理工作制?度化、標?準化、規(guī)?范化、科?學化管理?。四、?做好護士?個人工作?計劃，加?強業(yè)務(wù)學?習，努力?提高護理?隊伍素質(zhì)?1、加?強護士職?業(yè)道德教?育和文明?禮貌服務(wù)?，堅持文?明用語，?落實到每?一個護理?崗位，工?作時間儀?表端莊、?著裝整潔?、發(fā)不過?肩、不濃?妝艷抺、?不穿高跟?鞋、響底?鞋、禮貌?待患、態(tài)?度和藹、?語言規(guī)范?，舉辦了?精神科護?士學習班?，___?_月又舉?辦了護士?禮儀培訓?班，請南?華酒店老?師指導(dǎo)，?并從中選?拔了__?__名護?士刻苦訓?練參加了?全市的護?士禮儀大?賽，并取?得了優(yōu)異?的成績(?護理部及?____?名隊員、?犧牲節(jié)假?日加班加?點)，展?現(xiàn)___?_院護士?的風采，?同時為_?___院?爭了光。?2、加?強愛崗敬?業(yè)教育，?____?“以病人?為中心，?以質(zhì)量為?核心”的?服務(wù)理念?，提高了?整體護士?素質(zhì)及應(yīng)?急能力，?全年的病?人滿意度?提高到_?___。?3、加?強業(yè)務(wù)學?習，護理?部每月組?織業(yè)務(wù)講?座共計_?___學?時，護士?長積極認?真授課，?獲得了滿?意的效果?，科室堅?持每月_?___次?業(yè)務(wù)學習?，每周_?___題?晨會提問?，堅持危?重病人護?理查房，?加強護理?人員三基?訓練，組?織___?_次技術(shù)?操作考試?，均取得?優(yōu)異的成?績，合格?率達__?__%。?4、選?派護理人?員外出進?修共__?__人，?護士長_?___次?參加學習?班共計_?___人?次。5?、鼓勵在?職護理人?員參加護?理大專學?習，現(xiàn)專?科畢業(yè)_?___人?，本科學?習的__?__人，?提高了整?體水平。?6、在?護士長的?帶動下，?護師以上?的人員不?斷總結(jié)經(jīng)?驗，積極?撰寫論文?，不完全?統(tǒng)計，共?撰寫論文?____?篇，分別?在省、市?級雜志上?發(fā)表及學?術(shù)會議上?交流__?__篇。?五、加?強護理質(zhì)?量管理，?提高護理?優(yōu)質(zhì)高效?服務(wù)從?護理人員?的比例、?工作性質(zhì)?、人員分?布等各方?面充分說?明了護理?工作是醫(yī)?院工作的?重要組成?部分，是?保證醫(yī)療?安全優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的另?一個車輪?，因而護?理質(zhì)量的?優(yōu)劣，與?醫(yī)療糾紛?的升、降?息本息相?關(guān)，加強?護理質(zhì)量?管理，提?高護理質(zhì)?量特別重?要。各科?室護士長?嚴格的管?理，處處?起表帥作?用，由其?推行綜合?目標責任?制以來更?是加班加?點，身先?士卒，當?好紅管家?。充分發(fā)?揮了護士?、病人、?領(lǐng)導(dǎo)間的?橋梁作用?，為保證?醫(yī)院護理?工作的高?效優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，做出?了很大的?貢獻。?六、做好?個人工作?計劃，