生完小孩 辭職報告

生完小孩辭職報告第1篇：因生小孩而辭職的辭職報告因生小孩而辭職的辭職報告尊敬的XX領導：您好！從進入XX公司工作至今的幾年時間里，得到了公司各位領導、同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導、同事。在過去的幾年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與領導建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去幾年里，利用公司給予的良好機會，不斷學習一些新的東西來充實自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??！在XX年下半年，由于要生小孩回家休息，到今年五、六月份又來貴公司上班。在此，感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的幾個月來，感到家庭方面的負擔重，有點力不從心。所以經過自己慎重考慮，決定暫時放棄工作，照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并予以批準。此致1————來源網絡整理，僅供供參考————來源網絡整理，僅供供參考2敬禮！第2篇：照顧小孩辭職報告照顧小孩辭職報告照顧小孩辭職報告(1)尊敬的領導：您好!結婚后我一直忙于工作，無暇顧及要一個小孩，這次體檢醫(yī)生告訴我懷孕了，就我目前身體狀況，醫(yī)生告知我最好留著，如果不要的話，以后懷孕可能很難。我與家人商量后，決定辭職保胎，不錯過一個做母親的機會，否則我想我會后悔。按目前實際情況，我提出辭職申請，并感謝在職期間對我的照顧，謝謝!敬禮辭職人：2021年xx月xx日照顧小孩辭職報告(2)尊敬的公司領導：您好!首先，我很感謝公司領導給我一個在XX公司工作的機會，我也很重視在XX公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在XX公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。但是，由于本人回家?guī)『ⅲ晕也坏貌晦o職。再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。此致敬禮申請人：XXX2021年xx月xx日【延伸閱讀】辭職報告里的貓膩【案情經過】劉先生于2021年2月13日入職A公司(簡稱公司)，擔任行政主管，雙方簽訂有期限自2021年2月13日至2021年2月12日止的《勞動合同》。劉先生在職期間主要負責公司的人員招聘、績效考核等工作。2021年年初，劉先生因不滿公司2021年績效考核的評估結果，故向公司提出意見，為此，其直接領導對劉先生表示不滿，處處刁難，雙方矛盾愈演愈烈。2021年4月中旬劉先生找到新工作，為了得到更多的補償，劉先生找朋友寫了一份《辭職報告》，于2021年4月16日正式提交給公司。隨后公司與劉先生辦理了工作交接，并為其出具了《解除勞動合同通知書》。劉先生于2021年4月19日對公司提出了仲裁申請，要求其支付解除勞動合同經濟補償金?！静脹Q結果】雙方就勞動關系的解除原因各執(zhí)一詞。公司主張，系劉先生因個人原因提出辭職，并就該主張?zhí)峤涣恕掇o職報告》予以證明，劉先生對該證據的真實性予以否認，公司未就該證據中的簽字提出筆跡鑒定申請，故本委對《辭職報告》的真實性無法采信，公司所持劉先生因個人原因提出辭職的主張不能成立。劉先生則主張公司無故與其解除勞動關系，并提交了公司認可的《解除勞動合同通知書》，該證據內容包括“公司同意于2021年4月16日與劉先生解除勞動關系”，此證據可印證公司所持并非公司原因導致雙方勞動關系解除的主張，但公司作為勞動關系的管理方，應就員工的入職、離職情況嚴格管理，在爭議發(fā)生時承擔一定的舉證責任。鑒于雙方均以無存續(xù)勞動關系的意愿，本委認定雙方勞動關系由公司提出雙方協(xié)商一致解除勞動合同。依據《勞動合同法》的相關規(guī)定，公司應向劉先生支付解除勞動合同經濟補償金。【案情分析】法律依據：《最高人民法院關于民事訴訟若干證據的規(guī)定》（法釋[2021]33號）第六條規(guī)定，因用人單位作出解除勞動合同等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。\Y*■、'八■，I[1*—r-.r*注意事項：1、本案中劉先生使用的手法算是員工經常使用的“貓膩”之一，而且非常不好防范。特別是在如公司一樣對于勞動關系管理不嚴格的企業(yè)中，對員工沒有任何防范意識，往往會吃此種啞巴虧。2、對于此種貓膩企業(yè)應當如何進行防范呢?1）從管理人員的角度應當提高警惕，對于曾經和企業(yè)產生過矛盾的員工處理時，不要掉以輕心;2）對于員工提交的各類文件需要認真審核，審核內容包括文件內容、簽字核對。筆者建議在員工辭職的時候，企業(yè)使用制式的《辭職申請》，并要求員工在人力資源部當面填寫;3）在企業(yè)開具的《解除勞動合同通知書》或《離職證明》中，明確寫明雙方解除勞動合同原因，以防在可能出現的勞動爭議案件中，企業(yè)有利說不出。第3篇：照顧小孩辭職報告照顧小孩辭職報告很多人有了孩子以后就會把更多的時間花在孩子身上，那么要照顧小孩的辭職報告要怎么寫呢？下面是為大家整理的照顧小孩辭職報告內容，歡迎閱讀。照顧小孩辭職報告內容篇1尊敬的公司領導：您好!首先，我很感謝公司領導給我一個在XX公司工作的機會，我也很重視在XX公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為XX公司這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在XX公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。但是，由于本人回家?guī)『?，所以我不得不辭職。再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。此致敬禮申請人：XX1照顧小孩辭職報告內容篇2尊敬的領導：您好!結婚后我一直忙于工作，無暇顧及要一個小孩，這次體檢醫(yī)生告訴我懷孕了，就我目前身體狀況，醫(yī)生告知我最好留著，如果不要的話，以后懷孕可能很難。我與家人商量后，決定辭職保胎，不錯過一個做母親的機會，否則我想我會后悔。按目前實際情況，我提出辭職申請，并感謝在職期間對我的照顧，謝謝!敬禮辭職人：照顧小孩辭職報告內容篇拓展:店員辭職報告內容尊敬的領導：真是非常的遺憾在這時向您交上我的辭職報告。至今我已經在藥店里工作了3年了，我對藥店有著難以割舍的感情。這里是讓我長大的地方。畢業(yè)以后的第一站就踏進這里了，從實習生到正式的店員，想想那些還在腦海中回蕩的回憶，有歡樂，有收獲，藥店見證了我的成長。我們的藥店一直發(fā)展著非常的好，真的很感謝藥店給我那么好的環(huán)境工作學習。然而學習是無止境的，我還有很多方面還有不斷的學習，這樣才更有利我的發(fā)展。提交這份辭職報告是我深思熟慮之后才做出的決定的，希望領導能批準我，也希望領導能夠諒解!最后祝愿公司發(fā)展越來越好!2此致敬禮!3第4篇：大連生完小孩后各種證件辦理生完小孩后各種證件辦理1、上報出生產后3天內，給所在街道（社區(qū)）打電話上報出生。電話在辦理準生證的時候會給你寫在準生證上。一般就是在電話里面問一下基本情況（比如日期、男女、體重等），以前聽說接到電話后她們還會上門看一次，不過最近1年，大家反映說都沒有看的了。2、疫苗接種證在月子里讓家人帶上孕婦保健冊、寶寶的出生證明、準生證、寶寶在醫(yī)院期間的所有接種和篩查證明（卡介苗接種證明、聽力篩查結果、乙肝疫苗注射證明），到轄區(qū)所在的防治站辦理疫苗接種證，一般聽力篩查表要交給她們，然后要填寫一個卡片還有兒童保健手冊，手冊不讓帶走。之后他們會給你一個疫苗接種證和一個注意事項的小本。3、落戶先攜帶戶口本、身份證、準生證、接種證到落戶口所在街道，街道會給開一張落戶介紹信，拿著這張介紹信，攜帶出生證明和戶口本到落戶派出所辦理即可。辦理完畢后出生證明的副聯派出所收回。4、獨生子女證攜帶準生證到戶口所在街道的社區(qū)，社區(qū)會給你自愿生育一孩申請表（一式三份）。填上個人信息后，在申請欄內填寫“自愿生育一個孩”。接著分別到夫妻雙方單位加蓋公章。然后攜帶申請表、戶口本、雙方身份證、準生證、結婚證、寶寶的出生證明到所在街道辦理。街道會發(fā)給獨生子女證并填寫證上的所有信息。申請表上街道會在街道審核意見中加蓋公章。最后攜帶申請表到所在區(qū)的計生局給獨生子女證加蓋鋼印，申請表蓋章后收回兩聯、其余兩聯返給夫妻雙方單位存檔。5、醫(yī)療保險產后三個月內，攜帶寶寶的出生證明、戶口本到所在街道辦理，要交50元錢，留下電話，辦好后通知去取，也可以自己到醫(yī)保中心辦理，地點在寺兒溝31路終點站附近，那樣當天就可以拿到寶寶的醫(yī)療保險證和醫(yī)療卡了。6、生育津貼一般來說，夫妻雙方只要把所需材料交給所在單位的負責人就可以了。女方領取生育津貼需要提交給女方單位的材料有：出生證明、準生證、獨生子女光榮證（想生二胎的可以不用拿這個，只要在準生證后面簽上自己名就可以了）、女方本人身份證、出生醫(yī)院蓋章的診斷書、住院花費總單，以及原樣大小的復印件。男方領取生育護理津貼需要提交給男方單位的材料有：孩子的出生證明、準生證、獨生子女光榮證、男方本人身份證以及原樣大小的復印件。我是單位全權辦理的，把錢直接送給我了。如果單位不負責的，參看下面的吧（轉帖）帶齊上面材料，自己到一二九街的戚秀玉職業(yè)介紹所那個大樓的4樓進行辦理。每月的辦理時間是1號到20號。審核通過后，會發(fā)給兩張生育津貼支付表，單位和本人各留一份，本人的那一份不要弄丟了。下個月的1號到25號，只能是周一到周五，周末不可，本人拿著自己的身份證和復印件以及生育津貼支付表到解放路那的天安大廈（大商男店的右面）二樓的大連銀行（原來的大連商業(yè)銀行）去領取生育津貼，是在大廳的出納那里辦理，不是在窗口柜臺辦理，也可以代領，代領人也要帶著自己的身份證和領取人的身份證、支付表。最后會給你一張大連銀行的整存整取的儲蓄單，上面的金額就是你領取的生育津貼，你可以當時就取出來也可以繼續(xù)存著。小孩保險有必要辦嗎。在社區(qū)辦的。一年才40塊錢，辦吧，也不差那點錢，第一年50有10塊工本費，將來一旦小孩發(fā)燒感冒什么的住院能報銷不比沒有報銷強呀，我兒去年11月份和小孩玩給頭卡腦震蕩了住院花了7000多，社保還給報了2900呢，要不是用自費藥了報的還能多點，才交40塊錢，多劃算，哈哈，我還給俺兒買了商業(yè)保險，剩下的錢也都報了，我一分沒花，俺兒現在22個月了，住院兩次社保加商保報了好9000塊錢了，要沒有保險不都的自己拿呀，賺點錢都捐獻醫(yī)院了。6、關于獨生子女光榮證在你辦準生證的地方辦理，填寫《獨生子女父母關榮證》申請表一式四份，需要夫妻雙方單位蓋章（落在人才中心的話，拿著人事代理手冊到聯合路100號的戶籍窗口蓋章），一個證直接辦理。（需要：戶口薄、父母結婚證、父母雙方身份證、準生證，夫妻雙方1寸照片各一張或者夫妻雙方2寸合影一張）7、關于新生兒保險落戶完成后，去戶口所在區(qū)的行政大廳辦理。帶戶口本（復印），老公身份證（復?。┖?0塊；第二年在街道辦理。（有的社區(qū)現在當年就可以辦理了，辦理完后每年的8月-9月續(xù)保）對最新利益內容整理概括如下：出生3個月內辦理社保，無3個月等待期，辦理后出生后醫(yī)療費均可報銷。門診對超過300元以上的部分，50%報銷，最高報銷300元每年，未用額度,不結轉下一年度。住院扣除門檻費后（三級300，二級200，一級100），分別按照70%，80%，85%報銷。異地住院，扣除門檻費1500后，70%報銷。大病門診70%報銷。有效期內身故給付撫恤金5萬。超過3個月辦理或者沒有按固定時間續(xù)保，則有3個月等待期。應在新生兒出生至3個月內辦理，在規(guī)定期限內沒有辦理參保繳費手續(xù)的，屬于逾期參保，逾期參保人享受醫(yī)療保險待遇要有3個月的等待期。必須把孩子落戶完成后才可以辦理，到各個區(qū)的勞動和社會保障局辦理就可中山區(qū)醫(yī)保中心：榮民街35號中山區(qū)勞動保障服務中心一樓電話：82710022西崗區(qū)醫(yī)保中心：長春路196號人民廣場街道一樓電話：83697016沙河口區(qū)醫(yī)保中心：聯合路68號沙區(qū)公共行政中心一樓電話：84548926甘井子區(qū)醫(yī)保中心：甘井子在松江路19號甘區(qū)勞動保障局310室電話：866076168、關于生育保險(產后報銷)勞動保險咨詢熱線：123331、領取女職工生育津貼及生育醫(yī)療費時須持以下證件：(1)女職工個人養(yǎng)老保險編號(2)《準生證》原件及復印件(3)《獨生子女光榮證》原件及復印件、(此證在街道辦理)(4)《出生醫(yī)學證明》原件及復印件(5)居民身份證原件及復印件(6)診斷書(7)產后報銷現在還需要費用明細(8)生育職工聯系電話(9)結婚證2、領取男職工護理津貼時須持以下證件：(1)男職工個人養(yǎng)老保險編號(2)《準生證》原件及復印件(3)《獨生子女光榮證》原件及復印件(4)《出生醫(yī)學證明》原件及復印件(5)居民身份證原件及復印件(6)結婚證3、報銷標準：門診產前檢查費用為800元，生育醫(yī)療費用順產2200元、難產3000元、剖宮產4000元。生育津貼：5個月的生育津貼(休假5個月的各項保險繳費由個人承擔)4、結算時間為每月20日前。由企業(yè)辦理，領取一張銀行卡個人也可以辦理：辦理地點：戚秀玉職業(yè)介紹所四樓20和21號窗口(一二九街移動大廳的旁邊)。領取時間：次月的1-25號(周一到周五)領取地點：還是一二九街報銷地點的一樓大連銀行窗口處領取需要的資料：產婦及代領人的身份證原件及復印件大連市企業(yè)職工生育保險待遇支付表第5篇：選調生辭職報告因個人原因離任的辭職報告尊敬的各位合伙人及各位律師：本人，現因個人原因呈交離職申請。早自XX年，初來廣大實習，XX年畢業(yè)，即入職廣大。雖非法學出身，但師友提攜，進步也不可同日而語。廣大待我不薄。皆因業(yè)未立而家已成，壓力陡增，亟需穩(wěn)定收入，遂謀得授薪工作一份，希冀各位律師和合伙人予以體諒。三年情誼，我會謹記：廣大出來的兵，是不會給廣大丟人的。申請人：XX篇2：2021辭職報告的格式2021辭職報告的格式第1篇：工廠普通員工辭職報告尊敬的領導：您好！20xx年7月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人！雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好?？墒怯捎诿刻扉L時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環(huán)境，經常感覺手指和腿部關節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領導批準！最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導！此致敬禮申請人：辭職報告XXXX年XX月XX日第2篇：學生會辭職報告內容XXX：您好！首先，感謝您這半年來對我的關照和支持，我將銘記在心。在學生會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學生會工作的開展，所以我決定辭職。請諒解我做出的決定。我將做到元旦結束后離開學生會，以便完成工作交接。我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我衷心祝愿學生會的業(yè)績一路飆升！領導及各位同事工作順利！此致敬禮！辭職人：xxxxxxx年XX月XX日第3篇：醫(yī)生護士辭職報告內容尊敬的XX：您好！我是XX,首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿然離開離開醫(yī)院的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！在xx待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，XX的那種家的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后?；丶铱纯吹牡淖钪匾蛑唬「兄x醫(yī)院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。一個人為什么會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法；一個人為什么會失?。渴且驗樗幸活w失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由（）、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！為了理想和現實的需要，我再次決定離開XX。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。今天，請允許我在此正式向XX辭職，請領導們批準！如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個第三者的位子，保持一個中立的態(tài)度，一味地幫他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱；更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態(tài)，是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持！謝謝！我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果，也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報！我能自由的來去，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。今年年底，我一定會回萍鄉(xiāng)、回XX拜訪你們！最后，再次祝你們每天都擁有一個好的心情！此致敬禮申請人：xxxXXXX年XX月XX日第4篇：教師辭職報告尊敬的領導：您好！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向學校領導提出辭職要求。在過去的三年多時間里，學校給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝！所有的前續(xù)工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性，本著對學校負責的態(tài)度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。祝學校推進順利創(chuàng)造輝煌，祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！此致敬禮！辭職人簽名：XXX日期：XXXX年XX月XX日第5篇：酒店員工辭職報告尊敬的領導：您好！自20XX年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這XX年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年XX月XX日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮申請人：xxxXXXX年XX月XX日第6篇：會計辭職報告內容尊敬的公司領導：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。進入錦繡華庭工作不知不覺已經八個多月了。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機會。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購、酒店管理、餐飲流程等財務方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。公司目前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日篇3：2021年湘潭選調生考試申論熱點之官員辭職給人改變未來的力量2021年湖南選調生考試申論熱點之官員辭職年僅38歲即擔任副縣長，而且在領導和同事的眼里，他能力很強，仕途無量，所以對于他辭職的消息，在當地引起的影響完全可以用“軒然大波”來形容。其實對于副縣長辭職，我們應該具體情況具體分析。實際上周慧家族資產豐厚，其家族成員多數都在國外工作生活，算是個“裸官”，他辭職之后也很有可能去國外經商。這也就是說，和其他辭職者相比，周慧辭職之后的選擇更多，路子更寬，這勢必也是他在辭職之初所考慮的問題。倒是周慧辭去副縣長的過程和遭遇，更加應該引起我們的關注。因為相比于他辭職的結果，他辭職引起的反應才更能反映當前一些地方的官場生態(tài)，也更能反映民眾對官場和官員的真實態(tài)度與看法。而周慧辭職的過程，可以用“艱難曲折”來形容。這種艱難與壓力，首先來自于他的親朋好友，他工作生活的圈子對他這種選擇的不理解，不接受。比如一位周慧很尊敬的長輩，在得知他將要辭職以后，竟然用了“驚天霹靂”來形容他的選擇。周慧周圍的人，或者說網友和公眾對他辭職的這種下意識反應，其實正是“官本位”在當今社會仍舊大有市場的表現。因為在很多人看來，摘掉頭上的官帽，扔掉手里的金飯碗，簡直就是自毀前程，因為這樣的官帽和金飯碗，是無數人夢寐以求而不得的。雖然我們不能說這部分人的觀點有什么錯，但正如我們在批評最近幾年“公務員熱”時的態(tài)度一樣，一個國家和社會的年輕人都爭著去“當官”，終究不是一件值得高興的事情。導致周慧辭職艱難曲折的另外一個原因，則來自于體制內。從他提出的辭職報告進入當地有關部門的議事日程到最后得到上級部門的批復，足足過去了一個半月，而且至今程序也還沒有走完。公職人員辭職這種速度上的慢，反映出的絕對不僅僅只是政府部門工作效率的低下，而更多的還是人為的挽留，程序的復雜，制度的繁瑣。比如當你上交辭職報告的時候，有關領導可能會找你談話，讓你“再考慮考慮”;比如因為官員辭職所牽扯到的各種人事關系，都需要有關領導簽字，有關部門蓋章。其實說到底，公務員的工作也不過是眾多職業(yè)中的一種，想做官就莫想發(fā)財，想發(fā)財就辭職離開，挺好!當然，“嚴進寬出”更符合社會人才流動的需要，也能更好體現對個人意愿與志向的尊重，涉及貪腐調查、離任審計等等還是要按程序走，寧可嚴格緩慢也不能說放就放。這需要百姓思想觀念上的改變，同時也需要改革國家公職人員的退出機制，為人才的體制內外流動創(chuàng)造條件，掃清障礙。?湘潭中公教育篇4：最新個人辭職報告最新個人辭職報告?zhèn)€人辭職報告敬愛的XX公司各位領導：非常遺憾在這個時候我事情辭職。自XX年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。以上是我的誠懇的辭職報告，希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。申請人：XXX個人辭職報告吳總：您好!每次面對您都開不了口，話到嘴邊就是不能說出口，只有通過郵件來告別，出于個人原因，我考慮再三，還是選擇了離開北京去南寧?？紤]到今后工藝組的工作安排，為了工藝組的工作不因我的離開而出現脫節(jié)，提前跟您提出辭職申請，我想這個月底離開。其實在內心我有一千一萬個不愿意，不愿離開精雕，不愿離開您，不愿離開您帶領的這個集體。來到公司工作馬上就兩年了，感覺自己已經融入到了這個大家庭里，對自己的工作也越來越如魚得水，在同事們的幫助下，我學到了不少技術上的東西，而在您的身上，我看到的更多的是做人做事的態(tài)度，在來精雕前我曾經彷徨曾經失落，曾經懷疑自己是不是做機械的料，但是來到公司，是您的鼓勵給了我一種力量，給了我向前的勇氣和信心，在過去的兩年里，我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候，我真的感覺愧對精雕（辭職信），愧對您的培養(yǎng)，因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里，對我來說是很大的遺憾，我多希望精雕在南寧也有一個分公司呀。公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，請吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰(zhàn)，請原諒我不能再報答您的知遇之恩。雖然我以后不再是精雕人，但我會一如既往的用精雕嚴格的紀律約束自己，讓自己無論在什么崗位上，都能做一個真正對社會有用的人。在今后我只能默默的祝愿，祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，希望我們的精雕機能走到世界的每一個角落!#from最新個人辭職報告來自end#辭職人：20xx.2.25個人辭職報告尊敬的___領導：我從去年XX月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是，在今年XX月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自，此鏈接！。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件（比如cmm軟件成熟度評定標準）都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的°cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。四、內部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司事業(yè)順利。申請人：日期：篇5：辭職報告通用版辭職報告尊敬的領導：你好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業(yè)到現在已經三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關系、支持和幫助。天下無不散之宴席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮。而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做的更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業(yè)的熱情以及學習的情趣。如果在這樣下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關系和指導我的同事們；我知道這個過程歸給您（公司）帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。再次對我離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。第6篇：委婉辭職報告怎么寫完整版委婉辭職報告怎么寫委婉辭職報告怎么寫比較委婉的辭職報告尊敬的領導：你好!我來公司已近一年，于公司未做絲毫貢獻，于己倍感壓力，身心疲憊。公司上下皆是領導，左右均為耳目，工作一年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺男兒，身上豪無半點血氣，做人做事也失卻原則，此辭職原因之一。待遇微薄，父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無奈畢業(yè)一年多未給二老寄去半分錢，再者家中外無顯赫達貴親戚，內無應門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，作兒的在精神和物質方面實在虧欠他們。每每想此，痛不欲生，此辭職原因之二。以上三點，皆屬肺腑之言，望請批準，翹首為盼!此致敬禮！申請人：辭職報告201X年8月4日3.公司想做強者，急需一批高素質人才充斥其中，人力資源總監(jiān)：ho.ixo.而我卻庸人一個，無才無德，素質低劣，實不忍白拿工資在此度日，懇請離去。4.本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。5?本人家境窘迫，苦度十年寒窗，一家n口，上有八旬老人，下有兩歲子嗣,本想依靠在公司巨大的發(fā)展?jié)摿ωS衣足食，何奈家中一雙雙饑寒的雙眼讓我實在不忍再空抱有幻想而拿著微薄的收入，實在有負與公司的大力器重……這幾點很明白吧？1.自己的創(chuàng)意全部被抹殺；在公司沒有話語權；3.表面求賢若渴的公司完全沒有誠意提升員工的待遇；4.抱著美麗幻想的我決定不再受你的壓迫。5.薪水太少！辭職過程中不要散布對所在單位不利的言論在作出辭職的決定或者辦理辭職的過程中，不要在企業(yè)大肆宣揚個人要辭職的事情，不要散布一些對企業(yè)不利的言論，反正都要離開了，留一個好的印象給企業(yè)，總比留一個不好的印象好一些。注意事項三：認真負責地完成辭職交接前的工作站好最后一班崗，在離開企業(yè)的最后時間里，你仍是企業(yè)的一員，盡自己所能做好自己的工作，協(xié)助企業(yè)做好交接。（完）該篇委婉辭職報告怎么寫內容附送：委婉辭職申請書委婉辭職申請書得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后46天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致敬禮！!申請人：辭職報告ho.ixo.而我卻庸人一個，無才無德，素質低劣，實不忍白拿工資在此度日，懇請離去。4.本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。5.本人家境窘迫，苦度十年寒窗，一家n口，上有八旬老人，下有兩歲子嗣，本想依靠在公司巨大的發(fā)展?jié)摿ωS衣足食，何奈家中一雙雙饑寒的雙眼讓我實在不忍再空抱有幻想而拿著微薄的收入，實在有負與公司的大力器重……這幾點很明白吧？1.自己的創(chuàng)意全部被抹殺；在公司沒有話語權；3.表面求賢若渴的公司完全沒有誠意提升員工的待遇；4.抱著美麗幻想的我決定不再受你的壓迫。5.薪水太少！申請人：辭職報告201X年8月4日第7篇：員工辭職報告怎么寫完整版員工辭職報告怎么寫員工辭職報告怎么寫公司領導：遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來XX公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在X月底請假前交接完畢。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！此致敬禮！申請人：XXX時間三年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經驗的問題也給公司帶來了一些損失，請公司諒解，平時也與其他員工有過不愉快，也請大家能夠原諒!好合好散，開開心心的來，大家就該愉快地分開，今后無論走到哪里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。臨走之前我會把工作交接好的。最后：我衷心地希望公司在趙總的帶領下，在不久的將來更輝煌，更美好我正式提交辭職報告，請公司給予批準。此致敬禮！!申請人：辭職報告員工辭職報告怎么寫附送：員工辭職報告樣本員工辭職報告樣本給你寫一封辭職信，我心里很復雜，也可以說很難過。是真的，我工作了近三十年了，對財務工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競做夢哭醒了。辭職的理由是因為我的身體狀況。自去年做完手術以后，一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好，有時一連好多天每晚只睡三兩個小時。前段時間前后兩次得了肺內感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發(fā)現心臟不好，有冠心病的征兆。鑒于我目前的狀況，感覺已不能適應現在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累，甚至對我的工作很放任，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。于總，很感謝這兩年來你對我的重視和信任，先后把兩個很重要的崗位交給了我。特別是內控管理工作，讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業(yè)務，也讓我在財務管理方面有了很大的提高，因此對于辭職我表示深深的歉意。也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經盡力了，必竟我的能力和水平有限。想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體，做些有宜身體健康的戶外健身運動。另外，也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛財務工作，但這個工作讓我提前白了頭發(fā)。我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天會更好！再一次感謝于總對我的關照，同時感謝各位同事對我的熱心幫助，我會記在心里的。同時祝于總及各位同事工作順利！開心愉快！請于總批準我的辭職申請，期待回音。此致敬禮??！辭職人：日期：您好！項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。非常感謝您給予我在XXX公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷！在XX公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上！此致敬禮！！申請人：xxx201X年4月10日辭職申請書尊敬的行領導：您好！首先很抱歉遞交辭職申請，并。第8篇：生孩子后辭職報告篇1：辭職報告辭職報告尊敬的公司領導：您好！我于2021年8月進入公司以來，感謝公司各領導對我工作上的指導和支持，自2021年生完孩子后我身體一直沒有恢復，體質一直較差無法適應高原氣候，且在公司這幾年我多數時間都在項目上，女兒也是長年隨我在工地上生活，現因孩子已到了適學年齡，無人照看等多方面的原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮！申請人：申請時間：篇2：辭職報告辭職報告尊敬的公司領導：很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。轉眼間，我到公司已有2年時間，也是從這里開始，我踏上了