煤礦安全生產(chǎn)三位一體信息化管理平臺管理制度

煤礦安全生產(chǎn)“三位一體”信息化管理平臺管理制度為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)“三位一體”信息化管理平臺的管理與維護(hù)，明確職責(zé)，規(guī)范運行，提升礦井安全信息化管理水平，特制定本辦法。一、職責(zé)分工“三位一體”信息化管理平臺系統(tǒng)設(shè)置安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、“三違”管理、事故管理、調(diào)度管理、應(yīng)急管理、安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生、科區(qū)管理、安全管理制度、安全專欄、安全檔案、安全可視化監(jiān)控、通知公告15個功能模塊，所有數(shù)據(jù)操作、信息更新均從后臺處理?，F(xiàn)將具體分工如下：（一）安全風(fēng)險分級管控模塊責(zé)任單位：生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)：負(fù)責(zé)公示安全風(fēng)險管控職責(zé)分工、各項辨識評估報告及相關(guān)會議紀(jì)要、風(fēng)險管控清單、旬（月）檢查分析報告；記錄跟蹤檢查風(fēng)險點管控措施落實情況；上報上級部門需要的相關(guān)材料。（二）事故隱患排查治理模塊責(zé)任單位：職能科室、生產(chǎn)一二線單位職責(zé)：1.安監(jiān)處負(fù)責(zé)礦井日常性隱患排查預(yù)案、隱患排查通報、隱患統(tǒng)計分析、隱患排查考核管理資料的上傳；負(fù)責(zé)上級檢查、礦領(lǐng)導(dǎo)檢查、礦安全大檢查、安監(jiān)處管技人員檢查的隱患和問題的下發(fā)工作；負(fù)責(zé)對該模塊所有隱患和問題的錄入、處理和驗收。2.生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度所負(fù)責(zé)本單位管技人員日常巡查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題的錄入和下發(fā)。3.生產(chǎn)一、二線單位負(fù)責(zé)對本單位隱患和問題的接收；安排人員落實整改；整改后提交整改反饋信息。（三）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化模塊責(zé)任單位：安監(jiān)處職責(zé)：負(fù)責(zé)檢查預(yù)案、檢查通報、考核獎罰、示范工程、上報資料的上傳。（四）“三違”管理模塊責(zé)任單位：安監(jiān)處職責(zé)：負(fù)責(zé)“三違”人員信息錄入、報表、分析報告、曝光、管理人員反“三違”公示、“三違”人員學(xué)習(xí)幫教資料的上傳。（五）事故管理模塊責(zé)任單位：安監(jiān)處職責(zé)：負(fù)責(zé)事故通報、事故統(tǒng)計報表、事故分析等資料的上傳。（六）調(diào)度管理模塊責(zé)任單位：調(diào)度所職責(zé)：負(fù)責(zé)調(diào)度管理制度、文件上傳下達(dá)、調(diào)度報表、礦領(lǐng)導(dǎo)值帶班、季節(jié)性工作資料的上傳。（七）應(yīng)急管理模塊責(zé)任單位：調(diào)度所職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)急管理制度、應(yīng)急保障、安全避險系統(tǒng)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、應(yīng)急處置卡、災(zāi)害預(yù)防與處理計劃、協(xié)議文書資料的上傳。（八）安全教育培訓(xùn)模塊責(zé)任單位：勞動工資部職責(zé)：負(fù)責(zé)文件制度和經(jīng)驗交流、培訓(xùn)計劃、事故案例警示教育、人員持證信息、教學(xué)資料、專項培訓(xùn)資料的上傳。（九）職業(yè)衛(wèi)生模塊責(zé)任單位：安監(jiān)處職責(zé)：負(fù)責(zé)管理制度、規(guī)劃年度計劃和實施方案、職業(yè)病危害因素清單、日常監(jiān)測評估報表、年度檢測評估報告、職業(yè)衛(wèi)生檢查通報、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計報表、職業(yè)病危害防治經(jīng)費提取及使用、工會監(jiān)督、年度工作總結(jié)資料的上傳。（十）科區(qū)管理模塊責(zé)任單位：生產(chǎn)一二線單位、后勤部、物資保障部、運銷部、機(jī)修廠、恒源芬雷公司、新源熱電公司、機(jī)械分廠。職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本單位安全管理制度、月度風(fēng)險管控、班組建設(shè)（管理制度、班隊長信息庫、群監(jiān)員信息庫、安全生產(chǎn)目標(biāo)、民主管理機(jī)構(gòu)和活動、班組考核、班前會、班組培訓(xùn)、措施貫徹等）、安全活動、安全培訓(xùn)資料的上傳工作。2.負(fù)責(zé)本單位、隊和管技人員的日常隱患排查發(fā)現(xiàn)隱患和問題的處理工作，包括隱患和問題的下發(fā)、整改、驗收。（十一）管理制度模塊責(zé)任單位：安監(jiān)處職責(zé)：負(fù)責(zé)年度安全1號文、安全管理各項制度資料的上傳。（十二）安全專欄模塊責(zé)任單位：安監(jiān)處職責(zé)：負(fù)責(zé)安全學(xué)習(xí)文件（上級安全生產(chǎn)相關(guān)文件、通報）、安全工作總結(jié)、安全活動資料的上傳。（十三）安全檔案模塊責(zé)任單位：安監(jiān)處職責(zé)：負(fù)責(zé)礦井基本信息、安全生產(chǎn)會議紀(jì)要、安全費用統(tǒng)計、機(jī)電設(shè)備檔案、上級安全生產(chǎn)獎罰情況資料的上傳。（十四）安全可視化監(jiān)控模塊責(zé)任單位：安監(jiān)處職責(zé)：井下“三違”抓拍硬件設(shè)備安裝完成后，負(fù)責(zé)監(jiān)督采掘工作面等作業(yè)地點視頻監(jiān)控情況，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)人員及時制止、記錄、抓拍、報告。（十五）通知公告模塊責(zé)任單位：安監(jiān)處職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)需通知公告信息的上傳。二、管理規(guī)定：1.各有關(guān)單位設(shè)兼職信息管理員1-2名，根據(jù)職責(zé)分工做好責(zé)任模塊的日常管理、信息發(fā)布工作，確保信息錄入真實、準(zhǔn)確、及時。2.系統(tǒng)使用人員的使用權(quán)限由安監(jiān)處系統(tǒng)管理員統(tǒng)一配置，各有關(guān)單位的使用密碼必須妥善保管，不得向外人透露，同時對所錄入的信息必須認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后方可錄入系統(tǒng)。3.任何人不得利用信息平臺發(fā)布與模塊內(nèi)容不相符的、虛假的、違反礦規(guī)定及影響礦形象的信息。4.生產(chǎn)一二線單位、后勤部、物資保障部、運銷部、機(jī)修廠、恒源芬雷公司、新源熱電公司、機(jī)械分廠要利用“科區(qū)管理模塊”，做好本單位隱患和問題的信息化管理工作，隱患和問題驗收時嚴(yán)格填寫“安全隱患、問題驗收單（格式詳見附件2）”，并做好歸檔管理（保存周期1年），初步運行期間，單位紙質(zhì)版隱患排查記錄正常使用。5.安監(jiān)處每月對各單位賬戶管理、信息錄入與維護(hù)情況進(jìn)行動態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，并聯(lián)系相關(guān)單位處理。三、處罰制度：1.符合下列情況之一的，每次罰責(zé)任人50元；（1）各模塊信息上傳不真實、不準(zhǔn)確、不及時的。（2）違規(guī)發(fā)布與模塊內(nèi)容不相符信息的、虛假的、違反礦規(guī)定的、影響礦形象的或不良的信息。2.賬戶管理不到位造成信息丟失、錯誤、篡改的，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人50元，性質(zhì)嚴(yán)重的按待崗學(xué)習(xí)處理。3.各版塊中、因工作沒及時開展，沒有按照規(guī)定要求形成資料，罰單位負(fù)責(zé)人200元/條。信息資料未及時上傳、反饋或更新的，每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人罰款100元，單位負(fù)責(zé)人罰款50元。4、事故隱患排查治理模塊中，隱患和問題錄入、處理信息不全，描述不具體、整改措施不符合要求的，罰責(zé)任人20元/條；隱患整改信息反饋不及時的，罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、責(zé)任人各50元/條。5.隱患未按期閉合的，嚴(yán)格按照礦發(fā)11號文《關(guān)于下發(fā)安全管理制度的通知》中“事故隱患排查與整改制度”處罰。6、因隱患信息工作量大、地質(zhì)條件限制或需礦組織解決的等問題，單位無法按期處理，需申請延期的，單位必須寫出延期申請報告，經(jīng)分管礦長簽字同意后，報安監(jiān)處信息站備案；需二次申請延期的，必須經(jīng)分管礦長、安全礦長簽字后報安監(jiān)處信息站備案，方可延期；否則，按照不按期處理處罰。7、延期申請報告必須“一事一報告”，嚴(yán)禁一個報告申請多項事情，否則，安監(jiān)處按過期未整改進(jìn)行追責(zé)處罰。8.科區(qū)管理模塊中，組織機(jī)構(gòu)、風(fēng)險管控、管理制度、班組建設(shè)、安全培訓(xùn)等，以及隱患和問題臺賬未建立或未及時上傳資料的，罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元。9.科區(qū)管理中，未及時錄入隱患和問題的，罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人50元；隱患和問題錄入、處理信息不全，描述不具體、整改措施不符合要求的，罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人10元/條；涉及到本單位隱患和問題處理未按期整改的，按本單位管理規(guī)定執(zhí)行。四、其他：1.自2018年7月22日起，日常隱患排查、安全學(xué)習(xí)材料均從新系統(tǒng)進(jìn)行處理和下載。2.自2018年8月1日起正式開始考核。附件：煤礦“三位一體”信息化平臺操作流程附件煤礦“三位一體”信息化平臺操作流程一、網(wǎng)站登錄方式（日常瀏覽、查詢信息）打開恒源煤礦內(nèi)網(wǎng)首頁，點擊導(dǎo)航欄“三位一體”即可進(jìn)入。進(jìn)入時，為確保頁面美觀，需選用“360極速”模式瀏覽器或“谷歌”瀏覽器。二、隱患排查處理登錄方式（數(shù)據(jù)操作、維護(hù)人員使用）1.點擊后臺登錄，進(jìn)入后臺管理模式?！?.在后臺管理模式中，點擊右上角“退出”按鈕，回到登錄頁面。3.利用本單位賬號進(jìn)行登錄，登錄后到網(wǎng)站頁面后，直接點擊后臺登錄，然后在網(wǎng)頁左側(cè)點擊“