單位實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)名稱鎮(zhèn)計(jì)生婦聯(lián)實(shí)習(xí)

學(xué)院姓名班

級(jí)

學(xué)號(hào)

實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)地點(diǎn)鎮(zhèn)計(jì)生局

我本次實(shí)習(xí)的單位是鎮(zhèn)政府計(jì)生局，下面我從以下幾方面匯報(bào)我的實(shí)習(xí)情況：實(shí)習(xí)單位簡介鎮(zhèn)政府計(jì)生局，局長一名，副局長三名，秘書長兩名，辦事員三名。長安鎮(zhèn)計(jì)生局全心全意為育齡群眾和計(jì)生家庭服務(wù)。其主要工作為以下幾項(xiàng)：1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育的政策法規(guī)，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2.向群眾宣傳計(jì)劃生育政策、法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識(shí)、幫助群眾樹立文明、科學(xué)、進(jìn)步的婚育觀，保證宣傳資料發(fā)放到每家每戶，主動(dòng)向計(jì)生對(duì)象做好說服、動(dòng)員等工作。3.掌握育齡群眾結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育和生殖健康動(dòng)態(tài)情況，按時(shí)發(fā)放避孕藥具；做好每季度的查環(huán)查孕的組織工作，動(dòng)員應(yīng)落實(shí)節(jié)育措施或計(jì)劃外環(huán)孕對(duì)象落實(shí)節(jié)育措施或補(bǔ)救措施；做好育齡對(duì)象術(shù)前及術(shù)后隨訪、慰問工作。4.督促、協(xié)助村（居）民辦理獨(dú)生子女優(yōu)待證、生育證和養(yǎng)老保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)和證件。5.協(xié)助街道征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。6.做好統(tǒng)計(jì)工作，按規(guī)定真實(shí)、準(zhǔn)確、無誤地做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。依時(shí)上交，并確?？ā?cè)、表的清潔整。另外，長安鎮(zhèn)的計(jì)生辦和婦聯(lián)經(jīng)常一起工作，因此我的實(shí)習(xí)工作也經(jīng)常參與到婦聯(lián)辦的工作。實(shí)習(xí)經(jīng)歷經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)，基本上在工作單位中的工作規(guī)則都有一些深入的了解。這次我去的地方是長安鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府，單位是計(jì)生局。我當(dāng)時(shí)想，計(jì)生局會(huì)有些什么樣的工作呢？政府部門的人是不是都很嚴(yán)肅的呢？里面是不是很嚴(yán)格的呢？其實(shí)很多我們學(xué)生想象中的事情都不是社會(huì)真正的縮影?；蛘哒f，很多人跟我們說社會(huì)很復(fù)雜的！其實(shí)社會(huì)也不過是人生活的一個(gè)群體而已，不是很復(fù)雜，而且處處都會(huì)存在人情味。就像我這一次經(jīng)歷的一樣，我在單位里面學(xué)到的不是專業(yè)的知識(shí)，我學(xué)到的更多的是人情世故。第一天的上班我都是小心翼翼的，穿得很嚴(yán)肅，講話客客氣氣的，害怕會(huì)得罪什么人。因?yàn)楦杏X上政府部門是一個(gè)執(zhí)法部門是很嚴(yán)肅的一個(gè)機(jī)構(gòu)，所以會(huì)感覺到那里會(huì)有一些不大適合我們學(xué)生處理的事情，但是相反，去到那里第一天的時(shí)候剛好辦公室里面開會(huì)，局長直接就叫我：你都來聽聽吧，對(duì)你都有好處。我當(dāng)時(shí)在想，怎么他們開會(huì)不是應(yīng)該會(huì)有保密的嗎？其實(shí)，政府很多工作都會(huì)曝光，都會(huì)展示給人們看。接下來我就發(fā)現(xiàn)很多平易近人的事情。好像那里其實(shí)很多年輕人，很多穿著都很隨便，即使老一點(diǎn)的都是對(duì)我們實(shí)習(xí)生很客氣，不會(huì)有一副高高在上的感覺。而且在單位里面發(fā)現(xiàn)有許多以前的初中同學(xué)在實(shí)習(xí)，突然感覺到特別的安心。

當(dāng)然，我這個(gè)實(shí)習(xí)生能做到的只不過是一些很瑣碎的東西，畢竟那些部門的真正工作我們也不了解也不能隨便插手，我們只做做傳真，打字，整理文件，打印，等等簡單而煩瑣的工作。很多同學(xué)說，做這些工作真的很無聊而且很沒用，但是我聽一些師兄師姐說，他們卻說即使多簡單的工作都是有用的，都需要好好地用心去做。其實(shí)也是的，即使我們以后畢業(yè)到外面工作，剛開始的時(shí)候都要做一些很煩瑣同時(shí)好像感覺到?jīng)]什么用的工作，這是一個(gè)新人應(yīng)該學(xué)習(xí)的一個(gè)必要的經(jīng)歷。所以無論我覺得工作有多么的低微跟無聊，但是我仍然會(huì)很認(rèn)真地完成別人交給的任務(wù)，甚至是苦力活。大大的太陽曬著，刮大風(fēng)下大雨我都要回去工作，因?yàn)槌鋈スぷ骶偷糜幸活w責(zé)任心，這才是最重要的。在社區(qū)實(shí)習(xí)的過程中，我征詢社區(qū)工作人員良好的建議與意見，并自己找了很多相關(guān)的書籍仔細(xì)閱讀學(xué)習(xí)，在社區(qū)人員的指導(dǎo)下，慢慢熟悉了社區(qū)工作的流程還有各自分配管理的工作是如果進(jìn)行的，以及相互間的聯(lián)系在自己所學(xué)的專業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮著的作用，學(xué)著把社區(qū)工作與自己的人力資源專業(yè)知識(shí)相互貫通運(yùn)用。

其實(shí)這次的實(shí)習(xí)中給到我最大的啟發(fā)不是里面的技巧問題，而是怎么樣去面對(duì)自己以后真正的工作。有些人看到一些工作簡單輕松就覺得好，有些人看到一些工作賺錢多就是好，而有些人則覺得做自己喜歡的工作才是好。每個(gè)人都有自己的理想。而我覺得，在這次實(shí)習(xí)中感覺最深的是，無論單位中的人都會(huì)很無所謂，但是作為一個(gè)工作中的人都要認(rèn)認(rèn)真真地工作，雖然別人都對(duì)你很親切不代表什么玩笑都能開的，這是我最大的收獲。有時(shí)想起來做學(xué)生真的很幸福，每天地做同樣的事情真的感覺很無聊，那個(gè)時(shí)間一定要起來，那個(gè)時(shí)間就吃飯，那個(gè)時(shí)間就午間休息……千篇一律。對(duì)于我來講，單位里的工作輕松容易得變成我最大的問題是：毫無激情，給不到我一個(gè)要向上的一個(gè)激情在里面。終于畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束，回過頭來反思自己的實(shí)習(xí)所得，我發(fā)現(xiàn)管理學(xué)課程中雖然只有一小部分內(nèi)容可以運(yùn)用在社區(qū)實(shí)踐中，但理論和實(shí)踐結(jié)合起來，讓我更加深刻地理解專業(yè)工作的內(nèi)涵。實(shí)習(xí)單位專題分析根據(jù)這段時(shí)間在鎮(zhèn)計(jì)生辦所接觸工作的內(nèi)容和日常工作中所遇到以及通過觀察所得，覺得社區(qū)的計(jì)劃生育工作中，人力資源管理的作用并不深入到其中，社區(qū)計(jì)劃生育在人力資源管理這塊還存在著一定的問題，人員的分配沒有問題但工作人員的溝通卻很少，各管各的手頭工作，工作效率不高，傳統(tǒng)人事管理仍占據(jù)主流地位，績效考核制度沒有科學(xué)、規(guī)范的形成管理起來。根據(jù)工作實(shí)踐和研究分析，可以總結(jié)為以下幾個(gè)方面并通過自己的知識(shí)提出自己的一些想法：1、績效考核是指對(duì)計(jì)劃生育各部門、單位及其工作人員履行職責(zé)、發(fā)揮職能、工作實(shí)效、行為規(guī)范等指標(biāo)進(jìn)行定性、定量考評(píng)和監(jiān)控的管理制度。2、績效考核的目的就是通過績效掛鉤，把計(jì)生管理員的工作量、工作業(yè)績與工資報(bào)酬、獎(jiǎng)懲等精密結(jié)合起來。通過工資待遇與計(jì)生工作水平緊密掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，真正使管理員從報(bào)酬上體現(xiàn)干好干差不一樣。充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制這個(gè)杠桿，優(yōu)勝劣汰，堅(jiān)決打掉“鐵飯碗”、“鐵工資”，有效的激勵(lì)計(jì)生管理員勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)。堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合年終考核，及時(shí)淘汰不稱職的人員，實(shí)行必要的吐故納新和新陳代謝，以保證計(jì)生管理員隊(duì)伍始終朝氣蓬勃?？冃Э己瞬扇《靠荚u(píng)與定性考評(píng)相結(jié)合等方法（1）定量考評(píng)。將績效考評(píng)內(nèi)容細(xì)化為科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的考評(píng)指標(biāo)體系，并制定合理的量化標(biāo)準(zhǔn)。（2）定性考評(píng)。對(duì)暫時(shí)無法量化但必須考評(píng)的內(nèi)容，要細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，提高定性考評(píng)的可操作性（3）年終考核。對(duì)一年來職務(wù)職責(zé)履行程度的全面考評(píng)，內(nèi)容一般包括徳，能，勤，績。（4）組織考查。由績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員根據(jù)考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考評(píng)對(duì)象履行職責(zé)、發(fā)揮效能和工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估打分，作為最終考評(píng)結(jié)果的主要依據(jù)。（5）領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管的單位或工作人員的績效進(jìn)行量化評(píng)分。（6）群眾評(píng)議。運(yùn)用抽樣調(diào)查和問卷調(diào)查方法，組織服務(wù)對(duì)象對(duì)工作人員依法行政、廉政勤政、工作效能等方面進(jìn)行評(píng)議的方法。評(píng)議結(jié)果作為政務(wù)績效考評(píng)的依據(jù)之一。四、實(shí)習(xí)收獲通過一個(gè)月的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)，一個(gè)月的努力，短短的一個(gè)月卻讓我受益匪淺，短暫的實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了在學(xué)校里從未學(xué)到的東西，在長安鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府實(shí)習(xí)中，不僅是對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)、社區(qū)計(jì)劃生育工作的鍛煉，更是生活上的體驗(yàn)和成長，剛到單位，一切都不熟悉對(duì)社區(qū)工作一點(diǎn)都不認(rèn)識(shí)，真的有點(diǎn)無所適從的感覺，但是實(shí)習(xí)以來在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生專干及工作人員的幫助和帶領(lǐng)下，加上一個(gè)人看一些相關(guān)的書籍、觀察工作人員工作流程及了解社區(qū)人員管理過程。運(yùn)用自己專業(yè)的理論與實(shí)際的結(jié)合