職員入職合同

職員入職合同合同背景此份職員入職合同，是為建立公司與新員工之間的勞動關(guān)系，在雙方自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的合法合同文件。該合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同內(nèi)容。合同雙方雇主：__________（公司名稱）地址：__________（公司地址）聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________職員：__________（職員姓名）聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________職位介紹職位名稱：__________（職位名稱）職位所在部門：__________（部門名稱）崗位工作內(nèi)容：聘用方式聘用方式：全職/兼職試用期：__________（入職后試用期限）試用期薪酬：__________（試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)）正式工資：__________（試用期結(jié)束后工資標(biāo)準(zhǔn)）發(fā)放周期：__________（工資發(fā)放周期）合同期限聘用期限：__________（合同期限）試用期：__________（試用期限）到期處理：續(xù)簽新合同協(xié)商解除合同工作時間與休息工作制度：__________（調(diào)配工作制度）工作時間：__________（工作時間）休息時間：__________（休息時間）試用期與終止條款試用期：在職表現(xiàn)不合格，雙方可以解除合同；試用期滿，公司認(rèn)為職員表現(xiàn)出色，勞動合同自動轉(zhuǎn)為無固定期合同。終止條款：公司和職員雙方協(xié)商一致職員工作期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的職員患病或意外受傷，不能勝任工作，并經(jīng)過三個月以上的醫(yī)療證明公司自行減員等情形福利待遇薪酬福利：基本工資：__________工齡工資：__________績效獎金：__________社保公積金：合法繳納社會保險金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；交納住房公積金。其他：交通補貼餐補節(jié)日福利年度旅游等保密條款職員對公司的技術(shù)、商業(yè)機密及保密信息有嚴(yán)格的保密責(zé)任，職員應(yīng)當(dāng)如實履行保密義務(wù)，否則將會承擔(dān)法律責(zé)任。知識產(chǎn)權(quán)條款在職員憑借公司名義所做出來的所有工作成果，歸公司所有，并受到國家知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律保護(hù)。其他條款本合同所涉及的其他條款，可根據(jù)需要由雙方協(xié)商一致明確。合同生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。雙方在履行合同期間如有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的精神解決。在協(xié)商不成情況下，雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。雇主