解除勞動(dòng)合同書參考樣本（七篇）

第12頁共12頁解除勞動(dòng)?合同書參?考樣本?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂為期_?___年?的勞動(dòng)合?同，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動(dòng)合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：1?、自__?__年_?___月?____?日起，解?除雙方簽?訂的勞動(dòng)?合同，雙?方的權(quán)利?義務(wù)隨之?終止;?2、乙方?工資結(jié)算?至離職之?日，支付?時(shí)間為甲?方正常發(fā)?放工資時(shí)?間。乙方?獎(jiǎng)金為_?___元?，差旅費(fèi)?、交通費(fèi)?、手機(jī)費(fèi)?等費(fèi)用合?計(jì)___?_元，以?上費(fèi)用均?需扣除所?得稅，甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?三日內(nèi)一?次性支付?給乙方。?3、甲?方同意向?乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金共計(jì)人?民幣_(tái)_?__元。?（稅前）?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。4、?甲方為乙?方繳納基?本養(yǎng)老保?險(xiǎn)金、基?本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失?業(yè)保險(xiǎn)金?、工傷保?險(xiǎn)金、生?育保險(xiǎn)金?、住房公?積金至_?___年?____?月___?_日止。?5、甲?方根據(jù)相?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)和規(guī)定?，向乙方?提供勞動(dòng)?合同解除?的證明并?辦理相關(guān)?退工手續(xù)?;6、?乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議?簽訂后_?___日?內(nèi)妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)，離職?后不得作?出有損公?司名譽(yù)或?利益之行?為。7?、乙方應(yīng)?為所掌握?的甲方之?任何商業(yè)?秘密（包?括本協(xié)議?內(nèi)容）進(jìn)?行保密，?不得泄露?給任何第?三方，否?則應(yīng)向甲?方支付違?約金__?__元。?8、甲?乙雙方之?間無任何?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議，合?同解除后?，乙方無?需履行任?何競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)。?9、本?協(xié)議是解?決雙方之?間勞動(dòng)爭?議的所有?安排和規(guī)?定，雙方?之間不再?存在其他?任何勞動(dòng)?爭議。?此協(xié)議書?一式三份?，各份具?有同等的?法律效力?，甲乙雙?方各持一?份，另一?份留存乙?方本人檔?案。自雙?方簽署之?日起成立?并生效。?甲方（?蓋章）_?____???????????乙方?（蓋章）?____?_法定?代表人或?授權(quán)委托?人（簽字?或簽章）?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日解除?勞動(dòng)合同?書參考樣?本（二）?甲方：?乙方：?（員工?工號(hào)：）?甲、乙?雙方于_?___年?____?月___?_日簽訂?了有/無?固定期限?勞動(dòng)合同?，現(xiàn)由方?提出協(xié)商?解除勞動(dòng)?合同要求?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?同意解除?勞動(dòng)合同?，并達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?解除勞動(dòng)?合同的日?期為：?____?年___?_月__?__日；?二、方?支付方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?（違約金?）元；?三、；?四、本協(xié)?議自甲、?乙雙方簽?字（蓋章?）并加蓋?甲方勞動(dòng)?合同專用?章后生效?；五、?本協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（公司?）：乙?方（簽字?）：法?定代表人?或委托代?理人：?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?解除勞動(dòng)?合同書參?考樣本（?三）甲?方（用人?單位）名?稱：住?所：性?質(zhì)：法?定代表（?主要負(fù)責(zé)?人）：?電話號(hào)碼?：乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?性別：?家庭住?址：身?份證號(hào)：?電話號(hào)?碼：甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國勞動(dòng)?合同法》?等法律、?法規(guī)、規(guī)?定，在平?等自愿協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?同意訂立?本合同，?共同遵守?本合同各?項(xiàng)條款。?一、合?同類型和?期限第?一條：固?定期限：?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。其?中試用期?為1—3?個(gè)月）。?二、工?作內(nèi)容和?地點(diǎn)第?二條：根?據(jù)甲方工?作需要，?乙方同意?從事位工?作，乙方?工作地點(diǎn)?為本幼兒?園。三?、工作時(shí)?間和休息?休假第?三條：乙?方每周工?作五天，?工作時(shí)間?參照具體?作息時(shí)間?表。第?四條：乙?方在合同?期內(nèi)享受?國家規(guī)定?的各項(xiàng)休?息休假的?權(quán)利。?四、勞動(dòng)?保護(hù)第?五條：甲?方為乙方?提供必要?的勞動(dòng)條?件和生活?條件。?第六條：?甲方應(yīng)重?視乙方在?園內(nèi)的安?全。五?、勞動(dòng)報(bào)?酬第八?條：乙方?試用期的?工資標(biāo)準(zhǔn)?為元/月?。第九?條：乙方?試用期滿?后，乙方?的工資標(biāo)?準(zhǔn)為/月?。由以下?幾部分組?成：績效?工資：領(lǐng)?導(dǎo)力與執(zhí)?行力元/?月，班級(jí)?管理元/?月，遵守?園規(guī)/月?，業(yè)務(wù)考?核（包括?教學(xué)質(zhì)量?獎(jiǎng)，含備?課）元/?月。目標(biāo)?獎(jiǎng)：安全?獎(jiǎng)元/月?，滿勤獎(jiǎng)?元/月，?出勤獎(jiǎng)元?/月，家?長評(píng)價(jià)獎(jiǎng)?/月，班?級(jí)效益、?貢獻(xiàn)獎(jiǎng)元?/月。?六、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?十條：乙?方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定?的勞動(dòng)紀(jì)?律，履行?崗位職責(zé)?，全心全?意為幼兒?服務(wù)。?第十一條?：甲、乙?任何一方?要解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)提前三?十日通知?對(duì)方，并?寫出書面?辭職報(bào)告?，否則作?違約處理?。第十?二條：甲?方繼續(xù)聘?用乙方，?應(yīng)續(xù)簽勞?動(dòng)合同。?七、其?他事項(xiàng)?第十三條?：其他事?項(xiàng)：1?、乙方須?嚴(yán)格遵守?園紀(jì)、園?規(guī)，并按?本幼兒園?教職員工?獎(jiǎng)懲方案?執(zhí)行獎(jiǎng)懲?。2、?各教職員?工簽訂本?合同后，?需交納押?金___?_元/人?，如無?違約，合?同期滿后?退還，如?續(xù)簽可不?退（雙方?自愿）。?如違約扣?除乙方所?交押金。?第十四?條：本合?同未盡事?宜，雙方?另協(xié)商解?決。第?十五條：?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。以上?條款內(nèi)容?甲乙雙方?在簽署本?合同前，?均應(yīng)仔細(xì)?閱讀，雙?方簽字后?即行生效?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????????乙方：_?____?法定代?表人或主?要負(fù)責(zé)人?：簽名：?簽名：?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?解除勞?動(dòng)合同書?參考樣本?（四）?甲方（用?人單位）?____?_乙方?（勞動(dòng)者?）___?__身?份證號(hào)碼?：甲、?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂為期_?___年?無固定期?限的勞動(dòng)?合同，現(xiàn)?乙方向甲?方提出申?請(qǐng)，要求?提前解除?雙方之間?的勞動(dòng)合?同，甲方?同意與乙?方解除勞?動(dòng)合同。?經(jīng)雙方充?分協(xié)商，?就解除勞?動(dòng)合同的?有關(guān)事項(xiàng)?達(dá)成如下?合同。?1、雙方?一致同意?于___?_年__?__月_?___日?解除勞動(dòng)?合同，雙?方的勞動(dòng)?權(quán)利義務(wù)?終止;?2、因是?乙方提出?與甲方解?除勞動(dòng)合?同，按照?《勞動(dòng)合?同法》的?規(guī)定，甲?方不需要?向乙方支?付解除勞?動(dòng)合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金、賠償?金等。乙?方知悉《?勞動(dòng)合同?法》的規(guī)?定，不要?求甲方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、賠?償金等費(fèi)?用;3?、甲方為?乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)至本合?同簽訂之?日起終止?;4、?甲、乙雙?方在此確?認(rèn)：勞動(dòng)?合同履行?期間，雙?方已依法?簽訂了書?面的勞動(dòng)?合同，甲?方依法履?行了義務(wù)?，包括乙?方應(yīng)享有?的社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)等。?雙方無違?反勞動(dòng)法?律、法規(guī)?的行為。?解除勞動(dòng)?合同之日?前的勞動(dòng)?報(bào)酬（含?加班工資?、獎(jiǎng)金、?補(bǔ)貼等）?已結(jié)清。?乙方不再?因?yàn)樵瓌?動(dòng)合同的?履行、解?除，向甲?方要求支?付其他任?何費(fèi)用、?補(bǔ)償或賠?償;5?、乙方應(yīng)?在本合同?簽字后七?日內(nèi)與甲?方有關(guān)部?門（原所?在部門、?勞資、財(cái)?務(wù)、后勤?等）辦理?完工作交?接、物品?歸還、賬?務(wù)交接、?償還財(cái)務(wù)?借款等事?項(xiàng)。如有?乙方負(fù)責(zé)?辦理的對(duì)?外業(yè)務(wù)沒?有清算完?畢，乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)將?往來賬目?核對(duì)清楚?，并將由?對(duì)方蓋章?、簽字確?認(rèn)的對(duì)賬?單（或欠?款證明）?交甲方財(cái)?務(wù)部門。?否則，由?此給甲方?造成損失?的，由乙?方負(fù)責(zé)賠?償;6?、勞動(dòng)合?同解除后?，乙方仍?負(fù)有保守?所知悉的?甲方商業(yè)?秘密（包?括本合同?資料）的?義務(wù)，不?得泄露給?任何第三?方，否則?應(yīng)向甲方?支付違約?金___?_元。乙?方在解除?勞動(dòng)合同?之前與甲?方簽訂了?《保密合?同》、《?競(jìng)業(yè)禁止?合同》的?，仍應(yīng)遵?守原合同?的約定;?7、乙?方辦理完?各項(xiàng)交接?之后__?__日內(nèi)?，甲方向?乙方帶給?包括解除?勞動(dòng)合同?在內(nèi)的相?關(guān)證明。?乙方應(yīng)于?勞動(dòng)合同?解除后_?___日?內(nèi)到甲方?辦理相關(guān)?轉(zhuǎn)移手續(xù)?，逾期不?辦職責(zé)自?負(fù);8?、甲、乙?雙方解除?勞動(dòng)合同?后，乙方?不得以任?何方式對(duì)?甲方進(jìn)行?詆毀、誹?謗、惡意?中傷、及?任何有損?甲方形象?或利益的?行為，否?則甲方有?權(quán)追究乙?方相應(yīng)的?法律職責(zé)?;9、?本合同經(jīng)?甲方蓋章?，乙方簽?字后生效?。本合同?一式二份?，甲、乙?雙方各一?份。甲?方（蓋章?）__?__年_?___月?____?日乙方?（簽字）?：___?___?___年?____?月___?_日解?除勞動(dòng)合?同書參考?樣本（五?）用人?單位（以?下簡稱甲?方）：_?____?勞動(dòng)者?（以下簡?稱乙方）?：___?__因?乙方（自?愿申請(qǐng)辭?職/違反?甲方勞動(dòng)?人事規(guī)章?制度/試?用不合格?/無法提?供計(jì)劃生?育流動(dòng)人?口婚育證?明/無法?提供相關(guān)?崗位從業(yè)?資格證/?身份證過?期/）（?或因甲乙?雙方勞動(dòng)?合同期滿?），經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，解除?勞動(dòng)合同?，中止勞?動(dòng)關(guān)系，?達(dá)成協(xié)議?如下：?一、__?__年_?___月?____?日為雙方?勞動(dòng)關(guān)系?終止日，?從次日起?原雙方所?簽訂的勞?動(dòng)合同自?動(dòng)失效，?甲乙雙方?均不再為?對(duì)方承擔(dān)?或履行任?何責(zé)任義?務(wù)。二?、___?_年__?__月_?___日?下午辦理?工作交接?，并于交?接完成后?立即結(jié)清?工資及相?關(guān)福利待?遇。三?、___?_年__?__月_?___日?乙方需交?出宿舍甲?方財(cái)物，?并結(jié)清乙?方承擔(dān)的?相關(guān)住宿?費(fèi)用（如?水電費(fèi)、?衛(wèi)生費(fèi)等?），否則?，甲方有?權(quán)在結(jié)算?其工資福?利待遇時(shí)?代扣。?四、乙方?移交工作?需寫出明?細(xì)清單，?移交后若?涉及到第?三方利益?的移交遺?漏，雖雙?方已解除?勞動(dòng)關(guān)系?乙方也需?協(xié)助甲方?解決。?五、雙方?解除勞動(dòng)?關(guān)系后，?若在原勞?動(dòng)合同期?間涉及到?的法律問?題，雙方?均有責(zé)任?和義務(wù)配?合解決。?六、在?解除勞動(dòng)?合同及勞?動(dòng)關(guān)系后?一年內(nèi)，?雙方須保?證以下之?一有效通?訊方式能?與之聯(lián)系?：甲方?辦公電話?：___?__??????甲方負(fù)責(zé)?人電子郵?箱：__?___?乙方電話?（手機(jī)）?：___?__???????乙方電子?郵箱：_?____?七、_?___年?____?月___?_日前，?甲方將停?交乙方社?保，同時(shí)?甲方將中?止乙方的?人身意外?傷害保險(xiǎn)?。八、?其他未盡?事宜，雙?方協(xié)商解?決，協(xié)商?不成依相?關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?九：本協(xié)?議書一式?兩份，雙?方簽字（?甲方同時(shí)?蓋章）后?生效。?甲方代表?簽名：_?____?乙方簽?名：__?___?____?年___?_月__?__日?解除勞動(dòng)?合同書參?考樣本（?六）_?____?先生/女?士：根?據(jù)你與_?____?公司于_?___年?____?月___?_日簽訂?的勞動(dòng)合?同，因下?列第__?___項(xiàng)?原因：?（1）試?用期內(nèi)不?符合錄用?條件;?（2）嚴(yán)?重違反公?司規(guī)章制?度;（?3）嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?給公司造?成重大損?害;（?4）建立?雙重勞動(dòng)?關(guān)系，嚴(yán)?重影響工?作，或經(jīng)?公司提出?拒不改正?;（5?）訂立勞?動(dòng)合同過?程中有欺?詐、脅迫?、趁人之?危之行為?;（6?）被依法?追究刑事?責(zé)任的;?（7）?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?和公司另?行安排的?工作;?（8）不?能勝任工?作，經(jīng)培?訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任;?（9）勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使勞?動(dòng)合同無?法履行，?雙方無法?就變更勞?動(dòng)合同內(nèi)?容達(dá)成協(xié)?議。而?無法繼續(xù)?履行，現(xiàn)?根據(jù)《勞?動(dòng)合同法?》第__?__條第?____?款第__?___項(xiàng)?的規(guī)定，?決定從_?___年?____?月___?_日起與?你（單位?）解除勞?動(dòng)合同，?請(qǐng)你（單?位）于_?___年?____?月___?_日前到?____?_（部門?）辦理解?除勞動(dòng)關(guān)?系手續(xù)。?通知方?（簽名或?蓋章）_?____?___?_年__?__月_?___日?解除勞?動(dòng)合同書?參考樣本?（七）?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂為期_?___年?的勞動(dòng)合?同，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動(dòng)合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：1?、自__?__年_?___月?____?日起，解?除雙方簽?訂的勞動(dòng)?合同，雙?方的權(quán)利?義務(wù)隨之?終止;?2、乙方?工資結(jié)算?至離職之?日，支付?時(shí)間為甲?方正常發(fā)?放工資時(shí)?間。乙方?獎(jiǎng)金為_?___元?，差旅費(fèi)?、交通費(fèi)?、手機(jī)費(fèi)?等費(fèi)用合?計(jì)___?_元，以?上費(fèi)用均?需扣除所?得稅，甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?三日內(nèi)一?次性支付?給乙方。?3、甲?方同意向?乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金共計(jì)人?民幣_(tái)_?__元。?（稅前）?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)