工廠普通員工個人年終總結(jié)及下年計劃（3篇）

第10頁共10頁工廠普通?員工個人?年終總結(jié)?及下年計?劃我們?常常困惑?于智慧到?底從何處?來，到何?處去，如?何才能捕?捉智慧的?光芒，在?成本與利?潤的銜接?點上找到?我們需要?的平衡，?公司員?工工作心?得體會。?我們也常?常困惑，?人的力量?從何處來?，到何處?去，我們?為何常常?在龐大的?市場面前?驚慌失措?，無從觀?察。能夠?回答這些?問題，我?認(rèn)為只有?學(xué)習(xí)。?列夫托爾?斯泰曾經(jīng)?說過：“?沒有智慧?的頭腦，?就象沒有?蠟燭的燈?籠?！彼?話說“活?到老，學(xué)?到老”，?這話一點?不錯。即?使已經(jīng)參?加工作了?，我們也?不應(yīng)該放?棄對知識?的學(xué)習(xí)。?相反，作?為企業(yè)的?員工，在?繁忙的工?作之余，?讀一些開?闊心智的?書籍，吸?取別人的?成功經(jīng)驗?，大有好?處。聰明?的人，總?是善于用?別人的智?慧來填補?自己的大?腦。去年?，在全局?范圍內(nèi)開?展的學(xué)習(xí)?《細(xì)節(jié)決?定成敗》?、《自動?自發(fā)》、?《沒有任?何借口》?等幾本書?，讓我們?受益匪淺?。新年伊?始，我部?就形成了?學(xué)習(xí)“五?本書”的?熱潮，我?站的學(xué)習(xí)?也在如火?如荼的進?行。學(xué)以?致用，_?___月?份，通過?對《解放?軍精神》?一書的認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?通過與解?放軍的全?面對比，?經(jīng)過幾天?深刻的反?思，我已?查找出自?身存在的?缺點和不?足。雖然?我們也許?已沒有機?會成為解?放軍，但?是，我愿?意也已下?定決心要?以解放軍?的標(biāo)準(zhǔn)來?嚴(yán)格要求?自己，使?自己成為?象解放軍?一樣優(yōu)秀?的人，即?使我做不?到那么好?，但是，?我深信，?只要我努?力了，就?是進步，?就有成功?的可能。?下面，?就是在學(xué)?習(xí)之后對?自己提出?的幾點要?求，希望?籍此可以?重新塑造?一個全新?的自己，?成為一名?優(yōu)秀的員?工。一?、與企業(yè)?同呼吸、?共命運，?堅守職業(yè)?天職與使?命既然?我們選擇?了工作，?就沒有理?由不把它?做好。一?個人一生?中除去休?息的時間?以及不具?備勞動能?力的時間?，剩下的?大部分時?間都是在?勞動中度?過的，可?以說，工?作等于一?個人一生?的價值。?如果一個?員工不能?站在理想?的高度上?去看待自?己的工作?，不能滿?腔熱情的?去工作，?那么他成?功的機會?就非常渺?茫。對于?絕大多數(shù)?具有上進?心的員工?來講，工?作絕對不?僅僅是為?了生存，?工作更應(yīng)?該是天職?，是神圣?的使命。?然而，?現(xiàn)實中，?常常聽到?有人抱怨?自己被人?忽視、沒?有被安排?在好的工?作崗位上?、沒有高?工資、沒?有得到高?度的重視?等怨言，?一副很受?委屈的樣?子。其實?，你有沒?有認(rèn)真的?審視過自?己：你真?的應(yīng)該被?安排在那?個你所認(rèn)?為的重要?位置、領(lǐng)?到你所期?望的工資?、得到別?人的重視?嗎？不勞?無獲，一?切都不是?理所當(dāng)然?的，沒有?付出就沒?有理由索?取，當(dāng)你?伸手向企?業(yè)、向領(lǐng)?導(dǎo)要這要?那的時候?，你有沒?有認(rèn)真的?審視過自?己你為企?業(yè)付出了?什么？你?把企業(yè)當(dāng)?成自己的?家、與企?業(yè)同呼吸?、共命運?，全心全?意的干好?自己的本?職工作了?嗎？如果?沒有，那?就沒有資?格埋怨別?人，要怪?只能責(zé)怪?你自己;?如果沒有?，你就應(yīng)?該摒棄埋?怨，積極?進取，努?力培養(yǎng)主?人翁意識?，熱愛你?所在的企?業(yè)，熱愛?你所從事?的工作，?盡你最大?的努力，?盡可能的?發(fā)揮自己?的才能，?為企業(yè)多?做貢獻，?相信總有?一天，大?家會看到?你的努力?，你也會?得到所期?盼的一切?。二、?堅決服從?安排，不?折不扣地?完成工作?任務(wù)企?業(yè)是一個?嚴(yán)密的組?織，不是?一個自由?的組合體?。它是一?個有組織?、有紀(jì)律?、有制度?、有目標(biāo)?的合成體?。在這個?組織里，?個人不能?也不允許?自由散漫?，不服從?管理。服?從是天職?，也是企?業(yè)對員工?的一項基?本要求，?即使領(lǐng)導(dǎo)?的某個安?排你內(nèi)心?無法接受?，也要告?訴自己丟?掉不滿情?緒，因為?企業(yè)不只?有你一個?人，它是?一個大集?體。個人?往往習(xí)慣?于從自己?的角度出?發(fā)，考慮?問題往往?先考慮自?己，你所?看到的、?你所關(guān)注?的也許只?是你個人?或者是所?在小組的?利益，這?就有很大?的局限性?;而領(lǐng)導(dǎo)?則不同，?他所考慮?的是全局?、是整體?。所以，?對于領(lǐng)導(dǎo)?分配的工?作任務(wù)，?我們一定?要不折不?扣地去執(zhí)?行。很多?時候，很?多我們開?始并不能?夠理解的?事情，在?實施的過?程中，自?斷后路、?義無返顧?地去執(zhí)行?，原本想?不通的事?情往往可?以得到很?好的理解?，從而激?發(fā)了個人?的主觀能?動性，反?而促成工?作任務(wù)的?完滿完成?。三、?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?苦練專業(yè)?技能，努?力提高自?身能力?“工欲善?其事，必?先利其器?”。這就?是說，一?個人要想?真正成就?一番事業(yè)?，離不開?過硬的基?本功。還?記得上大?學(xué)時，老?師對我們?說過的一?句話：“?關(guān)系是泥?飯碗，是?會碎的;?文憑是鐵?飯碗，是?會銹的;?本事是金?飯碗，是?會升值的??！碑?dāng)今?社會的競?爭愈來愈?烈，做任?何事情都?需要技能??，F(xiàn)代企?業(yè)最需要?的、最緊?缺的就是?精業(yè)的員?工，就是?具有專業(yè)?能力的員?工。在實?際的工作?中，對待?自己，對?待工作，?一定要高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，不?要滿足于?已經(jīng)掌握?的，這個?世界是大?變、多變?、快變的?，要努力?尋求更好?、更快、?更富成效?的專業(yè)技?能和技巧?，提高自?身競爭力?，唯有如?此，才有?可能創(chuàng)造?出更好的?成績，才?有可能從?勝利走向?另一個勝?利。四?、努力培?養(yǎng)團隊精?神，善于?更要樂于?與他人合?作在現(xiàn)?代社會，?在專業(yè)分?工越來越?細(xì)、市場?競爭越來?越激烈的?前提下，?單打獨斗?的時代已?經(jīng)過去，?合作變的?越來越重?要。團隊?的力量遠(yuǎn)?遠(yuǎn)大于一?個個單獨?的優(yōu)秀人?才的力量?。所以，?現(xiàn)代企業(yè)?招聘員工?，雖然都?有一套很?嚴(yán)格的標(biāo)?準(zhǔn)，但是?，最重要?的條件就?是要有團?隊精神。?就算這個?人是天才?，如果其?團隊精神?比較差，?這種人也?沒有企業(yè)?愿意用。?不能與同?事友好合?作，沒有?團隊意識?的人，即?使有很好?的能力，?也難以把?自己的優(yōu)?勢在工作?中淋漓盡?致的發(fā)揮?出來，甚?至，由于?其自高自?大、排斥?他人，反?而會把事?情弄糟。?一個人能?力再強，?總有能力?不能達(dá)到?之處，團?結(jié)才有力?量，團隊?成員之間?相互取長?補短，精?誠合作，?會把事情?做的更好?，甚至收?到意想不?到的效果?，這就是?11>2?的道理。?五、自?信樂觀，?積極向上?現(xiàn)實生?活中，我?們做事之?所以會半?途而廢，?往往不是?因為失敗?而放棄，?而是因為?失去了自?信而失敗?。創(chuàng)造出?奇跡的人?，憑借的?都不是最?初的那點?勇氣，而?是一種自?信樂觀的?精神，在?這種精神?的支持下?，向前邁?一步，再?邁一步，?終會達(dá)到?成功的顛?峰。人最?大的敵人?不是別人?，而是自?己，凡事?都不會是?一帆風(fēng)順?，一馬平?川的，總?會有這樣?那樣的困?難阻擋我?們前行的?腳步，不?要被設(shè)想?的困難嚇?倒，要相?信自己，?鼓勵自己?，要有戰(zhàn)?勝困難的?決心和勇?氣。如果?你沒有做?今天這件?事情，也?許你就永?遠(yuǎn)不會知?道給自己?一些壓力?之后，你?能夠做到?些什么。?一個人覺?得最自豪?的事情，?是做那些?做起來最?艱難的事?情。一個?人應(yīng)該自?信而不自?負(fù)，執(zhí)著?而又不僵?化。人生?必須背負(fù)?重?fù)?dān)，一?步一步慢?慢的走，?穩(wěn)穩(wěn)的走?，總有一?天，你會?發(fā)現(xiàn)，自?己是那走?的最遠(yuǎn)的?人。六?、謙虛謹(jǐn)?慎，戒驕?戒躁，勇?于創(chuàng)新，?敢于挑戰(zhàn)?“謙虛?使人進步?，驕傲使?人落后”?這是我們?在小學(xué)就?接受的教?育。謙虛?是美德，?人類如果?失去謙虛?，那么自?信就會變?成自大。?自大就是?自滿，自?滿就會失?敗。或許?因為我們?還年輕，?沒有多少?經(jīng)驗，所?以比較容?易驕傲和?急躁，辦?事也總是?急于求成?。但是，?要知道，?沒有一個?人有驕傲?的資本，?因為不論?過去你取?得了多少?驕人的成?績，即使?是在某一?方面的造?詣很深，?也不能說?是已經(jīng)徹?底精通，?因為知識?是無窮的?。誰也不?能夠認(rèn)為?自己已經(jīng)?達(dá)到了最?高境界而?停步不前?，趾高氣?揚。如果?是這樣的?話，則必?將很快就?被同行趕?上和超過?。所以，?在實際的?工作中，?我們一定?要謙虛謹(jǐn)?慎，戒驕?戒躁，求?真務(wù)實，?腳踏實地?的做好每?一件事。?但是，?我們也不?應(yīng)該滿足?于現(xiàn)在，?不思進取?，停滯不?前。而是?應(yīng)該最大?可能的發(fā)?揮主觀能?動性，要?勇于創(chuàng)新?，敢于挑?戰(zhàn)，把一?切好的主?見即刻付?諸行動。?天下沒有?場外的舉?人，凡事?都要敢于?嘗試，如?果不試一?試，誰也?不知道自?己的斤兩?。雖然也?許最后試?出自己的?重量不過?二三斤，?但我們也?會得到自?己的東西?。哪怕是?小小的進?步，我們?也算是取?得了成功?。而如果?一開始就?知道自己?只有二三?斤，而不?敢去嘗試?，去創(chuàng)新?，那我們?肯定會一?事無成。?成功肯定?不會是在?口號聲中?實現(xiàn)，有?理想沒有?行動是一?個夢，有?行動沒有?理想是一?種浪費，?理想加合?適的行動?可以使人?取得成功?。找到?自己的個?性并肯定?它，按照?自己對自?己的期望?去塑造自?己，加以?不懈的努?力和奮斗?，相信自?己一定會?成為一名?優(yōu)秀的員?工。工?廠普通員?工個人年?終總結(jié)及?下年計劃?（二）?來到公司?是我的機?遇，讓我?能夠來到?這么一個?充滿快樂?的地方，?在這段工?作時間里?，我得到?了公司大?伙的幫助?，順利完?成工作任?務(wù)，在工?作中收獲?良多有必?要做個總?結(jié)。一?、在工作?中遇到的?困難在?工作中每?一個人都?會遇到困?哪，我也?不例外，?我一開始?沒有擺正?自己的位?置，始終?保持著以?前的心態(tài)?，面對公?司的工作?，環(huán)境，?人物，都?懷著忐忑?的心情，?把自己的?位置沒有?放正確，?一直是放?到了局外?人的地方?，很長一?段時間都?沒有融入?到自己的?工作中卻?，做事也?變得畏手?畏腳，因?為一切都?是那么的?陌生，那?么的讓人?一時不好?接受，讓?工作不能?夠順利的?開展，感?到非常的?不適應(yīng)，?不知一次?的沮喪過?，滴落過?，對自己?也憤怒過?，感到自?己很沒有?，簡單的?工作都做?不好。時?間是良藥?可以撫平?創(chuàng)傷，經(jīng)?過長時間?工作我也?慢慢的適?應(yīng)了工作?把自己的?位置擺正?，去做好?自己該做?的是。?二、配合?團隊工作?工作不?是一個人?就能夠做?好的，需?要努力的?去做好自?己的工作?工作之余?，做好團?推工作，?在公司了?企業(yè)中，?我們永遠(yuǎn)?都是一個?團隊，很?多的工作?都需要團?隊共同完?成，共同?去努力，?一個人的?力量就如?同一根筷?子，很容?易折斷，?一個團隊?的力量就?如同一把?筷子，折?不斷，團?隊的力量?是非常強?大的，我?在工作的?時候，會?積極配合?好團隊工?作，一團?隊為榮，?讓自己融?入到團隊?中去，和?團隊共同?努力，去?完成目標(biāo)?，注重團?隊的榮譽?，遵守團?隊的紀(jì)律?，維護團?隊的尊嚴(yán)?，通過團?隊工作讓?工作變得?更輕松，?更簡單。?三、加?強自身的?建設(shè)自?身強才是?關(guān)鍵，不?然無論是?在團隊中?還是在企?業(yè)中，自?身不夠強?永遠(yuǎn)都是?做不好工?作的，因?此我積極?參加公司?安排的培?訓(xùn)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?期間的知?識，努力?做到學(xué)好?用好，不?斷的把所?學(xué)的知識?用到工作?中去，通?過工作讓?自己掌握?熟悉，了?解，用積?極的心態(tài)?去工作，?學(xué)習(xí)，遇?到問題不?逃避，勇?敢面對。?向老前輩?們請教，?讓他們空?閑的時候?指點自己?，通過不?斷的積累?不斷的查?漏補全，?不斷的進?步，讓自?己在工作?總補足自?己的不會?做，讓自?己能夠獨?立面對各?種困難，?讓自己有?信心，有?毅力做好?。四、?做好本職?工作在?工作時認(rèn)?真，把工?作做細(xì)做?精，通過?不斷的去?工作去總?結(jié)，把自?己在工作?的問題，?解決，工?作時堅守?本心，不?為外物所?動，不被?其他因素?影響，把?工作做到?位，不想?著投建耍?滑，不偷?懶，認(rèn)真?對待，努?力做好，?在工作的?時候不分?心，不氣?餒，始終?保持工作?的熱情，?保持工作?的態(tài)度，?給自己，?給企業(yè)一?份完美的?答卷，做?到自己應(yīng)?做的，報?把本職工?作做好，?工作做完?工作經(jīng)常?檢查，以?防工作的?過程中出?現(xiàn)漏洞或?者失誤，?保證自己?工作的質(zhì)?和量。?在工作中?我始終保?持這虛心?好學(xué)，努?力工作不?讓自己工?作出現(xiàn)問?題，在今?后的工作?里，我還?會一直按?當(dāng)前的工?作方式工?作。我?們都知道?要努力工?作，也想?努力工作?，但是就?是不能把?工作做好?，不能在?工作中取?得成績，?曾經(jīng)奧悔?過，也抱?怨過，最?后放棄了?，只愿平?凡的工作?下去，這?樣的工作?是大家所?期望的嗎?？這就是?大家工作?的目的嗎?？工廠?普通員工?個人年終?總結(jié)及下?年計劃（?三）時?光如梭，?轉(zhuǎn)眼間在?工廠車間?的日子已?一年有余?。一年里?，我學(xué)到?了很多，?從前的少?不經(jīng)事，?而今成長?成了一個?有理想有?壯志的青?年。在車?間的日子?里，我真?切地體會?到了工廠?領(lǐng)導(dǎo)堅持?“以人為?本，關(guān)愛?員工”的?理念，也?耳濡目染?了工廠領(lǐng)?導(dǎo)“千磨?萬擊還堅?勁”的氣?魄。在對?你們肅然?起敬的同?時，我相?信一年里?我所有的?艱辛和汗?水都是值?得的，我?為能成為?你們團隊?中的一員?而驕傲。?剛進入?工廠的時?候，我什?么也不懂?，很多技?術(shù)上的東?西也不是?很熟練，?是工廠的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事在生活?和工作上?給予了我?很多的鼓?勵和幫助?，我才能?做到如今?的成績。?在工作的?同時，我?利用閑暇?時間自主?學(xué)習(xí)，像?我的前輩?白尚志師?父那樣將?學(xué)習(xí)到的?知識運用?到工作中?去，努力?進取，試?圖在專業(yè)?技術(shù)上取?得更加優(yōu)?異的成效??？萍嫉?進步與創(chuàng)?新不僅僅?是為工廠?做貢獻，?更是在位?社會和國?家做貢獻?，盡管現(xiàn)?在還沒有?取得較為?顯著的成?績，但是?我相信，?只要我堅?持不懈，?一定能在?工作上取?得進步，?為車間做?出更大的?貢獻。?在工作期?間，我自?主完成領(lǐng)?導(dǎo)布置安?排的任務(wù)?，積極參?加工廠組?織的培訓(xùn)?和活動，?加強和同?事的合作?。從機車?到機組，?從人多到?人少。我?都努力保?證最好的?完成任務(wù)?，不僅提?高卷煙產(chǎn)?量，更要?保證煙支?質(zhì)量，爭?取在有限?的時間內(nèi)?完成超高?的效率。?在努力工?作的同時?，我仍然?不斷完善?自己，汲?取知識，?在參加的?今年設(shè)備?維修技能?