采煤管理機構(gòu)及工作責任制范文(二篇)_第1頁
采煤管理機構(gòu)及工作責任制范文(二篇)_第2頁
采煤管理機構(gòu)及工作責任制范文(二篇)_第3頁
采煤管理機構(gòu)及工作責任制范文(二篇)_第4頁
采煤管理機構(gòu)及工作責任制范文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁采煤管理機構(gòu)及工作責任制范文根據(jù)《____職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等國家法律法規(guī)中關(guān)于職業(yè)病防治的規(guī)定,為了更好地開展職業(yè)病防治工作,雄興煤礦現(xiàn)成立職業(yè)病防治____機構(gòu)并印發(fā)工作職責。一、職業(yè)病防治領(lǐng)導____機構(gòu)(一)職業(yè)病防治領(lǐng)導____機構(gòu)組長:副組長:成員:(二)職業(yè)病防治領(lǐng)導職責1、組長的職責(1)認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。(2)設(shè)置與雄興煤礦規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。(3)每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。(5)根據(jù)“三同時”原則,諾達新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意,切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。(6)親自參加發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。(7)對本單位的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。2、副組長及領(lǐng)導小組成員的職責在職業(yè)病防治主任的領(lǐng)導下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在諾達生產(chǎn)中具體____實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:(1)____制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。(2)根據(jù)____,明確各部門、人員職責。(3)制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,并____具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。(4)直接領(lǐng)導職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。(5)____對全廠職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。(6)經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。(7)經(jīng)常聽取各部門關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。(8)對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。(9)對職業(yè)病防治工作負直接責任。二、職業(yè)病防治管理機構(gòu)(一)職業(yè)病防治管理辦公室組長:副組長:成員:(二)職業(yè)病防治管理辦公室職責1、協(xié)助領(lǐng)導小組推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和____各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、____對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、____職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。4、____開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。5、____和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期____現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責令改正,或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。8、負責建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。三、公司生產(chǎn)部的職責1、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。4、對職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。采煤管理機構(gòu)及工作責任制范文(二)各單位:為了貫徹落實《____安全生產(chǎn)法》、《____礦山安全法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進一步落實全礦相關(guān)人員的通風管理安全工作職責,使金礦通風工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。防止中毒、火災(zāi)等事故的發(fā)生,確保礦井安全生產(chǎn),根據(jù)上級有關(guān)安全規(guī)定,現(xiàn)將通風安全管理____機構(gòu)及職責有關(guān)內(nèi)容如下:一、成立通風管理機構(gòu)組長:加爾恒副組長:李國強成員:通風科技術(shù)人員二、通風管理機構(gòu)職責(一)通風管理安全工作責任制1、公司相關(guān)管理人員必須認真貫徹和執(zhí)行本職責范圍內(nèi)的有關(guān)制度、規(guī)定和措施,各職能部門、相關(guān)人員必須按時完成本職范圍內(nèi)要求工作。對違____,公司將從嚴追究有關(guān)責任人的責任。3、公司相關(guān)部門在對職工進行安全知識教育和培訓的過程中。必須把通風知識作為的重要內(nèi)容。3、所有入井人員都有責任看管并愛護通風設(shè)施、設(shè)備,對破壞通風設(shè)施、設(shè)備的行為,公司將____,對責任人將從嚴處理。4、每月由安全副經(jīng)理帶領(lǐng)小組人員定期對通風系統(tǒng)進行至少兩次的全面檢查,對查出的問題,必須及時落實人員限期進行整改,并進行跟蹤落實。經(jīng)理負責每月召開一次通風工作專題會議,專門研究通風工作中存在的問題及整改措施。(二)安通部職責1、參與通風工作的管理____,熟悉采掘安全措施中通風工作內(nèi)容。2、負責監(jiān)督通風工作的現(xiàn)場落實。因現(xiàn)場作業(yè)情況發(fā)生變化而需要改變施工工序或方法時,必須監(jiān)督有關(guān)部門先修改或者重新編制通風系統(tǒng)及相關(guān)規(guī)程措施之后再進行施工。3、負責對公司職工進行礦井通風相關(guān)知識的宣傳、培訓,并將通風相關(guān)知識列為重要之一。4、對通風系統(tǒng)工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。5、負責通風質(zhì)量的檢測工作,留好檢測記錄,檢測結(jié)果符合國家標準,發(fā)現(xiàn)隱患及時責成相關(guān)人員立即整改。6、負責追查、處罰破壞通風設(shè)施的行為。(三)測風員職責1、做好礦井每旬測風工作,按時填報井下測風報表,及時將數(shù)據(jù)匯報礦領(lǐng)導。2、發(fā)現(xiàn)風速、氣體濃度、溫度不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時,要立即采取措施,查明原因、通知所涉及作業(yè)場所的人員,采取撤離等措施,并立即向調(diào)度室匯報。3、做好測風儀器儀表的維護,損壞或誤差較大

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論