統(tǒng)計(jì)管理制度范文（二篇）

第2頁共2頁統(tǒng)計(jì)管理制度范文統(tǒng)計(jì)室是公司重要的數(shù)據(jù)信息來源部門，肩負(fù)著公司物資進(jìn)出、產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量等數(shù)據(jù)的收集匯總?cè)蝿?wù)，而且還需根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析公司的運(yùn)作情況，并及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級部門，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的信息資料；另一方面，迅速將信息反饋到生產(chǎn)一線，讓工人了解公司所處的境地，積極為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。為確保以上工作認(rèn)真落實(shí)，特制定相關(guān)管理制度如下：一、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地整理、匯總公司相關(guān)物資的出入數(shù)據(jù)，并按時(shí)向相關(guān)部門保送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。二、對基層統(tǒng)計(jì)人員要嚴(yán)明紀(jì)律。真正做到責(zé)任落實(shí)到人，誰出錯(cuò)誰負(fù)責(zé)；適度放寬工作權(quán)限，使基層統(tǒng)計(jì)工作順利開展。三、積極配合總公司的統(tǒng)計(jì)工作安排。及時(shí)向總公司相關(guān)部門匯報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，使總公司領(lǐng)導(dǎo)了解本廠的生產(chǎn)運(yùn)作情況，便于安排調(diào)度工作。四、協(xié)同公司其他部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。對供銷科、料場、磅房、庫房及財(cái)務(wù)室的工作予以全面支持配合，按時(shí)核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確無誤。五、希望公司各部門對統(tǒng)計(jì)工作予以支持配合。統(tǒng)計(jì)管理制度范文（二）為了確保統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在提供信息、參與管理中的重要作用，特制定本制度。一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表分工與審核：1、公司統(tǒng)計(jì)工作由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)。2、統(tǒng)計(jì)員應(yīng)協(xié)調(diào)公司的統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)準(zhǔn)確的完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺賬和原始記錄，妥善保管、調(diào)用和移交。3、各種定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表由生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)填報(bào)并簽名，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對上報(bào)報(bào)表進(jìn)行審核、簽章，并加蓋單位公章后上報(bào)。二、統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯(cuò)的訂正：1、統(tǒng)計(jì)資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)用電話或口頭查詢訂正。2、重大錯(cuò)誤必須以書面形式訂下，并將原報(bào)表數(shù)字加以訂正，以防誤用。三、統(tǒng)計(jì)紀(jì)律：1、統(tǒng)計(jì)工作人員必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定提供統(tǒng)計(jì)資料，不準(zhǔn)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)。2、任何人不得篡改統(tǒng)計(jì)資料或編造虛假數(shù)據(jù)，必須如實(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)資料，并對所報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料必須由統(tǒng)計(jì)人員親自送審。3、屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計(jì)資料，必須嚴(yán)格保密，嚴(yán)防丟失，提供時(shí)應(yīng)按公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。四、統(tǒng)計(jì)工作的交接：1、統(tǒng)計(jì)人員協(xié)調(diào)工作時(shí)必須認(rèn)真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前原任統(tǒng)計(jì)人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動(dòng)而影響統(tǒng)計(jì)工作的正常進(jìn)行。2、統(tǒng)計(jì)人員調(diào)離工作時(shí)必須做好下列工作：（1）將經(jīng)辦工作的情況全面地向接替人員交待清楚。（2）培訓(xùn)接替人員業(yè)務(wù)，使其能獨(dú)立工作。（3）所有統(tǒng)計(jì)資料（包括原始憑證、統(tǒng)計(jì)手冊、臺賬、報(bào)表、文件、歷史資料等）與（統(tǒng)計(jì)用具（計(jì)算機(jī)、繪圖儀、書刊等）應(yīng)一一列出清單移交。五、統(tǒng)計(jì)資料歸檔管理統(tǒng)計(jì)員應(yīng)及時(shí)整理統(tǒng)計(jì)資料，加強(qiáng)資料管理，各種統(tǒng)計(jì)資料保存