辦公室年度工作總結(jié)格式范本（6篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)辦公室年?度工作總?結(jié)格式范?本__?__，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助?下，我加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)真?履行職責(zé)?，全面提?高了自己?的思想認(rèn)?識(shí)、工作?能力和綜?合素質(zhì)，?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。在工作?上經(jīng)歷了?一些壓力?和困難，?但對(duì)我來(lái)?說(shuō)每一次?都是很好?的鍛煉，?感覺(jué)到自?己逐漸成?熟了。現(xiàn)?將___?_工作情?況總結(jié)如?下：一?、___?_工作情?況（一?）努力做?好日常事?務(wù)性工作?。__?__是我?參加工作?的第二年?。在__?__的工?作中，我?將協(xié)助公?墓領(lǐng)導(dǎo)做?好日常事?務(wù)性工作?作為全年?工作的重?點(diǎn)。在工?作過(guò)程中?，領(lǐng)導(dǎo)交?派的各項(xiàng)?任務(wù)做到?了認(rèn)真對(duì)?待、妥善?完成，對(duì)?每一件事?均不放松?。承擔(dān)了?公墓工作?計(jì)劃、總?結(jié)和各類?公文的起?草工作，?工作信息?的報(bào)送工?作，組織?安排會(huì)議?、做會(huì)議?記錄等工?作。在實(shí)?際工作中?，努力學(xué)?習(xí)，查找?不足，不?斷的改進(jìn)?工作方法?，提高工?作效率，?為單位領(lǐng)?導(dǎo)、職工?服好務(wù)、?辦好事。?（二）?細(xì)致完成?勞資工作?作為單?位勞資員?，___?_我做到?了按時(shí)制?作各項(xiàng)工?資，確保?每月工資?及時(shí)發(fā)放?;按時(shí)上?報(bào)各類報(bào)?表，確保?上報(bào)及時(shí)?準(zhǔn)確;按?時(shí)完成各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，?確保內(nèi)容?真實(shí)有效?。在實(shí)際?工作中，?我積極探?索勞資工?作技巧，?制作完成?了適應(yīng)我?單位實(shí)際?的工資臺(tái)?帳，節(jié)省?了工作時(shí)?間，提高?了工作效?率。（?三）做好?團(tuán)支部工?作。_?___月?，公墓成?立的團(tuán)支?部，我被?選為團(tuán)支?部書(shū)記。?作為青年?團(tuán)干部，?我在工作?過(guò)程中嚴(yán)?格要求自?己，爭(zhēng)做?青年人的?表率。組?織帶領(lǐng)單?位團(tuán)員青?年，積極?工作，發(fā)?揮青年人?的主動(dòng)性?;認(rèn)真學(xué)?習(xí)，提高?青年員工?的綜合素?質(zhì)。在_?___，?我作為青?年干部代?表，先后?參加了殯?葬處、市?民政局組?織的大民?政學(xué)習(xí)討?論活動(dòng)。?參加了市?民政局初?任干部培?訓(xùn)班、市?人事局人?事干部培?訓(xùn)班、殯?葬處青年?干部培訓(xùn)?班等系列?培訓(xùn)活動(dòng)?，加強(qiáng)了?理論學(xué)習(xí)?。二、?工作中的?不足在?工作過(guò)程?中，我經(jīng)?常進(jìn)行自?我反思，?琢磨工作?中的不足?和有待改?進(jìn)的工作?方式、方?法。__?__，我?在工作中?存在的主?要問(wèn)題，?一是太熱?衷于做事?務(wù)性工作?，不重視?理論學(xué)習(xí)?，理論水?平有待提?高;二是?工作中有?急躁情緒?，總想一?下將工作?做完，存?在工作毛?躁的現(xiàn)象?;三是組?織團(tuán)員活?動(dòng)不夠多?，沒(méi)有充?分調(diào)動(dòng)青?年人的積?極性，組?織能力需?要加強(qiáng)。?三、_?___工?作打算?一是規(guī)范?公文管理?，提高公?文處理水?平。加強(qiáng)?收、發(fā)文?件的管理?，完善現(xiàn)?有管理方?法;對(duì)公?墓現(xiàn)有文?件報(bào)送、?傳閱制度?進(jìn)行適當(dāng)?調(diào)整，加?強(qiáng)規(guī)范;?提高起草?公文水平?，向高標(biāo)?準(zhǔn)看齊。?二是豐?富青年職?工的組織?生活。充?分發(fā)揮團(tuán)?支部的作?用，組織?和帶領(lǐng)團(tuán)?員青年加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?勤奮工作?。根據(jù)青?年人特點(diǎn)?，組織不?同類型的?文化生活?，激發(fā)團(tuán)?員青年的?青春活力?。辦公?室年度工?作總結(jié)格?式范本（?二）一?年來(lái)，辦?公室綜合?部（以下?簡(jiǎn)稱綜合?部）在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，綜合?部人員緊?緊圍繞管?理，服務(wù)?公司等工?作要點(diǎn)，?強(qiáng)化管理?，充分發(fā)?揮好綜合?部工作承?上啟下，?聯(lián)系左右?，協(xié)調(diào)各?方的中心?樞紐作用?，較好地?完成了公?司下達(dá)的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，圓?滿完成了?各項(xiàng)工作?，具體總?結(jié)一、?主要工作?（一）?學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?，不斷提?高自身素?質(zhì)。公?司___?_月進(jìn)行?了部門調(diào)?整，進(jìn)一?步明確了?我部門各?崗位工作?職責(zé)、紀(jì)?律和要求?。綜合部?的工作涉?及面廣，?具體有傳?真、印件?、開(kāi)介紹?信、檔案?、協(xié)調(diào)等?等，日常?事務(wù)瑣碎?，管理難?度大，這?就要求我?部門認(rèn)真?學(xué)習(xí)其他?部門的經(jīng)?驗(yàn)，規(guī)范?本部門的?辦事程序?，學(xué)習(xí)文?書(shū)檔案管?理的先進(jìn)?方法，注?重平時(shí)積?累，嚴(yán)格?履行發(fā)文?辦事程序?，使本年?度的工作?有條不紊?。（二?）規(guī)范發(fā)?文辦事程?序，不斷?提高工作?質(zhì)量和效?率。自?部門調(diào)整?后，根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?指示，擬?定了《公?司有關(guān)辦?公程序的?管理規(guī)定?》，堅(jiān)持?規(guī)范有序?的運(yùn)作，?改進(jìn)服務(wù)?方式，提?高各項(xiàng)工?作的質(zhì)量?和效率。?1.從?嚴(yán)要求，?認(rèn)真做好?文秘工作?。本年度?沈傳網(wǎng)發(fā)?文___?_件，沈?傳網(wǎng)辦發(fā)?文___?_件，從?文件的起?草、審核?、審批到?印發(fā)，一?路均是嚴(yán)?字當(dāng)頭，?嚴(yán)把發(fā)文?程序關(guān)、?格式關(guān)、?文字關(guān)和?政策法律?關(guān)，堅(jiān)持?程序?qū)訉?審簽制度?，既確保?了發(fā)文質(zhì)?量，又確?保了文件?的嚴(yán)肅性?和有效性?，同時(shí)維?護(hù)公司形?象。2?.加強(qiáng)文?印管理。?無(wú)論是用?印、用件?還是開(kāi)介?紹信，都?要辦理登?記，并由?領(lǐng)導(dǎo)審批?，在確認(rèn)?領(lǐng)導(dǎo)簽字?后方可加?蓋公章、?使用公司?證件、開(kāi)?信函，從?而嚴(yán)肅印?信管理，?完善印信?制度。?3.認(rèn)真?做好文書(shū)?檔案管理?。安排了?專人負(fù)責(zé)?，認(rèn)真做?好文書(shū)資?料的收集?、整理、?歸檔、立?卷，做到?資料齊全?、目錄清?楚、裝訂?規(guī)范、保?管有序。?并按照保?密制度的?要求，認(rèn)?真做好檔?案借閱、?利用工作?，全年沒(méi)?有發(fā)生文?件丟失和?泄密事件?。二、?存在不足?一是部?門剛規(guī)范?，有些職?能有待繼?續(xù)確定，?二是部門?工作紛繁?復(fù)雜，需?要時(shí)間學(xué)?習(xí)，三是?工作中不?夠大膽，?要在不斷?的學(xué)習(xí)過(guò)?程中改變?工作方法?，不斷創(chuàng)?新完善。?三、明?年工作打?算1.?盡職盡責(zé)?抓印信。?要嚴(yán)格按?照發(fā)文標(biāo)?準(zhǔn)，提高?發(fā)文質(zhì)量?;做到文?件及時(shí)收?發(fā)、傳閱?、送閱;?明確印鑒?管理程序?，完善使?用登記制?度，禁止?無(wú)登記、?無(wú)審批用?印現(xiàn)象的?發(fā)生;完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度，?按照各項(xiàng)?制度辦事?，做到收?文有規(guī)范?、辦事有?制度有紀(jì)?律，各項(xiàng)?工作都有?章可循，?有據(jù)可依?。2.?努力做好?新的職能?工作。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)安排?的接待工?作，要提?前學(xué)習(xí)，?要不斷加?強(qiáng)個(gè)人修?養(yǎng)，自覺(jué)?抬高接待?標(biāo)準(zhǔn)，利?用網(wǎng)絡(luò)學(xué)?習(xí)其它企?業(yè)在接待?工作上的?先進(jìn)工作?方法，努?力適應(yīng)接?待工作的?需要，樹(shù)?立企業(yè)良?好形象。?___?_年綜合?部的各項(xiàng)?工作雖然?取得了一?些成績(jī)，?但離要求?有一定的?差距，我?部門將不?斷地總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?更新觀念?，提高各?方面的工?作能力和?管理水平?。緊緊圍?繞公司的?中心工作?，以腳踏?實(shí)地的工?作作風(fēng)，?求真務(wù)實(shí)?的工作態(tài)?度，積極?創(chuàng)新。?辦公室年?度工作總?結(jié)格式范?本（三）?一年來(lái)?，辦公室?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的直接?指揮下，?在各部門?的幫助和?支持下，?做好統(tǒng)籌?及上傳下?達(dá)工作，?無(wú)論是工?作能力，?還是思想?素質(zhì)都得?到了進(jìn)一?步的提高?，較好地?完成了公?司宣傳、?人事管理?、檔案管?理、后勤?服務(wù)及公?司保衛(wèi)等?多方面的?任務(wù)。辦?公室作為?公司的綜?合職能部?門，較好?的發(fā)揮了?職能作用?，為公司?的發(fā)展做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?特別是在?上傳下達(dá)?、加強(qiáng)公?司管理以?及在公司?制度改革?方案等方?面做了大?量、細(xì)致?的具體工?作，并取?得了一定?的成績(jī)，?各項(xiàng)工作?都在有序?地進(jìn)行中?。現(xiàn)就半?年來(lái)的工?作做一簡(jiǎn)?要總結(jié)：?一、加?強(qiáng)管理，?完善各項(xiàng)?管理制度?，充分調(diào)?動(dòng)人員積?極性。?為了加強(qiáng)?對(duì)人、財(cái)?、物的管?理，我們?完善了過(guò)?去的各種?管理制度?，突出制?度管理，?嚴(yán)格照章?辦事，進(jìn)?一步明確?了工作職?責(zé)，完善?了公章使?用、紙張?使用、電?腦使用、?請(qǐng)假、考?勤等各種?常規(guī)管理?，充分體?現(xiàn)了對(duì)事?不對(duì)人的?管理思想?，各項(xiàng)工?作井然有?序。合理?調(diào)配人員?，充分整?合現(xiàn)有工?作人員，?做到人盡?其才，才?盡其用，?充分調(diào)動(dòng)?人員的工?作積極性?。最近，?公司對(duì)工?資進(jìn)行了?改革，實(shí)?行崗位工?資績(jī)效工?資。明確?了每個(gè)人?的崗位職?責(zé)，工作?任務(wù)，做?到分工明?確，責(zé)任?清晰。每?個(gè)人都能?從工作的?大局出發(fā)?，從整體?利益出發(fā)?，互相支?持，互相?幫助。大?大增加了?員工的責(zé)?任意識(shí)，?充分調(diào)動(dòng)?了員工的?工作主動(dòng)?性和積極?性，有效?促進(jìn)了公?司的長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高素質(zhì)。?做好辦?公室工作?，必須要?有較高的?理論素質(zhì)?和分析解?決問(wèn)題的?能力。辦?公室工作?人員要通?過(guò)各種途?徑進(jìn)行學(xué)?習(xí)，并利?用網(wǎng)絡(luò)資?源學(xué)習(xí)與?工作有關(guān)?的知識(shí)，?不斷開(kāi)闊?視野，豐?富頭腦，?增強(qiáng)能力?，以便跟?上形勢(shì)的?發(fā)展，適?應(yīng)工作的?需要。提?高了理論?水平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?工作能力?。三、?做好辦公?室日常管?理工作。?1、人?事檔案管?理，記錄?公司員工?的詳細(xì)情?況，做好?新員工的?入職手續(xù)?及工作情?況。2?、辦公室?對(duì)各類文?件及時(shí)收?集、歸檔?，做到了?分類存放?，條理清?楚，便于?查閱;?3、建立?了辦公用?品領(lǐng)用明?細(xì)臺(tái)帳，?每件辦公?物品都有?詳細(xì)記錄?，按需所?發(fā)，出入?庫(kù)記錄一?目了然，?以便及時(shí)?補(bǔ)充辦公?用品，滿?足大家的?需要;?4、制定?了電話傳?真接收制?度，做到?傳真接收?有記錄，?及時(shí)發(fā)送?傳真，為?后續(xù)工作?提供了方?便，提高?了工作效?率;5?、制定了?公司純凈?水領(lǐng)用記?錄，每月?統(tǒng)計(jì)，賬?目清楚，?____?月一結(jié)。?6、考?勤、售飯?情況。公?司實(shí)行人?工考勤、?售飯，;?在一定程?度上避免?了人為因?素造成的?考勤舞弊?和鋪張浪?費(fèi)行為，?提高了工?作效率，?體現(xiàn)了公?司的規(guī)范?化管理。?7、進(jìn)?一步加強(qiáng)?車輛安全?管理，做?好車輛的?調(diào)配、使?用以及維?護(hù)，進(jìn)一?步嚴(yán)格出?車管理。?8、堅(jiān)?持辦公環(huán)?境衛(wèi)生的?每日巡查?，保證做?到干凈、?整潔，為?大家營(yíng)造?了良好的?工作環(huán)境?。辦公?室年度工?作總結(jié)格?式范本（?四）即?將過(guò)去的?一年在興?盛發(fā)展史?上是至關(guān)?重要的一?年，一年?來(lái)，辦公?室在公司?領(lǐng)導(dǎo)下，?圍繞兩個(gè)?工作重心?，具體開(kāi)?展了三個(gè)?服務(wù)。兩?個(gè)工作重?心即技改?項(xiàng)目的生?產(chǎn)、二期?工程的建?設(shè)，三個(gè)?服務(wù)即為?公司上級(jí)?服務(wù)、為?同級(jí)服務(wù)?、為基層?服務(wù)。透?過(guò)辦文、?辦事發(fā)揮?了參謀助?手和協(xié)調(diào)?服務(wù)的作?用。具體?做了以下?幾方面的?工作。?一、辦文?方面1?、規(guī)范了?文件資料?的管理。?針對(duì)性地?出臺(tái)了文?件規(guī)范化?管理的暫?行辦法，?對(duì)上級(jí)來(lái)?文，有登?記、有批?示、有傳?閱;對(duì)上?級(jí)來(lái)電，?有記錄、?有匯報(bào)、?有處理，?做到準(zhǔn)確?、迅速、?安全，保?證了文件?資料的時(shí)?效性和完?整性。?2、完善?了公司下?發(fā)、上報(bào)?文件資料?的起草、?收集、審?定、修改?、把關(guān)、?印制、登?記、分發(fā)?、歸檔程?序，保證?了各項(xiàng)匯?報(bào)工作和?分配工作?有記載、?有檔案，?為公司今?后的發(fā)展?奠定了原?始檔案基?礎(chǔ)。3?、完成了?公司各類?文件、會(huì)?議資料、?上報(bào)材料?、對(duì)外宣?傳材料以?及請(qǐng)示、?報(bào)告、申?請(qǐng)等的起?草工作，?較好地完?成了近_?___萬(wàn)?字的文件?起草任務(wù)?。4、?完成了公?司資料的?打印、復(fù)?印、編排?、裝訂工?作，全年?共完成_?___余?萬(wàn)字的打?印任務(wù)和?____?余份文件?的復(fù)印任?務(wù)，根據(jù)?資料室的?工作資料?，針對(duì)性?地出臺(tái)了?《___?_進(jìn)一步?規(guī)范圖紙?、技術(shù)資?料領(lǐng)用、?查閱、打?復(fù)印和傳?真發(fā)送管?理的暫行?規(guī)定》和?資料室工?作制度。?5、完?成了施工?圖紙、資?料的保管?、發(fā)放、?借閱、登?記工作。?對(duì)公司所?有技術(shù)資?料重新進(jìn)?行了分類?、編號(hào)整?理，做到?總目錄全?面，分目?錄詳細(xì)，?底清數(shù)明?，查找方?便，較好?地為公司?生產(chǎn)和建?設(shè)部門帶?給了服務(wù)?。二、?辦事方面?1、規(guī)?范了會(huì)議?制度，制?定了國(guó)企?模式的例?會(huì)制度，?出臺(tái)了具?體的實(shí)施?意見(jiàn)，會(huì)?議做到了?有記錄、?有紀(jì)要、?成為公司?領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)?生產(chǎn)建設(shè)?，安排工?作任務(wù)，?了解公司?狀況的一?個(gè)重要渠?道。2?、完成了?總經(jīng)理主?持的工作?會(huì)議的安?排，做了?會(huì)務(wù)準(zhǔn)備?工作。?3、完成?了辦公室?印鑒和介?紹信的開(kāi)?具使用和?包管工作?，報(bào)刊收?發(fā)工作等?，并及時(shí)?編寫了公?司的大事?記。4?、和人力?資源部等?部門緊密?配合，較?好地完成?了慶國(guó)慶?系列活動(dòng)?的組織工?作。5?、根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)安排，?對(duì)一些工?作抓了督?促落實(shí)。?6、熱?情接待外?來(lái)辦事人?員，做到?熱情禮貌?，讓外來(lái)?人員有賓?至如歸的?感覺(jué)，體?現(xiàn)亞鑫人?以誠(chéng)為本?的待客之?道，為公?司樹(shù)立良?好的社會(huì)?形象。?7、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)策劃?整體工作?布局和階?段性工作?方案，理?順工作思?路，同時(shí)?參與了公?司對(duì)外交?往活動(dòng)中?的洽談工?作。8?、透過(guò)調(diào)?查研究，?及時(shí)收集?關(guān)系公司?發(fā)展的各?種信息，?經(jīng)過(guò)綜合?加工分析?，為領(lǐng)導(dǎo)?帶給準(zhǔn)確?有效的決?策依據(jù)。?9、用?心主動(dòng)地?為公司工?作想辦法?、出主意?、提推薦?。10?、協(xié)助總?經(jīng)理開(kāi)展?了思想政?治工作，?提高了員?工的工作?用心性。?11、?協(xié)助__?__副總?開(kāi)展了公?司對(duì)政府?和職能部?門的外協(xié)?工作。?三、存在?問(wèn)題1?、主動(dòng)學(xué)?習(xí)少，跟?不上時(shí)代?發(fā)展要求?。2、?工作缺少?程序，制?度仍不健?全。3?、對(duì)工作?人員培養(yǎng)?教育差，?素質(zhì)還有?待提高。?4、工?作主動(dòng)出?擊少，被?動(dòng)應(yīng)付多?，工作督?促、協(xié)調(diào)?功能發(fā)揮?差。四?、___?_年工作?計(jì)劃_?___年?，我準(zhǔn)備?根據(jù)以上?總結(jié)，對(duì)?自我存在?的問(wèn)題進(jìn)?行整改，?主要從以?下幾方面?著手來(lái)抓?：1、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高自?身素質(zhì)，?提高工作?效率，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?。2、?加強(qiáng)協(xié)調(diào)?，提高服?務(wù)質(zhì)量，?更好地服?務(wù)于上級(jí)?、同級(jí)、?和基層。?3、加?強(qiáng)制度建?設(shè)，健全?公司各項(xiàng)?管理制度?，使公司?工作上臺(tái)?階、上檔?次。4?、加強(qiáng)工?作人員的?培養(yǎng)教育?工作，建?立一個(gè)朝?氣蓬勃，?富有戰(zhàn)斗?力的工作?群眾。?5、加強(qiáng)?公司機(jī)構(gòu)?合理配置?，從領(lǐng)導(dǎo)?工作的實(shí)?際需要出?發(fā)，合理?調(diào)整現(xiàn)有?機(jī)構(gòu)，使?每個(gè)部門?、每個(gè)工?作人員都?能各司其?職、各盡?職守、提?高整體工?作效率。?辦公室?年度工作?總結(jié)格式?范本（五?）辦公?室主任是?我踏入社?會(huì)以來(lái)第?一次接觸?，也是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)起?點(diǎn)，我對(duì)?此也十分?珍惜，盡?最大努力?去適應(yīng)這?一崗位。?現(xiàn)在就_?___年?的工作總?結(jié)如下：?通過(guò)_?___年?以來(lái)的不?斷學(xué)習(xí),?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助,本?人已漸漸?融入到了?辦公室這?個(gè)大環(huán)境?中,個(gè)人?的工作技?能也有了?明顯的提?高,雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處,?但總體說(shuō)?____?年收獲了?很多,感?到成長(zhǎng)了?,也逐漸?成熟了。?辦公室?是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門,對(duì)?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?,做到上?請(qǐng)下達(dá),?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn).?每天除了?本職工作?外,還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理,?并且一般?比較緊急?,不得不?放下手頭?的工作先?去解決,?所以這些?臨時(shí)性的?事務(wù)占用?了比較多?工作時(shí)間?,經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來(lái),原本?計(jì)劃要完?成的卻沒(méi)?有做.但?手頭的工?作也不能?耽誤，我?想自己以?后要學(xué)會(huì)?統(tǒng)籌安排?，合理的?利用時(shí)間?。辦公?室人手少?,工作量?大,特別?是企業(yè)會(huì)?務(wù)工作較?多,這就?需要部門?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。過(guò)?去的__?__年是?企業(yè)的效?益與服務(wù)?年,而辦?公室就是?個(gè)服務(wù)性?質(zhì)的部門?,本人認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作,以保?障工作的?正常開(kāi)展?.部門之?間遇到其?他同事來(lái)?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?,本人都?會(huì)及時(shí)辦?妥;下屬?機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢或?者要求幫?助,本人?都會(huì)第一?時(shí)間解答?與解決.?以一顆真?誠(chéng)的心去?為大家服?務(wù).一?、盡心盡?責(zé),做好?本職工作?,___?_年以來(lái)?,本人主?要完成了?以下工作?：1、?統(tǒng)計(jì)企業(yè)?各部門資?料以及保?存各項(xiàng)資?料。2?、陪同經(jīng)?理質(zhì)檢各?部門服務(wù)?3、在?公司的網(wǎng)?站隨時(shí)添?加企業(yè)新?動(dòng)向，對(duì)?外加大宣?傳企業(yè)文?化。4?、企業(yè)文?化活動(dòng)積?極參與?5、辦公?室的布置?等。二?、管理的?認(rèn)識(shí)：?作為一個(gè)?中層干部?，我相信?自己能起?到一個(gè)帶?頭的作用?，管理是?什么不僅?能管人，?管理最重?要的就是?管心，而?且還要管?住每位員?工的心，?讓大家都?支持你，?認(rèn)為你有?一定的人?格魅力。?所以我相?信自己能?成為一匹?好的“千?里馬”。?三、新?的一年規(guī)?劃：馬?上新的一?年即將到?來(lái)，我會(huì)?在新的一?年里會(huì)付?出更多，?在業(yè)余期?間努力學(xué)?習(xí)各種事?務(wù)的處理?方法、技?巧、知識(shí)?，早日讓?自己成為?辦公室的?“萬(wàn)事通?”。在過(guò)?去的一年?自己學(xué)到?很多，但?是我會(huì)多?學(xué)、多問(wèn)?、多聽(tīng)、?多看。這?是自己的?夢(mèng)想，也?是自己一?直以來(lái)的?目標(biāo)，人?必須有夢(mèng)?想，也必?須有目標(biāo)?，有目標(biāo)?才會(huì)有希?望。四?、以下是?個(gè)人給公?司的一些?建議：?1、對(duì)于?員工的流?失，平時(shí)?應(yīng)該隨時(shí)?隨地的下?去了解員?工的個(gè)人?想法，把?企業(yè)的文?化，和后?期的發(fā)展?講清楚，?給員工一?個(gè)動(dòng)力，?平時(shí)生活?中也經(jīng)常?關(guān)心一些?家境困難?的員工。?2、首?先以說(shuō)服?教育為前?提，目的?不是為了?罰款，而?是隨時(shí)自?己認(rèn)識(shí)到?自己的錯(cuò)?誤，我們?可以以教?育為主，?第一次批?評(píng)教育，?第二次可?以進(jìn)行罰?款來(lái)糾正?這一錯(cuò)誤?;每個(gè)月?可以總評(píng)?一下，以?優(yōu)、良、?差三個(gè)等?級(jí)來(lái)排行?，變現(xiàn)突?出的給予?獎(jiǎng)勵(lì)或表?揚(yáng)。最?后希望在?新的一年?里公司能?夠比過(guò)去?的一年更?加輝煌，?業(yè)績(jī)步步?高升;我?相信在范?董和王總?的帶領(lǐng)下?，___?_一定會(huì)?成為中原?餐飲業(yè)的?第一品牌?，也相信?每位員工?都能實(shí)現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值。?辦公室?年度工作?總結(jié)格式?范本（六?）回顧?這一年辦?公室的工?作，日常?工作雖然?紛雜，但?是在系領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支下，辦?公室的各?項(xiàng)工作也?做的有條?不紊，和?各兄弟部?門共同努?力，團(tuán)結(jié)?合作，充?分發(fā)揮辦?公室的樞?紐、保障?作用，不?斷進(jìn)取。?為工作計(jì)?劃的實(shí)現(xiàn)?發(fā)揮了作?用，但由?于干部的?一些調(diào)整?，工作也?還有做得?不到位的?地方?，F(xiàn)?將辦公室?工作總結(jié)?如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高素質(zhì)，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，搞好服?務(wù)。做?好辦公室?日常工作?，爭(zhēng)創(chuàng)一?流業(yè)績(jī)，?必須要有?較好的政?治理論素?質(zhì)和分析?角解決問(wèn)?題的能力?，明確了?解責(zé)任，?工作任務(wù)?，樹(shù)立高?度的服務(wù)?意識(shí)，熱?情，耐心?，細(xì)致，?為其它部?門提供良?好的周到?服務(wù)，積?極配合各?部門工作?的開(kāi)展，?與此同時(shí)?，辦公室?與各部門?保持密切?聯(lián)系，互?相學(xué)習(xí)，?借鑒經(jīng)驗(yàn)?，提高了?辦公室的?各方面能?力。二?、完善各?項(xiàng)管理工?作?！?根據(jù)系學(xué)?生會(huì)的實(shí)?際情況，?我辦公室?在結(jié)合以?前的工作?經(jīng)驗(yàn)的情?況下，重?新歸類和?總結(jié)了新?的工作分?類，以求?達(dá)到更好?更高的實(shí)?效，并且?整理出辦?公室成員?到新開(kāi)發(fā)?的辦公室?值日的《?辦公室值?日制度表?》。三?、做好文?檔管理制?度，對(duì)以?前和現(xiàn)在?的檔案進(jìn)?行整理和?歸檔。各?部門的文?件及時(shí)收?集、分類?、保存，?及時(shí)通知?各部門上?交工作計(jì)?劃，工作?總結(jié)等。?四、由?于老干部?畢業(yè)，在?能促進(jìn)系?學(xué)生會(huì)邁?上一個(gè)新?的