2023關(guān)于就業(yè)方向調(diào)查報(bào)告參考范文五篇

2024關(guān)于就業(yè)方向調(diào)查報(bào)告參考范文五篇盼望能夠關(guān)心到您。

調(diào)查報(bào)告范文(一)

當(dāng)代高校生面臨著相當(dāng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，這場經(jīng)濟(jì)危機(jī)不僅影響了世界各國的經(jīng)濟(jì)，還導(dǎo)致即將走向工作崗位的各校高校生帶來了相當(dāng)大的影響，面對危機(jī)我們應(yīng)當(dāng)何去何從呢?全國高校擴(kuò)招后，高校生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個(gè)不爭的現(xiàn)象，且有可能走向越來越難的趨勢。這個(gè)方面和國際經(jīng)濟(jì)形勢有很大關(guān)系，另一方面和中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體制和訓(xùn)練改革落后有關(guān)，更和當(dāng)今高校生的就業(yè)觀滯后有關(guān)，針對這一社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行各方面的調(diào)查，問題涉及高校生就業(yè)期望，就業(yè)素養(yǎng)的自我評價(jià)，高校就業(yè)指導(dǎo)工作，擇業(yè)與就業(yè)的影響等方面，旨在對高校生就業(yè)期望與實(shí)際就業(yè)的相關(guān)問題進(jìn)行實(shí)證討論，為高校就業(yè)指導(dǎo)和人才培育供應(yīng)資料與對策討論依據(jù)調(diào)查結(jié)果呈現(xiàn)出以下幾個(gè)問題。一多數(shù)同學(xué)對于務(wù)實(shí)有新的熟悉，就業(yè)期望趨向現(xiàn)實(shí)，主要表現(xiàn)在工作單位，工作區(qū)域等方面。1就業(yè)方向:先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇，高校生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項(xiàng)是:先就業(yè)后擇業(yè)，先擇業(yè)后就業(yè)，連續(xù)深造，它們分別為

41。76%，28。57%，27。84%，調(diào)查顯示，在面對就業(yè)壓力時(shí)，多數(shù)同學(xué)表現(xiàn)出特有的自信與成熟，在此問題的選擇中，特殊值得關(guān)注的現(xiàn)象是連續(xù)深造，這選項(xiàng)占，有過四分之一的同學(xué)盼望連續(xù)學(xué)習(xí)，而且此風(fēng)近年經(jīng)久不衰，且愈演愈烈。究其緣由:一是經(jīng)濟(jì)學(xué)問時(shí)代的影響和人才素養(yǎng)要求的提高;二是就業(yè)競爭激烈，優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層人才;三是心理素養(yǎng)，有的高校生是為了緩解就業(yè)壓力，回避即時(shí)就業(yè)問題等因素，這一現(xiàn)象值得仔細(xì)分析討論，其利弊何在?其利在于緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)人才素養(yǎng)的提高，改善我國人才結(jié)構(gòu)，增加我國高級(jí)人才的科技實(shí)力和國際競爭力。憂慮的是它反應(yīng)出高校生心理素養(yǎng)的方面欠缺，社會(huì)壓力的承受力不夠，面對激烈的社會(huì)競爭，有相當(dāng)部分的高校生選擇了回避的方式，職業(yè)期望趨于非風(fēng)險(xiǎn)化。這種現(xiàn)象還可以從同學(xué)對就業(yè)前景持有不容客觀的評價(jià)，這里除了客觀因素外，更多的是同學(xué)的心理素養(yǎng)問題，由此可見，高校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)心理輔導(dǎo)室必要的。

二就業(yè)取向：就業(yè)地區(qū)首選經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，調(diào)查結(jié)果表明，同學(xué)在選擇就業(yè)地區(qū)時(shí)，選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)占66。5%。這說明兩個(gè)問題，一是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)除了有較可觀的工作待遇外，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與國際接軌更便捷，更能為就業(yè)者供應(yīng)在學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，這與同學(xué)的自我進(jìn)展，自我實(shí)現(xiàn)的需要時(shí)親密相關(guān)的。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的就業(yè)機(jī)會(huì)較其他不發(fā)達(dá)地區(qū)的高，且就業(yè)崗位多元化的選擇方位較之其他地區(qū)多，這也成為就業(yè)者選擇的緣由。

三價(jià)值取向：記者在走訪的過程中了解到，各單位的薪資基本保持在相對穩(wěn)定的水平，只有少部分單位存在降薪的現(xiàn)象。大多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)聘請的人員都表示，崗位薪資不行能高于聘請薪酬，但會(huì)基本保持原有水平。這種狀況下，大部分求職者應(yīng)對人力資源市場和薪酬實(shí)行主動(dòng)迎合態(tài)度，針對現(xiàn)階段形式自身作出相應(yīng)調(diào)整。

我們高校生的擇業(yè)觀正在發(fā)生變化，他們變的冷靜理智，據(jù)國家工商總局統(tǒng)計(jì)，年我國的中小企業(yè)已經(jīng)達(dá)到100萬家，占全部企業(yè)的99%，中小企業(yè)和民營企業(yè)也是我們高校生的主力軍，其企業(yè)具有更多的創(chuàng)新和更新力量，我國加入wto后對高校生求職擇業(yè)帶來了更多的機(jī)會(huì)。

四高校生應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)工作的對策

(一)堅(jiān)持抱負(fù)訓(xùn)練確定正確的職業(yè)抱負(fù)，道德修養(yǎng)在把握的所學(xué)專業(yè)要求的各項(xiàng)準(zhǔn)予技能重點(diǎn)培育同學(xué)適應(yīng)心環(huán)境和動(dòng)手制造的力量。

(二)緊跟時(shí)代步伐，更新高校生就業(yè)觀念，目前的社會(huì)強(qiáng)調(diào)的是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，勇于挑戰(zhàn)，不怕失敗，隨著改革開放農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展也制造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。

只要我們高校生都有樂觀的心態(tài)，正視社會(huì)適應(yīng)社會(huì)，你就會(huì)越來越敬重學(xué)問，敬重人才，社會(huì)將會(huì)盡可能的為高校生求職擇業(yè)供應(yīng)合適的環(huán)境，高校生得以施展自己的才華。所以

高校生本身應(yīng)對就業(yè)只是有肯定的了解，才能使自己在今后的就業(yè)中有立足之地。

當(dāng)今高校生就業(yè)觀調(diào)查報(bào)告

隨著我國高校的連年擴(kuò)招，每年高校生畢業(yè)人數(shù)也愈來愈多，高校生就業(yè)難這一問題已成為我國社會(huì)普遍關(guān)懷和有待解決的問題。年是高校擴(kuò)招后本科畢業(yè)生的第一年，畢業(yè)人數(shù)比上一年增加了44。6%;年畢業(yè)生280萬人，比上一年增長32。1%;年畢業(yè)生達(dá)到了338萬人;而年年全國一般高校畢業(yè)生達(dá)到五百多萬人，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。因此高校生就業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。而高校生就業(yè)作為高校生人生一個(gè)重要的關(guān)口，初次就業(yè)和第一份工作對一個(gè)人一生的影響至關(guān)重要，它直接關(guān)系到一個(gè)人的成才和成長，因此，選擇工作務(wù)必要慎重。

作為一名即將走入畢業(yè)的高校生，我熟悉到這一嚴(yán)峻的問題后，打算親自進(jìn)入這一市場進(jìn)行調(diào)查。今年寒假我隨高郵市高璐寶食品有限公司的有關(guān)人員去人才市場進(jìn)行聘請，雖然只有短短的幾天時(shí)間，但讓我感受很深，也讓我對目前的就業(yè)形勢有了肯定的了解，這必定會(huì)對我明年的就業(yè)有所關(guān)心。以下便是我總結(jié)出來的對目前高校生就業(yè)觀的分析。

首先，高校生在擇業(yè)時(shí)會(huì)考慮酬勞問題。雖然薪水不是高校生選擇企業(yè)最重要的因素，但是薪水無疑是人們對一份工作最基本的要求?！胺?500元或3000元不干”，這曾經(jīng)是媒體廣泛報(bào)道的高校生找工作時(shí)定下的月薪數(shù)。如今，高校生的就

業(yè)壓力一年比一年大，高校生就業(yè)的工資底線也越來越低，隨著高校畢業(yè)生薪水的下降，許多用人單位在薪金制度上也有了很大轉(zhuǎn)變：不再以人定薪，而是以崗定薪，更強(qiáng)調(diào)員工為用人單位帶來的實(shí)際利潤。職場中的機(jī)會(huì)永久不是遇到的，而是爭取到的。同時(shí)許多高校生認(rèn)為他所選擇的第一份工作只是作為他今后進(jìn)展的一個(gè)過度口，積存閱歷。除了薪酬是同學(xué)考慮的重要因素之外，工作環(huán)境、企業(yè)聲譽(yù)與企業(yè)文化、工作富有挑戰(zhàn)性、工作的穩(wěn)定性、戶口和住房、社會(huì)保障體系等因素也是同學(xué)們重點(diǎn)考慮的因素。

高校生對于選擇工作時(shí)因素的看重，與他們認(rèn)為的工作意義是直接相關(guān)的。在高校生看來，最重要的工作意義是自我實(shí)現(xiàn)，其次是生存的必需條件以及個(gè)人愛好所在。而“學(xué)以致用”在找工作中好像沒有得到太多體現(xiàn)。有許多高校生對“專業(yè)對口”的看法是，找工作盡量專業(yè)對口，但不必強(qiáng)求”。還有小部分的人認(rèn)為“專業(yè)并不重要，只要工作合適就行”，也就是說有大半的人并不強(qiáng)求專業(yè)要對口，在工作中進(jìn)展自己學(xué)了4年的專業(yè)學(xué)問。而認(rèn)為“應(yīng)當(dāng)專業(yè)對口，在工作中進(jìn)展自己的專業(yè)學(xué)問”的人只有少數(shù)。常常在那里聽到正在找工作的高校生說，最重