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第2頁共2頁員工保密協(xié)議書實常用版甲方:_____醫(yī)院乙方(員工):_____身份證號:_________市醫(yī)院醫(yī)療信息系統(tǒng)是_____醫(yī)院范圍內(nèi)使用的反映該院接診患者就診過程的電子化系統(tǒng),為了保護患者的個人信息,維護_____醫(yī)院患者信息安全,更好地維護好_____醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,乙方承諾向甲方履行保守患者個人信息的義務(wù),并簽訂本保密承諾協(xié)議書。一、本合同所指數(shù)據(jù)庫秘密,系指通過_____醫(yī)院信息系統(tǒng)所收集的患者資料的所有信息數(shù)據(jù)庫以及調(diào)用數(shù)據(jù)庫的所有功能模塊。二、保密內(nèi)容:甲方的數(shù)據(jù)庫秘密包括:(1)、雙方交流的有關(guān)數(shù)據(jù)庫的口頭言語信息;(2)、甲方向乙方提供的相關(guān)的文字材料;(3)、關(guān)于數(shù)據(jù)庫的全部信息;(4)、其他需要保密的患者信息;三、在乙方使用患者信息系統(tǒng)過程中,乙方對條款二所列內(nèi)容負有嚴格的保密責(zé)任和義務(wù),未經(jīng)甲方授權(quán),不得向第三方透露。保密責(zé)任期:工作(合作)期及工作(合作)結(jié)束后三年內(nèi)。四、使用期內(nèi),乙方不得將從患者信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中得到的信息用于甲方之外的任何商業(yè)目的。五、乙方如違反本協(xié)議規(guī)定,給甲方及患者個人造成任何損失或傷害,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律及經(jīng)濟責(zé)任。同時,甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任。六、乙方在職期間和離開甲方醫(yī)院三年內(nèi),均受以上保密承諾協(xié)議約束,如有違反,乙方仍將承擔(dān)違約責(zé)任。七、本協(xié)議書與維護合同具有同等法律效力,一式兩份,甲、乙雙方個各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。_____醫(yī)院(章)甲方代表:_____乙方:_____(簽字、蓋章)日期:____日期:_____員工保密協(xié)議書實常用版(二)甲方:乙方:_____身份證號碼:_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《_____有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議:保密范圍與內(nèi)容保密范圍:乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內(nèi)部運營情況、業(yè)務(wù)管理規(guī)范、業(yè)務(wù)操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機密的信息。保密內(nèi)容:1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息,包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質(zhì)、工作單位名稱等。2.客戶在_____開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細,包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度,貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產(chǎn)品信息等。3._____內(nèi)部的所有員工、各部門領(lǐng)導(dǎo)、總行領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式及個人情況信息。4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務(wù)需求的信息。5.涉及____的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。乙方的保密責(zé)任對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內(nèi)容,乙方承擔(dān)以下保密責(zé)任。1.不得刺探與其工作無關(guān)的上述保密內(nèi)容。2.除履行工作職責(zé)需要外,不得向任何第三人或第三方機構(gòu)披露或泄露甲方所確定的機密信息。3.不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人或第三方機構(gòu)使用甲方的客戶資料。4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止信息泄露進一步擴大,并及時向甲方報告。5.不得在離開甲方后,以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務(wù)、牟利。6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下,在雇傭期間及雇傭以后的任何時間,均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。7.在沒有得到正式書面批準的情況下,乙方不得以任何理由,向除了有直接工作關(guān)系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關(guān)于甲方的保密信息。違約責(zé)任甲、乙雙方約定:1.乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟損失,但給甲方工作帶來麻煩的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方工作崗位并進行處罰,并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。2.乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)利進行追索損失,并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,除追索損失外。構(gòu)成犯罪的,依法上訴至人民法院,追究乙方刑事責(zé)任。4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起上訴。其他甲方:_____乙方:_____法定代表人:_____法定代表人:_________年____月____日____年____月____日員工保密協(xié)議書實常用版(三)甲方:_____乙方:_____第一章商業(yè)秘密的范圍第一條乙方的商業(yè)秘密,包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;第二條乙方的商業(yè)秘密,主要指如下內(nèi)容:1、經(jīng)營信息:包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)報表或數(shù)據(jù)、財務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。2、技術(shù)信息:包括但不限于技術(shù)方案、頁面設(shè)計、公司網(wǎng)站運營信息或方法、操作流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、后臺賬戶信息、相關(guān)的函電等等。3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后____日內(nèi)以書面形式通知甲方。第三條上述經(jīng)營和技術(shù)信息,無論乙方是否采取保密措施,均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成。第二章任職期間的保密第四條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。第五條乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,以保持其機密性。第六條除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。第三章辦理離職期間的保密第七條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同,雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù):一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月,調(diào)整甲方工作崗位,變更雇傭合同的內(nèi)容;二、在解除雇傭合同后____年之內(nèi),甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。第四章離職后的保密第九條雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時另外支付保密費。第十條按本合同第十八條第二項規(guī)定離職的甲方,在離職后____年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等,也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。第六章違約責(zé)任第十一條甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金_____元;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。甲方:_____乙方:_____日期:____日期:_____員工保密協(xié)議書實常用版(四)甲方:乙方:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《xx勞動合同條例》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議:(一)保密內(nèi)容1.甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;2.甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;3.甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;4.甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。(二)保密范圍1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;4.雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密;7.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。(四)保密期限1.勞動合同期內(nèi);2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);(五)脫密期限1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前____月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;3.勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。(六)保密津貼1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_____元;2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;3.乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。(七)違約責(zé)任1.在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政處分;2.在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同;3.在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;4.在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼

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