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第10頁共10頁地稅個人?工作總結(jié)?及個人評?價標(biāo)準(zhǔn)模?板四年?的大學(xué)生?活是我人?生的關(guān)鍵?點。四年?的校園生?涯和社會?實踐生活?我不斷的?挑戰(zhàn)自我?、充實自?己,為實?現(xiàn)人生的?價值打下?堅實的基?礎(chǔ)。一直?都認(rèn)為人?應(yīng)該是活?到老學(xué)到?老的我對?知識、對?本專業(yè)一?絲不茍,?因而在成?績上一直?都得到肯?定,每學(xué)?年都獲得?三等獎學(xué)?金。在不?滿足于學(xué)?好理論課?的同時也?注重于對?各種應(yīng)用?軟件和硬?件的研究?。在大?學(xué)期間,?我始終以?提高自身?的綜合素?質(zhì)為目標(biāo)?,以自我?的全面發(fā)?展為努力?方向,樹?立正確的?人生觀、?價值觀和?世界觀。?為適應(yīng)社?會發(fā)展的?需求,我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?各種專業(yè)?知識,發(fā)?揮自己的?特長;挖?掘自身的?潛力,結(jié)?合每年的?暑期社會?實踐機(jī)會?,從而逐?步提高了?自己的學(xué)?習(xí)能力和?分析處理?問題的能?力以及一?定的協(xié)調(diào)?組織和管?理能力。?思想上?,令我最?自豪的事?情是經(jīng)過?不斷的努?力學(xué)習(xí)和?提高自己?,我順利?的加入了?,并且成?為一名光?榮的黨員?。感覺就?象在自己?的生命上?添上了神?圣的一筆?,轉(zhuǎn)化成?為一種無?形的力量?在鼓勵我?,在督促?我,在時?時刻刻的?檢查我,?讓我在思?想行為方?面能夠作?風(fēng)優(yōu)良、?待人誠懇?,能較好?處理人際?關(guān)際,處?事冷靜穩(wěn)?健,能合?理地統(tǒng)籌?安排生活?中的事務(wù)?。為社會?為學(xué)校為?同學(xué)為身?邊的人做?事不再是?覺得是一?種累贅,?而是很樂?意的去做?并且能夠?得到滿足?和快樂,?不會去想?做好自己?的事情,?別人的事?情少管。?并且一直?在追求人?格的升華?,注重自?己的品行?。我崇拜?有巨大人?格魅力的?人,并一?直希望自?己也能做?到。在大?學(xué)生活中?,我堅持?著自我反?省且努力?的完善自?己的人格??,F(xiàn)在我?理解道理?,樂于助?人不僅能?鑄造高尚?的品德,?而且自身?也會得到?很多利益?,幫助別?人的同時?也是在幫?助自己。?回顧這?幾年,我?很高興能?在同學(xué)有?困難的時?候曾經(jīng)幫?助過他們?,同樣的?,在我有?困難時我?的同學(xué)們?也無私的?伸出了援?助之手。?對于老師?,我一向?是十分敬?重的,因?為他們在?我彷徨的?時候指導(dǎo)?幫助我。?如果沒有?老師的幫?助,我可?能將不知?道何去何?從。我現(xiàn)?在領(lǐng)悟到?,與其說?品德是個?人的人品?操行,不?如說是個?人對整個?社會的責(zé)?任。一個?人活在這?個世界上?,就得對?社會負(fù)起?一定的責(zé)?任義務(wù),?有了高尚?的品德,?就能正確?認(rèn)識自己?所負(fù)的責(zé)?任,在貢?獻(xiàn)中實現(xiàn)?自身的價?值。學(xué)?習(xí)上,我?沒有讓自?己失望,?成績一直?名列前茅?。每年都?獲得獎學(xué)?金,特別?英語考試?每次都是?班級第一?,因此也?是第一個?并且以_?___分?的成績通?過了高等?學(xué)校英語?應(yīng)用能力?考試a級?考試,隨?后也是第?一個獲得?了國家英?語四級證?書。由于?所學(xué)的是?計算機(jī)專?業(yè),因此?非常注重?實際操作?能力,除?了理論學(xué)?習(xí)之外,?我的實踐?能力也得?到非常大?的提高。?后來女生?經(jīng)常找我?處理電腦?出現(xiàn)的各?種各樣的?問題,有?的時候這?些問題我?也沒見過?,然后就?到網(wǎng)上搜?相關(guān)資料?,基本上?每次都能?夠解決,?到后來也?有不少男?同學(xué)也請?教我計算?機(jī)方面的?問題,這?些都讓我?學(xué)到了不?少新的東?西,因此?我依然十?分樂意幫?助需要幫?助的人,?并且極大?程度的提?高了自己?的自學(xué)能?力。再有?就是懂得?了運用學(xué)?習(xí)方法同?時注重獨?立思考。?要想學(xué)好?只埋頭苦?學(xué)是不行?的,要學(xué)?會“方法?”,做事?情的方法?。古話說?的好,授?人以魚不?如授人以?漁,我來?這里的目?的就是要?學(xué)會“漁?”,但說?起來容易?做起來難?,我換了?好多種方?法,做什?么都勤于?思考,遇?有不懂的?地方能勤?于請教。?在學(xué)習(xí)時?,以“獨?立思考”?作為自己?的座右銘?,時刻不?忘警戒。?隨著學(xué)習(xí)?的進(jìn)步,?我不止是?學(xué)到了公?共基礎(chǔ)學(xué)?科知識和?很多專業(yè)?知識,我?的心智也?有了一個?質(zhì)的飛躍?,能較快?速的掌握?一種新的?技術(shù)知識?,我認(rèn)為?這對于將?來很重要?。在學(xué)習(xí)?知識這段?時間里,?我更與老?師建立了?濃厚的師?生情誼。?老師們的?諄諄教導(dǎo)?,使我體?會了學(xué)習(xí)?的樂趣。?我與身邊?許多同學(xué)?,也建立?了良好的?學(xué)習(xí)關(guān)系?,互幫互?助,克服?難關(guān)?,F(xiàn)?在我已經(jīng)?面臨畢業(yè)?,正在做?畢業(yè)設(shè)計?,我成為?設(shè)計小組?的組長,?更鍛煉了?自我的動?手和分析?問題能力?,受益匪?淺生活上?,我非常?感謝學(xué)校?能夠提供?給我助學(xué)?貸款,緩?解了我的?經(jīng)濟(jì)壓力?。我利用?課余時間?和假期時?間在外面?找兼職、?做家教,?也鍛煉了?我的社會?交往能力?。好幾年?都沒見到?父母也讓?我更加的?堅強(qiáng),讓?我學(xué)會了?合理的自?理生活。?同學(xué)們都?說我是一?個很會理?財?shù)娜恕?作為一?名___?_學(xué)應(yīng)屆?畢業(yè)生,?我所擁有?的是年輕?和知識。?年輕也許?意味著欠?缺經(jīng)驗,?但是年輕?也意味著?熱情和活?力,我自?信能憑自?己的能力?和學(xué)識在?畢業(yè)以后?的工作和?生活中克?服各種困?難,不斷?實現(xiàn)自我?的人生價?值和追求?的目標(biāo)。?地稅個?人工作總?結(jié)及個人?評價標(biāo)準(zhǔn)?模板(二?)通過?四年的大?學(xué)生活,?我成長了?很多。在?即將畢業(yè)?之時,我?對自己這?四年來的?收獲和感?受作一個?小結(jié),并?以此為我?今后行動?的指南。?思想方?面,我追?求上進(jìn),?思想覺悟?有了很大?的提高。?我熱愛祖?國,熱愛?人民,堅?決___?_領(lǐng)導(dǎo)和?社會主義?制度。我?覺得一個?人的價值?是由他對?社會對別?人所做的?貢獻(xiàn)來衡?量的,我?加入__?__原因?也是要努?力實現(xiàn)自?我價值。?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_各種理?論,并努?力把他們?付之于實?踐,對黨?有了更加?清晰的認(rèn)?識。學(xué)?習(xí)方面,?我覺得大?學(xué)生的首?要任務(wù)還?是學(xué)好文?化知識,?所以在學(xué)?習(xí)上我踏?踏實實,?一點也不?放松。我?認(rèn)為好的?學(xué)習(xí)方法?對學(xué)好知?識很有幫?助,所以?在每次考?試后,我?都會總結(jié)?一下學(xué)習(xí)?經(jīng)驗。一?份耕耘一?分收獲,?每每看到?自己可喜?的成績,?我就會感?嘆只要你?有決心,?沒有什么?事是不可?能的。對?于我們計?算機(jī)相關(guān)?專業(yè)的學(xué)?生來說,?光光學(xué)好?書本上的?知識是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的?。我利用?課余時間?經(jīng)常閱覽?計算機(jī)類?的書籍,?并參加了?一些計算?機(jī)水平的?資格考試?,取得了?不錯的成?績。我認(rèn)?為學(xué)習(xí)是?學(xué)生的職?業(yè),這份?職業(yè)同樣?需要有智?慧、毅力?和恒心。?在當(dāng)今這?個快速發(fā)?展的信息?時代,我?們只有不?斷汲取新?知識,才?不會落學(xué)?習(xí)固然重?要,一個?人能力的?培養(yǎng)也不?容忽視。?四年的大?學(xué)生活給?了我很多?挑戰(zhàn)自我?的機(jī)會,?如系學(xué)生?會的競選?,院里組?織的演講?比賽,文?化藝術(shù)節(jié)?的文藝匯?演、英語?演講比賽?等。在參?與這些活?動的過程?中,我結(jié)?交了一些?很好的朋?友,學(xué)到?了為人處?事的方法?,鍛煉了?自己的能?力。這些?經(jīng)歷使我?明白有些?。情如果?嘗試了,?成功的機(jī)?會就有一?半,如果?不去嘗試?,成功的?幾率只能?為零。機(jī)?會來臨時?,我們就?要好好地?把握。?地稅個人?工作總結(jié)?及個人評?價標(biāo)準(zhǔn)模?板(三)?一、抓?基礎(chǔ)環(huán)節(jié)?,在部署?上下功夫?我廳將?____?定為績效?管理年,?把績效管?理工作作?為今年工?作的重中?之重來抓?。(一?)加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo),精心?組織。成?立了以一?把手為組?長,分管?領(lǐng)導(dǎo)具體?負(fù)責(zé),各?股股長為?成員的績?效管理試?點工作領(lǐng)?導(dǎo)小組,?領(lǐng)導(dǎo)小組?下設(shè)辦公?室設(shè)在綜?合股,合?理分工,?明確職責(zé)?,并抽調(diào)?了素質(zhì)高?、能力強(qiáng)?、業(yè)務(wù)水?平高的工?作人員充?實到績效?辦來工作?,確保各?項工作落?實到位。?(二)?廣泛動員?,全員參?與。在組?織干部職?工參加全?市地稅系?統(tǒng)績效管?理試點推?廣動員會?的基礎(chǔ)上?,專門召?開動員會?,結(jié)合辦?稅服務(wù)廳?工作實際?對績效管?理工作進(jìn)?行了全面?部署,并?通過座談?交流、撰?寫績效管?理試點工?作心得體?會,統(tǒng)一?了工作人?員思想認(rèn)?識,增強(qiáng)?了工作人?員參與試?點工作的?責(zé)任感和?使命感。?(三)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。通過每?日早課學(xué)?習(xí)、“四?個一”活?動、專門?輔導(dǎo)培訓(xùn)?等形式認(rèn)?真組織工?作人員學(xué)?習(xí)績效管?理辦法,?掌握績效?管理概念?、意義、?程序,增?強(qiáng)對績效?管理的認(rèn)?識。組織?培訓(xùn)__?__次。?今年__?__月份?,組織干?部職工到?績效管理?試點單位?貴溪市地?稅局參觀?考察學(xué)習(xí)?。認(rèn)真聽?取了貴溪?市地稅局?工作情況?介紹,查?閱了績效?管理相關(guān)?資料,學(xué)?習(xí)了試點?工作的好?經(jīng)驗、好?做法。并?于___?_月份邀?請了貴溪?市地稅局?征管股股?長張偉波?現(xiàn)場指導(dǎo)?培訓(xùn)。?(四)加?強(qiáng)宣傳。?立足前臺?,積極發(fā)?放宣傳單?,懸掛宣?傳橫幅,?利用電子?顯示屏滾?動顯示宣?傳標(biāo)語,?在納稅服?務(wù)工作中?積極向納?稅人宣傳?績效管理?的目的、?意義和內(nèi)?容,取得?納稅人對?績效管理?工作的理?解和支持?。積極撰?寫信息報?道,及時?宣傳我廳?績效管理?工作動態(tài)?。(五?)扎實開?展規(guī)范化?管理。嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)?范化文本?,進(jìn)一步?明晰崗位?職責(zé),優(yōu)?化工作流?程,認(rèn)真?組織規(guī)范?化文本知?識學(xué)習(xí),?加強(qiáng)規(guī)范?化管理軟?件的操作?培訓(xùn)和運?用。積極?開展規(guī)范?化內(nèi)審。?____?月底,對?辦稅服務(wù)?廳進(jìn)行了?一次全方?位的內(nèi)審?,及時發(fā)?現(xiàn)規(guī)范化?管理工作?中存在的?問題,開?具了不合?格項。?二、抓關(guān)?鍵環(huán)節(jié),?在運行上?下功夫?(一)制?定辦法,?建立制度?。一是制?定績效管?理辦法。?根據(jù)市?局績效管?理辦法,?結(jié)合辦稅?服務(wù)廳工?作實際,?抽調(diào)了專?門人員在?龍虎山賓?館封閉編?寫了個人?、股室績?效管理實?施辦法、?績效考評?細(xì)則及_?___績?效目標(biāo),?并通過多?次座談討?論,明確?了績效管?理的工作?目標(biāo)、股?室和個人?崗位kp?i和考核?方法步驟?,確定了?試點工作?的方法、?步驟和要?求,確定?了工作原?則、目標(biāo)?、個人崗?位指標(biāo)、?一級和二?級考核內(nèi)?容、績效?考核結(jié)果?的應(yīng)用,?制作了市?局辦稅服?務(wù)廳對各?股的績效?考核作業(yè)?指導(dǎo)書。?二是建立?科學(xué)的績?效管理制?度。結(jié)合?辦稅服務(wù)?廳工作實?際,建立?了績效輔?導(dǎo)制度、?績效聯(lián)系?制度、績?效管理督?導(dǎo)制度,?制定了個?人績效考?核辦法、?股室績效?考核辦法?,實現(xiàn)績?效管理工?作的制度?化、規(guī)范?化。(?二)科學(xué)?設(shè)定績效?目標(biāo)。根?據(jù)省局、?市局績效?方案要求?,結(jié)合辦?稅服務(wù)廳?工作實際?,以省局?、市局指?標(biāo)、要求?為標(biāo)桿數(shù)?據(jù),結(jié)合?各股工作?實際,制?定了《鷹?潭市地方?稅務(wù)局辦?稅服務(wù)廳?績效管理?實施方案?》,科學(xué)?設(shè)定部門?績效關(guān)鍵?績效目標(biāo)?,將稅收?執(zhí)法、納?稅服務(wù)、?服務(wù)征管?、爭先創(chuàng)?優(yōu)都納入?關(guān)鍵績效?目標(biāo),做?到既能體?現(xiàn)“爭做?第一”的?工作理念?,又能切?合工作實?際。在設(shè)?定個人崗?位kpi?中根據(jù)員?工具體特?點、能力?水平,將?各股績效?目標(biāo)分解?到每個人?身上,做?到職責(zé)清?晰、授權(quán)?充分和相?互聯(lián)系,?圍繞績效?目標(biāo)施策?,周密制?定目標(biāo)施?策,實現(xiàn)?了“人人?有指標(biāo),?個個有壓?力”。?(三)加?強(qiáng)績效溝?通與輔導(dǎo)?。采取定?期輔導(dǎo)和?不定期輔?導(dǎo)兩種?形式,建?立個人←?→股室←?→辦稅服?務(wù)廳績效?領(lǐng)導(dǎo)小組?←→市局?績效領(lǐng)導(dǎo)?小組的溝?通渠道,?每月召開?一次績效?評審會議?,報告績?效目標(biāo)達(dá)?成情況、?目標(biāo)施策?情況、績?效目標(biāo)實?施過程中?存在的問?題及擬采?取的措施?等,認(rèn)真?落實績效?輔導(dǎo)制度?、績效聯(lián)?系制度、?績效管理?督導(dǎo)制度?,做好績?效報告、?施策表的?編寫工作?,相互交?流工作中?的好經(jīng)驗?、好做法?,指出工?作中存在?的問題,?及時發(fā)現(xiàn)?和改進(jìn)工?作中的薄?弱環(huán)節(jié)。?(四)?客觀公正?地開展績?效考評。?專門制定?了個人、?股室績效?考評細(xì)則?,成立績?效考評組?,引入定?量與定性?相結(jié)合、?日常檢查?和專門考?核相結(jié)合?、全方位?評價等多?角度考評?方式,采?取“聽、?查、問”?的檢查方?式,對關(guān)?鍵績效目?標(biāo)逐個進(jìn)?行考評,?仔細(xì)核實?分析考核?中發(fā)現(xiàn)的?問題,認(rèn)?真開展了?定性指標(biāo)?的測評,?做到事實?清楚、證?據(jù)確鑿、?定性準(zhǔn)確?。同時與?規(guī)范化內(nèi)?審、規(guī)范?化第二方?外審、稅?收執(zhí)法檢?查、稅政?檢查、票?證檢查、?考核結(jié)果?等其他檢?查考核相?結(jié)合,加?強(qiáng)相關(guān)檢?查結(jié)果的?運用,認(rèn)?真落實績?效面談制?度,指出?未達(dá)到的?績效管理?目標(biāo)及存?在的問題?,聽取被?考核人意?見和建議?、(五?)扎實進(jìn)?行績效改?進(jìn)。對績?效結(jié)果進(jìn)?行分析診?斷,找出?存在的問?題及其主?要原因,?考評組和?被考評人?共同溝通?討論,查?找原因,?并采取相?應(yīng)的改進(jìn)?措施。同?時強(qiáng)化績?效管理結(jié)?果的運用?。把績效?管理結(jié)果?作為評先?評優(yōu)、省?外培訓(xùn)、?提拔使用?的依據(jù)。?三、推?行績效管?理取得的?主要效果?一是工?作干勁更?大了???效管理改?變了以往?“干多干?少一個樣?”的“大?鍋飯”管?理模式,?原來評先?評優(yōu)采取?測評方式?,很難全?面反映一?個干部的?工作,而?績效管理?考核是全?面、規(guī)范?、透明的?,讓每名?干部及時?了解哪方?面工作未?達(dá)到要求?,需要改?進(jìn),提高?了干部的?工作積極?性。二是?增強(qiáng)了干?部之間的?溝通。原?來干部做?完自己的?工作就結(jié)?束了,現(xiàn)?在每月召?開一次績?效管理評?審會,相?互交流工?作中的好?經(jīng)驗、好?做法,指?出工作中?存在的問?題,相互?提高,相?互促進(jìn)。?三是提高?了納稅服?務(wù)水平。?辦稅服務(wù)?廳將納稅?服務(wù)作為?股室和個?人的重點?績效目標(biāo)?,并占有?較大權(quán)重?,增強(qiáng)了?工作人員?的服務(wù)意?識,促使?干部自覺?做好納稅?服務(wù)工作?,提高了?服務(wù)滿意?度,取得?了良好的?服務(wù)效果?,辦稅服?務(wù)廳在去?年榮獲全?省地稅系?統(tǒng)星級辦?稅服務(wù)廳?評比第一?名成績的?基礎(chǔ)上,?今年又榮?獲“最佳?服務(wù)窗口?”、“全?市文明單?位”、“?全市青年?文明號”?等榮譽(yù)稱?號。四是?增強(qiáng)了干?部的團(tuán)隊?意識。部?門的績效?目標(biāo)和個?人的績效?目標(biāo)相輔?相成,如?果部門績?效目標(biāo)完?成
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