勞動(dòng)用工合同

勞動(dòng)用工合同勞動(dòng)用工合同甲方（用人單位）：______________地址：______________郵編：______________法定代表人：______________聯(lián)系電話(huà)：______________乙方（勞動(dòng)者）：______________地址：______________郵編：______________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話(huà)：______________鑒于甲方需要在其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)招募一名合格的勞動(dòng)者，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作的事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為：______________。2.工作地點(diǎn)為：______________。二、工作時(shí)間和休息1.參照國(guó)家勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，排班時(shí)間為：______________。2.安排勞動(dòng)者加班時(shí)，應(yīng)事先與勞動(dòng)者協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議，遵守國(guó)家有關(guān)加班工資的規(guī)定。3.勞動(dòng)者享有法定節(jié)假日、休息日、年假等休假權(quán)利。三、薪酬待遇1.乙方享有甲方的工資福利待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。2.工資支付時(shí)間為每月______日（具體時(shí)間雙方協(xié)商）。3.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、設(shè)施。2.勞動(dòng)者要遵守甲方的與勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)相關(guān)的規(guī)定。五、職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)1.甲方為勞動(dòng)者提供相關(guān)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)并按時(shí)評(píng)定勞動(dòng)者職務(wù)等級(jí)。2.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，努力提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。六、終止合同1.本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起起至______年______月______日止。2.有以下情形之一，本合同可以提前終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）勞動(dòng)者因病或非因工致殘，不符合崗位要求，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審查認(rèn)定不能從事原工作或者經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商，不適宜原崗位工作且無(wú)其他崗位可供安排的；（3）勞動(dòng)者因工致殘符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定被給予退休、提前退休、接受職業(yè)培訓(xùn)或調(diào)配安置的；（4）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定。七、違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)支付工資或者其他合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未按時(shí)履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、法律效力和可執(zhí)行性1.本合同受中國(guó)法律法規(guī)的約束。2.本合同條款經(jīng)甲乙雙方簽署后，即具有法律效力，雙方均應(yīng)遵守并執(zhí)行。3.如發(fā)生本合同無(wú)法確定的事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，或依照國(guó)家法律和規(guī)定另行處理。甲方（公章）：______