2023內勤年終工作總結范本（3篇）

第10頁共10頁2023?內勤年終?工作總結?范本光?陰荏苒，?歲月如梭?，___?_不知不?覺在指尖?悄然逝去?，___?_迎面而?來。回想?過去，面?對眼前，?展望未來?!有進步?的喜悅，?亦有工作?中失誤的?愧疚。用?心思量總?結工作當?中的利弊?、得失。?從教訓中?汲取經(jīng)驗?，為以后?的工作做?好了充分?的準備。?現(xiàn)將工作?總結如下?：一、?工作總結?1、堅?持執(zhí)行本?公司的早?會制度，?提高員工?精神面貌?;為了提?高工作效?率，確保?工作能按?時、保質?保量地完?成，對前?一天的工?作做總結?，找出不?足加以改?善，并做?好當天工?作計劃。?通過早會?，提高內?部人員士?氣，加快?了各類信?息的流動?，能及時?地發(fā)現(xiàn)并?解決問題?。2、?及時收發(fā)?物料，并?不定期進?行自盤;?督促倉管?員對所管?轄的物料?及時的進?行收發(fā)整?理，并定?期自盤，?合格物料?及時清點?進倉，輸?單員及時?做好帳務?處理。確?保了帳、?物、卡的?一致，使?倉庫工作?做到日清?日畢。?3、堅持?執(zhí)行7S?工作，做?好物料的?標識和防?護;改善?工作環(huán)境?，做到讓?人一目了?然，規(guī)劃?倉庫物料?的區(qū)域標?識。4?、調整物?料擺放，?實行倉庫?定位工作?;了解?各倉管員?的所管區(qū)?域物料擺?放后，針?對于倉儲?規(guī)劃的不?明確，做?了一個相?應的倉儲?區(qū)域規(guī)劃?整改方案?圖。對物?料現(xiàn)場的?大面積區(qū)?域劃分進?行了相應?的調整再?次細分與?標識，以?更有利于?現(xiàn)場物料?管理。?避免倉管?員在備料?過程中存?在找不到?料，及找?料時間太?長，為了?提高他們?的工作效?率，要求?他們對庫?位表定時?更新，對?于部分倉?管沒有做?庫位表的?，要求他?們對這一?缺陷進行?了整改。?現(xiàn)所有貨?架基本都?已貼上了?庫位表，?做到了，?不是倉管?員走到物?料區(qū)短時?間內也能?及時的找?到所需物?料。5?、退供應?商不良品?的及時處?理;每周?統(tǒng)計不良?品給相關?部門并及?時跟進，?在相關部?門的協(xié)助?下，不良?品得到了?及時的處?理。6?、加大了?物料的追?蹤工作;?對即將斷?貨的物料?進行合理?追蹤，并?和采購、?生產等個?個部門積?極溝通，?確保到料?及時。降?低生產滯?留。_?___悄?然離開，?回想自己?在這一年?的工作，?許多工作?還有不盡?如意之處?，總結起?來存在的?不足主要?有以下兩?點：二?、存在的?不足以及?改進措施?：1、?缺乏溝通?，不能充?分利用資?源;在?工作的過?程中，由?于今年接?觸比較多?的事物，?對比較陌?生的地方?沒有積極?向其他同?事求教，?造成工作?效率降低?甚至出現(xiàn)?錯誤，不?能達到優(yōu)?勢資源充?分利用。?在以后的?工作中，?我要主動?加強和其?他同事的?溝通，通?過公司這?個平臺達?到資源共?享，從而?提高自己?的業(yè)務水?平。2?、缺乏計?劃性;?在工作過?程中，由?于缺乏計?劃性，工?作目的不?夠明確，?主次矛盾?不清，常?常達到事?倍功半的?效果，領?導不滿意?不說，自?己還一肚?子委屈。?在以后的?工作過程?中，我要?認真制訂?工作計劃?，做事加?強目的認?識，分清?主次矛盾?，爭取能?達到事半?功倍的效?果。三?、___?_工作計?劃1、?保證工作?順利開展?;確保?平時的收?發(fā)業(yè)務順?暢，及時?發(fā)料，及?時進倉，?保證車間?的正常生?產，做到?及時處理?各部門反?映的問題?。2、?倉庫人員?的換崗;?在__?__上半?年完成所?有倉管員?的崗位調?換工作，?可以培養(yǎng)?倉庫人員?的多方面?能力，熟?悉多的物?料，在其?他人員調?休的情況?下可以幫?忙處理業(yè)?務。發(fā)展?多面手人?員，作好?人員儲備?，為以后?的工作打?基礎。?3、建全?倉庫流程?;建全倉?庫收、發(fā)?、存、管?的業(yè)務流?程，使每?個人都可?以按制度?作業(yè)倉庫?流程，做?到任何一?個人都可?以在短時?間內接手?本部門的?任何一項?工作。?4、倉庫?的整體規(guī)?劃;做好?倉庫的整?體規(guī)劃，?對物料進?行重新分?類擺放。?5、建?立數(shù)據(jù)化?績效考核?;從帳、?物、卡相?符程度;?報料及時?;庫容;?做賬及時?等多方面?綜合員工?失誤次數(shù)?，從而計?算出員工?失誤率。?以失誤率?來判定員?工的績效?考核。不?在以模糊?的印象來?決定員工?的工作表?現(xiàn)，而是?以準確數(shù)?據(jù)來確定?員工的工?作能力。?6、實?行A、B?、C、管?理法，做?好物資盤?點工作，?確保帳卡?物三相符?;A、B?、C管理?法是將產?品分為三?大類重點?盤點A類?物資（占?倉庫資產?的___?_%）A?類物資具?有占資金?大數(shù)量少?等特點，?方便倉儲?人員盤點?，可做為?月盤點。?重點管理?C類物資?（占倉庫?資產的_?___%?）C類物?資是常用?物資，且?數(shù)量大，?資金小。?倉儲人?員應每日?查詢C類?物資，以?確保因物?資短缺而?造成的生?產滯留。?B類物資?（占倉庫?資產的_?___%?）可適當?不做重點?管理。A?類物資可?做月盤點?，B、C?類物資可?做為季度?盤點。?7、員工?培訓;培?訓計劃，?對員工進?行5S、?安全、崗?位操作技?巧和新中?大系統(tǒng)操?作的培訓?。作為?公司中一?個普通的?職員，我?不要求什?么，只要?求自己做?的更好，?不斷的在?進步，自?己的能力?有限，但?是能力是?一方面，?態(tài)度是另?一方面。?202?3內勤年?終工作總?結范本（?二）_?___年?____?月，我有?幸來到天?高鎳業(yè)公?司工作。?在這樣一?個很有發(fā)?展前途而?又能充分?發(fā)揮個人?智慧能力?的企業(yè)中?，不知不?覺三個月?的試用期?已過。在?這期間我?深切感受?到領導無?微不至對?下屬的關?懷、公司?上級管理?人員兢兢?業(yè)業(yè)的工?作作風、?同事們團?結奮發(fā)的?干勁。對?于一個剛?起步的、?嶄新的公?司來說，?公司人作?為拓荒者?的艱難和?堅定信念?，讓我很?感動，這?對剛剛走?上新的工?作崗位的?我來說，?是受益匪?淺的，同?時也為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎。在領?導的關心?支持下，?在同事的?熱心幫助?下，通過?自身的不?斷努力，?我很快適?應了環(huán)境?，適應了?新的工作?崗位，再?回首中，?有優(yōu)點可?待繼承發(fā)?揚，還有?不足需學?習改進。?現(xiàn)在我將?這三個月?來的工作?情況作一?簡單總結?。一、?在思想上?，立場堅?定，熱愛?工作，堅?決擁護企?業(yè)中的各?項方針政?策。同?時做到與?時俱進，?開拓創(chuàng)新?，認真學?習企業(yè)文?化精神的?內容，同?時，體會?到了董事?長所說的?想要自己?過得好，?就要讓身?邊的人過?得好，只?有身邊的?人都是過?得好了，?自己才能?真正的過?得好，領?悟企業(yè)文?化精神，?通過各種?渠道關注?天高鎳業(yè)?公司的生?產和經(jīng)驗?形勢及發(fā)?展形勢。?使自己的?思想和行?動與企業(yè)?同步發(fā)展?。而我深?刻地認識?到，新環(huán)?境、新領?導、新同?事、新崗?位，對我?來說是一?個良好的?發(fā)展機遇?，也是一?個很好的?鍛煉和提?升自己各?方面能力?的機會。?在工作初?期，我認?真了解了?公司的發(fā)?展概況，?學習了公?司的規(guī)章?制度，熟?悉了辦公?室日常管?理事務的?一些基礎?知識，同?時，也從?多方面努?力摸索工?作的方式?、方法，?積極鍛煉?自己的工?作能力，?力求盡快?完成自身?角色的轉?變，以嶄?新的姿態(tài)?迎接新工?作的挑戰(zhàn)?。二、?在工作上?，我嚴格?遵守各項?規(guī)章制度?，認真履?行我的職?責。尊?敬領導，?團結同事?。不遲到?，不早退?，不礦工?。踏實工?作，將理?論與實踐?相結合，?并做到理?論學習有?計劃、有?重點，實?踐操作有?措施，有?記錄。工?作期間始?終以熱心?、細心為?準則，聯(lián)?系現(xiàn)場實?際勤觀察?，勤思考?，勤學習?。工作實?踐讓我的?工作不斷?增長，工?作能力和?思想認識?都有了很?大提高。?我主要從?事的是辦?公室的日?常工作。?對我來說?是一個全?新的工作?領域，我?清醒地認?識到，辦?公室工作?是承上啟?下、溝通?內外、協(xié)?調左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，是推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作，?我強化工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項事務?，力求周?全、準確?、適度，?避免疏漏?和差錯。?在主管領?導的幫助?和支持下?，我要認?真做到了?事事有著?落、件件?有落實。?三個月?來，在主?管領導的?指導下，?我基本上?保證了辦?公室日常?工作的有?序運轉，?以及領導?和其他同?事交辦的?一些事情?都做到了?及時、準?確、無誤?。同時，?也積極主?動地完成?了上級領?導交辦的?其他任務?。三、?三個月的?時間轉瞬?已逝，我?雖然做了?一些工作?，但仍然?存在不少?問題，主?要表現(xiàn)在?：1、?初到公司?，無論從?業(yè)務能力?，還是從?思想上都?存在許多?的不足，?感覺上是?每天疲于?應付工作?。盡管如?此，但是?我在很多?方面得到?了公司領?導、部門?領導的正?確引導和?幫助，所?以我在較?短的時間?內適應了?新的工作?。2、?缺乏創(chuàng)新?精神。不?能積極主?動地發(fā)揮?自身聰明?才智，而?是被動地?適應工作?需要。領?導交辦的?事情基本?上都能完?成，但自?己不會主?動牽著工?作走，很?被動。缺?乏認真鉆?研、開拓?進取的精?神，忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。3?、工作很?不扎實，?不能與時?俱進。作?為一名剛?剛踏入貴?公司的一?員，身上?缺乏青年?人應有的?朝氣，學?習新知識?、掌握新?東西不夠?。自身也?存在眼高?手低、懶?于動手的?毛病，不?能專注于?工作學習?，很多知?識雖然了?解但卻不?精。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?首先，加?強學習，?主動學習?。身處當?今知識經(jīng)?濟時代，?必須時刻?學習方能?不落伍，?所以我將?把加強學?習，提高?政治思想?素質和工?作水平，?樹立良好?的職業(yè)道?德，作為?一項日常?重要工作?來抓，以?嚴肅的態(tài)?度，飽滿?的熱情，?嚴格的紀?律，全身?心地投入?學習，為?我的工作?積累必要?的基礎知?識和基本?技能。其?次，提高?工作意識?，改進工?作作風。?作為辦?公室的一?名工作人?員，我將?本著為公?司及其他?同事服務?的原則，?熱情、主?動地做好?自己的本?職工作，?為前來辦?事的人員?提供滿意?的服務。?希望云?南天高公?司的有關?領導給予?我這個工?作的機會?。我會再?接再厲鍛?煉自己的?應變能力?、協(xié)調能?力、組織?能力以及?創(chuàng)造能力?，提高工?作能力，?勇于創(chuàng)新?。不斷在?工作中學?習、進取?、完善自?己，以便?更好地完?成自己的?本職工作?。20?23內勤?年終工作?總結范本?（三）?在過去的?____?年一年里?，我所在?各級律管?部門的指?導和全體?成員的共?同努力下?，較好的?完成了年?初計定的?責任目標?，但也存?在一些不?足，現(xiàn)對?全年工作?做如下工?作總結：?一、基?礎數(shù)據(jù)情?況我所?現(xiàn)有人員?為___?_人，其?中執(zhí)業(yè)律?師___?_人，實?習律師_?___人?，其它行?政和輔助?人員__?__人，?為所內新?購置電腦?三臺，打?印機一臺?，完善了?辦公自動?化條件，?提高法律?服務水平?.全年?共完成各?項工作統(tǒng)?計為：?1、義務?法律咨詢?人數(shù)__?__人。?2、法?律援助案?件___?_件。?3、律師?業(yè)務專題?培訓班_?___人?次。4?、擔任法?律顧問_?___家?。5、?刑、民、?經(jīng)案件辦?理___?_件。?6、非訴?訟法律事?務___?_件。?二、加強?學習，規(guī)?范執(zhí)業(yè)行?為全所?律師積極?參加縣司?法局組織?的各項學?習和警示?教育，所?內制定了?學習計劃?，并有學?習記錄，?律師個人?有學習筆?記、體會?、所內對?此學習階?段進行了?總結，該?所及每位?律師均按?縣司法局?下發(fā)的活?動方案做?了每個階?段的工作?。通過?學習使每?位律師真?正領會學?習和教育?的深刻內?涵，堅定?了律師工?作的政治?方向;領?會以改善?民生為重?點的建設?和諧社會?的重大意?義，為構?建和諧社?會提供優(yōu)?質、高效?的法律服?務，提高?了每位律?師的政治?素質和業(yè)?務水平。?通過學?習使律師?的服務意?識明顯提?高、執(zhí)業(yè)?行為規(guī)范?、精神面?貌明顯改?觀、整體?形象明顯?提升、群?眾投訴率?為零、無?違紀現(xiàn)象?。三、?建立健全?和完善各?項制度?我們始終?把制度建?設作為規(guī)?范律師行?為、強化?律師事務?所管理的?重要手段?。建立科?學、民主?、法治化?的管理體?系是當今?律師事務?所發(fā)展的?需要，我?所著重完?善了建所?初始制定?的規(guī)章制?度。比如?，一是利?益沖突審?查制度，?進一步規(guī)?范了律師?代理行為?，防止因?執(zhí)業(yè)利益?沖突而給?當事人帶?來損失，?影響律師?誠信形象?。二是律?師服務質?量反饋制?度，實行?一案一卡?，把律師?執(zhí)業(yè)的誠?信情況置?于當事人?的監(jiān)督之?下。三是?投訴查處?制度，使?全所律師?人人自覺?講信用，?用誠實守?信規(guī)范自?己的行為?。四是學?習制度，?堅持每月?一次政治?業(yè)務學習?，引導律?師正確處?理競爭和?協(xié)助、效?率和公平?、經(jīng)濟效?益和社會?效益的關?系，當好?法律衛(wèi)士?，維護法?律尊嚴，?提高了律?師的整體?素質。?在所內日?常工作中?，做到了?律師之間?、律師與?主任之間?、律師與?本所之間?的信息溝?通，凡是?涉及律師?隊伍工作?的一切重?點問題，?涉及所內?事務的重?大問題，?涉及法律?服務的重?大問題，