出納會(huì)計(jì)人員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)出納會(huì)計(jì)?人員工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文在?領(lǐng)導(dǎo)們的?精心關(guān)懷?和教導(dǎo)、?周圍同事?的熱心支?持和幫助?下，通過(guò)?自身的不?斷努力，?無(wú)論是思?想上、學(xué)?習(xí)上還是?本職工作?上，我都?取得了長(zhǎng)?足的發(fā)展?和巨大的?收獲。一?年來(lái)，我?逐漸成熟?起來(lái)，工?作能力也?迅速成長(zhǎng)?，從一名?普通的臨?柜人員成?長(zhǎng)為一名?綜合柜員?。我將立?足新的本?職工作，?潛心鉆研?新的業(yè)務(wù)?技能，使?自己能在?新的崗位?上為建行?事業(yè)再多?發(fā)一份光?，一份熱??，F(xiàn)將過(guò)?去各方面?的進(jìn)步總?結(jié)如下：?一、堅(jiān)?持學(xué)習(xí)，?不斷提高?政治思想?素質(zhì)和工?作能力。?學(xué)則進(jìn)?，不學(xué)則?退。時(shí)代?要求我們?必須堅(jiān)持?與時(shí)俱進(jìn)?，刻苦學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中汲取?工作能力?，汲取前?進(jìn)的動(dòng)力?，汲取創(chuàng)?新的活力?。只有加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?才能使自?己在思想?上、理論?上、業(yè)務(wù)?上真正成?熟起來(lái)，?更好的搞?好本職工?作，保質(zhì)?保量的完?成工作任?務(wù)。我的?工作準(zhǔn)則?就是“干?一行、愛?一行、精?通一行、?勤勤懇懇?、踏踏實(shí)?實(shí)”，這?更加使我?注重加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，注重學(xué)?習(xí)___?_基本路?線、方針?政策等。?通過(guò)學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?增強(qiáng)了我?的政治敏?銳感，在?具體事情?面前能夠?保持清醒?頭腦，立?場(chǎng)堅(jiān)定，?處處以集?體利益為?重，先集?體、后個(gè)?人，思想?逐步走向?成熟。在?生活中，?積極向周?圍領(lǐng)導(dǎo)和?同事們學(xué)?習(xí)，使自?己的交際?能力不斷?提高，解?決、思考?問(wèn)題逐步?走向周全?。二、?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，努力完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?自工作?以來(lái)，我?堅(jiān)決服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，克服各?種困難，?勤奮工作?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。(?一)兢兢?業(yè)業(yè)，恪?盡職守。?平時(shí)，我?積極主動(dòng)?地承擔(dān)起?接送鈔的?任務(wù)。?在本職工?作上，我?覺得自己?有許多需?要學(xué)習(xí)需?要加強(qiáng)的?方面。因?此，在開?始工作時(shí)?，除了認(rèn)?真學(xué)習(xí)我?行相關(guān)業(yè)?務(wù)操作書?籍外，我?還虛心的?向周圍其?他同事請(qǐng)?教辦理業(yè)?務(wù)中遇到?的問(wèn)題。?更利用休?息時(shí)間，?學(xué)習(xí)其他?柜臺(tái)的業(yè)?務(wù)，以此?使自己能?盡快掌握?全面的銀?行業(yè)務(wù)，?提高自己?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。通過(guò)?平時(shí)的積?累，我在?調(diào)離原來(lái)?的儲(chǔ)蓄柜?臺(tái)，換做?對(duì)公業(yè)務(wù)?時(shí)，能很?快的適應(yīng)?新工作，?大大縮減?了過(guò)渡的?時(shí)間。同?時(shí)我也刻?苦練習(xí)操?作系統(tǒng)等?業(yè)務(wù)技能?，使自己?能夠擁有?為客戶提?供優(yōu)質(zhì)、?高效、快?捷服務(wù)的?本領(lǐng)。現(xiàn)?在以后的?工作中，?我一定要?繼續(xù)保持?積極的學(xué)?習(xí)態(tài)度和?創(chuàng)新意識(shí)?，同時(shí)虛?心的像其?他同事請(qǐng)?教經(jīng)驗(yàn)，?使自己能?盡快的適?應(yīng)這個(gè)崗?位，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?期望。?(二)把?握全局觀?念，積極?支持、配?合單位領(lǐng)?導(dǎo)開展各?項(xiàng)工作。?認(rèn)真落?實(shí)支行各?項(xiàng)工作要?求，保質(zhì)?保量完成?上級(jí)下達(dá)?的各項(xiàng)工?作任務(wù);?加強(qiáng)管理?，搞好團(tuán)?結(jié)，凝聚?士氣;積?極參與制?訂各項(xiàng)計(jì)?劃和規(guī)劃?，搞好分?析和預(yù)測(cè)?，合理建?議，準(zhǔn)確?決策，促?使我行各?項(xiàng)業(yè)務(wù)健?康、持續(xù)?、快速的?發(fā)展。認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?充分發(fā)揮?龍頭柜員?的作用。?首先是要?合理安排?臨柜人員?現(xiàn)金業(yè)務(wù)?，充份調(diào)?動(dòng)各員工?的工作積?極性，建?立“分工?明確、權(quán)?責(zé)一致”?的崗位責(zé)?任制和工?作質(zhì)量考?核制。創(chuàng)?建良好的?學(xué)習(xí)氛圍?，組織內(nèi)?部員工學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)、規(guī)章?制度、政?策法規(guī)等?，開展多?種形式的?崗位練兵?，提高內(nèi)?部員工的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。(三?)突出抓?好業(yè)務(wù)規(guī)?范操作和?各項(xiàng)內(nèi)控?管理措施?的檢查落?實(shí)。銀?行結(jié)算業(yè)?務(wù)是一個(gè)?高風(fēng)險(xiǎn)的?部位，結(jié)?算業(yè)務(wù)的?內(nèi)控建設(shè)?應(yīng)該被擺?在極為重?要的位置?。從規(guī)范?結(jié)算業(yè)務(wù)?的柜面操?作與加強(qiáng)?管理兩方?面入手，?做好龍頭?柜員即時(shí)?、定期和?不定期的?自查，努?力消除各?種風(fēng)險(xiǎn)隱?患，確保?將結(jié)算部?位風(fēng)險(xiǎn)降?到最低限?度。抓好?重點(diǎn)業(yè)務(wù)?、重點(diǎn)環(huán)?節(jié)、重點(diǎn)?時(shí)段的自?律監(jiān)管，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?立即督促?糾正，并?積極配合?上級(jí)主管?部門的監(jiān)?管輔導(dǎo)。?(四)?提升服務(wù)?理念，全?面提高規(guī)?范化服務(wù)?水平。?服務(wù)是銀?行的生命?線。每位?員工都贊?同這個(gè)理?念，每一?位員工都?認(rèn)識(shí)到這?一點(diǎn)，促?進(jìn)服務(wù)的?深層次、?高水平、?全方位發(fā)?展，增強(qiáng)?我行在同?業(yè)之間的?競(jìng)爭(zhēng)力。?規(guī)范化服?務(wù)這也是?積極營(yíng)銷?的一個(gè)表?現(xiàn)。提高?了服務(wù)質(zhì)?量，可以?為客戶提?供比其它?銀行更加?優(yōu)質(zhì)和更?具特色的?服務(wù)，由?此我們就?可以保持?良好的客?戶資源。?過(guò)去的?一年，自?己雖然做?了大量辛?勤的工作?，取得了?一定的成?績(jī)，但離?一個(gè)優(yōu)秀?的銀行從?業(yè)人員的?要求還有?一定差距?。在今后?的工作中?我將進(jìn)一?步改進(jìn)方?法，克服?自身的缺?點(diǎn)，充分?發(fā)揮自身?特長(zhǎng)和自?己的主觀?能動(dòng)性和?工作積極?性，正確?處理各種?矛盾，協(xié)?調(diào)好各個(gè)?方面關(guān)系?，提高水?平，把各?方面的工?作干得更?好，為建?行事業(yè)的?發(fā)展限度?的發(fā)揮自?己的潛能?。出納?會(huì)計(jì)人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?從知識(shí)上?講，會(huì)計(jì)?工作是一?門專業(yè)性?很強(qiáng)的工?作，從業(yè)?人員只有?不斷地學(xué)?習(xí)才能跟?上企業(yè)發(fā)?展的步伐?，要不斷?地充實(shí)自?己，掌握?最新的會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則，?稅法細(xì)則?，法律知?識(shí)及攻關(guān)?經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)?。這樣才?能精通自?己的工作?內(nèi)容，對(duì)?企業(yè)的發(fā)?展方向做?出正確的?判斷，給?企業(yè)的生?產(chǎn)與流通?制定出良?好的財(cái)務(wù)?計(jì)劃，為?企業(yè)和社?會(huì)創(chuàng)造更?多的財(cái)富?。從道?德素質(zhì)講?，會(huì)計(jì)工?作的特殊?性使其可?接觸到大?量的共有?財(cái)產(chǎn)，所?以作為會(huì)?計(jì)人員一?定要把握?好自己辦?事的尺度?，首先自?己要做到?安分守己?，其次對(duì)?于他人的?威脅，誘?惑，和指?使要做到?堅(jiān)決不從?。如何挽?救道德的?缺失，將?個(gè)人素質(zhì)?提高到一?個(gè)新的層?面上來(lái)，?是每一個(gè)?會(huì)計(jì)人員?都要努力?思考的問(wèn)?題。只有?會(huì)計(jì)人員?自身的道?德素質(zhì)提?高，才能?夠走好職?業(yè)生涯的?每一步，?只有會(huì)計(jì)?人員全體?道德素質(zhì)?提高，會(huì)?計(jì)行業(yè)才?能夠得到?更深的發(fā)?展，市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)的優(yōu)?勢(shì)才能夠?發(fā)揮得更?好。作?為一個(gè)會(huì)?計(jì)人員要?有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度?。會(huì)計(jì)工?作是一門?很精準(zhǔn)的?工作，要?求會(huì)計(jì)人?員要準(zhǔn)確?的核算每?一項(xiàng)指標(biāo)?，牢記每?一條稅法?，正確使?用每一個(gè)?公式。會(huì)?計(jì)不是一?件具有創(chuàng)?新意識(shí)的?工作，它?是靠一個(gè)?又一個(gè)精?準(zhǔn)的數(shù)字?來(lái)反映問(wèn)?題的。所?以我們一?定要加強(qiáng)?自己對(duì)數(shù)?字的敏感?度，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?解決問(wèn)題?彌補(bǔ)漏洞?。作為?一名會(huì)計(jì)?人員要具?備良好的?人際交往?能力。會(huì)?計(jì)部門是?企業(yè)管理?的核心部?門，對(duì)下?要收集會(huì)?計(jì)信息，?對(duì)上要匯?報(bào)會(huì)計(jì)信?息，對(duì)內(nèi)?要相互配?合整理會(huì)?計(jì)信息，?對(duì)外要與?社會(huì)公眾?和政府部?門搞好關(guān)?系。在于?各個(gè)部門?各種人員?打交道時(shí)?一定要注?意溝通方?法，協(xié)調(diào)?好相互間?的工作關(guān)?系。出?納會(huì)計(jì)人?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?___?_年在全?行員工忙?碌緊張的?工作中又?臨近歲尾?。年終是?最繁忙的?時(shí)候，同?時(shí)也是我?們心里最?塌實(shí)的時(shí)?候。因?yàn)?回首這一?年的工作?，我們會(huì)?計(jì)出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲，都沒?有碌碌無(wú)?為、荒度?時(shí)間。盡?管職位分?工不同，?但大家都?在盡最大?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將全?年的工作?情況向全?行職工作?以匯報(bào)：?一、重?視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，?____?市行各項(xiàng)?制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)折?意義的一?年，經(jīng)過(guò)?六年的打?拼和積累?，我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?，準(zhǔn)備更?名掛牌，?開始新的?征程。然?而，如果?要使我們?景星支行?真正走在?全行的前?列，我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?我行會(huì)計(jì)?出納部經(jīng)?常組織員?工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對(duì)市行?傳達(dá)的每?一個(gè)文件?、通知都?認(rèn)真__?__。讓?員工樹立?主人翁精?神，在工?作中不推?、不等、?不靠，積?極主動(dòng)的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅(jiān)持?向時(shí)間要?效益、向?工作要質(zhì)?量。在核?算上無(wú)重?大差錯(cuò)事?故。二?、加強(qiáng)日?常工作管?理，做好?安全防范?工作我?部的內(nèi)部?制度是比?較健全的?，各項(xiàng)工?作都有明?確分工，?員工病、?事假都嚴(yán)?格按照規(guī)?定及時(shí)請(qǐng)?假。在?安全防范?方面，對(duì)?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫(kù)保管;?對(duì)重要憑?證的領(lǐng)用?，都有專?人負(fù)責(zé);?明確柜員?的權(quán)限，?不得擅自?授權(quán);對(duì)?于市行要?求上報(bào)的?反洗錢可?疑業(yè)務(wù)及?時(shí)上報(bào);?隨時(shí)提高?警惕，杜?絕詐騙。?總之，?我們要將?一切防忠?于未然，?不做亡羊?補(bǔ)牢的無(wú)?用功，力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?三、培訓(xùn)?員工操作?能力，順?利通過(guò)柜?員考試?今年是對(duì)?全行職工?個(gè)人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關(guān)系?到了每個(gè)?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個(gè)職工掉?隊(duì)，我會(huì)?計(jì)出納部?，為了使?每個(gè)員工?順利的通?過(guò)考試，?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時(shí)間?，積極準(zhǔn)?備考試。?其間，我?們組織了?員工點(diǎn)鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操?作的練習(xí)?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負(fù)?擔(dān)都很重?，考試給?其帶來(lái)了?很大的心?理壓力，?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志，?我部各個(gè)?員工在考?試期間，?經(jīng)?；ハ?交流思想?，一起鉆?研考試的?命題，接?受能力快?的同志，?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團(tuán)?結(jié)同志的?精神，更?讓員工們?感受到了?行內(nèi)大家?庭的溫暖??？荚嚺R?近期間，?大家都想?爭(zhēng)分奪秒?的看書，?但行里的?各項(xiàng)工作?是不可以?停滯的。?時(shí)間是自?己的生命?，因?yàn)檫@?關(guān)系到自?己是否有?資格上崗?;時(shí)間更?是全行的?生命，因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務(wù)?。我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?，沒有人?因?yàn)樽约?的利益，?耽誤本職?工作，在?最關(guān)鍵的?時(shí)刻，我?們看到了?員工們的?可愛之處?。四、?全員拼“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”，向?最后一季?要成果?在臨近年?終的最后?一季，市?行“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?的各項(xiàng)指?標(biāo)下達(dá)到?支行，支?行下到各?科部。我?部所有職?工都在第?一時(shí)間積?極的行動(dòng)?起來(lái)，配?合行里完?成各項(xiàng)指?標(biāo)。雖然?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”所?大力宣傳?的各種產(chǎn)?品大都是?對(duì)個(gè)人客?戶的，但?是我部員?工只要有?機(jī)會(huì)就向?來(lái)辦業(yè)務(wù)?的客戶宣?傳新產(chǎn)品?。尤其是?“得利寶?”業(yè)務(wù)問(wèn)?世以后，?我部員工?向代發(fā)工?資客戶力?推此項(xiàng)產(chǎn)?品，滴水?成河，為?行內(nèi)存款?的上升做?著力所能?及的貢獻(xiàn)?。行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)調(diào)?，存款是?責(zé)任，不?是任務(wù)。?就是想讓?職工轉(zhuǎn)變?思想，把?行里的事?當(dāng)成自已?的事，變?壓力為動(dòng)?力，當(dāng)我?們正視這?個(gè)問(wèn)題的?同時(shí)，我?們也感到?了責(zé)任的?重大和為?行里工作?的樂(lè)趣。?員工們不?再抱怨任?務(wù)繁重，?而是把“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”當(dāng)成?一個(gè)活動(dòng)?去積極的?參與。?五、積累?經(jīng)驗(yàn)及時(shí)?總結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實(shí)效?這一年的?工作和考?核，又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)然也有?很多教訓(xùn)?。我們一?直重視員?工的整體?業(yè)務(wù)水平?的提高，?大部分職?工的工作?質(zhì)量都