出納人員2023年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)出納人員?2023?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時(shí)候?，同時(shí)也?是我們心?里最塌實(shí)?的時(shí)候。?因?yàn)榛厥?這一年的?工作，我?們會(huì)計(jì)出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒(méi)有碌?碌無(wú)為、?荒度時(shí)間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將全?年的工作?情況向全?行職工作?以總結(jié)如?下：一?、重視業(yè)?務(wù)核算質(zhì)?量，__?__市行?各項(xiàng)制度?今年是?我們商業(yè)?銀行具有?轉(zhuǎn)折意義?的一年，?經(jīng)過(guò)六年?的打拼和?積累，我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿(mǎn)，準(zhǔn)?備更名掛?牌，開(kāi)始?新的征程?。然而，?如果要使?我們景星?支行真正?走在全行?的前列，?我們首先?要做的是?提高我們?的業(yè)務(wù)能?力。我行?會(huì)計(jì)出納?部經(jīng)常組?織員工進(jìn)?行理論學(xué)?習(xí)、崗位?練兵。對(duì)?市行傳達(dá)?的每一個(gè)?文件、通?知都認(rèn)真?____?。讓員工?樹(shù)立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，積極主?動(dòng)的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅(jiān)持向時(shí)?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無(wú)重大差?錯(cuò)事故。?二、加?強(qiáng)日常工?作管理，?做好安全?防范工作?我部的?內(nèi)部制度?是比較健?全的，各?項(xiàng)工作都?有明確分?工，員工?病、事假?都嚴(yán)格按?照規(guī)定及?時(shí)請(qǐng)假。?在安全?防范方面?，對(duì)柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴(yán)?格做到每?日下庫(kù)保?管;對(duì)重?要憑證的?領(lǐng)用，都?有專(zhuān)人負(fù)?責(zé);明確?柜員的權(quán)?限，不得?擅自授權(quán)?;對(duì)于市?行要求上?報(bào)的反洗?錢(qián)可疑業(yè)?務(wù)及時(shí)上?報(bào);隨時(shí)?提高警惕?，杜絕詐?騙?？?之，我們?要將一切?防忠于未?然，不做?亡羊補(bǔ)牢?的無(wú)用功?，力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。三、?培訓(xùn)員工?操作能力?，順利通?過(guò)柜員考?試今年?是對(duì)全行?職工個(gè)人?業(yè)務(wù)考核?要求最嚴(yán)?格的一年?，綜合柜?員上崗考?試，直接?關(guān)系到了?每個(gè)員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個(gè)職?工掉隊(duì)，?我會(huì)計(jì)出?納部，為?了使每個(gè)?員工順利?的通過(guò)考?試，帶領(lǐng)?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時(shí)間，積?極準(zhǔn)備考?試。其間?，我們組?織了員工?點(diǎn)鈔，打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓(xùn)?中心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上機(jī)?打操作的?練習(xí)。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負(fù)擔(dān)都?很重，考?試給其帶?來(lái)了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個(gè)員工?在考試期?間，經(jīng)常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖?？?試臨近期?間，大家?都想爭(zhēng)分?奪秒的看?書(shū)，但行?里的各項(xiàng)?工作是不?可以停滯?的。時(shí)間?是自己的?生命，因?為這關(guān)系?到自己是?否有資格?上崗;時(shí)?間更是全?行的生命?，因?yàn)橛?那么多的?客戶(hù)需要?我們?yōu)槠?服務(wù)。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間，沒(méi)?有人因?yàn)?自己的利?益，耽誤?本職工作?，在最關(guān)?鍵的時(shí)刻?，我們看?到了員工?們的可愛(ài)?之處。?四、全員?拼“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”的各?項(xiàng)指標(biāo)下?達(dá)到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時(shí)?間積極的?行動(dòng)起來(lái)?，配合行?里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。?雖然“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對(duì)個(gè)?人客戶(hù)的?，但是我?部員工只?要有機(jī)會(huì)?就向來(lái)辦?業(yè)務(wù)的客?戶(hù)宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是“得?利寶”業(yè)?務(wù)問(wèn)世以?后，我部?員工向代?發(fā)工資客?戶(hù)力推此?項(xiàng)產(chǎn)品，?滴水成河?，為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存?款是責(zé)任?，不是任?務(wù)。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當(dāng)成?自已的事?，變壓力?為動(dòng)力，?當(dāng)我們正?視這個(gè)問(wèn)?題的同時(shí)?，我們也?感到了責(zé)?任的重大?和為行里?工作的樂(lè)?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重，而是?把“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一個(gè)?活動(dòng)去積?極的參與?。五、?積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實(shí)?效這一?年的工作?和考核，?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)然?也有很多?教訓(xùn)。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高，大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達(dá)標(biāo)?的，但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢(shì)必會(huì)?對(duì)我行的?整體服務(wù)?形象造成?一定程度?的影響。?所以，我?部一旦接?到上級(jí)部?門(mén)的個(gè)別?業(yè)務(wù)操作?變更通知?就及時(shí)的?組織員工?學(xué)習(xí)，減?少核算差?錯(cuò)。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、服?務(wù)上還達(dá)?不到要求?，有時(shí)態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語(yǔ)。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因?yàn)?工作不夠?認(rèn)真細(xì)致?。以上?是我部_?___年?全年的工?作總結(jié)，?向全行領(lǐng)?導(dǎo)及員工?作以匯報(bào)?。這一年?中的所有?成績(jī)都只?代表過(guò)去?，所有教?訓(xùn)和不足?我們每個(gè)?人都牢記?在心，努?力改進(jìn)。?工作是日?復(fù)一日的?，看似反?復(fù)枯燥，?但我們相?信“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，造?就不凡”?。有今天?的積累，?就有明天?的輝煌。?出納人?員202?3年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）_?___年?過(guò)去了，?在這一年?里通過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事對(duì)我?的幫助和?關(guān)心，讓?我也清楚?的認(rèn)識(shí)到?了自己在?工作中的?不足，從?而也讓我?學(xué)到了很?多，使我?在工作方?面有了很?大的提升?，出納及?物流的工?作做出以?下總結(jié);?一、失?誤、缺點(diǎn)?1、每?月跟“主?辦會(huì)計(jì)”?進(jìn)行帳務(wù)?核對(duì)，發(fā)?現(xiàn)差錯(cuò)及?時(shí)查找，?做到帳實(shí)?相符。?2、心態(tài)?調(diào)整。其?實(shí)正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”。3?、外圍退?貨的跟蹤?。二、?出納職責(zé)?在這期?間，我因?在財(cái)務(wù)上?做如下具?體工作。?1、嚴(yán)?格按照公?司的管理?制度進(jìn)行?資金的把?關(guān)，杜絕?浪費(fèi)及不?正常的開(kāi)?支。2?、出納員?支付(包?括公、私?借用)每?一筆款項(xiàng)?，不論金?額大小均?須總經(jīng)理?、財(cái)務(wù)經(jīng)?理、經(jīng)辦?人簽字。?3、必?須建立健?全現(xiàn)金日?記帳，逐?筆記載現(xiàn)?金收付。?每日核對(duì)?現(xiàn)金庫(kù)存?，并填報(bào)?當(dāng)日現(xiàn)金?流量表，?做到日清?月結(jié)、每?日結(jié)算、?帳款相符?、定期盤(pán)?點(diǎn)。4?、銷(xiāo)售、?維修配件?的貨款必?須入賬。?5、提?取總公司?銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)?款和報(bào)銷(xiāo)?各項(xiàng)費(fèi)用?的現(xiàn)金必?須入賬。?6、當(dāng)?日有到款?，必須當(dāng)?日開(kāi)具收?款收據(jù)。?7、月?底及時(shí)與?財(cái)務(wù)人員?對(duì)帳。(?帳實(shí)相符?，帳帳相?符)7?.1現(xiàn)金?帳收支。?7.2?工程部回?款與已送?未結(jié).7?.3外圍?發(fā)貨及到?款。知?道了要做?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來(lái)形?容，絕非?“雕蟲(chóng)小?技”，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線(xiàn)，財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口，占有?重要的地?位。三?、今后的?努力方向?1、作?為一個(gè)合?格的出納?，我必須?具備以下?的基本要?求：一?.學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識(shí)技能。?二.學(xué)?會(huì)制訂本?職崗位工?作制度，?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用。?三.出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四?.出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、票據(jù)?、各種印?鑒的保管?。四.?很好的溝?通能力。?特別是銀?行等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?2、物?流作為公?司物流部?，及時(shí)準(zhǔn)?確的將貨?物高效率?送達(dá)指定?地點(diǎn)(顧?客、經(jīng)銷(xiāo)?商、專(zhuān)賣(mài)?店)和外?圍退貨的?及時(shí)跟蹤?到位，做?到完善的?物流服務(wù)?。同時(shí)，?我要進(jìn)行?物流與財(cái)?務(wù)知識(shí)的?不斷學(xué)習(xí)?與實(shí)踐，?吸取__?__年遺?憾與不足?及收獲的?經(jīng)驗(yàn)，來(lái)?進(jìn)一步完?善自己的?工作，這?樣才能更?好的跟上?公司發(fā)展?步伐。學(xué)?習(xí)前輩們?的長(zhǎng)處來(lái)?發(fā)現(xiàn)自己?，發(fā)展自?己，及時(shí)?的與他人?溝通，建?立良好的?工作氛圍?。以上?是我工作?以來(lái)的一?些體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，也?是我不斷?在工作中?將所學(xué)的?知識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)合?的一個(gè)過(guò)?程。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?我的__?__年將?在充實(shí)、?喜悅、獲?中度過(guò)。?以我的座?右銘“好?好學(xué)習(xí)，?天天向上?”(善良?)為準(zhǔn)則?。在此?，我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?，這是對(duì)?我工作的?肯定和鼓?舞，我真?誠(chéng)的表示?感謝!?出納人員?2023?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）過(guò)去?的一年里?，我在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下以及廣?大同事的?大力幫助?下，突出?重點(diǎn)、狠?抓落實(shí)，?較好地完?成了本職?工作?，F(xiàn)?將一年來(lái)?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?提升思想?覺(jué)悟出?納工作難?度雖然不?大，但大?部分為繁?瑣事務(wù)，?要做到面?面俱到還?是很不容?易的。因?此，需要?我以高度?的責(zé)任心?和較強(qiáng)的?工作能力?才能做好?各項(xiàng)工作?。在日常?工作中，?我常常利?用空余時(shí)?間學(xué)習(xí)理?論知識(shí)，?掌握各種?稅收政策?，了解相?關(guān)的法律?法規(guī)和公?司制度，?從而增強(qiáng)?個(gè)人的法?律意識(shí)與?思想覺(jué)悟?。二、?注重業(yè)務(wù)?積累，不?斷夯實(shí)工?作基礎(chǔ)?出納的主?要工作是?負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收付、銀?行結(jié)算、?貨幣資金?核算、保?管現(xiàn)金和?其它有價(jià)?證券等。?因此，會(huì)?涉及到很?多政策與?財(cái)務(wù)方面?的問(wèn)題。?這要求我?們出納人?員必須具?備較高的?業(yè)務(wù)素養(yǎng)?。在工作?中，我一?直將業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)作為?一項(xiàng)重要?的任務(wù)。?始終堅(jiān)持?學(xué)中干、?干中學(xué)，?并積極用?理論指導(dǎo)?實(shí)踐，善?于總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)。?同時(shí)，還?常常向身?邊的同事?請(qǐng)教。經(jīng)?過(guò)一年多?的工作積?累，我的?業(yè)務(wù)技能?得到了迅?速的提升?與鍛煉，?工作效率?也得到極?大的提升?。目前，?我能按流?程在較短?時(shí)間內(nèi)完?成原始憑?證的填制?與審核，?辦理貨幣?、資金及?不同票據(jù)?的收入業(yè)?務(wù)，并能?確保經(jīng)手?的貨幣資?金及票據(jù)?的安全性?與完整性?。三、?愛(ài)崗敬業(yè)?，積極開(kāi)?展本職工?作(一?)嚴(yán)格細(xì)?致，做好?基礎(chǔ)工作?出納工?作整天都?要和數(shù)字?打交道，?而且業(yè)務(wù)?比較繁雜?、瑣碎。?這要求出?納人員不?可有半點(diǎn)?大意，否?則將會(huì)帶?來(lái)嚴(yán)重的?后果。工?作以來(lái)，?我始終堅(jiān)?持“精益?求精、一?絲不茍”?的工作態(tài)?度，事無(wú)?巨細(xì)，都?以高度的?責(zé)任感去?對(duì)待。比?如，在報(bào)?賬的時(shí)候?，我都會(huì)?對(duì)每筆錢(qián)?算兩遍、?再點(diǎn)兩遍?。同時(shí)，?每日做好?結(jié)帳盤(pán)庫(kù)?工作，做?好現(xiàn)金盤(pán)?點(diǎn)，每月?末做好銀?行對(duì)帳工?作，做好?月結(jié)，做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)帳?工作，努?力做到不?出差錯(cuò)。?(二)?重點(diǎn)工作?開(kāi)展情況?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。保證現(xiàn)?金工作的?及時(shí)準(zhǔn)確?性2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入，開(kāi)?出對(duì)應(yīng)增?值稅和地?稅發(fā)票，?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?與銀行相?關(guān)部門(mén)聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核(憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付)，?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?5、協(xié)?助經(jīng)理完?成每月做?賬憑證以?及認(rèn)真完?成經(jīng)理交?代的各項(xiàng)?任務(wù)，及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)?處理工作?。(三?)樂(lè)于奉?獻(xiàn)、任勞?任怨由?于公司去?年才成立?，很多地?方還不夠?完善。我?們部門(mén)只?有我和財(cái)?務(wù)經(jīng)理兩?人。因此?，我和經(jīng)?理每天的?業(yè)務(wù)量都?很大。在?完成本職?工作的同?時(shí)，還常?常協(xié)助經(jīng)?理完成其?它工作。?有時(shí)，為?了按時(shí)完?成工作，?我常常放?棄休息，?加班加點(diǎn)?地趕任務(wù)?。四、?工作中存?在的不足?雖然，?經(jīng)過(guò)我的?不斷努力?，個(gè)人工?作取得了?一定的成?績(jī)。但我?還是清醒?地看到這?與單位及?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定的距離?。(一?)學(xué)習(xí)不?夠深入?由于業(yè)務(wù)?繁忙，對(duì)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)抓?得不夠緊?。對(duì)相關(guān)?財(cái)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)不?夠深入，?常常停留?在表面。?這不利于?今后業(yè)務(wù)?水平的提?高。(?二)創(chuàng)新?意識(shí)和開(kāi)?拓精神不?夠工作?以來(lái)，我?習(xí)慣按經(jīng)?驗(yàn)辦事，?缺乏創(chuàng)新?思想，導(dǎo)?致工作開(kāi)?展上的局?限性。面?對(duì)各種新?問(wèn)題、新?矛盾，綜?合處理能?力不強(qiáng)。?(三)?組織協(xié)調(diào)?能力有待?加強(qiáng)出?納工作需?要和不同?的部門(mén)、?不同的人?打交道。?因此，出?納員應(yīng)具?有良好的?組織協(xié)調(diào)?能力。但?有時(shí)我易?產(chǎn)生急躁?情緒，缺?乏冷靜考?慮，導(dǎo)致?和其他同?事的交流?與溝通不?夠。五?、下一步?工作打算?總結(jié)過(guò)?去，展望?未來(lái)。新?年，新氣?象、新起?點(diǎn)，面對(duì)?自身存在?的不足，?我會(huì)不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?和時(shí)刻反?省，努力?按照政治?強(qiáng)、業(yè)務(wù)?精的復(fù)合?型高素質(zhì)?的要求對(duì)?待自己，?做到愛(ài)崗?敬業(yè)、履?行職責(zé)、?公正公平?、廉潔自?律。以_?___的?要求對(duì)照?自己，衡?量自己，?以求真務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)，以?創(chuàng)新發(fā)展?的工作思?路，奮發(fā)?努力，攻?堅(jiān)破難，?爭(zhēng)做一