2023行政個人工作總結(jié)及不足參考模板（3篇）

第23頁共23頁2023?行政個人?工作總結(jié)?及不足參?考模板?一、個人?工作中存?在的不足?：1、?存在懶惰?思想，心?浮氣躁，?不善開動?腦筋2?，執(zhí)行公?司安排照?抄照搬，?不會舉一?反三3?、匯報，?處理問題?，未能做?到舉一反?三的解決?問題，有?時未能從?根本上解?決問題；?4、工?作不認(rèn)真?，老是走?神，開小?差5，?工作上有?拖拉現(xiàn)象?，有時候?以思考不?周為由導(dǎo)?致部分事?情實施和?執(zhí)行時間?推后和延?遲6，?工作形式?化，太過?于片面。?有時只是?為了應(yīng)付?而準(zhǔn)備?7、工作?上自我滿?足，缺乏?開拓和主?動精神，?創(chuàng)新不足?；處理問?題有時考?慮得還不?夠周到，?想得多，?行動中實?踐得少?8，工作?中總習(xí)慣?從壞處著?想，缺乏?敢于打破?常規(guī)、風(fēng)?風(fēng)火火、?大膽開拓?的勇氣和?魄力。?9，不愛?溝通，遇?到問題很?少主動去?和同事或?領(lǐng)導(dǎo)溝通?10.?沖勁有余?，堅持不?足，1?1，對公?司的規(guī)章?制度沒有?嚴(yán)格遵守?，放松了?對自己的?要求和標(biāo)?準(zhǔn)。二?、改進(jìn)措?施：1?、從思想?____?除懶的根?源，強(qiáng)化?自己的責(zé)?任意識，?改變工作?觀念。是?不是工作?觀念上有?問題，是?不是有混?的意思。?杜絕“當(dāng)?一天和尚?，撞一天?鐘”的思?想。2?、不斷學(xué)?習(xí)，不斷?開拓工作?思路，敢?于打破舊?模式，改?變一些_?___的?東西，不?僅自己要?做，且要?帶動公司?的每個人?不斷創(chuàng)新?，善于開?動腦筋，?把每項工?作，活動?落到實處?；3，?工作中，?積極主動?的向領(lǐng)導(dǎo)?請教遇到?的問題，?并多與同?事們進(jìn)行?溝通，學(xué)?習(xí)他們處?理實際問?題的方法?及工作經(jīng)?驗。通過?多學(xué)、多?問、多想?來不斷提?高自己的?實際工作?能力。?4，日常?工作中認(rèn)?真做好工?作計劃，?思考周全?，并嚴(yán)格?按計劃執(zhí)?行，養(yǎng)成?及時行動?的習(xí)慣，?提高工作?效率和質(zhì)?量。2?023行?政個人工?作總結(jié)及?不足參考?模板（二?）半年?來在集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)和處?長的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?以一種有?人負(fù)責(zé)我?服從，無?人負(fù)責(zé)我?負(fù)責(zé)的工?作態(tài)度，?扎扎實實?任勞任怨?的工作，?維護(hù)集團(tuán)?利益、保?護(hù)集團(tuán)財?物、維持?治安秩序?，做好全?面工作，?半年總結(jié)?如下：?一、抓管?理、練內(nèi)?功、增強(qiáng)?整體素質(zhì)?保衛(wèi)工?作是企業(yè)?的第一形?象，搞好?保衛(wèi)工作?，必須有?一支敢管?、敢抓、?敢處理，?不怕得罪?人的隊伍??；疖嚺?得快，全?憑車頭帶?，為了增?強(qiáng)管理素?質(zhì)，先后?舉辦了五?次“敢管?、會管做?一名合格?管理干部?”的班長?以上干部?的培訓(xùn)，?通過培訓(xùn)?，使班長?進(jìn)一步提?高了自身?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)水平和?工作能力?，在實際?工作中，?起模范帶?頭作用，?遇到問題?不推諉，?不徇私情?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)。為了?提高保衛(wèi)?人員的素?質(zhì)，召開?了三次全?體保衛(wèi)人?員會議，?進(jìn)行“保?衛(wèi)工作的?任務(wù)、意?義、責(zé)任?和怎樣做?好治安保?衛(wèi)消防工?作”的教?育，使全?體保衛(wèi)人?員提高了?對本職工?作的認(rèn)識?，增強(qiáng)了?責(zé)任感、?事業(yè)心和?專業(yè)知識?。并且在?日常工作?中大力提?倡對客人?送一張笑?臉，問一?聲您好、?說一聲再?見的文明?用語。針?對部分員?工儀表、?儀容、站?姿不端正?的現(xiàn)象，?____?全體人員?以科為單?位利用班?前、班后?的時間強(qiáng)?化___?_訓(xùn)練，?通過軍訓(xùn)?使員工的?形象有了?較大的改?善和提高?。半年來?通過抓管?理、練內(nèi)?功、增強(qiáng)?整體素質(zhì)?，保衛(wèi)人?員能夠認(rèn)?真學(xué)習(xí)企?業(yè)文化，?嚴(yán)格遵守?各項規(guī)章?制度，履?行保衛(wèi)職?責(zé)，涌現(xiàn)?出了很多?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)、積?極主動、?敢抓、敢?管、不怕?得罪人的?先進(jìn)標(biāo)兵?，使整個?保衛(wèi)處的?形象有了?很大的改?觀。二?、為集團(tuán)?生產(chǎn)經(jīng)營?創(chuàng)造穩(wěn)定?的治安環(huán)?境隨著?企業(yè)的發(fā)?展規(guī)模越?來越大，?企業(yè)的知?名度越來?越高，政?府部門和?經(jīng)營合作?部門非常?____?我們，并?且有部分?不法分子?也非常_?___我?們，這就?給保衛(wèi)工?作帶來了?極大的工?作量。今?年在處長?的帶領(lǐng)下?，我們抓?獲偷竊公?司財物_?___余?起，查獲?被盜物資?一宗。協(xié)?助公安機(jī)?關(guān)查處治?安案件_?___起?，行政拘?留___?_人。破?獲刑事案?件一起(?作案人在?逃)。查?獲詐騙經(jīng)?營案件一?起。查獲?違規(guī)違紀(jì)?事件__?__余起?。上半?年保證了?____?萬噸產(chǎn)成?品，__?__萬噸?原材料的?進(jìn)出廠安?全。妥善?處理與駐?地村莊、?村民的矛?盾，今年?項目多、?任務(wù)重、?工期緊，?附近村民?以種種理?由阻攔施?工___?_余次_?___余?人，及時?與村領(lǐng)導(dǎo)?、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)?、唐山派?出所聯(lián)系?，并耐心?細(xì)致的做?好了他們?的工作。?但是這?些人的工?作是很難?做的，他?們不懂法?，亂鬧一?氣，真是?磨破嘴、?跑段腿。?每次出現(xiàn)?這種事情?，我都第?一個跑到?現(xiàn)場，控?制事態(tài)擴(kuò)?大，給他?們講政策?、講法律?、拉家常?，對他們?曉之以理?、動之以?情，妥善?做好工作?。電視監(jiān)?控是一種?先進(jìn)的集?治安、保?衛(wèi)、消防?監(jiān)控的機(jī)?防設(shè)施，?它能第一?時間發(fā)現(xiàn)?問題，提?高預(yù)防。?為了利用?好監(jiān)控，?對操作人?員嚴(yán)格要?求，讓他?們學(xué)會操?作，學(xué)會?修理，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?并在半年?中監(jiān)督了?多起違規(guī)?違紀(jì)行為?。出現(xiàn)故?障及時與?____?單位聯(lián)系?維修，保?證了電視?監(jiān)控正常?使用。?隨著集團(tuán)?規(guī)模擴(kuò)大?，上級領(lǐng)?導(dǎo)來集團(tuán)?視察、參?觀、學(xué)習(xí)?的次數(shù)增?多，半年?來到集團(tuán)?參觀__?__余次?____?余人，我?們認(rèn)真安?排參觀期?間的治安?保衛(wèi)工作?，讓中、?夜班的人?員加班加?點，確保?了參觀領(lǐng)?導(dǎo)和客人?的安全。?通過保?衛(wèi)處全體?人員的共?同努力，?為集團(tuán)的?生產(chǎn)經(jīng)營?創(chuàng)造了穩(wěn)?定的治安?環(huán)境。?三、消防?管理與監(jiān)?督在制?定了《消?防管理流?程》的基?礎(chǔ)上做好?消防管理?與監(jiān)督工?作，今年?項目多、?任務(wù)緊，?積極主動?與各項目?部聯(lián)系協(xié)?商，督促?消防、設(shè)?計的實施?及現(xiàn)場的?消防規(guī)劃?落實，并?且督促、?跟蹤辦理?了消防申?報手續(xù)，?及時為神?舟一期、?ds60?8、萬?噸ptf?e、14?2b、1?52a、?134a?、單職樓?、科研樓?、氟硅二?期辦理了?消防手續(xù)?，并且根?據(jù)消防專?篇的設(shè)計?與現(xiàn)場的?實際情況?，逐項落?實消防設(shè)?施、位置?、型號、?提計劃、?____?消防設(shè)施?時現(xiàn)場跟?蹤驗收。?上半年各?個項目_?___可?燃?xì)怏w報?警器__?__個、?感溫探測?器___?_個、感?煙探測器?____?個、報警?器按鈕_?___個?，保證了?新項目消?防設(shè)施_?___質(zhì)?量的檢查?和使用在?良好的待?用狀態(tài)。?堅持落實?消防設(shè)施?、器材“?巡檢制度?”，定期?對消防設(shè)?施、器材?檢測、保?養(yǎng)、充裝?，上半年?共檢修滅?火器__?__具，?校驗報警?器___?_個，_?___月?一次對消?防栓注油?、保養(yǎng)，?使消防設(shè)?施、器材?處在良好?的待用狀?態(tài)。根據(jù)?新職工多?，對消防?器材的使?用不了解?，上半年?與各公司?安全部_?___搞?消防演習(xí)?，先后在?化工公司?、神舟公?司搞了消?防演習(xí)，?參加人數(shù)?____?余人，在?演習(xí)前，?先對所有?人員講明?我公司配?有哪些消?防設(shè)施，?針對哪一?種原材料?每一種消?防設(shè)施的?使用方法?。并且講?明了兩個?能力：一?個是自救?能力，一?個是事故?初期的撲?救能力，?使所有參?加演習(xí)的?人員掌握?消防設(shè)施?使用方法?與兩個能?力，并在?演習(xí)現(xiàn)場?讓職工實?習(xí)一次消?防設(shè)施的?使用方法?。各位領(lǐng)?導(dǎo)，上半?年在處長?的領(lǐng)導(dǎo)下?，基本圓?滿的完成?了工作，?但有不少?的缺點，?下半年工?作中徹底?改掉。?____?行政個人?工作總結(jié)?(一)?___?_年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助?下，我加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)真?履行職責(zé)?，全面提?高了自己?的思想認(rèn)?識、工作?能力和綜?合素質(zhì)，?較好的完?成了各項?工作任務(wù)?。在工作?上經(jīng)歷了?一些壓力?和困難，?但對我來?說每一次?都是很好?的鍛煉，?感覺到自?己逐漸成?熟了。現(xiàn)?將___?_年工作?情況總結(jié)?如下：?一、__?__年工?作情況?1.努力?做好日常?事務(wù)性工?作。_?___年?是我參加?工作的第?二年。在?____?年的工作?中，我將?協(xié)助公墓?領(lǐng)導(dǎo)做好?日常事務(wù)?性工作作?為全年工?作的重點?。在工作?過程中，?領(lǐng)導(dǎo)交派?的各項任?務(wù)做到了?認(rèn)真對待?、妥善完?成，對每?一件事均?不放松。?承擔(dān)了公?墓工作計?劃、總結(jié)?和各類公?文的起草?工作，工?作信息的?報送工作?，___?_安排會?議、做會?議記錄等?工作。在?實際工作?中，努力?學(xué)習(xí)，查?找不足，?不斷的改?進(jìn)工作方?法，提高?工作效率?，為單位?領(lǐng)導(dǎo)、職?工服好務(wù)?、辦好事?。2.?細(xì)致完成?勞資工作?。作為?單位行政?勞資員，?____?年我做到?了按時制?作各項工?資，確保?每月工資?及時發(fā)放?;按時上?報各類報?表，確保?上報及時?準(zhǔn)確;按?時完成各?項統(tǒng)計，?確保內(nèi)容?真實有效?。在實際?工作中，?我積極探?索勞資工?作技巧，?制作完成?了適應(yīng)我?單位實際?的工資臺?帳，節(jié)省?了工作時?間，提高?了工作效?率。3?.做好團(tuán)?支部工作?。，公?墓成立的?團(tuán)支部，?我被選為?團(tuán)支部書?記。作為?青年團(tuán)干?部，我在?工作過程?中嚴(yán)格要?求自己，?爭做青年?人的表率?。___?_帶領(lǐng)單?位團(tuán)員青?年，積極?工作，發(fā)?揮青年人?的主動性?;認(rèn)真學(xué)?習(xí)，提高?青年員工?的綜合素?質(zhì)。在_?___年?，我作為?青年干部?代表，先?后參加了?殯葬處、?市民政局?____?的大民政?學(xué)習(xí)討論?活動。參?加了市民?政局初任?干部培訓(xùn)?班、市_?___局?人事干部?培訓(xùn)班、?殯葬處青?年干部培?訓(xùn)班等系?列培訓(xùn)活?動，加強(qiáng)?了理論學(xué)?習(xí)。二?、工作中?的不足?在工作過?程中，我?經(jīng)常進(jìn)行?自我反思?，琢磨工?作中的不?足和有待?改進(jìn)的工?作方式、?方法。_?___年?，我在工?作中存在?的主要問?題，一是?太熱衷于?做事務(wù)性?工作，不?重視理論?學(xué)習(xí)，理?論水平有?待提高;?二是工作?中有急躁?情緒，總?想一下將?工作做完?，存在工?作毛躁的?現(xiàn)象;三?是___?_團(tuán)員活?動不夠多?，沒有充?分調(diào)動青?年人的積?極性，_?___能?力需要加?強(qiáng)。三?、___?_年工作?打算1?.規(guī)范公?文管理，?提高公文?處理水平?。加強(qiáng)收?、發(fā)文件?的管理，?完善現(xiàn)有?管理方法?;對公墓?現(xiàn)有文件?報送、傳?閱制度進(jìn)?行適當(dāng)調(diào)?整，加強(qiáng)?規(guī)范;提?高起草公?文水平，?向高標(biāo)準(zhǔn)?看齊。?2.豐富?青年職工?的___?_生活。?充分發(fā)揮?團(tuán)支部的?作用，_?___和?帶領(lǐng)團(tuán)員?青年加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勤?奮工作。?根據(jù)青年?人特點，?____?不同類型?的文化生?活，激發(fā)?團(tuán)員青年?的青春活?力。_?___行?政個人工?作總結(jié)?(二)?轉(zhuǎn)眼間_?___年?已經(jīng)過去?，回顧這?一年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下，我順?利的完成?了本年度?的工作。?作為公司?的行政人?員，__?__年來?，我完成?了本職工?作，也順?利的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?之處，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)，?不斷積累?工作經(jīng)驗?，現(xiàn)將這?一年的工?作和學(xué)習(xí)?情況總結(jié)?如下：?一、服務(wù)?工作行?政工作較?為復(fù)雜和?瑣碎，一?直以來，?我認(rèn)真做?好各個部?門的服務(wù)?工作，保?證各部門?的正常運?行。盡?心盡責(zé)做?好做好行?政人事工?作，物資?方面，做?好公司的?辦公用品?的采購和?發(fā)放工作?，合理配?置各個部?門的使用?和管理。?二、文?件管理工?作一年?共寫會議?記錄__?__篇，?同時完成?公司各個?部門文件?的上傳下?達(dá)工作。?三、人?事管理工?作__?__年公?司在人員?招聘方面?采用多個?渠道，分?別有網(wǎng)絡(luò)?、報紙和?現(xiàn)場招聘?會等各個?渠道同時?并行的方?式，對現(xiàn)?場招聘會?我公司每?月月底準(zhǔn)?時參見，?完成各個?部門缺少?的人員招?聘，通過?現(xiàn)場招聘?會一方面?做到了宣?傳我公司?的效果，?另一方面?還完成了?部門招聘?任務(wù);網(wǎng)?絡(luò)招聘我?公司采用?的是長期?合作的形?式，一直?和前程無?憂和__?__招聘?網(wǎng)站長期?合作，對?高要求的?崗位有時?讓網(wǎng)站協(xié)?助我們招?聘，起到?了一定的?效果。?四、日常?行政事務(wù)?工作在?公司的車?輛管理上?和印章的?使用上，?協(xié)助經(jīng)理?完成相應(yīng)?的工作。?辦理公?司營業(yè)執(zhí)?照和__?__代碼?證的年檢?工作。?在公司各?種制度的?基礎(chǔ)上，?繼續(xù)完善?公司的《?車輛管理?制度》及?環(huán)境衛(wèi)生?負(fù)責(zé)區(qū)域?，車輛管?理制度中?，把車輛?的使用范?圍具體的?責(zé)任到個?人，合理?利用資源?，為公司?節(jié)約費用?。根據(jù)公?司的具體?情況，制?定出差管?理制度并?下發(fā)到各?個部門。?重新定?制各公司?的審批流?程及現(xiàn)行?使用的各?種表格，?規(guī)范投資?公司、裝?飾公司、?建筑公司?的各種費?用審批流?程。在各?公司的合?同簽訂中?，責(zé)任到?個人及按?照規(guī)定的?合同會簽?程序簽訂?合同。?____?年分別參?與了__?__礦業(yè)?集團(tuán)、_?___法?院、產(chǎn)學(xué)?研基地、?____?人民醫(yī)院?等標(biāo)書的?制作，分?別和__?__和_?___等?公司保持?溝通和聯(lián)?系。五?、不足之?處在公?司環(huán)境美?化工作中?有待提高?;在公司?文化建設(shè)?中要加強(qiáng)?;管理意?識欠缺。?對于其它?部門的工?作，監(jiān)督?得少，后?勤服務(wù)做?得多。?我將正視?自己工作?中的不足?之處，積?極改善，?更好的完?成本部門?的工作，?同時協(xié)調(diào)?好同其他?部門的工?作關(guān)系。?___?_行政個?人工作總?結(jié)(三?)不知?不覺中一?年的時光?已悄然飛?逝。自_?___年?____?月進(jìn)入公?司以來，?我學(xué)到了?很多，也?收獲了許?多。剛加?入公司時?，我對公?司的運作?模式和工?作流程都?很生疏，?多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)和幫助?，讓我在?較短的時?間內(nèi)熟悉?了工作內(nèi)?容還有公?司各個部?門的職能?所在，點?點滴滴都?讓我在工?作中進(jìn)步?，受益匪?淺。在過?去的一年?里，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段時期的?考驗和磨?礪?，F(xiàn)就?進(jìn)入公司?以來的工?作情況向?各位領(lǐng)導(dǎo)?及同事作?簡要匯報?：一、?前臺日常?工作主?要包括：?1.負(fù)?責(zé)前__?__務(wù)熱?線的接聽?和電話轉(zhuǎn)?接，做好?____?工作，重?要事項認(rèn)?真記錄并?傳達(dá)給相?關(guān)人員，?不遺漏、?延誤;?2.負(fù)責(zé)?來訪客戶?的接待、?基本咨詢?和引見，?嚴(yán)格執(zhí)行?公司的接?待服務(wù)規(guī)?范，保持?良好的禮?節(jié)禮貌;?3.負(fù)?責(zé)公司接?待室及領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈;?4.早上?給同事開?門。保障?員工飲水?的及時供?應(yīng);報刊?雜志的收?取和保管?及信件的?收取和發(fā)?放;二?、行政工?作方面?行政工作?是繁瑣的?，小到復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、發(fā)?快件、印?制名片、?訂閱報刊?雜志、文?件的保管?、聯(lián)系清?潔公司清?洗地毯、?列需要采?購的辦公?用品清單?、___?_的查收?與轉(zhuǎn)發(fā)、?辦公設(shè)施?環(huán)境維護(hù)?協(xié)調(diào)、協(xié)?助銷售部?進(jìn)行投標(biāo)?文件的打?印、整理?及標(biāo)書的?裝訂、庫?存物品的?臨時保管?與統(tǒng)計、?____?的記錄和?整理，大?到費用結(jié)?算、訂房?、訂機(jī)票?，每一項?工作的完?____?是對責(zé)任?心和工作?能力的考?驗，如何?化繁為簡?而又能保?證萬無一?失，如何?以最小的?成本換得?最高的效?率，這已?經(jīng)不單純?是對現(xiàn)代?企業(yè)從事?業(yè)務(wù)工作?人員的要?求了，對?行政工作?人員也同?時適用。?三、人?事管理方?面1.?落實相關(guān)?人事管理?制度初到?公司，由?我負(fù)責(zé)公?司的考勤?統(tǒng)計工作?。在執(zhí)行?過程中，?我盡快適?應(yīng)公司的?政策安排?，盡可能?做到實事?求是地統(tǒng)?計考勤，?每月初以?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?為依據(jù)制?作考勤統(tǒng)?計表，并?及時交由?財務(wù)制作?工資表。?___?_人事相?關(guān)資料。?為了方便?開展人事?工作，規(guī)?范管理人?員情況，?部門根據(jù)?工作需要?，在上級?的指導(dǎo)下?，建立了?相關(guān)人事?表格并和?____?方面統(tǒng)一?了格式，?包括《應(yīng)?聘登記表?》《入職?員工簡歷?表》《車?輛審批單?》《請假?申請表》?《未打卡?情況登記?表》等，?也加強(qiáng)了?各部門之?間工作的?溝通與聯(lián)?系。3?.歸檔人?事檔案及?時更新各?兄弟公司?及相關(guān)往?來單位的?通訊資料?對于公司?的業(yè)務(wù)效?率的提高?是很重要?的，因此?需要及時?更新__?__并上?傳至群郵?箱中，給?公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查?使用。另?外在員工?檔案的管?理上，做?到分別以?紙板和電?子版?zhèn)浞?，嚴(yán)格_?___全?體員工檔?案，對資?料不齊全?的一律補(bǔ)?齊，并及?時將最新?的信息更?新。員工?檔案是隨?時掌握員?工基本資?料情況的?資源庫，?也是建立?員工人才?儲備的一?個重要環(huán)?節(jié)，它包?括員工手?寫檔案，?包括在職?人員員工?檔案，離?職人員員?工檔案，?以及應(yīng)聘?人員檔案?存檔三部?分，檔案?的建立以?及有效管?理，有利?于公司隨?時掌握在?職人員以?及人員流?動情況，?并建立公?司的人才?儲備庫。?4.制?作員工生?日統(tǒng)計表?并及時提?醒領(lǐng)導(dǎo)給?大家準(zhǔn)備?生日禮物?，為大家?創(chuàng)造一個?和諧溫馨?的大家庭?的環(huán)境，?也是我們?公司的企?業(yè)文化基?礎(chǔ)建設(shè)的?一部分。?5._?___每?個月的團(tuán)?隊活動。?先后__?__到_?___、?____?、___?_聚餐，?到ktv?唱歌及給?員工慶祝?生日，都?取得了較?好的效果?，加強(qiáng)了?同事之間?的交流，?活躍了公?司氣氛。?6.協(xié)?助部門主?管起草行?政文件、?放假通知?、溫馨告?示草案等?。新的?一年對我?來說意味?著新的機(jī)?遇與挑戰(zhàn)?。我將在?工作崗位?上繼續(xù)努?力做好本?職工作，?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的一?份力量。?___?_行政個?人工作總?結(jié)(四?)大學(xué)?畢業(yè)至今?已經(jīng)有半?年時間了?，在畢業(yè)?之后我并?沒有感受?到找工作?的難處，?可能是機(jī)?緣巧合吧?，我順利?的找到的?一份屬于?自己的工?作，現(xiàn)在?的我已經(jīng)?很順利的?在公司工?作半年時?間了，感?覺還是不?錯的。我?相信在今?后的工作?中，我可?以做的更?好，只是?現(xiàn)在我還?需要更多?的努力。?在不斷的?發(fā)展中，?我對自己?的工作有?了更為明?確的認(rèn)識?，我相信?在今后的?工作生活?中，我會?走的更加?的順利。?今年_?___月?，我通過?人才招聘?，在__?__公司?得到了自?己的第一?份工作，?帶著對事?業(yè)的__?__和對?新生活懵?懂的情愫?，我走上?了公司行?政人事部?的工作崗?位。作為?一名剛走?出大學(xué)校?門、專業(yè)?并不十分?對口，且?沒有任何?工作經(jīng)驗?大學(xué)生來?講，一切?都是陌生?而新鮮的?。工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好本職?工作。在?過去的一?年里，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪，?對于每一?個追求進(jìn)?步的人來?說，都免?不了會在?年終歲未?對自己進(jìn)?行一番“?盤點”，?也算是對?自己的一?種鞭策。?一、行?政工作方?面1.?匯總石油?價格，整?理能源報?道信息，?進(jìn)行月終?、年終價?格趨勢分?析。我?始終沒有?將這項工?作單純地?列為一項?涉及業(yè)務(wù)?的工作而?劃分在行?政事務(wù)部?的工作之?外，因為?每個人都?有為公司?發(fā)展貢獻(xiàn)?智慧和能?力的機(jī)會?，因為行?政工作歸?根到底是?服務(wù)于公?司發(fā)展的?。也許我?的想法毫?無創(chuàng)意，?也許我的?方法欠妥?，也許我?的能力甚?微，甚至?在無人問?津時，這?只不過是?一件無足?輕重的小?事，畢竟?這項簡單?的工作不?會像專業(yè)?的網(wǎng)站和?資訊__?__公司?做得那樣?完善和權(quán)?威，但當(dāng)?有一天業(yè)?務(wù)需要其?中的某個?數(shù)據(jù)時，?它卻是及?時而必需?的，這就?是積累的?價值，也?許每天只?堅持做一?點點，一?定會有為?此收獲的?時候。?2.辦理?企業(yè)營業(yè)?執(zhí)照年審?及工商備?案資料變?更等相關(guān)?事宜和?辦理社保?、公積金?、人才等?人事工作?一樣，辦?理與企業(yè)?有關(guān)的工?商行政事?務(wù)也是與?政府打交?道的一項?工作。然?而，工商?行政辦公?大廳的設(shè)?置雖然人?性化，但?其工作態(tài)?度和工作?方式實在?不敢恭維?。這對于?“初來乍?到”的我?來講，在?工作之初?的確造成?了不少困?難。好在?____?公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持和其他?負(fù)責(zé)行政?同仁的鼎?力協(xié)助，?才讓我有?機(jī)會在一?次次鍛煉?中逐漸成?熟，辦事?效率也越?來越高。?現(xiàn)在我已?經(jīng)可以獨?自完成企?業(yè)變更的?全部流程?，并能積?極配合財?務(wù)部、業(yè)?務(wù)部等其?他部門辦?理與工商?有關(guān)的行?政事宜。?3.為?公司領(lǐng)導(dǎo)?辦理出國?簽證領(lǐng)?導(dǎo)們常因?業(yè)務(wù)需要?辦理出國?簽證，從?剛接手這?項工作開?始的一頭?霧水，到?成為公司?其他行政?工作人員?為領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證的?“顧問”?，這里凝?聚了廣大?同事們對?我的悉心?指教與自?己的勤奮?努力。在?她們的提?點下，我?先后為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理?赴新加坡?、英國、?美國等國?簽證近十?份。填表?、翻譯原?始文件、?準(zhǔn)備照片?及費用、?備份資料?、遞交資?料、驗證?指紋、面?試、領(lǐng)取?簽證。每?個國家都?有著不同?的申請條?件和政策?、都有著?各自不同?的申請表?格和申請?程序;相?同的是，?完成這項?工作需要?良好的英?語基礎(chǔ)和?自我更新?知識的能?力。在為?領(lǐng)導(dǎo)們辦?理簽證的?過程中，?我學(xué)習(xí)了?很多相關(guān)?的知識，?認(rèn)識到學(xué)?習(xí)英語和?盡可能涉?獵更廣泛?領(lǐng)域常識?的重要性?與必要性?。因此，?也只有永?不倦怠地?提高自己?，才能勝?任看似簡?單的行政?事務(wù)工作?。4.?其他行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、租花?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站、訂?閱報刊雜?志、車輛?文件的保?管、簡單?的計算機(jī)?維護(hù)，大?到結(jié)算、?訂房、訂?機(jī)票、辦?理員工報?銷、與裝?修公司就?辦公家具?協(xié)商價格?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)為希望?工程捐款?、采購辦?公用品及?對其領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案。每?一項工作?的完__?__是對?責(zé)任心和?工作能力?的考驗，?如何化繁?為簡而又?能保證萬?無一失，?如何以最?小的成本?換得最高?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對?現(xiàn)代企業(yè)?從事業(yè)務(wù)?工作人員?的要求了?，對行政?工作人員?也同時適?用。二?、人事管?理方面?1.招聘?新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)?部的實際?需要，人?事部在_?___月?伊始有針?對性地、?合理地進(jìn)?行了員工?招聘工作?。回想起?半年前的?求職經(jīng)歷?，我認(rèn)為?自己有義?務(wù)尊重每?一位求職?者，以公?司的利益?和需要為?出發(fā)點，?以公開、?公平、公?正為選拔?原則，把?好公司引?進(jìn)人才、?擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)?。我能夠?做到對每?一位應(yīng)聘?者的簡歷?進(jìn)行認(rèn)真?的篩選，?對每一位?有機(jī)會前?來面試的?應(yīng)聘者報?以最熱情?的對待，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一步?擇優(yōu)錄用?新職員奠?定了良好?的基礎(chǔ)。?2.制?定并落實?相關(guān)人事?管理制度?初到公?司，適逢?結(jié)構(gòu)重組?，___?_結(jié)合自?身環(huán)境制?定了與公?司發(fā)展及?執(zhí)行相匹?配的一系?列人事管?理制度，?并由我負(fù)?責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計?工作。在?執(zhí)行過程?中，我能?夠盡快適?應(yīng)公司的?政策安排?，盡可能?做到實事?求是地統(tǒng)?計考勤，?每月初以?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?為依據(jù)，?及時為員?工飯卡進(jìn)?行充值，?為大家做?好后勤保?障工作。?3.歸?檔人事檔?案我知?道，及時?更新各兄?弟公司及?相關(guān)往來?單位的通?訊資料對?于公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展?有著至關(guān)?重要的作?用，因此?我從未把?人事檔案?詳盡、準(zhǔn)?確的歸檔?整理工作?當(dāng)成一般?的人事工?作來對待?。我能夠?做到分別?以紙板和?電子版?zhèn)?份，嚴(yán)格?____?全體員工?檔案，對?資料不齊?全的一律?補(bǔ)齊，并?及時將最?新的信息?復(fù)印并分?發(fā)給__?__公司?各位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事員?備查使用?。4.?為員工繳?納社保費?及住房公?積金，管?理人才、?社保及公?積金帳戶?由于我?本人也是?剛剛參加?工作，對?社會保險?、住房公?積金以及?____?局人才檔?案管理工?作的具體?政策和執(zhí)?行程序可?以說完全?不熟悉。?面對每個?月的報表?和一年里?頻繁的人?事增減變?動，我知?道只有做?到勤問、?勤學(xué)、勤?動腦、勤?動手才能?勝任這項?工作。社?會保險、?住房公積?金和人事?檔案工作?完成的好?壞直接關(guān)?系到每一?位員工切?身利益的?得失，關(guān)?系到企業(yè)?信譽(yù)的優(yōu)?劣以及企?業(yè)與員工?之間關(guān)系?的和諧與?否。公司?領(lǐng)導(dǎo)將這?樣舉足輕?重的工作?交給我，?是對我工?作能力的?信任和考?驗。為了?不辜負(fù)這?份信任，?我大膽工?作，不懂?就問，得?到了多位?負(fù)責(zé)人事?管理工作?和財務(wù)管?理工作前?輩們的指?導(dǎo)和幫助?。此外，?我自己也?常常瀏覽?政府服務(wù)?部門的_?___網(wǎng)?站或通過?現(xiàn)場請教?政府辦事?員的方式?學(xué)習(xí)提高?，得以進(jìn)?一步開展?工作。如?今，我已?經(jīng)能獨立?并熟練地?完成社會?保險、住?房公積金?和人才這?三部分人?事任務(wù)的?常規(guī)性工?作。這是?與每位同?事地積極?配合和熱?心幫助分?不開的。?作為行?政人事部?的工作人?員，我充?分認(rèn)識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執(zhí)行?者。正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細(xì)”。要?想?yún)f(xié)調(diào)好?一個團(tuán)隊?每一件瑣?碎的小事?以保證業(yè)?務(wù)的正常?有序發(fā)展?，首先要?抱以一個?正確的心?態(tài)，踏踏?實實、任?勞任怨地?完成上級?交派的工?作;其次?，要不斷?提高自己?、抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長的機(jī)?會，努力?提高業(yè)務(wù)?水平，在?業(yè)余時間?善于發(fā)現(xiàn)?與工作有?關(guān)的新事?物新知識?;最后，?以主人翁?的姿態(tài)發(fā)?揮所長，?為公司分?擔(dān)更多力?所能及的?工作。?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能夠?提供給我?這份工作?，使我有?機(jī)會和大?家共同提?高、共同?進(jìn)步;感?謝每位同?事在這一?年來對我?工作的熱?情幫助和?悉心關(guān)照?。雖然我?還有很多?經(jīng)驗上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補(bǔ)拙，?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通，?加上自己?的不懈努?力，相信?____?公司明天?會更好。?以后的?道路我將?會自己勇?敢的走下?去，公司?的工作比?較適合自?己，我真?的相信自?己能夠做?好。總之?自己還是?感受到了?自己將來?的潛力，?我相信自?己可以做?好。能夠?有一個比?較好的未?來，對每?個人都是?很有誘惑?力的，我?堅信在今?后的工作?中，我會?走的更加?的順利，?我能夠走?好。其實?現(xiàn)在有很?多的事情?都是不可?預(yù)測的，?我的未來?我也不知?道，我會?在以后的?道路上繼?續(xù)努力下?去。_?___行?政個人工?作總結(jié)?(五)?加入貴公?司，任行?政助理工?作，之前?有過一點?相關(guān)工作?的經(jīng)驗，?但來到貴?公司后我?虛心向人?請教和學(xué)?習(xí)，一切?都從零學(xué)?起，從零?做起，使?自己從零?中慢慢成?長和完善?，使自己?的行為標(biāo)?準(zhǔn)、思想?覺悟和工?作能力盡?快的向公?司要求的?目標(biāo)靠攏?，希望自?己能早日?加入設(shè)計?行業(yè)的大?____?。一年?的時間很?快過去了?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?關(guān)心與幫?助下完成?了各項工?作，在思?想覺悟方?面有了_?___的?提高，_?___年?的工作總?結(jié)主要有?以下幾項?一、思?想政治表?現(xiàn)、品德?素質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)道?德。能?夠認(rèn)真_?___基?本路線方?針政策，?通過網(wǎng)絡(luò)?、報紙、?雜志、書?籍積極學(xué)?習(xí)政治理?論;遵紀(jì)?守法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)法?律知識;?愛崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感和事業(yè)?心，積極?主動認(rèn)真?的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，?工作態(tài)度?端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?二、專?業(yè)知識、?工作能力?和具體工?作。我?是___?_月份來?到公司工?作，擔(dān)任?公司行政?助理工作?，主要是?做好行政?工作。我?認(rèn)為行政?工作比較?瑣碎，每?天都面臨?著大量的?、瑣碎的?、不起眼?的事務(wù)，?而這些事?務(wù)又是必?不可少的?。為了搞?好工作，?我不怕麻?煩，向領(lǐng)?導(dǎo)請教、?向同事學(xué)?習(xí)、自己?摸索實踐?，在短時?間內(nèi)熟悉?了本職的?工作，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開展和完?成本職工?作。概?括來說，?行政管理?在企業(yè)中?主要有管?理、協(xié)調(diào)?、服務(wù)三?大功能;?其中管理?是主干，?協(xié)調(diào)是核?心，服務(wù)?是根本。?總而言之?，行政管?理的實質(zhì)?就是服務(wù)?。在_?___年?的工作中?，我本著?“把工作?做的更好?”這樣一?個目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新?意識，積?極的完成?了以下本?職工作：?(1)?公司的兩?次變更手?續(xù)(2)?公司員工?聯(lián)系單、?固定資產(chǎn)?、辦公明?細(xì)等電子?文檔的的?更新(3?)各類雜?志、報紙?訂閱時間?的統(tǒng)計及?后續(xù)工作?(4)工?作區(qū)域的?衛(wèi)生管理?及執(zhí)行(?5)做好?辦公用品?的管理工?作：做好?辦公用品?領(lǐng)用登記?，按需所?發(fā)，做到?不浪費，?按時清點?，以便能?及時補(bǔ)充?辦公用品?，滿足員?工工作的?需要(6?)辦公耗?材及辦公?用品的采?購、維護(hù)?與維修工?作(7)?認(rèn)真地做?好公司領(lǐng)?導(dǎo)及行政?經(jīng)理交辦?的其它工?作(8)?為了公司?工作的順?利進(jìn)行與?客戶之間?的工作協(xié)?調(diào)，及時?將客戶需?求反饋給?公司領(lǐng)導(dǎo)?及設(shè)計師?。(9?)及時將?設(shè)計任務(wù)?分配給各?個設(shè)計師?。除了做?好本職工?作，我還?積極配合?其他同事?做好工作?。三、?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面。?熱愛自?己的本職?工作，正?確認(rèn)真的?對待每一?項工作，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動紀(jì)律?，保證按?時出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位，保?證工作能?按時完成?。四、?工作質(zhì)量?、成績、?效益和貢?獻(xiàn)。在?開展工作?之前做好?個人工作?計劃，有?主次的先?后及時的?完成各項?工作，達(dá)?到預(yù)期的?效果，保?質(zhì)保量的?完成工作?，工作效?率相對較?高，同時?在工作中?學(xué)習(xí)了很?多東西，?也鍛煉了?自己，經(jīng)?過不懈的?努力，使?工作水平?有了長足?的進(jìn)步，?開創(chuàng)了工?作的新局?面，為公?司及部門?工作做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?總結(jié)__?__年的?工作，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績，?但還有其?他工作也?存在很多?的不足。?這都有待?于在今后?的工作中?加以改進(jìn)?。在未來?的日子里?，我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各?項政策規(guī)?章制度，?努力使思?想覺悟和?工作效率?全面進(jìn)入?一個新水?平，希望?能為公司?的發(fā)展做?出更大的?貢獻(xiàn)。?2023?行政個人?工作總結(jié)?及不足參?考模板（?三）擔(dān)?任校學(xué)生?會保衛(wèi)部?的部長已?經(jīng)有半年?多了，這?對于我而?言，是人?生不可或?缺的經(jīng)歷??；仡?以前當(dāng)干?事的時候?，自己也?是像現(xiàn)在?這樣，努?力做好自?己的工作?，積極向?上的。盡?管職位變?了，但是?希望自己?的部門越?來越好的?心意沒有?改變。探?討這幾個?月以來的?工作，不?管是對于?自身能力?的提高，?以及交際?等其他方?面都有提?高都有一?定的進(jìn)步?。以下就?是我個人?對于擔(dān)任?部長職位?以來的工?作心得：?每周一?次的監(jiān)督?干事巡邏?工作是我?生活中必?不可少的?部分。也?曾經(jīng)因為?對院里開?展活動巡?邏隊伍不?夠滿意而?向本部門?部長抱怨?，也曾因?為干事不?去巡邏或?種種原因?而感到懊?惱。在輔?導(dǎo)老師以?及同寢室?的室友的?思想開導(dǎo)?下，意識?到不能因?為工作而?太影響到?自身。作?為一名優(yōu)?秀的學(xué)生?會干部必?須懂得如?何提高