XX重工研究所105室（副）主任崗位說明書

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!一○五室（副）主任崗位說明書崗位名稱一○五室（副）主任崗位編號710-2-05-01所在部門一○五室崗位定員1直接上級主管所領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級行政助理、專業(yè)組組長薪酬類型所轄人員行政助理1人、專業(yè)組組長4人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)一○五室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：工作策劃工作時間百分比：10%工作任務(wù)研究制訂本室中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。頻次：制定全室工作計劃，組織實施。頻次：內(nèi)部人員工作安排頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：行政管理工作時間百分比：25%工作任務(wù)日常行政事務(wù)管理工作。頻次：日常安排翻譯、情報研究、刊物編輯、聲像攝錄、圖書管理等業(yè)務(wù)工作，分配相關(guān)人員工作任務(wù)。頻次：日常協(xié)調(diào)本室與所內(nèi)其它部門的工作關(guān)系。頻次：向主管所領(lǐng)導(dǎo)匯報請示工作。頻次：向員工傳達(dá)上級會議、文件精神和有關(guān)指示，并貫徹執(zhí)行。頻次：組織對下屬員工的考核工作，得出考核結(jié)論，做出獎懲決定。頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：主持本室黨支部工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)制定黨支部年度和季度工作計劃并組織實施。頻次：組織有關(guān)政治學(xué)習(xí)頻次：了解職工思想動態(tài)，及時做好思想政治工作頻次：發(fā)展黨員；指導(dǎo)分工會工作頻次：落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：情報研究、翻譯、內(nèi)部學(xué)術(shù)刊物編輯出版工作工作時間百分比：35%工作任務(wù)從事英、法語種的翻譯工作頻次：針對我所主要專業(yè)，研究國外最新專業(yè)發(fā)展動態(tài)頻次：向各研究室技術(shù)人員提供情報咨詢服務(wù)頻次：內(nèi)部兩份學(xué)術(shù)刊物的編輯、編審工作頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：其他日常工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)科技委秘書工作，處理科技委日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作頻次：組織室內(nèi)員工安全、保衛(wèi)、保密、質(zhì)量等方面教育工作頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項權(quán)力：權(quán)限一：情報室的發(fā)展和日常行政管理工作的決策、決定權(quán)權(quán)限二：就情報室的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作向所領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門提出改進(jìn)、提升建議的權(quán)力權(quán)限三：在所的領(lǐng)導(dǎo)下，對所轄人員的人事任用權(quán)權(quán)限四：對下屬緣故工作和服務(wù)質(zhì)量、工作效率的考核、監(jiān)督、檢查的權(quán)力權(quán)限五：對下屬員工違規(guī)行為的處罰權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本室員工、所領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)相關(guān)部門、各專業(yè)研究室外部協(xié)調(diào)關(guān)系宜昌市科委、建委、新聞出版局、廣播電視局所需記錄文檔：雙文明責(zé)任書、七一○所文件、請示、計劃、總結(jié)、匯報、研究報告等任職資格：教育水平本科專業(yè)理工科類（較高外語水平）、情報（信息）研究、外語專業(yè)經(jīng)驗具有情報研究、刊物編輯、外語翻譯、圖書管理等方面一至兩項工作經(jīng)歷知識外語、計算機(jī)、信息管理、行政和經(jīng)濟(jì)管理、信息管理，了解我所主要專業(yè)的一般知識技能技巧辦公軟件、管理技能、寫作水平、外語水平、網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)經(jīng)歷上崗培訓(xùn)、所內(nèi)主要專業(yè)相關(guān)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理知識和技能的培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計算機(jī)、筆記本電腦、錄音機(jī)、打印機(jī)、電話、計算器、