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大學(xué)生全年工作總結(jié)匯報(bào)一年的風(fēng)風(fēng)雨雨我們 xx級的小朋友們漸漸成熟起來了“主管”一個熟悉卻又有幾分陌生的名詞現(xiàn)在這個名詞的主人就是我們聽著會上小D部長的那句話我真的感觸頗深“把社聯(lián)的工作當(dāng)一份事業(yè)來做將會收獲很多”是的我們已經(jīng)深深體會到了這一點(diǎn) ......一年下來值得總結(jié)、反思或者回味、懷念的東西有很多既然標(biāo)題是工作總結(jié)我就不再后者上花費(fèi)過多筆墨我還是詳細(xì)地說說前者吧第一部分招新一擺攤、面試通知部分等面試準(zhǔn)備工作擺攤的準(zhǔn)備工作做得不是很好比如物資弄得有點(diǎn)亂辦公室的桌子板和架有個別型號不相稱的下次負(fù)責(zé)人也要注意做策劃要提高效率不能依賴部長們的幫助擺攤的負(fù)責(zé)人可以安排一部分人現(xiàn)行吃飯畢竟剛開始擺攤的時候沒有什么人去飯?zhí)眠@樣最有效率也不至于讓大家餓肚子掃樓的時候要控制好時間不要在個別宿舍停留過久影響整體工作的進(jìn)度寫策劃要注意格式遇到突發(fā)事件要冷靜處理不要像這次一樣由于經(jīng)貿(mào)學(xué)院的時間調(diào)整搞得自己人很狼狽還算錯時間面試題的負(fù)責(zé)人要下大力度開會討論之前要求每個人必須準(zhǔn)備幾道題目以提高效率二面試當(dāng)天部分注意場外觀察電話聯(lián)系未到者時間和節(jié)奏的把握要有適當(dāng)?shù)拇驍嗾Z言的潤色那活動批條的人要早到場如果可以的話要提前拿到活動地點(diǎn)瘺管的私人電話方便聯(lián)系如果決定兩組面試者同時面試就應(yīng)該準(zhǔn)備兩間課室因?yàn)榍昂髢山M面試者的聲音確實(shí)互相影響各自的發(fā)揮面試關(guān)門的坐姿也不好看影響部門形象影響莊嚴(yán)感照相請稍微專業(yè)一點(diǎn)的人士或者照過相聲之后要對照片進(jìn)行檢查確定質(zhì)量這些資料都是十分重要的我們可以對面試者進(jìn)行當(dāng)場點(diǎn)評讓他們增進(jìn)認(rèn)識但也要控制好時間不宜過長面試結(jié)果的通知時間盡量早吧影響他們的睡眠確實(shí)不大好提問不可以對準(zhǔn)某個人沒完沒了第二部分評優(yōu)加分這一部分我希望負(fù)責(zé)人可以把工作交代下來讓大家一起弄這樣效果可能會更好也能分擔(dān)負(fù)責(zé)人的壓力第三部分換屆換屆暴露出的問題是最嚴(yán)峻的我們?nèi)ケO(jiān)督換屆的人都深有體會每一個協(xié)會的換屆都只是流于形式單純做給我們看而換屆結(jié)果早就已經(jīng)內(nèi)定這樣一種已經(jīng)名存實(shí)亡的體制必須要更改! 我們需要向社團(tuán)重申換屆的意義讓他們充分知道這樣一個活動的重要性這不是做給我們看的事而是關(guān)系到社團(tuán)發(fā)展前景的問題做做樣子、敷衍了事欺騙的不是我們而是各個社團(tuán)自己第五部分十校論談第一次舉辦高峰論壇我們出現(xiàn)了很多失誤比如帶錯路沒有事先準(zhǔn)備好雨傘等情況所以我們需要做到事先有一個流程過場并且擁有一套預(yù)備方案考慮到部門成員可能出現(xiàn)突發(fā)事件不要讓自己臨時抱佛腳抱的很難看除此之外我們應(yīng)該爭取每天都可以互通消息做出一天的活動記錄讓每個人知道這一天都發(fā)生了什么事情如果能落實(shí)到每個細(xì)節(jié)就會更好這樣所有人都能對活動進(jìn)展了如指掌就算出現(xiàn)什么問題我們也能根據(jù)活動記錄找出問題之所在方便解決總之是要做到分工明確溝通及時隨機(jī)應(yīng)變第六部分培訓(xùn)對干事的內(nèi)部培訓(xùn)意義重大不過這里上一任管理層的工作做得非常到位我們的任務(wù)就是把它傳承下去不需要變動什么了總結(jié)中的總結(jié):反思自己的一年工作有苦有甜不成熟的我們在這一年里的確沒少犯錯但

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