通用正規(guī)雇傭合同

PAGEPAGE1通用正規(guī)雇傭合同甲方：_________身份證號(hào)碼：_________乙方：_________身份證號(hào)碼：_________鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面達(dá)成協(xié)議，本著公平、公正、誠信的原則，達(dá)成如下《雇傭合同》：第一條合同期限1.1本合同自_________年________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二條聘用職務(wù)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任職務(wù)為_________。2.2乙方應(yīng)當(dāng)了解并認(rèn)真遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，認(rèn)真完成分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，并不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平。第三條工資及福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)________元。3.2乙方需要補(bǔ)充的福利待遇為：_________。第四條工作時(shí)間和休假4.1甲方要求乙方為公司全職工作，不得兼職或經(jīng)營(yíng)個(gè)人業(yè)務(wù)。4.2乙方的每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.3乙方享有法定的帶薪年休假。第五條保密條款5.1乙方在公司服務(wù)期間，對(duì)公司的一切商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)機(jī)密以及其他機(jī)密信息予以保密。5.2除經(jīng)甲方書面同意外，乙方不得向任何第三方披露公司的任何信息及數(shù)據(jù)，不得讓任何第三方直接或間接地接觸公司的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。5.3乙方應(yīng)當(dāng)在公司離職后立即返還或銷毀公司秘密信息及機(jī)密文件和記錄，不得擅自帶走或復(fù)制。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方未履行職責(zé)、規(guī)章制度、制度規(guī)定及本合同，給公司造成損失的，乙方要承擔(dān)公司的損失，并賠償公司的所有損失。6.2如果甲方未按照本合同規(guī)定向乙方支付工資及福利待遇，按正常工資計(jì)算逾期付款期間，甲方應(yīng)根據(jù)規(guī)定支付13天工資之外，還應(yīng)當(dāng)按月支付乙方加倍的賠償金。6.3本合同任何一方有權(quán)在提前30天書面通知對(duì)方后解除本合同，如因乙方個(gè)人原因或不可歸責(zé)于甲方的原因解除合同，乙方可能需賠償甲方60日的工資。6.4如乙方在公司服務(wù)期間被認(rèn)為有違反公司規(guī)章制度、制度規(guī)定、職業(yè)道德、公司內(nèi)部規(guī)則、相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定等的行為，甲方可以取消乙方在公司的工作資格。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行約定。第八條合同生效8.1本合同自雙方簽字蓋章后生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上所述合同經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真閱讀，各自理解符合雙方的真實(shí)意愿，經(jīng)過協(xié)商一致，認(rèn)可并簽署本《雇傭合同》。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_________日期：___