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文檔簡介

第9頁共9頁2023?銷售部職?員工作總?結(jié)范本?春去冬來?,轉(zhuǎn)瞬之?間,歷史?即將掀開?新的一頁?。在過去?的一年里?,___?_廳的全?體工作人?員在__?__的領(lǐng)?導(dǎo)下,公?司各部門?的大力支?持下,通?過全體工?作人員的?共同努力?,克服困?難,努力?進(jìn)取,圓?滿完成了?____?下達(dá)的銷?售任務(wù)。?在新春即?將來臨之?際將__?__年的?工作情況?做如下總?結(jié)匯報(bào):?一、銷?售情況?____?年銷售_?___臺(tái)?,各車型?銷量分別?為富康_?___臺(tái)?;___?_臺(tái);_?___臺(tái)?;___?_臺(tái);_?___臺(tái)?。其中_?___銷?售___?_臺(tái)。_?___銷?量___?_臺(tái)較_?___年?增長45?(___?_年私家?車銷售_?___臺(tái)?)。二?、營銷工?作三、?信息報(bào)表?工作報(bào)?表是一項(xiàng)?周而復(fù)始?重復(fù)循環(huán)?的工作,?崗位重要?,關(guān)系到?____?公司日后?對(duì)本公司?的審計(jì)和?____?的驗(yàn)收,?為能很好?的完成此?項(xiàng)工作,?____?年___?_月任命?____?為信息報(bào)?表員,進(jìn)?行對(duì)__?__公司?的報(bào)表工?作,在工?作期間_?___任?勞任怨按?時(shí)準(zhǔn)確的?完成了_?___公?司交付的?各項(xiàng)報(bào)表?,每日核?對(duì)庫存情?況,對(duì)車?輛銷售工?作作出了?貢獻(xiàn)。?四、檔案?管理_?___年?為完善檔?案管理工?作,特安?排_(tái)__?_為檔案?管理員,?主要工作?有收集購?車用戶檔?案、車輛?進(jìn)銷登記?、合格證?的收發(fā)以?及用戶檔?案匯總上?報(bào)___?_公司等?,工作期?間___?_按照公?司規(guī)定,?圓滿完成?了公司交?代的工作?任務(wù)。?以上是對(duì)?____?年各項(xiàng)工?作做了簡?要總結(jié)。?1、詳?細(xì)了解學(xué)?習(xí)___?_公司的?商務(wù)政策?,并合理?運(yùn)用,為?車輛的銷?售在價(jià)格?方面創(chuàng)造?有利條件?。2、?協(xié)調(diào)與_?___公?司各部門?的工作,?爭取優(yōu)惠?政策.加?強(qiáng)我們的?市場競爭?力。3?、每日召?開晨會(huì),?了解車輛?銷售情況?,安排日?常工作,?接受銷售?人員的不?同見解,?相互學(xué)習(xí)?。4、?銷售人員?的培訓(xùn),?每月定期?____?課時(shí)的培?訓(xùn)學(xué)習(xí),?以提高銷?售人員的?銷售技能?、服務(wù)技?能、團(tuán)對(duì)?意識(shí)、禮?儀等。?5、增設(shè)?和發(fā)展二?級(jí)銷售網(wǎng)?點(diǎn),制定?完整的二?級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷?售政策,?并派駐本?公司銷售?人員,實(shí)?現(xiàn)行銷工?作的突破?發(fā)展,使?我們的銷?售工作更?上一層樓?。最后?,在新春?到來之際?,請(qǐng)?jiān)试S?我代表_?___專?賣店全體?銷售人員?,感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?全體同事?,在__?__年一?年的工作?中對(duì)我們?工作的大?力支持與?幫助。在?此表示深?深的謝意?。在__?__年新?的一年當(dāng)?中我們將?繼續(xù)努力?工作,虛?心學(xué)習(xí)。?以更好的?成績來感?謝領(lǐng)導(dǎo)和?各位的支?持。再次?謝謝大家?,祝大家?新年愉快?,合家幸?福。2?023銷?售部職員?工作總結(jié)?范本(二?)一、?工作方面?1、做?好訂單跟?蹤:在下?訂單后要?確認(rèn)工廠?是否排單?,了解訂?單產(chǎn)品的?生產(chǎn)進(jìn)程?,確定產(chǎn)?品是否能?夠按期發(fā)?貨,最后?還要確定?客戶是否?準(zhǔn)時(shí)收到?我司產(chǎn)品?;2、?做好基本?資料的整?理,及時(shí)?向工廠反?映客戶的?情況、向?工廠反映?客戶的信?息;3?、是貨款?回籠,與?客戶確認(rèn)?對(duì)帳清單?并確認(rèn)回?傳,及時(shí)?將開票資?料寄到財(cái)?務(wù)處,做?好開票的?事項(xiàng),最?后確認(rèn)客?戶財(cái)務(wù)收?到稅票并?要求及時(shí)?安排;減?少服裝批?發(fā)與銷售?庫存,積?極收回成?本。4?、維護(hù)老?客戶,保?持經(jīng)常與?老客戶聯(lián)?系,了解?客戶對(duì)產(chǎn)?品需求的?最新動(dòng)向?。另外要?向客戶推?出公司最?新產(chǎn)品,?確定客戶?是否有需?要,做好?導(dǎo)購工作?。促銷?的形成有?三點(diǎn):?1、節(jié)假?日的促銷?;2、?完不成商?場保底的?促銷3?、季末庫?存的促銷?。促銷?的優(yōu)點(diǎn):?提高銷售?,降低庫?存。促?銷的缺點(diǎn)?:品牌形?象的顧客?印象折扣?。為了降?低促銷而?給顧客帶?來的品評(píng)?印象折扣?,每一次?的促銷多?要盡可能?的給顧客?一個(gè)降價(jià)?的理由。?二、工?作過程中?發(fā)現(xiàn)的問?題1、?由于自身?產(chǎn)品知識(shí)?的缺乏和?業(yè)務(wù)水平?的局限,?在與客戶?的溝通交?流過程中?不能很好?地說服客?戶。這一?方面我還?需要繼續(xù)?學(xué)習(xí)去完?善自身的?產(chǎn)品知識(shí)?和提高業(yè)?務(wù)水平。?2、貨?期協(xié)調(diào)能?力不夠強(qiáng)?,一些貨?期比較急?的貨經(jīng)常?不能很好?地滿足客?戶的需求?,貨期一?退再推,?有些產(chǎn)品?甚至要二?十多天才?能完成。?這種情況?導(dǎo)致了部?分客戶的?抱怨。工?作的條理?性不夠,?在工作中?經(jīng)常會(huì)出?現(xiàn)一些錯(cuò)?誤;對(duì)時(shí)?間的分配?和利用不?夠合理,?使工作的?效率大大?地降低;?不能很好?地區(qū)分工?作內(nèi)容的?主次性,?從而影響?了工作的?整體進(jìn)程?。對(duì)于?產(chǎn)品質(zhì)量?問題我覺?得它是客?觀存在的?,如果要?求工廠生?產(chǎn)的大貨?不發(fā)生質(zhì)?量問題,?那時(shí)不現(xiàn)?實(shí)的也是?一種幼稚?的想法。?容忍一定?限度的質(zhì)?量問題是?每個(gè)業(yè)務(wù)?員所必須?做到的,?如果一味?地去埋怨?工廠,只?會(huì)讓事情?變得更加?糟糕。如?果說有什?么可以彌?補(bǔ)質(zhì)量問?題,那就?是我們的?態(tài)度。一?旦發(fā)生質(zhì)?量問題我?們就應(yīng)該?及時(shí)有效?地去挽回?損失和客?戶對(duì)我們?的信任,?拿出我們?的誠意尋?找并承認(rèn)?自己的過?失之處,?這才是首?先要做的?事情。?三、下個(gè)?季度工作?規(guī)劃1?、以細(xì)節(jié)?反推大圍?,再以大?圍推敲細(xì)?節(jié)。2?、上一季?的優(yōu)點(diǎn)一?定要遺傳?下來,在?微量的融?合一些潮?流變化的?元素,以?不變應(yīng)萬?變。3?、了解貨?品的銷售?周期,所?有的銷售?應(yīng)該是一?個(gè)拋物線?的形式,?盡量提升?拋物線峰?值的高度?和橫向座?標(biāo)的長度?。4、?保證貨品?的完整性?,但要盡?量避免重?復(fù)性。因?為重復(fù)就?會(huì)在自己?的場子里?面形成競?爭。5?、要縱觀?潮流的趨?向性,比?如現(xiàn)行的?超女浪潮?和奧運(yùn)會(huì)?的浪潮。?6、對(duì)?于貨品尺?碼比例、?顏色比例?的確定要?根據(jù)拋物?線最峰值?的上下一?段周期內(nèi)?推算。而?不應(yīng)該是?整季銷售?的比例。?但是,又?要注意完?整性。?7、對(duì)于?新產(chǎn)品的?投放,要?試驗(yàn)性的?投放,不?能對(duì)新產(chǎn)?品進(jìn)行大?規(guī)模的生?產(chǎn)。只能?對(duì)優(yōu)秀的?產(chǎn)品進(jìn)行?大規(guī)模的?生產(chǎn)。?代理商方?面:要盡?量的教導(dǎo)?和輔助,?換位思考?,多為代?理商考慮?一點(diǎn)。在?專業(yè)知識(shí)?上面要盡?量的與代?理商共享?。在數(shù)據(jù)?分析方面?要盡量完?善的提供?給代理商?。要讓代?理商形成?長遠(yuǎn)的目?光。和讓?代理商看?得到盈利?的希望。?在服裝?品質(zhì)方面?:要盡量?的精益求?精,最大?程度的開?發(fā)回頭客?。在團(tuán)隊(duì)?合作方面?要盡量的?謙虛,對(duì)?于下屬要?毫無保留?的指導(dǎo)。?以上是我?對(duì)服裝商?品管理上?面的一點(diǎn)?點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總?結(jié)。由于?文字的局?限性,很?多方面,?還為能夠?全面展開?。四、?總體總結(jié)?在貨品?管理的過?程中,我?覺得最主?要的是對(duì)?銷售環(huán)節(jié)?的分析,?做到細(xì)致?,再以第?一手的銷?售數(shù)據(jù)反?饋設(shè)計(jì)及?生產(chǎn)。?先說銷售?:由于我?服務(wù)的品?牌的市場?占有率不?是強(qiáng)者姿?態(tài),所以?,在銷售?過程中,?要極力爭?搶同一層?次的競爭?品牌的市?場份額,?要竭盡全?力的苛刻?。以我西?單77s?tree?t店的運(yùn)?動(dòng)1店鋪?為分析對(duì)?象,整個(gè)?商場是以?運(yùn)動(dòng)鞋為?銷售主體?,并且整?個(gè)商場的?客流以運(yùn)?動(dòng)年輕人?為主,隨?著奧運(yùn)會(huì)?____?年的北京?召開,以?及非典、?禽流感對(duì)?人們的警?惕重用,?人們對(duì)運(yùn)?動(dòng)類的消?費(fèi)勢必會(huì)?大力發(fā)展?。我在配?貨的時(shí)候?,就要充?分的加以?搭配如:?運(yùn)動(dòng)鞋+?牛仔褲+?休閑運(yùn)動(dòng)?上衣組合?。我周邊?的品牌,?我確立的?競爭品牌?為牛仔褲?jive?、休閑上?衣bos?sini?。之所以?選擇他們?為我們的?主要競爭?品牌,而?不選擇l?evi’?s,le?e,是因?為我覺得?競爭品牌?為在一個(gè)?戰(zhàn)略發(fā)展?進(jìn)程中我?們能夠超?越或被超?越的品牌?。在競?爭過程中?,在能夠?接受的利?潤范圍內(nèi)?竭盡全力?克制競爭?品牌的發(fā)?展。在競?爭的過程?中,主要?運(yùn)用的是?概念戰(zhàn)和?價(jià)格戰(zhàn)。?不過,要?靈活運(yùn)用?戰(zhàn)術(shù),不?可雞蛋碰?石頭,要?避實(shí)就虛?,靈活運(yùn)?用。比如?,jiv?e陳列的?時(shí)候,推?出一款牛?仔褲,我?就要用有?較強(qiáng)價(jià)格?優(yōu)勢和款?式優(yōu)勢的?牛仔褲和?你對(duì)著干?,他出什?么,我克?什么,如?果,對(duì)方?的競爭優(yōu)?勢太強(qiáng),?我的利潤?不允許我?做出盲目?的行為,?那么我就?從他的軟?處進(jìn)攻,?不過,在?雙方交戰(zhàn)?的過程中?,還要注?意別的品?牌的市場?份額的搶?占,以免?別人坐守?漁翁之利?。在銷?售的過程?中,貨品?的庫存配?比,及陳?列一定要?以整個(gè)貨?場的銷售?配比相適?應(yīng),但是?,還是全?盤掌握一?個(gè)氣勢的?問題,比?如,如果?我的男T?恤的銷售?份額占到?了___?_%,女?T恤的銷?售份額只?占到__?__%,?那么我切?不可以將?庫存調(diào)整?為男T恤?____?%,女T?恤___?_%,因?為如果這?樣調(diào)整,?我的女裝?的氣勢將?減弱,其?銷售軌跡?必然會(huì)向?____?%和__?__%推?進(jìn),如果?,一旦,?我的女T?恤失去了?氣勢,我?的整個(gè)貨?場的銷售?必然會(huì)大?幅下降。?因?yàn)槠放?的完整性?極其重要?,或者說?是豐富性?。在貨?品陳列方?面,我覺?得貨場的?入口一定?要是一個(gè)?開闊的容?易進(jìn)入的?。因?yàn)檎?個(gè)銷售的?決定因素?無非就是?客流量和?顧客在店?的駐足時(shí)?間。店鋪?的管理者?一定要知?道自己店?鋪的最暢?銷款是什?么以及最?出錢的貨?架是什么?,店鋪的?發(fā)展不同?階段,所?采取的陳?列思想也?是不一樣?的,如果?在求生存?階段,那?么就要用?最暢銷的?款陳列在?最出錢的?貨架上面?,如果是?奔小康階?段,就要?采取暢銷?款和滯銷?款的不同?組合已達(dá)?到四面開?花的景象?。另外?,現(xiàn)階段?最流行的?陳列思想?莫過于色?系的搭配?,但是,?在色系的?搭配過程?中,一定?要注意整?體的布局?,以及最?小陳列單?元格的陳?列,再到?整場組合?的布局。?在陳列的?時(shí)候,一?定要充分?利用綠葉?紅花的組?合,如果?,但單純?的色彩重?復(fù)組合,?而沒有畫?龍點(diǎn)睛的?妙筆的話?,整場的?'布局會(huì)?出現(xiàn)沒有?焦點(diǎn)的尷?尬局面。?在店鋪?海報(bào)方面?,一定要?突現(xiàn)品牌?的主題文?化,設(shè)計(jì)?來自于生?活,反饋?于生活。?在概念?營銷方面?,要告訴?顧客我們?的衣服是?在什么樣?的場合穿?的,以尋?找與顧客?生活態(tài)度?上的共鳴?。在銷?售方面收?集銷售的?方面的數(shù)?據(jù),一定?要各店鋪?分開對(duì)待?,做到一?家店鋪一?份資料,?這樣才能?夠最準(zhǔn)確?地反饋設(shè)?計(jì)及生產(chǎn)?。在銷售?過程中碰?到的挫折?要進(jìn)行下?一季計(jì)劃?的彌補(bǔ)。?比如說,?這一個(gè)星?期,男T?恤的銷售?只有__?__%的?市場份額?,要考慮?為什么是?____?%,能夠?在下一季?的銷售過?程中提升?多少,_?___%?或者其他?這個(gè)推斷?必須要有?根據(jù)和戰(zhàn)?略的眼光?。促銷?方面:促?銷要有計(jì)?劃的制定?,而不應(yīng)?該盲目,?在全季開?季之前,?就要制定?好全年的?促銷計(jì)劃?,而不是?盲目的跟?隨競爭品?牌,被競?爭品牌牽?著鼻子走?。20?23銷售?部職員工?作總結(jié)范?本(三)?工作了?小半年后?,我對(duì)工?作有了更?深入的了?解。做?了兩個(gè)月?的客服,?打了兩個(gè)?月的客服?回訪電話?后,我覺?得自己慢?慢地提高?了與陌生?人建立關(guān)?系的能力?,我非常?感謝自己?的工作為?自己帶來?的這些變?化。尤其?當(dāng)有客戶?表示他很?喜歡跟我?聊天,而?且很喜歡?我的聲音?的時(shí)候,?我覺得自?己很滿足?,被別人?喜歡的感?覺真好。?剛開始的?時(shí)候我不?知道怎么?與客戶溝?通,如何?迅速地和?客戶建立?良好的關(guān)?系,但是?做了兩個(gè)?月之后,?我開始懂?得了利用?自己的聲?音來建立?一個(gè)陽光?熱情的客?服形象,?而且還慢?慢懂了的?和客戶溝?通的一些?技巧。比?如在跟客?戶提意見?的時(shí)候,?不可以否?定他們的?工作和行?為,這樣?很容易招?致他們的?抗拒情緒?,最好在?適合的時(shí)?候贊揚(yáng)他?們,這樣?很容易就?能夠打開?他們話匣?子。一旦?突破了他?們的心理?防線

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