成本會(huì)計(jì)工作鑒定總結(jié)范文（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)成本會(huì)計(jì)?工作鑒定?總結(jié)范文?我一向?以為有關(guān)?會(huì)計(jì)的專?業(yè)基礎(chǔ)知?識(shí)、基本?理論、基?本方法和?結(jié)構(gòu)體系?，我都基?本掌握了?，但這些?似乎只是?紙上談兵?，倘若將?這些理論?性極強(qiáng)的?東西搬到?實(shí)際上應(yīng)?用，那我?想我肯定?會(huì)是無(wú)從?下手，一?竅不通。?自認(rèn)為已?經(jīng)掌握了?必須的會(huì)?計(jì)理論知?識(shí)在那里?只能成為?空談。僅?有把從書?本上學(xué)到?的理論應(yīng)?用于實(shí)際?的會(huì)計(jì)實(shí)?務(wù)操作中?去，才能?真正掌握?這門知識(shí)?。平常在?學(xué)校學(xué)到?的都只是?課本上的?知識(shí)，缺?乏工作經(jīng)?驗(yàn)，還不?能滿足會(huì)?計(jì)工作的?需要。為?了積累關(guān)?于會(huì)計(jì)專?業(yè)的工作?經(jīng)驗(yàn)，那?里的同事?對(duì)我十分?和氣，他?們耐心地?向我介紹?了公司的?基本業(yè)務(wù)?、會(huì)計(jì)科?目的設(shè)置?以及各類?科目的具?體核算資?料，又向?我講解了?作為會(huì)計(jì)?人員上崗?所要具備?的一些基?本知識(shí)要?領(lǐng)，對(duì)我?所提出的?疑難困惑?也是有問(wèn)?必答，尤?其是會(huì)計(jì)?的一些基?本操作，?都給予了?細(xì)心的指?導(dǎo)，我很?感激他們?對(duì)我的教?導(dǎo)。在剛?剛接觸社?會(huì)的時(shí)候?，能遇上?這樣的師?傅真是我?的幸運(yùn)。?雖然實(shí)習(xí)?不像正式?工作那樣?忙，那樣?累，但我?真正把自?我融入到?工作中了?，因而我?覺(jué)得自我?過(guò)得很充?實(shí)，覺(jué)得?收獲也不?小。在他?們的幫忙?下，我迅?速的適應(yīng)?了那里的?工作環(huán)境?，并開(kāi)始?嘗試獨(dú)立?做一些事?情實(shí)習(xí)?真的是一?種經(jīng)歷，?僅有親身?體驗(yàn)才知?其中滋味?。學(xué)校是?一個(gè)小社?會(huì)，我們?不再是象?牙塔里不?能受風(fēng)吹?雨打的花?朵，經(jīng)過(guò)?社會(huì)實(shí)踐?的磨練，?我們深深?地認(rèn)識(shí)到?社會(huì)實(shí)踐?是一筆財(cái)?富。課本?上學(xué)的知?識(shí)都是最?基本的知?識(shí)，不管?現(xiàn)實(shí)情景?怎樣變化?，抓住了?最基本的?就能夠以?不變應(yīng)萬(wàn)?變。如今?有不少學(xué)?生實(shí)習(xí)時(shí)?都覺(jué)得課?堂上學(xué)的?知識(shí)用不?上，出現(xiàn)?挫折感，?但我覺(jué)得?，要是沒(méi)?有書本知?識(shí)作鋪墊?，又哪能?應(yīng)付這瞬?息萬(wàn)變的?社會(huì)呢社?會(huì)是一所?更能鍛煉?人的綜合?性大學(xué)，?僅有正確?的引導(dǎo)我?們深入社?會(huì)，了解?社會(huì)，服?務(wù)于社會(huì)?，投身到?社會(huì)實(shí)踐?中去，才?能使我們?發(fā)現(xiàn)自身?的不足，?為今后走?出校門，?踏進(jìn)社會(huì)?創(chuàng)造良好?的條件;?才能使我?們學(xué)有所?用，在實(shí)?踐中成才?，在服務(wù)?中成長(zhǎng)，?并有效的?為社會(huì)服?務(wù)，體現(xiàn)?大學(xué)生的?自身價(jià)值?。今后的?工作中，?是在過(guò)去?社會(huì)實(shí)踐?活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上?，不斷拓?展社會(huì)實(shí)?踐活動(dòng)范?圍，挖掘?實(shí)踐活動(dòng)?培養(yǎng)人才?的潛力，?堅(jiān)持社會(huì)?實(shí)踐與了?解國(guó)情，?服務(wù)社會(huì)?相結(jié)合，?為國(guó)家與?社會(huì)的全?面發(fā)展出?謀劃策。?堅(jiān)持社會(huì)?實(shí)踐與專?業(yè)特點(diǎn)相?結(jié)合，為?地方經(jīng)濟(jì)?的發(fā)展貢?獻(xiàn)力量為?社會(huì)創(chuàng)造?了新的財(cái)?富。經(jīng)?過(guò)這次暑?期為期一?個(gè)多星期?時(shí)間的實(shí)?習(xí)，雖然?時(shí)間很短??？晌覍W(xué)?到的卻是?我三年高?中職業(yè)技?校與一年?大學(xué)中難?以學(xué)習(xí)到?的。就像?如何與同?事們相處?，相信人?際關(guān)系是?現(xiàn)今不少?大學(xué)生剛?踏出社會(huì)?遇到的一?大難題，?于是在實(shí)?習(xí)時(shí)我便?有意觀察?前輩們是?如何和同?事以及上?級(jí)相處的?，而自我?也盡量虛?心求教，?不恥下問(wèn)?。要搞好?人際。要?搞好人際?關(guān)系并不?僅僅限于?本部門，?還要跟別?的部門例?如市場(chǎng)部?等其他部?的同事相?處好，那?樣工作起?來(lái)的效率?才會(huì)更高?，人們所?說(shuō)的“和?氣生財(cái)”?在我們的?日常工作?中也是不?無(wú)道理的?。并且，?人們所說(shuō)?的“和氣?生財(cái)”在?我們的日?常工作中?也是不無(wú)?道理的。?并且在工?作中常與?前輩們聊?聊天不僅?僅能夠放?松一下神?經(jīng)，并且?能夠?qū)W到?不少工作?以外的事?情，盡管?許多情景?我們不必?須能遇到?，可有所?了解做到?心中有數(shù)?，也算是?此次實(shí)習(xí)?的目的了?。實(shí)習(xí)的?日子不長(zhǎng)?，但它為?我踏入社?會(huì)上了很?重要的一?課，是我?人生當(dāng)中?十分重要?的一次經(jīng)?歷，我會(huì)?把這次經(jīng)?歷中學(xué)到?的當(dāng)成人?生的財(cái)富?，并且好?好的運(yùn)用?這筆財(cái)富?，創(chuàng)造人?生更大的?財(cái)富。也?經(jīng)過(guò)這次?的學(xué)習(xí)，?讓我明白?在學(xué)校的?期間我們?是很幸福?的，不用?研究太多?只要好好?讀書就行?，就算同?一個(gè)地方?犯錯(cuò)了很?多次教師?還是會(huì)耐?心的指導(dǎo)?你改正回?來(lái)，出了?社會(huì)以后?，你犯錯(cuò)?只會(huì)提醒?你一次。?下一次?犯錯(cuò)就不?明白會(huì)有?什么樣的?結(jié)果了，?這讓我明?白做會(huì)計(jì)?其實(shí)并不?容易，并?且應(yīng)對(duì)一?大堆數(shù)字?，更應(yīng)當(dāng)?細(xì)心謹(jǐn)慎?，一不細(xì)?心公司就?會(huì)有大的?損失還有?就是作為?一名未來(lái)?的會(huì)計(jì)人?員，我們?應(yīng)當(dāng)具有?較高的職?業(yè)道德和?專業(yè)素養(yǎng)?。所以我?們學(xué)校本?著理論結(jié)?合實(shí)際的?思想，讓?我們學(xué)習(xí)?實(shí)訓(xùn)課使?我們不僅?僅在理論?上是強(qiáng)的?，在動(dòng)手?本事更是?強(qiáng)者。這?樣我們?cè)?三年畢業(yè)?后走出校?門才能更?好地投入?到工作中?去成本?會(huì)計(jì)工作?鑒定總結(jié)?范文（二?）時(shí)光?飛逝，歲?月如梭，?想想當(dāng)初?來(lái)公司的?初衷，我?覺(jué)的我不?后悔，在?這一年里?，我收獲?了很多東?西，也學(xué)?到了很多?東西。同?事們互敬?互愛(ài)，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?領(lǐng)導(dǎo)們正?確指導(dǎo)，?合理安排?工作，各?項(xiàng)工作取?得了較大?的進(jìn)展，?回顧這一?年的工作?，我個(gè)人?工作以成?本核算為?重心，做?好日常費(fèi)?用報(bào)銷和?成本核算?工作，經(jīng)?過(guò)加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、?努力掌握?生產(chǎn)工藝?流程以及?嚴(yán)格執(zhí)行?費(fèi)用報(bào)銷?制度等措?施不斷提?高會(huì)計(jì)服?務(wù)質(zhì)量，?促進(jìn)工作?正常有序?地進(jìn)行，?圓滿完成?了各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作。?作為我個(gè)?人而言，?這一年工?作讓我感?受頗深，?現(xiàn)將工作?總結(jié)如下?：一、?完成的主?要工作?(一)進(jìn)?取協(xié)調(diào)各?部門做好?成本核算?的基礎(chǔ)工?作。每月?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成工?資和社保?的分配與?歸集，原?材料轉(zhuǎn)運(yùn)?費(fèi)的暫估?與沖銷，?動(dòng)力分配?以及各項(xiàng)?生產(chǎn)費(fèi)用?的報(bào)銷工?作，合理?真實(shí)的分?配各部門?的成本費(fèi)?用。(?二)及時(shí)?、正確地?進(jìn)行成本?核算，開(kāi)?展成本分?析。制定?公司成本?核算規(guī)程?，及時(shí)準(zhǔn)?確的核算?成本。成?本核算在?月末生產(chǎn)?和倉(cāng)庫(kù)、?財(cái)務(wù)對(duì)賬?正確后，?四日內(nèi)完?成成本核?算。在完?成成本核?算基礎(chǔ)工?作后，認(rèn)?真、全面?地開(kāi)展成?本分析工?作。經(jīng)過(guò)?成本分析?，分析出?影響成本?升降的各?種因素及?其影響程?度，正確?評(píng)價(jià)公司?內(nèi)部各有?關(guān)單位在?成本管理?工作中的?成績(jī)和公?司成本管?理工作中?的問(wèn)題，?從而促進(jìn)?成本管理?工作的改?善，提高?企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)效益。?(三)?嚴(yán)格審核?和控制各?項(xiàng)費(fèi)用支?出，努力?節(jié)儉開(kāi)支?，不斷降?低成本。?在審核公?司報(bào)銷單?據(jù)過(guò)程中?，嚴(yán)格按?照國(guó)家有?關(guān)成本費(fèi)?用開(kāi)支范?圍和開(kāi)支?標(biāo)準(zhǔn)，以?及公司各?項(xiàng)制度和?規(guī)定，嚴(yán)?格控制各?項(xiàng)費(fèi)用的?開(kāi)支，審?核各部門?是否按照?規(guī)定辦理?，簽字是?否齊全等?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì)1?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)?規(guī)定，自?覺(jué)按照國(guó)?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事。?2、努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?進(jìn)取參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?3、不斷?改善學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?，使自身?綜合本事?不斷得到?提高。?三、存在?的不足?盡管圓滿?完成了今?年的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，但必須?看到工作?存在的不?足：1?、理論水?平不高，?當(dāng)前社會(huì)?會(huì)計(jì)知識(shí)?和業(yè)務(wù)更?新?lián)Q代比?較快，缺?乏對(duì)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?和會(huì)計(jì)法?規(guī)的系統(tǒng)?學(xué)習(xí)，導(dǎo)?致了會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知識(shí)?和會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作缺?乏，影響?來(lái)工作水?平的提高?。2、?忙于業(yè)務(wù)?處理核算?，缺乏深?入探討、?思考、認(rèn)?認(rèn)真真的?研究成本?分析的條?件及方法?，工作有?廣度，沒(méi)?深度。?3、只干?工作，不?善于總結(jié)?，所以有?些工作費(fèi)?力氣大，?但與收效?不成比例?，事倍功?半的現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)生?，今后要?逐步學(xué)習(xí)?用科學(xué)的?方法，善?總結(jié)、勤?思考，逐?步到達(dá)事?半功倍的?的效果。?四、嚴(yán)?格履行會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，扎實(shí)?做好本職?工作1?、不斷學(xué)?習(xí)、更新?知識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念、?完善自我?，跟上時(shí)?代發(fā)展的?步伐。?2、善于?總結(jié)，提?出自我的?意見(jiàn)和提?議，為領(lǐng)?導(dǎo)決策供?給準(zhǔn)確依?據(jù)。3?、轉(zhuǎn)崗之?后，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，爭(zhēng)?取出色的?完成本職?工作，不?斷的提升?自我的職?業(yè)素養(yǎng)和?本事。?以上則是?我這一年?的工作總?結(jié)，本人?工作認(rèn)真?、細(xì)心且?具有較強(qiáng)?的職責(zé)心?和進(jìn)取心?，極富工?作熱情，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我工作中?的不足給?出意見(jiàn)，?在今后的?工作，我?將不斷完?善自我，?努力讓自?我做得更?好。成?本會(huì)計(jì)工?作鑒定總?結(jié)范文（?三）時(shí)?光易逝，?轉(zhuǎn)眼之間?我來(lái)__?__財(cái)務(wù)?部工作已?有半年時(shí)?間了。雖?然時(shí)間不?長(zhǎng)，可是?這段時(shí)間?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和同?事們的幫?忙下，我?在工作上?收獲頗豐?。進(jìn)入部?門后我一?向就職于?成本核算?崗，負(fù)責(zé)?鑄造車間?的成本管?理工作。?下頭我將?近半年時(shí)?間來(lái)自我?的工作情?景總結(jié)如?下：一?、崗位認(rèn)?知在_?___，?財(cái)務(wù)管理?制度實(shí)行?的是職責(zé)?會(huì)計(jì)。職?責(zé)會(huì)計(jì)是?把廠內(nèi)經(jīng)?濟(jì)職責(zé)制?與會(huì)計(jì)結(jié)?合起來(lái)。?企業(yè)內(nèi)部?除了進(jìn)行?財(cái)務(wù)核算?以外，還?按照內(nèi)部?經(jīng)濟(jì)職責(zé)?制的原則?，成立職?責(zé)會(huì)計(jì)中?心(車間?、技術(shù)、?經(jīng)營(yíng)、管?理部門)?。按照職?責(zé)歸屬，?確定職責(zé)?單位，明?確職責(zé)指?標(biāo)，以各?職責(zé)單位?為主體按?職責(zé)指標(biāo)?進(jìn)行核算?、控制、?監(jiān)督，實(shí)?行統(tǒng)分結(jié)?合、雙層?核算。按?照這種制?度，于是?，我來(lái)到?了鑄造車?間，擔(dān)任?鑄造車間?成本核算?專員。?現(xiàn)代成本?會(huì)計(jì)的七?個(gè)主要職?能是成本?預(yù)測(cè)、成?本決策、?成本計(jì)劃?、成本控?制、成本?核算、成?本分析和?成本考核?。成本決?策是成本?會(huì)計(jì)的重?要環(huán)節(jié)，?在成本會(huì)?計(jì)中居于?中心地位?。它同成?本會(huì)計(jì)其?他職能是?密切聯(lián)系?的，成本?預(yù)測(cè)是成?本決策的?前提，成?本決策是?成本計(jì)劃?的依據(jù)，?成本控制?是實(shí)現(xiàn)成?本決策既?定目標(biāo)的?保證，成?本核算是?成本決策?預(yù)期目標(biāo)?是否實(shí)現(xiàn)?的最終檢?驗(yàn)，成本?分析和成?本考核是?實(shí)現(xiàn)成本?決策目標(biāo)?的有效手?段。目前?，我的工?作主要是?成本核算?、成本分?析和成本?控制以及?成本預(yù)測(cè)?。另外，?在柳機(jī)成?本核算采?用定額成?本法，產(chǎn)?品成本計(jì)?算采用分?類法。?二、工作?資料1?、負(fù)責(zé)編?制本車間?產(chǎn)品成本?報(bào)表2?、負(fù)責(zé)開(kāi)?展分析產(chǎn)?品成本報(bào)?表主要項(xiàng)?目分析，?提出成本?改善提議?3、負(fù)?責(zé)監(jiān)督車?間材料領(lǐng)?用4、?參與車間?各項(xiàng)物資?期末盤點(diǎn)?5、協(xié)?助成本管?理科科長(zhǎng)?制訂產(chǎn)品?定額6?、協(xié)助編?制本車間?年度費(fèi)用?預(yù)算7?、負(fù)責(zé)控?制車間預(yù)?算開(kāi)支進(jìn)?度，監(jiān)督?預(yù)算開(kāi)支?情景8?、負(fù)責(zé)匯?總并核對(duì)?預(yù)算開(kāi)支?9、協(xié)?助科長(zhǎng)進(jìn)?行項(xiàng)目財(cái)?務(wù)分析、?成本測(cè)算?第九項(xiàng)?資料是科?長(zhǎng)最近分?配給我的?一項(xiàng)工作?，做財(cái)務(wù)?分析涉及?到財(cái)務(wù)知?識(shí)的方方?面面，我?將充分運(yùn)?用財(cái)務(wù)知?識(shí)努力做?好這項(xiàng)工?作。三?、個(gè)人情?景本人?自參加工?作以來(lái)，?遵守國(guó)家?法律法規(guī)?以及公司?的各種規(guī)?章制度，?思想上進(jìn)?，進(jìn)取主?動(dòng)，任勞?任怨，認(rèn)?真學(xué)習(xí)本?崗位的相?關(guān)知識(shí)，?進(jìn)取參加?公司舉辦?的各類學(xué)?習(xí)及專業(yè)?培訓(xùn)，工?作中立足?本崗位，?虛心向教?師傅請(qǐng)教?。(一?)嚴(yán)于律?己，遵章?守紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同事。?自到公司?上班以來(lái)?，我能嚴(yán)?格要求自?我，每一?天按時(shí)上?下班，正?確處理好?工作與私?事的關(guān)系?;同時(shí)我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度;團(tuán)?結(jié)同事，?進(jìn)取合作?，努力做?好車間工?作和部門?工作的溝?通與銜接?。另外，?我會(huì)充分?利用業(yè)余?時(shí)間進(jìn)入?公司內(nèi)網(wǎng)?了解公司?的財(cái)務(wù)制?度或者做?好理論知?識(shí)的儲(chǔ)備?和更新。?(二)?能夠做好?本職財(cái)務(wù)?工作。作?為一名制?造企業(yè)成?本會(huì)計(jì)，?我深知成?本管理是?財(cái)務(wù)工作?中十分重?要的一項(xiàng)?工作資料?，在前任?成本會(huì)計(jì)?巫連安的?指導(dǎo)下，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司成?本管理流?程，現(xiàn)已?基本掌握?本崗位的?工作方法?，每月能?按時(shí)編制?成本報(bào)表?做好成本?核算工作?，及時(shí)跟?進(jìn)費(fèi)用預(yù)?算開(kāi)支進(jìn)?度做好成?本控制工?作，并以?成本報(bào)表?為基礎(chǔ)努?力做好成?本分析工?作，另外?，協(xié)助科?長(zhǎng)做好項(xiàng)?目的財(cái)務(wù)?分析成本?預(yù)測(cè)工作?。四、?存在不足?雖然我?已經(jīng)認(rèn)真?投入到了?工作上，?可是在工?作中仍然?出現(xiàn)了很?多問(wèn)題，?可是這些?問(wèn)題都在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和同事?的幫忙下?一一得到?了解決。?總結(jié)這些?出現(xiàn)的問(wèn)?題，暴露?出了我主?要存在以?下方面的?不足：?(一)實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)不?足。來(lái)成?本管理科?近半年時(shí)?間，會(huì)遇?到很多新?問(wèn)題，遇?到這些新?問(wèn)題有時(shí)?會(huì)手足無(wú)?措。在制?造企業(yè)的?財(cái)務(wù)中成?本核算本?身是很重?要也是很?復(fù)雜的一?項(xiàng)工作，?再加上鑄?造車間和?其他車間?相比的特?殊性，也?使得工作?開(kāi)展稍顯?困難。并?且成本核?算工作需?要十分清?楚生產(chǎn)流?程和領(lǐng)料?流程，僅?僅懂財(cái)務(wù)?知識(shí)還不?夠，這些?方面實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)的不?足都會(huì)使?我遇到一?些問(wèn)題。?(二)?理論聯(lián)系?實(shí)踐不緊?密。剛開(kāi)?始，我未?能把從書?本上學(xué)到?的理論知?識(shí)充分運(yùn)?用到實(shí)際?工作上來(lái)?，未能有?效運(yùn)用理?論知識(shí)來(lái)?指導(dǎo)實(shí)際?工作。?(三)成?本管理不?到位。成?本核算僅?僅是基礎(chǔ)?工作，真?正的成本?核算要為?成本管理?服務(wù)，要?能為公司?決策供給?有效信息?。成本核?算不是目?的，重要?的是要以?成本核算?為基礎(chǔ)，?認(rèn)真做好?成本分析?、成本控?制、成本?預(yù)測(cè)以及?成本決策?，上升到?成本管理?、管理會(huì)?計(jì)的高度?。五、?努力方向?根據(jù)自?身在工作?中暴露出?來(lái)的問(wèn)題?，我需要?從以下幾?個(gè)方面努?力：(?一)注意?積累實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)。虛?心向師傅?請(qǐng)教，多?向身邊同?事學(xué)習(xí)，?全面掌握?工作資料?。多去車?間走動(dòng)，?了解生產(chǎn)?和領(lǐng)料，?以防今后?再出現(xiàn)不?必要的失?誤。(?二)逐步?向成本管?理工作轉(zhuǎn)?變。先掌?握好基礎(chǔ)?的成本核?算工作，?然后學(xué)會(huì)?運(yùn)用各種?財(cái)務(wù)分析?方法做好?成本分析?等成本管?理工作，?真正讓成?本核算為?成本管理?服務(wù)。?(三)加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，做好?知識(shí)更新?。財(cái)經(jīng)政?策日新月?異，需要?我們不斷?更新知識(shí)?結(jié)構(gòu)，全?面掌握知?識(shí)體系。?并把學(xué)到?的理論知?識(shí)充分運(yùn)?用到實(shí)際?工作當(dāng)中?去。六?、工作感?想作為?一名成本?會(huì)計(jì)，雖?然每月我?都能按時(shí)?完成工作?，可是我?覺(jué)得我并?沒(méi)有盡到?一名成本?會(huì)計(jì)人員?應(yīng)盡的職?責(zé)，深感?慚愧!作?為成本會(huì)?計(jì)我沒(méi)有?對(duì)車間的?成本狀況?做出有效?分析，基?本的成本?核算數(shù)據(jù)?都沒(méi)辦法?做到__?__%的?準(zhǔn)確和完?善!以下?是我對(duì)財(cái)?務(wù)工作的?一些想法?：降低?成本使公?司利潤(rùn)到?達(dá)化。在?____?銷售市場(chǎng)?基本沒(méi)有?什么變化?，在這種?情景下，?要使公司?到達(dá)利潤(rùn)?化，那我?們僅有在?保證產(chǎn)品?質(zhì)量和性?能的情景?下使成本?消耗最小?化，企業(yè)?的核心力?量的競(jìng)爭(zhēng)?歸根到底?就是成本?消耗的競(jìng)?爭(zhēng)。利潤(rùn)?是企業(yè)生?存的命脈?，而成本?是這個(gè)命?脈的主脈?。不論是?市場(chǎng)價(jià)格?的競(jìng)爭(zhēng)還?是市場(chǎng)占?有份額的?競(jìng)爭(zhēng)都要?源于成本?!結(jié)合柳?機(jī)實(shí)際，?我覺(jué)得公?司還存在?較大的降?低成本的?空間，不?僅僅是生?產(chǎn)成本，?還包括采?購(gòu)成本、?銷售成本?等。降成?本并不是?財(cái)務(wù)部一?個(gè)部門能?做好的事?情，因?yàn)?成本主要?發(fā)生