2023公司財務(wù)年度工作總結(jié)范本（3篇）

第10頁共10頁2023?公司財務(wù)?年度工作?總結(jié)范本?___?_年的腳?步即將結(jié)?束，這已?是本人在?財務(wù)部工?作的第三?年。在這?____?年這一年?的時間里?，本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?努力鉆研?、扎實(shí)工?作，以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對?待本職工?作，在財?務(wù)崗位上?也發(fā)揮了?相應(yīng)作用?，取得了?一定的成?績，總結(jié)?如下：?一、主要?工作(?一)反映?，是財務(wù)?工作的基?本職能之?一。財務(wù)?工作人員?必須對公?司發(fā)生的?每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)通?過不同的?方式、方?法進(jìn)行規(guī)?范記錄，?反映在憑?證、帳簿?和報表中?，以備隨?時查閱。?我公司財?務(wù)部已經(jīng)?對日常工?作流程熟?練掌握，?能做到條?理清晰、?帳實(shí)相符?。從原始?發(fā)票的取?得到填制?記帳憑證?、從會計?報表編制?到憑證的?裝訂和保?存都達(dá)到?正規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化。?做到全面?、及時、?準(zhǔn)確的反?映。(?二)核算?，這也是?財務(wù)工作?的基本職?能。核算?包括成本?核算、工?資核算、?費(fèi)用核算?等等。在?成本核算?上能夠結(jié)?合我公司?特點(diǎn)，在?生產(chǎn)成本?上，按實(shí)?際發(fā)出原?材料計算?成本，按?先進(jìn)先出?法進(jìn)行結(jié)?轉(zhuǎn)，比較?適合本公?司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在?工資核算?上，采用?計件制，?有效的加?快了生產(chǎn)?率和員工?的工作績?效。在費(fèi)?用核算上?，采取分?部門核算?，隨時都?可以查出?每個部門?每個月實(shí)?際發(fā)生的?費(fèi)用，加?強(qiáng)了費(fèi)用?的管理，?節(jié)省了開?支。(?三)監(jiān)督?，是財務(wù)?工作的另?一項(xiàng)基本?職能。首?先是每個?部門每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的合法性?、和理性?進(jìn)行監(jiān)督?，保證企?業(yè)不受不?必要的經(jīng)?濟(jì)損失，?更不能無?意的為一?些工作人?員創(chuàng)造犯?錯誤的氛?圍。在這?方面，財?務(wù)部嚴(yán)格?按有關(guān)制?度執(zhí)行，?鐵面無私?從不放過?任何不合?理事情;?其次是對?公司整體?資產(chǎn)進(jìn)行?監(jiān)督，定?期進(jìn)行固?定資產(chǎn)盤?點(diǎn)、存貨?盤點(diǎn)、庫?存現(xiàn)金余?額盤點(diǎn)等?，以保證?公司財產(chǎn)?不受侵害?。(四?)報表，?對不同時?期或階段?的經(jīng)營成?果及財務(wù)?狀況進(jìn)行?評價和分?析。財務(wù)?部能夠按?著月、季?和年通過?會計報表?和財務(wù)輔?助說明進(jìn)?行分析和?評價。?(五)管?理，是財?務(wù)工作的?一項(xiàng)重要?職能。首?先是為領(lǐng)?導(dǎo)管理和?決策提供?準(zhǔn)確可靠?的財務(wù)數(shù)?據(jù)，公司?財務(wù)部能?夠隨時完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)和其他?部門要求?提供的數(shù)?據(jù)資料;?其次是參?與公司管?理和決策?，對公司?存在的不?合理現(xiàn)象?，財務(wù)部?已經(jīng)提出?合理化建?議，大部?分已被采?納。(?一)通過?____?年度一般?納稅人年?檢和工商?年檢工作?。(二?)通過_?___年?度稅務(wù)匯?算清激工?作，無不?合理費(fèi)用?列支。?(三)清?理盤點(diǎn)公?司資產(chǎn)，?對原材料?報廢進(jìn)行?了合理的?處理。?三、存在?問題(?一)有關(guān)?制度和規(guī)?定執(zhí)行力?度不夠。?(二)?財務(wù)各人?員綜合素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平一般?。(三?)財務(wù)部?的管理職?能沒有充?分發(fā)揮。?(四)?管理高層?對財務(wù)知?識比較欠?缺。四?、解決方?法(五?)首先確?定制度和?規(guī)定的適?用性和可?執(zhí)行性，?如有障礙?，向執(zhí)行?部門提出?，然后堅?決執(zhí)行到?底。(?六)財務(wù)?人員設(shè)定?學(xué)習(xí)目標(biāo)?，通過考?試取得職?稱和學(xué)歷?，并與績?效掛鉤，?逐步提高?自我。?(七)參?與管理，?參與公司?的重大經(jīng)?營決策，?來充分發(fā)?揮財務(wù)部?的管理職?能。五?、幾點(diǎn)感?想(一?)工作方?法及工作?效率至關(guān)?重要，充?分體驗(yàn)到?事半功倍?和事倍功?半的差距?。(二?)凡事都?要付諸熱?心，相信?耐力無所?不能。?(三)團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神非常重?要?？?之，在這?一年的工?作中，有?成績和喜?悅，也有?不足之處?，但我們?會在今后?的工作中?不斷努力?、不斷改?進(jìn)。我確?信公司財?務(wù)部是一?個團(tuán)結(jié)、?高效的工?作團(tuán)體，?每位成員?都能夠獨(dú)?擋一面，?我有信心?協(xié)同財務(wù)?部全體人?員與公司?共同走向?輝煌!?2023?公司財務(wù)?年度工作?總結(jié)范本?（二）?財務(wù)部門?是一個企?業(yè)的神經(jīng)?中樞，能?夠?qū)ζ髽I(yè)?信息進(jìn)行?全面掌控?，對于公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃、預(yù)算?管理、資?金管理、?內(nèi)部控制?、成本控?制、納稅?管理起著?至關(guān)重要?的作用。?強(qiáng)大的財?務(wù)設(shè)計能?力和運(yùn)營?能力，是?支撐公司?健康成長?的基石和?保障。幾?年來，在?濟(jì)南市糧?食局和金?德利集團(tuán)?公司正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?我們以會?計基礎(chǔ)工?作達(dá)標(biāo)和?開展財務(wù)?管理年活?動為契機(jī)?，從基礎(chǔ)?工作入手?，在公司?____?和董事會?的大力支?持下，以?“加強(qiáng)費(fèi)?用管理”?為突破口?，緊密結(jié)?合我公司?財務(wù)管理?工作的實(shí)?際，努力?在加強(qiáng)財?務(wù)管理，?規(guī)范財務(wù)?核算，提?高財務(wù)管?理水平上?下功夫，?取得了一?定成績，?推動了我?公司整體?財務(wù)管理?工作上了?一個新的?臺階。?一、健全?管理制度?，強(qiáng)化制?度管理?二、加強(qiáng)?會計隊(duì)伍?建設(shè)，提?高會計隊(duì)?伍素質(zhì)?三、加強(qiáng)?內(nèi)部審計?監(jiān)督、促?進(jìn)企業(yè)規(guī)?范發(fā)展?四、統(tǒng)一?程序，規(guī)?范管理，?財務(wù)管理?程序化、?規(guī)范化?(1)實(shí)?行劃片包?干，保證?會計隊(duì)伍?穩(wěn)定，圓?滿完成會?計核算。?隨著企業(yè)?經(jīng)營的發(fā)?展，一部?分會計走?向經(jīng)理崗?位，會計?人員變動?頻繁。為?加強(qiáng)會計?工作，提?高經(jīng)營單?位會計核?算水平，?對快餐店?實(shí)行了分?片包干制?度。財務(wù)?審計部所?有人員每?人負(fù)責(zé)幾?個店的會?計工作，?給與幫助?、指導(dǎo)、?檢查。分?工協(xié)作，?對于會計?基礎(chǔ)方面?的工作專?人負(fù)責(zé)，?便于掌握?日常工作?中出現(xiàn)的?問題及時?得到解決?，整改到?人，切實(shí)?起到傳、?幫、帶作?用。通過?采取劃片?包干措施?，提高了?快餐店會?計核算水?平，保證?了各經(jīng)營?單位會計?核算工作?正常進(jìn)行?，做到完?整、準(zhǔn)確?、及時。?(2)?配合會計?達(dá)標(biāo)工作?，規(guī)范會?計憑證。?為進(jìn)一步?適應(yīng)經(jīng)營?需要，按?照會計基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化評審?工作要求?，我們對?會計憑證?全面整改?，對憑證?內(nèi)容及所?附原始憑?證、會計?報告、會?計帳薄逐?項(xiàng)檢查、?逐項(xiàng)落實(shí)?。在濟(jì)南?市財政局?舉辦的會?計基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?評審活動?中，我公?司代表金?德利集團(tuán)?參加了評?審，獲會?計檔案規(guī)?范管理獎?。(3?)做好財?務(wù)分析、?提高財務(wù)?數(shù)據(jù)的有?效性。為?了促進(jìn)快?餐店更好?的發(fā)展，?根據(jù)各店?經(jīng)營情況?，公司每?月進(jìn)行一?次店經(jīng)理?參加的業(yè)?務(wù)分析會?，從財務(wù)?數(shù)據(jù)__?__企業(yè)?資金狀況?，盈利能?力、費(fèi)用?收支、經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行、?店與店之?間數(shù)據(jù)對?比，查找?問題、對?照差距、?相互學(xué)習(xí)?、提出整?改建議，?為企業(yè)的?發(fā)展提供?參考依據(jù)?。五、?加強(qiáng)財務(wù)?監(jiān)管，提?高管理水?平(1?)加強(qiáng)費(fèi)?用控制，?大力壓縮?非生產(chǎn)支?出。為全?面加強(qiáng)費(fèi)?用管理工?作，對超?過___?_元以上?消費(fèi)性開?支，按照?程序報批?。從__?__年_?___月?份開始快?餐店不準(zhǔn)?再出現(xiàn)零?星購置，?一切支出?由公司統(tǒng)?一辦理。?(2)?加強(qiáng)資金?管理、確?保資金安?全。一是?對所屬單?位不定期?現(xiàn)場進(jìn)行?現(xiàn)金盤點(diǎn)?，檢查出?納人員是?否嚴(yán)格現(xiàn)?金流量的?手續(xù)制度?;二是自?____?月份起公?司已將所?有員工工?資由銀行?代發(fā);三?是規(guī)定每?月貨款結(jié)?算日，到?期及時支?付貨款。?通過這一?系列措施?，既保證?資金的安?全、完整?，又使公?司資金得?到合理使?用、流動?。(4?)做好財?產(chǎn)清查，?確保國有?資產(chǎn)增值?保值。根?據(jù)《企業(yè)?會計制度?》和公司?內(nèi)部管理?制度要求?，公司堅?持對原材?料、周轉(zhuǎn)?材料、每?月進(jìn)行一?次盤點(diǎn)，?對固定資?產(chǎn)每半年?進(jìn)行一次?盤點(diǎn)，確?實(shí)做到賬?實(shí)相符、?賬賬相符?、帳表相?符，保證?國有資產(chǎn)?的安全、?完整，保?值、增值?。六、?加大投入?，實(shí)現(xiàn)財?務(wù)管理電?算化，提?高信息化?水平為?配合中心?廚房管理?需要，新?上用友業(yè)?務(wù)軟件一?套，實(shí)現(xiàn)?了原材料?購進(jìn)、領(lǐng)?用、生產(chǎn)?、發(fā)貨電?算化管理?，提高了?管理效率?，保障了?中心廚房?正常運(yùn)營?。目前財?務(wù)軟件已?和手工操?作同步，?報表生成?數(shù)據(jù)與手?工帳完全?統(tǒng)一，運(yùn)?行結(jié)果無?誤。初步?做到中心?廚房、運(yùn)?營、人力?資源、辦?公室相關(guān)?數(shù)據(jù)共享?，信息化?水平進(jìn)一?步提高。?總之，?在濟(jì)南市?糧食局財?務(wù)處的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在金德?利集團(tuán)和?公司董事?會的大力?支持下，?通過會計?基礎(chǔ)工作?達(dá)標(biāo)和財?務(wù)管理年?活動的開?展、會計?基礎(chǔ)知識?和會計技?能大獎賽?的舉行，?我們公司?的財務(wù)管?理工作和?會計核算?水平上了?一個新的?臺階，會?計人員整?體素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?有了較大?幅度的提?高，有效?的推動了?企業(yè)發(fā)展?，所有這?些成績的?取得，是?與各級領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持分不?開。同?時，我們?也存在一?定的不足?，基層店?面的基礎(chǔ)?工作還有?待加強(qiáng)，?電算化水?平還有待?進(jìn)一步提?高。在今?后的工作?中，我們?一定會倍?加努力，?爭取取得?更好的成?績，回報?企業(yè)，回?報各級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?。謝謝!?202?3公司財?務(wù)年度工?作總結(jié)范?本（三）?過去的?一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，透?過自身的?不懈努力?，在工作?上取得了?必須的成?果，現(xiàn)將?過去一年?的工作狀?況總結(jié)如?下：一?、作為職?能部門，?為公司健?康發(fā)展提?供有用的?數(shù)據(jù)支持?是我部的?工作重點(diǎn)?之一而?成本工作?是重點(diǎn)中?的重點(diǎn)，?根據(jù)管理?需要，我?部在年初?要求成本?組完成成?本模板的?組織設(shè)計?工作，把?有用的成?本相關(guān)數(shù)?據(jù)信息都?包含在內(nèi)?，這也是?公司成本?分析會的?基礎(chǔ)，在?這項(xiàng)工作?中公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?給予了很?大的支持?與幫助，?經(jīng)過不斷?的討論和?修正，最?終確認(rèn)了?新的模板?格式，并?在后期根?據(jù)實(shí)際情?況進(jìn)行了?合理的補(bǔ)?充，這項(xiàng)?工作得到?了公司管?理層的高?度評價。?二、財?務(wù)部有個?很重要的?職能就是?監(jiān)督職能?但監(jiān)督?需要很強(qiáng)?的制度性?和原則性?支持，不?能憑空做?出任何結(jié)?論和判斷?，這樣是?很武斷的?，是很不?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模?是沒有說?服力的，?所以把財?務(wù)相關(guān)制?度在其他?部門進(jìn)行?宣貫尤為?重要，制?度是相對?剛性的，?但業(yè)務(wù)卻?具有很強(qiáng)?的靈活性?，起碼要?讓其他部?門知道財?務(wù)的原則?和底線是?什么，這?也能夠避?免因?yàn)閱T?工對程序?的不懂而?在工作中?出現(xiàn)不必?要的麻煩?，特別是?在今年銷?售部門分?業(yè)務(wù)線管?理的情況?下，相關(guān)?報銷審批?流程有了?明顯的改?變，這也?是宣貫相?關(guān)制度很?好的契機(jī)?，為了使?報銷業(yè)務(wù)?不間斷，?同時為了?加強(qiáng)會計?報銷工作?的規(guī)范性?，把公司?的管理機(jī)?制執(zhí)行到?位，財務(wù)?部針對相?關(guān)制度和?流程著重?對業(yè)務(wù)部?進(jìn)行了系?統(tǒng)培訓(xùn)和?詳實(shí)解釋?，對實(shí)際?工作起到?了積極的?影響。?三、財務(wù)?部每天都?會面臨許?多枯燥的?數(shù)據(jù)和乏?味的報表?大多數(shù)?工作都是?極具機(jī)械?性的那種?，特別是?在sap?系統(tǒng)運(yùn)行?以來，其?并不能完?全實(shí)現(xiàn)上?線的初衷?，我們知?道運(yùn)用這?樣的管理?工具不僅?是要滿足?管理者需?求，而且?要滿足操?作者的需?求，易于?理解、容?易操作、?提高效率?就是其中?一個重要?方向，雖?然綜合多?方面考慮?覺得上了?一個不合?適的系統(tǒng)?，但我部?人員最終?還是能夠?站在更高?的位置考?慮這個頭?疼的問題?，這是一?個選擇，?是一個過?程，是一?個趨勢，?持續(xù)的進(jìn)?步是需要?不斷探索?的，雖然?工作量上?升是顯而?易見的，?但大家仍?然克服了?困難，工?作完成的?都很不錯?。特別是?成本組尤?為突出，?在shg?j的帶領(lǐng)?下，能夠?及時的完?成每月的?成本工作?，而且能?夠基本保?證數(shù)據(jù)的?可用性，?同時抽時?間整理匯?總sap?問題點(diǎn)，?并及時進(jìn)?行反饋，?這需要很?好的職業(yè)?精神，這?也證明了?一件事，?能力與學(xué)?歷并不一?定成正比?，對這樣?的員工公?司應(yīng)該給?予特別的?關(guān)照，另?外部門內(nèi)?部員工能?夠相互影?響，工作?的主動性?也有了很?大的提升?，每個人?都在逐漸?走向成熟?，但這種?主動仍需?要進(jìn)一步?加強(qiáng)。?四、隨著?整個包裝?業(yè)務(wù)的戰(zhàn)?略拓展和?公司實(shí)際?發(fā)展的需?要二期?擴(kuò)建已經(jīng)?走入了軌?道，為了?給予擴(kuò)建?工作更多?更好的支?持，我部?經(jīng)過慎重?考慮，抽?調(diào)專人全?程參加擴(kuò)?建項(xiàng)目組?的相關(guān)工?作，雖然?任務(wù)重時?間緊，但?在有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和項(xiàng)目組?成員的配?合下，通?過其自身?努力，按?計劃完成?了許多重?要工作，?工作比較?出色，這?也得到了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事充分的?肯定。?五、二期?籌建開始?后，外債?和二期資?本金陸續(xù)?到位進(jìn)?口設(shè)備增?多，外債?登記、結(jié)?付匯、外?匯核銷、?信用證等?諸多業(yè)務(wù)?也隨之增?加，而且?因?yàn)楣?業(yè)務(wù)面的?加寬加大?，公司也?在逐步接?觸和嘗試?運(yùn)用更多?的結(jié)算方?式，以滿?足客戶以?及自身的?實(shí)際需要?，由此需?要更多的?專業(yè)知識?去完成各?項(xiàng)工作，?業(yè)務(wù)量雖?然增加，?但工作不?能不做，?也是借助?這種推力?，部門相?關(guān)人員加?班加點(diǎn)，?在完成例?行工作的?同時，出?色的完成?了許多艱?巨的工作?任務(wù)，為?公司持續(xù)?的生產(chǎn)經(jīng)?營活動提?供了資金?保障。?六、稅務(wù)?工作方面?我部克服?了諸多困?難通過?積極與國?地稅溝通?以及查閱?大量的資?料，按要?求完成了?國地稅_?___年?度稅務(wù)自?查及稅款?補(bǔ)繳工作?，完成了?國稅__?__固定?資產(chǎn)發(fā)票?抵扣情況?的普查工?作，完成?了國稅關(guān)?聯(lián)交易的?調(diào)查工作?，參加了?開發(fā)區(qū)重?點(diǎn)稅源企?業(yè)專項(xiàng)會?議并學(xué)習(xí)?相關(guān)資料?的編制方?法，完成?了增值稅?退稅工作?等，而且?為了進(jìn)一?步提高稅?務(wù)會計的?專業(yè)素質(zhì)?，我部安?排其參加?各種相關(guān)?稅務(wù)培訓(xùn)?，并完成?部分轉(zhuǎn)訓(xùn)?工作，這?對其自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?以及部門?整體素質(zhì)?的提高起?到了積極?的推動作?用。七?、為了加?速包裝內(nèi)?部信息經(jīng)?驗(yàn)的交流?為了借?鑒和學(xué)習(xí)?新的工作?方式方法?，為了限?度的實(shí)現(xiàn)?資源共享?，為了支?持兄弟公?司的相關(guān)?工作，我?部委派專?人去關(guān)聯(lián)?公司進(jìn)行?工作交流?活動，這?是改善工?作的一個?途徑，不?僅可以幫?助他人，?而且能夠?提高了自?己，可能?的情況下?