社區(qū)副主任崗位職責(zé)六篇

第社區(qū)副主任崗位職責(zé)六篇

篇一社區(qū)副主任崗位職責(zé)

1.在門(mén)診部主任、衛(wèi)生所所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、預(yù)防、科研、護(hù)理、學(xué)習(xí)和行政管理工作。

2.制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4.對(duì)重危疑難患者，應(yīng)親自檢查巡視，及時(shí)正確做出診斷，及時(shí)組織下級(jí)醫(yī)師共同檢診搶救或做出轉(zhuǎn)院處置。

5.組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用祖國(guó)醫(yī)不客國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6.督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.確定醫(yī)師輪換、值班、出診或參加醫(yī)療有關(guān)工作的人員名單。

8.參加門(mén)診值班和組織病例討論。對(duì)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核負(fù)責(zé)。

9.副主任醫(yī)師以上人員，每年應(yīng)撰寫(xiě)一篇論文參加市企管會(huì)學(xué)術(shù)交流。篇二社區(qū)副主任崗位職責(zé)

一，醫(yī)(藥，護(hù)，技)士

在上級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員指導(dǎo)下，完成本專(zhuān)業(yè)一般技術(shù)工作.

二，醫(yī)(藥，護(hù)，技)師

獨(dú)立處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病或常用專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題.

三，主治醫(yī)(藥，護(hù)，技)師

1.處理較復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題.

2.指導(dǎo)初級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員.

四，副主任醫(yī)(藥，護(hù)，技)師

1.解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題.

2.指導(dǎo)和組織本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究.

3.指導(dǎo)和培養(yǎng)中，初級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員.

4.聘期內(nèi)在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表至少2篇高水平學(xué)術(shù)論文.

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，把好本科或本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科的質(zhì)量關(guān)。指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的診斷、處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作，幫助解決難題，提高下級(jí)醫(yī)師的診治和操作水平。若長(zhǎng)期不能承擔(dān)相應(yīng)的指導(dǎo)任務(wù)，即不能再任相應(yīng)的職務(wù)。

2、負(fù)責(zé)門(mén)診、病房、出診、會(huì)診、值班、查體等醫(yī)療任務(wù)。親自參加或主持對(duì)危重患者的搶救。主任醫(yī)師和擔(dān)任科主任或業(yè)務(wù)副主任的副主任醫(yī)師，每月至少查房或重點(diǎn)查房一次，并隨時(shí)解決疑難病例的診斷和治療問(wèn)題，指導(dǎo)病房醫(yī)療工作的改進(jìn)。

3、督促下級(jí)醫(yī)師貫徹包括處方、入院、分科、會(huì)診、醫(yī)囑、病案書(shū)寫(xiě)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。本人在這些方面應(yīng)成為下級(jí)醫(yī)師的楷模。

4、決定疑難病例的轉(zhuǎn)診。充分利用本院現(xiàn)有的設(shè)備和技術(shù)力量，盡量把病人留在本院解決。做到該轉(zhuǎn)的堅(jiān)決轉(zhuǎn)，不該轉(zhuǎn)的堅(jiān)決不轉(zhuǎn)，不轉(zhuǎn)院的盡量把他的病治好。

5、從事并指導(dǎo)本科或本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科的臨床研究。本人每年至少完成一篇(部)有質(zhì)量的論文(著作)和一篇譯文。

6、在本院醫(yī)生較少的情況下，要兼做一部分下級(jí)醫(yī)師的工作。篇三社區(qū)副主任崗位職責(zé)

副主任醫(yī)師的崗位職責(zé)：

1、科主任領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行熟練掌握。

2、定期需要查房，并親自參加指導(dǎo)各種危重急癥疑難雜病的診斷與治療。

3、對(duì)本科以下級(jí)別的醫(yī)生以及醫(yī)療工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、對(duì)本科范圍內(nèi)的國(guó)內(nèi)以及國(guó)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行掌握，吸收并應(yīng)用新技術(shù)指導(dǎo)臨床工作的開(kāi)展。

5、實(shí)行崗位的其他職責(zé)。

副主任醫(yī)師崗位等級(jí)：

副主任醫(yī)師為醫(yī)生職稱(chēng)里面的一種，下面一級(jí)為主治醫(yī)師，上面一級(jí)為主任醫(yī)師，在職稱(chēng)方面為副高級(jí)，在級(jí)別方面類(lèi)似于醫(yī)學(xué)院校的副教授。當(dāng)然也有一些副主任醫(yī)師在職稱(chēng)上被評(píng)為教授或者副教授，擔(dān)任一定的教學(xué)與科研任務(wù)。篇四社區(qū)副主任崗位職責(zé)

(一)協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和上級(jí)有關(guān)教育工作的指示;根據(jù)校長(zhǎng)提出的學(xué)期工作計(jì)劃要點(diǎn)，制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

(二)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，聘任年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、各學(xué)科教師，重視提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)并進(jìn)行考評(píng)。

(三)指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組計(jì)劃，核實(shí)各科教學(xué)進(jìn)度，檢查教學(xué)質(zhì)量，提出指導(dǎo)性意見(jiàn);指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，布置各階段教學(xué)工作;檢查教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

(四)負(fù)責(zé)本處教工的思想政治工作。督促他們認(rèn)真履行崗位責(zé)任制并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。做到教書(shū)育人、管理育人、全員育人。

(五)組織教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。協(xié)助校長(zhǎng)制定教師進(jìn)修計(jì)劃，定期檢查執(zhí)行情況，做好師資力量安排和調(diào)整。

(六)組織學(xué)生的考試工作，指導(dǎo)命題，督促閱卷并負(fù)責(zé)質(zhì)量分析。

(七)負(fù)責(zé)全校排課、調(diào)課，與總務(wù)處協(xié)同做好教室的調(diào)配，編制作息時(shí)間表、教學(xué)活動(dòng)安排表;組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學(xué)秩序。篇五社區(qū)副主任崗位職責(zé)

一、后勤主任在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。

二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。

三、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備，教育師生愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)備的維修，做好開(kāi)學(xué)后各項(xiàng)物品的準(zhǔn)備。

四、搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對(duì)危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學(xué)校工會(huì)搞好教職工福利工作。

五、對(duì)學(xué)校后勤的人、財(cái)、物和安全負(fù)總責(zé)，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購(gòu)。

六、負(fù)責(zé)日常巡查、保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好，暢通無(wú)阻。

七、制定后勤工作計(jì)劃并具體抓好落實(shí)，定期總結(jié)及時(shí)歸檔。

八、負(fù)責(zé)全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護(hù)與樹(shù)木管理。

九、負(fù)責(zé)抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對(duì)消防設(shè)施的管理與安全進(jìn)行檢查。

十、加強(qiáng)對(duì)后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正工作思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。

十一、定期向校長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)工作、主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。篇六社區(qū)副主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司行政工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

2、負(fù)責(zé)安排工作會(huì)議、月度、每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制